专题：萧山区教育局人事
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杭州市萧山区教育局文件
杭州市萧山区教育局文件 萧教[2008]19号 关于萧山区2008年 各类高中入学考试和招生工作的意见 各高中、镇中心辅导学校、街道中心学校、初中、成人文化技术学校，有关民办学校
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教育局人事科长近三年工作总结
教育局人事科长近三年工作总结 篇一：教育局人事科科长最新个人年度总结范文 教育局人事科科长工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回
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教育局人事股述职报告
2010年以来，在局党组的领导下，我股室努力转变工作作风，不断提高加强服务意识，积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门，认真完成各项工作任务。现将人事股近期思想、工作
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XX县教育局人事工作总结
XX县教育局人事工作总结 二〇一〇年三月十日 xx县教育局坚持以科学发展观统领教育人事工作全局，在县委、县政府的坚强领导和市教育局的正确指导下，在县有关部门和基层学校的大
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无为县教育局人事股职责
安徽教师招聘网为您提供：无为县教育局人事股职责，欢迎加入安徽事业单位QQ群：165609482。更多信息请关注安徽人事考试网1、负责教育系统编制管理、人事管理，负责师资配置、局管干
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2015年教育局人事股工作计划
2015年教育局人事股工作计划 一、指导思想 以塑造林口人民满意的师德形象为宗旨，围绕教体局总体工作安排，依据各级人事部门政策规定和工作要求，以促进教师队伍建设创新、提升教
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教育局人事上半年工作总结（5篇范文）
人事科2012年上半年工作总结三月份以来，我科围绕局中心工作，在做好州属学校教师人事档案管理和建设，教师地区间、校际间流动调配，机关干部职工人事、工资管理、政治理论学习、普
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顺德教育局人事调动须知
顺德教育局人事调动须知一、教师调入所需的基本条件
1、学历：到我区完全中学、职业技术学校、初级中学工作的教师，必须具备大学本科毕业以上学历，完全中学、职业技术学校引进教 -
顺德教育局人事调动须知
顺德教育局人事调动须知一、教师调入所需的基本条件 1、学历：到我区完全中学、职业技术学校、初级中学工作的教师，必须具备大学本科毕业以上学历，完全中学、职业技术学校引进教
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教育局人事股述职报告（5篇）
DOC格式，方便您的复制修改删减 教育局人事股述职报告范文 xxxx年以来，在局党组的领导下，我股室努力转变工作作风，不断提高加强服务意识，积极协调配合局机关股室和上级机关、区
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教育局人事股前半年工作
2011年前半年人事股工作小结 半年来，人事股紧紧围绕中心工作，不断强化教师队伍建设和各项工作任务的落实，基本完成了前半年的工作任务。现总结如下： 一、加强教师队伍建设 1、狠
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教育局人事股述职述廉
教育局人事股述职述廉 教育局人事股述职述廉 以来，在局党组的领导下，我股室努力转变工作作风，不断提高加强服务意识，积极协调配合局机关股室和上级机关、区直相关部门，认真完成各
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永兴县教育局人事档案管理工作汇报（5篇范文）
永兴县教育局人事档案管理工作汇报近几年来，我局人事档案工作在县委组织部的指导下，以争创干部人事档案管理一级标准为目标，从高起点，高标准，严要求出发，强化领导，完善措施，使档案管
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2014南康区教育局人事工作总结(修改稿)
赣州市南康区教育局2014年人事工作总结 暨2015年工作思路 2014年，南康教育人事工作在上级教育主管部门的指导下，紧紧围绕“加强教师队伍建设与管理，服务于提高教育教学质量”这
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教育局人事股前半年工作
2011年前半年人事股工作小结半年来，人事股紧紧围绕中心工作，不断强化教师队伍建设和各项工作任务的落实，基本完成了前半年的工作任务。现总结如下：一、加强教师队伍建设1、狠抓
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县教育局人事教育股工作总结
县教育局人事教育股工作总结2015年，在局党委的正确领导下和其他股室的支持下，人事紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素
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区教育局人事聘任的工作总结
根据区教育局关于深化学校内部人事制度改革指导意见，结合我校xx年暑假人事制度改革的成功经验，我校于二0**年七月六日至八月二十六日进行了20**年人事聘任工作，聘任工作圆满完
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杭州市萧山区教育局2015年教师招聘考试资料一（5篇）
杭州市萧山区教育局2015年教师招聘考试资料一 （内部交流） 一、试题回眸（考试题型） （一）选择题（每题2分） 1.我国的《教育法》和《教师法》开始实施的时间分别是 A.1995.9.1和1994.1.1
