专题：行为规范考核办法
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XX煤矿员工行为规范考核办法
XX煤矿员工行为规范考核办法根据集团公司《关于实施员工文明行为养成实现行动军事化的指导意见》结合我矿“企业文化建设提升年”的总要求。为进一步提高企业员工整体文明素
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绥阳中学高中生行为规范考核办法
绥阳中学高中生行为规范考核办法1.严禁校内接打手机，绝不允许把手机、MP3等电子设备带入课堂。一经发现，手机交到学校，家长来取。第一次罚款50元，第二次100元，第三次500元并没收
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煤矿井下职工行为规范及考核办法
某某煤矿井下职工行为规范及考核办法一、班前准备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机
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某某煤矿井下职工行为规范及考核办法
某某煤矿井下职工行为规范及考核办法一、班前准备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机
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乡镇2012年度乡工作人员行为规范考核办法（共5篇）
××乡2012年度乡工作人员行为规范考核办法
（讨论稿）为进一步提高工作效率、改进工作作风，促进我乡各项工作的顺利开展，特制定乡工作人员行为规范考核办法，具体如下：
一、考核范围 -
机关事业单位工作人员行为规范量化考核办法(2014版)
机关事业单位工作人员行为规范 量化考核办法 第一章 总 则 第一条 为了加强机关事业单位工作人员管理，提高工作效能，根据上级有关政策和《关于加强宝坻区公务员队伍建设的意见
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实施《小学生日常行为规范》措施及考核办法15篇
苗庄小学
实施《小学生日常行为规范》措施及考核办法
为了进一步认真学习，贯彻落实《小学生日常行为规范》，全面启动学生德育工作的基础工程，强化学生行为，不断提高学生素质，培养 -
行为规范
认真学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《县直初中学生一日常规要求》的具体要求 开展中学生日常行为规范教育和训练，教育学生懂得怎样生活、学习和交往，养成良好的行
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行为规范
（六）行为规范 1、工作态度：作为酒店的从业人员，应具备以下之工作态度： ---友善:应以微笑来欢迎宾客及与同事相处； ---礼仪:应举止温文而雅，尊敬客人与同事； ---勤奋:应勤奋能力工作，
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行为规范（模版）
第四章全员日常行为规范一、 仪容仪表
1、 服装：工作服要整洁合身，工作卡佩带于左胸明显
处，不得穿奇装异服。
2、 头发：男不得留过耳长发，头发梳洗整齐，保持自
然颜色；女不准梳披 -
行为规范
员工行为规范 1 目的和适用范围 1.1 规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。 1.2 本规范适用于公司全体员工。 2 管理与组织 2.1 本规范由办公室与人力资源
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行为规范
江苏中能集团公司《员工统一行为规范》全面落实公司员工守则、基本礼仪规范等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护集团公司利益。
集团公 -
行为规范
行为规范
第一节职业准则
一、基本原则1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为 -
行为规范专题
HHGF 员工工作指引及行为规范 1 员工行为规范条例 汇合公司是服务管理型企业，其产品是“服务”,产品质量是企业的生命.创新建立“五星级酒店”式物业管理是汇合公司实现经营
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行为规范
课题 小学生日常行为规范 教学目的 1、教育学生从小养成讲文明，懂礼貌的好习惯。 2、教育学生从小遵守学校常规，举止文明。 3、教育学生从小会使用“文明礼貌”用语 教学重
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学行为规范
学行为规范，做文明学生 ——学习《中小学生守则》，和修改后的《小学生日常行为规范》 时间：2011年4月8日（星期五） 地点：五年级教室 人员：全体学生及主任 活动目的： 1、学习《中小学
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行为规范
行为规范
（1）所有门店人员不得带无关人员入店；
（2）所有门店人员不得在店内有不文雅的举动，不允许出现嬉闹、靠墙等行为； （3）所有门店人员用餐、用水等行为均应在店外进行；
（4）不得在顾客 -
考核办法
监理人员考核管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 监理人员绩效考核的目的：为了贯彻落实浙江省公路水运工程施工监理总监负责制中监理内部管理的有关规定，规范施工监理工作，加
