专题：学校教师考评奖励制度
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学校奖励制度
学校奖励制度为了提高老师的教学积极性，体现能者多获的思想，学校特制定以下奖励的措施。1. 本制度使用乡教育组举行的各种考试。
2. 在乡教育组举行的考试中单科获得第一名奖3 -
兰溪镇学校教师奖励制度
兰溪镇学校教师奖励制度
坚持激励机制、实绩优先的原则，突出优劳多得，为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师，不断提升学校品牌，特制订本奖励制度。
一、单项奖励
1、奖励项目 -
教师奖励制度
教师奖励制度 教师奖励制度1 一、所有教师必须按时上、下班，不许迟到、早退、离岗。迟到或早退两次按旷工一节，离岗按旷工处理。二、有事（病）必须先请假，并写好请假条，一天内（含一
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教师奖励制度
教师奖励制度学校本着表彰先进、奖励优秀的原则，使进取精神成为创建“三园”式学校的强大活力，特制定本教师奖励制度。
一、优秀教师奖 1、基本条件
（1）全面贯彻国家教育方针，自 -
学校教师考评征求意见稿
学校教师考评征求意见稿
考核总体思路
一、整个教师评价分常规考核和综合考核两部分。综合考核在常规考核的基础上，加入学生评价、教师评价、领导评价、特别奖惩几部分。特别 -
某某镇中心学校教师奖励制度
衡山县某某镇中心学校教师奖励制度为了加强我校教育教学管理工作, 调动教师教书育人的积极性和创造性，激发教师爱岗敬业、乐教进取的职业精神，达到激励竞争，启动活力，提高教师素
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学校教师表彰奖励制度（共五则范文）
彰 激 励 制 度 上 冯 家 庄 小 学 1 教 师 表 上冯家庄小学教师表彰激励制度 1、 学校建立定期表彰制度，对职业道德高尚的教师和职业道德建设成绩突出的进行表彰奖励，并大
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学校教学奖励制度
第七小学教学奖励制度
为了提高我校教育教学质量和教师自身素质，激励教师，爱岗敬业，本着奖勤罚懒的原则，根据我校实际情况，特制定如下教学成绩考核奖罚办法。
一、 旗统测年级，各 -
教师表彰奖励制度
2018-2019初级中学教师表彰激励制度 （2018年9月试行） 为进一步加强学校德育队伍建设，激励教职工献身教育事业，制定本制度。 一、表彰对象和荣誉称号 1.学校班级德育工作中，做出显
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教师教学奖励制度
教师教学奖励制度为适应教育形势发展的需要，全面提高学校的教育教学质量，鼓励先进，鞭策落后，结合本校实际，特制订本奖励制度。
一、 设优秀奖：
1、 以所教学科平均名次计算（以学区 -
教师成果奖励制度
教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定：1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖：3000元xx元1000元2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖：800元600元300元3、参加省市教
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教师成果奖励制度
教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定：1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖：3000元XX元1000元2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖：800元 600元300元3、参加省市
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幼儿园教师奖励制度
为了调动广大教师的工作积极性和主动性，推进学校各项工作，学校建立奖励措施如下：凡是获得各级教育部门组织的论文评选、科研成果获奖、赛课等，或专业教育教学杂志上发表学术论文
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学校教师晋级考评细则
宫集中心学校教师岗位评聘方案 太和县宫集镇中心学校 2017年2月 宫集中心学校教师岗位评聘方案 （2017年2月1日校务委员会、全校教师会通过） 为了增加教师晋级透明度，体现公开
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教师专业发展学校 业务考核奖励制度
教师专业发展学校业务考核奖励制度 为了激发教师专业发展的内在动力，形成教师自主发展，终身学习的良好风气，鼓励教师积极参加各级各类学习、培训，提高教育教学技能和教育教学质
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学校教科研奖励制度（实施细则）
学校教科研奖励制度（实施细则）为了调动全体教师参与教科研活动的热情，提高全体教师教育科研能力与水平，改善和提升我校教科研工作质态，特制定本奖励细则。1、文章发表①撰写的教
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前山学校学生奖励制度
前山学校学生奖励制度为全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，鼓励广大学生学习的积极性和创造性，促进其身心健康发展，特制定本
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中川学校学生奖励制度
中川学校学生奖励制度
为了全面贯彻党和国家的教育方针，全面提高教育质量，积极鼓励学生全面发展，“树典型、表先进”，现将评选优秀学生、优秀团员、优秀学生干部、先进班集体、
