专题：学校人事工作制度
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人事工作制度doc
人事工作制度 1．各系所要求调入人员的工作程序 2．每年一次岗位聘任的工作程序 3．每年专业职务（职称）评审程序 4．关于遴选博士生指导教师的工作 5．关于教师年终工作量统计工作程序
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人事工作制度
人事工作制度 第一条 为规范集团及下属各公司、医院人事部门的工作，明确人事部门的职责，建立和谐的企业文化，特制定本规定。 第二条 集团人力资源部和下属各公司、医院人事部门
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学校工作制度
学校安全工作制度 一、要加强对学校安全工作的领导。要设立学校安全工作领导小组并正常运作，落实专人负责并监督学校安全工作各项政策措施的落实。 二、要强化学校安全管理，实
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学校工作制度
板栗园小学学校工作制度 第一章 党政部门职责 一、行政办公室职责 1、负责学校行政日常事务工作，接待和会务工作。 2、负责学校文秘工作，管理学校印章。 3、负责收发文件，做好
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学校工作制度
学校工作制度（岗位职责） 第一章 各处室职责 一、行政办公室职责 1.负责学校行政日常事务工作，接待和会务工作。 2.负责学校文秘工作，管理学校印章。 3.负责收发文件，做好文件传
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学校工作制度
学校工作制度 校长办公会议制度 ●校长办公会由校长主持，一般两周一次。· ●校长办公会由正副校长、校长办公室主任、教导主任、总 务主任参加，必要时可请党支部书记、团委书
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学校人事工作计划
篇一：学校人事工作计划一、指导思想 以邓小平理论和科学发展观为指导，深入学习和贯彻江苏省、苏州市、昆山市教育工作会议和中共昆山市委十一届三次全体（扩大）会议精神，紧紧围
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学校人事工作总结
人事股2013年度工作总结 旧岁辞去，新年伊始。值此岁末年首之际，回顾一年来的工作，感慨很多。这一年来，我们股室两位同志，和谐相处，团结协作，勤奋工作，正常性工作各负其责，应急性工作
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学校人事管理制度
人事管理制度 招聘 第一条 学校所需员工，一律公开条件向社会招聘。 第二条 学校聘用各级员工以品德、学识、能力、经验为原则。 第三条 招聘与面试 1、各部门出现空缺岗位时，
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学校人事工作总结
人事处一学期来坚持以魏校长的教育思想为指导，围绕学校的工作任务和目标，紧扣学校20xx年工作重点，根据学校行政的统一安排，重点做了以下几个方面工作：1、做好新教师的上岗培训工
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学校人事工作总结
2006年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们以邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导，围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作，学校人事工作总结。一、校长队伍建
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学校人事工作总结
学校人事工作总结 篇一：学校人事部门个人工作总结 学校人事部门个人工作总结 XX即将过去，我作为中山第一中学人事部门人员，一年来兢兢业业，克己奉公，人事部门的工作是在我的领导
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学校人事岗位职责范本
学校人事岗位职责范本1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各
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学校人事工作总结
学校人事工作总结本学期学校人事工作在认真做好常规工作的同时，主要在以下三个方面有所改进：一、增强精准意识。人事工作涉及教职工的切身利益和学校的整体荣誉，所以在工作中特
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学校人事管理制度
魏县新实验一中人事管理制度 一、考勤及请假制度 要求：教师按学校规定的作息时间上下班，不迟到，不早退，不旷工。不中途私自外出，不在上班时间办私事。每天上午、下午签到，无特殊事
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学校人事管理制度
学校人事管理制度 为了调动教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性，增强办学活力，提高教师待遇、提高管理效益、提高教育质量，特制定本校人事制度如下： 一、落实校长负责制
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学校人事管理制度
浣溪学校人事管理制度以马列主义，邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论以及全国教育工作会议精神为指导，进一步深化学校内部管理体制改革、建立、改善适应市场经济需
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学校人事管理制度
2、锦华小学人事管理制度【一】、聘用
1、 凡被聘用教师，试用期一个月，在试用期内出现工作失误，造成影响予以解聘合同，工资按临时工发放。
2、学校决定调整工作岗位的教职工，应服
