专题:乡镇卫生院考核标准
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乡镇卫生院年度考核总结
乡镇卫生院年度考核总结 乡镇卫生院年度考核总结1 根据《转发关于做好20xx年自治区基本公共卫生服务项目工作的通知》(塔地卫字20xx114号)文件精神,我县按照《国家基本公共卫
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乡镇卫生院年度考核总结
乡镇卫生院年度考核总结根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、
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乡镇卫生院年度考核总结
根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况,这次考核是我院
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乡镇卫生院工作考核评价制度标准(大全5篇)
一、第一阶段工作(50分)要求在2011年12月31日前启动以下工作:(一)成立管理年活动领导小组,院长为第一责任人,认真履行职责。指定专(兼)职人员负责具体工作。(5分)(二)按照有关要求,结合
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山东省乡镇卫生院基本标准
《山东省乡镇卫生院基本标准》 一、功能定位乡镇卫生院应按照国家有关规定提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,并承担县级人民政府卫生行政部门委托的卫生管理职能。二、科
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乡镇卫生院考核年度总结5篇
乡镇卫生院考核年度总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们要做好归纳,写
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乡镇示范村考核标准(100分)
乡镇示范村考核标准(100分)序号项目考核内容分值一有健全和谐的组织机构(10分)1、村级党组织班子健全,成员分工明确,领导核心作用发挥充分。22、建立健全村民自治体系,工作网络顺畅
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平安乡镇(街道)创建考核标准
平安乡镇(街道)创建考核标准平安乡镇(街道)创建考核标准(100分制,80分以上合格)实现目标考核分值扣分说明严打整治机制27分1、建立治安形势分析制度(1分) 无制度或有但形同虚设均
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创建“平安乡镇”考核标准
创建“平安乡镇”考核标准2、年度内发生以下情况者,实行一票否决。(1)发生群死群伤重大安全生产责任事故的;(2)发生重大刑事案件及内部人员被追究刑事责任的。
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乡镇卫生院年度工作目标考核方案
文 章 来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文 乡镇卫生院年度工作目标考核方案为推进医药卫生体制改革,进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力,充分调动基层医疗卫生人员
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乡镇卫生院
乡镇卫生院 乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员。并对基层卫生医
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乡镇卫生院
乡镇卫生院“三好一满意”活动自查报告工作总结 为贯彻落实科学发展观, 进一步转变作风,提高工作效能,优化发展环境,树立卫生系统良好形象,争创人民满意医院,争创群众满意医务人员
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乡镇后进村整顿考核标准(100分)
乡镇后进村整顿考核标准(100分)序号项目考核内容分值一村级组织作用明显发挥(15分)1、建立健全以村党组织为核心的村级配套组织,人员配备到位,工作制度基本健全。52、各类组织之间
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“法治乡镇(街道)”创建百分考核标准
“法治乡镇(街道)”创建百分考核标准 一、组织领导(20分) 1、建立党委领导、人大监督、政府实施、部门齐抓共管、全社会共同参与的法治乡镇(街道)创建领导机制和运行机制,做到人员
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创建湖北省示范乡镇卫生院标准333
创建湖北省示范乡镇卫生院标准 一、管理体制与执业 1、政府举办:每个乡镇有一所政府举办的卫生院,实现“县办县管”,乡镇卫生院以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医
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江苏省乡镇卫生院基本设备装备参考标准
江苏省乡镇卫生院基本设备装备参考标准 一、公共卫生设备 电脑、打印机、电话、通讯网络等网络直报设备;电视机、VCD或DVD、数码照相机等健康教育设备;160立升以上冰箱(2台)、冷
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乡镇卫生院绩效工资考核细则1
绩效工资考核细则一、基本原则
(一)效率优先原则:坚持工作数量与工作质量相结合,按劳取酬、优劳多酬;
(二)公平公正原则:坚持工作总量与服务质量相结合、岗位风险与分配系数相统一,实 -
卫生部关于印发《县级医院及乡镇卫生院院务公开考核标准(试行)》的通知
卫生部关于印发《县级医院及乡镇卫生院院务公开考核标准(试行)》的通知卫医政发〔2011〕39号各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局: 为贯彻落实深化医药卫生体