专题：幼儿园考核制度细则
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幼儿园员工考核制度
幼儿园员工考核制度 为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则： 一、师德师风 1、自觉自愿参
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幼儿园教师考核制度
幼儿园教职工考评制度
为了准确评价教职工的工作，幼儿园月对教职工进行考核，每学期进行总评。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正，制定如下工作机制和考核制度。建立教职 -
幼儿园师德考核制度优选
幼儿园师德考核制度为进一步明确教职工在师德师风建设中的责任，把师德师风建设作为教职工考核的重要内容之一，特制订本制度。1．教职工的师德师风建设考核工作在幼儿园师德师风
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幼儿园卫生考核制度（汇编）
北京博苑新田幼儿园 2011年度幼儿园卫生保健评价标准 新学期已经开始，为给幼儿身心健康成长提供良好环境，特将幼儿园各项卫生保健标准详细整理，作为幼儿园考核标准。 一、教师
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幼儿园师德考核制度
幼儿园师德考核制度 为进一步明确教职工在师德师风建设中的责任，把师德师风建设作为教职工考核的重要内容之一，特制订本制度。 1．教职工的师德师风建设考核工作在幼儿园师德师
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幼儿园员工考核制度
班级卫生1、教室内地面要每天打扫，中（晚）各扫（拖）一次，地面要时刻保持干净。（1分） 2、教室内办公桌物品按归类摆放整齐。（1分） 3、教室内电子琴，不准摆放任何杂物.。（1分） 4、教室内电视
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幼儿园绩效考核制度
幼儿园绩效考核制度 说起幼儿园的绩效考核，应该是每个幼儿园不同，对老师的考核项目及制定的考核制度也不一样。以下是某幼儿园绩效考核制度，仅供参考。 为促进本园健康、快速发
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幼儿园教师考核制度
幼儿园教师考核制度 1、幼儿园教师管理制度中全体教师必须严格遵守作息时间(秋季上午8：00——11：00，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00，下午15：00——17：00)制度，不迟到、不早退、
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幼儿园员工考核制度
幼儿园员工考核制度
为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则：
一、师德师风
1、自觉自愿参 -
幼儿园老师考核制度
幼儿园老师考核制度 一． 基本工资 新入职无工作经验员工需要一个月的试用期，只发基本工资，表现优秀者可缩短试用期。 1. 上班期间不许穿细高跟鞋、拖鞋，不要涂艳丽指甲、留长指
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幼儿园绩效考核制度
为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订如下细则：一、考勤： 1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位。迟到、早退5
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幼儿园教师考核制度
幼儿园教师考核制度3篇为了准确评价教师的工作，为教师评优、晋职提供科学有效的数据，幼儿园每学期对教师进行考核。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正，制定如下工作机制
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幼儿园教师考核制度
幼儿园教师考核制度一、考核范围1.卫生保健工作 2.教玩具、杂志管理二、考核方法1.每一项等第都通过教师自查，年级组长、班主任、园行政检查后把三者检查情况综合后由考评
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幼儿园员工考核制度
幼儿园员工考核制度
为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则：
一、师德师风
1、自觉自愿参 -
幼儿园教师考核制度
幼儿园教师考核制度 一、考勤部分 1、全体教师每天提前10分钟到校，迟到、早退、外出无登记一次扣除绩效工资10元。 2、事假1天扣绩效工资50元，且事假必须由本人找好代课人员
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幼儿园教师考核制度
1幼儿园教师绩效考核制度修改 为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则： 一、师德师风 1、
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幼儿园教师岗位考核制度
幼儿园教师岗位考核制度 为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则： 一、师德师风 1、自觉自
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幼儿园教师工作考核制度
幼儿园教师工作考核制度 一、月教育 （一）、备课与课前准备（每周检查）： 1、集体备课。全段教师每次由各段长制定教学月计划，主题内容，确定时间。由一个组员说说一个活动的设计，组员间
