专题：员工处分心得体会
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员工处分通知书
员工处分通知书受处分者姓名：
违纪或犯错事实：见证人：
处分种类：减发工资金额：生效时间：法律和制度依据：人力资源部（盖章）
年月日受处分者同意确认：
（或）受处分者申诉意见及签名： -
员工处分通知
公司名称员工处分通知员工信息员工姓名：日期：员工号：职位：部门经理：部门：处分类型警告严重警告辞退处分原因迟到/早退旷工违反公司规定工作质量不合格违反安全规定怠工其他：详细情
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员工违纪违规处分规定（范文模版）
员工违纪违规处分规定 1 总则 1.1 为加强公司内部管理，严肃公司纪律，规范员工行为，严惩违法乱纪，维护正常的生产经营秩序，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《
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员工违纪违规行为处分规定
附件 锦州石化公司 员工违纪违规行为处分规定 ZD/JZSH 11.05-2012 第一章 总 则 第一条 为进一步加强员工管理，严肃企业劳动纪律，维护企业正常的生产秩序和工作秩序，确保企业各
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企业员工处分制度条例
企业员工处分制度条例一、 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或
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学习《处分规定》心得体会
学习《监狱和劳动教养机关人民警察 违法违纪行为处分规定》心得体会近日，我所组织全体民警学习了《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，在此基础之上，我大队
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员工违纪违规处分条例试题答案
《公司员工违纪违规处分条例》（试行）试题 一 、选择题（共25题，每题3分，合计75分）： 1、处理违纪违规行为的原则（A、B、C、D ） A、实事求是，客观公正； B、纪律面前人人平等； C、处分轻重
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关于企业员工处分制度参考条例[5篇模版]
关于企业员工处分制度参考条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产
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分公司员工违纪违规处分规定
XXX广电视网络分公司 员工违纪违规处分规定 第一章 总 则 第一条 为加强企业管理，规范员工行为，维护正常的生产经营秩序，保障分公司健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、
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企业处分严重违纪的员工
企业处分严重违纪的员工，须满足三个条件：（1）内容合法：公司有明确的劳动纪律管理制度，并且不违背国家法律和社会良俗；对于规定的严重违纪行为内容最好做到量化，必须系统总结并结合企
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心得体会：税收行为处分规定★
心得体会：税收行为处分规定通过多次参加县局与XXXX分局组织的学习活动，我对《税收违法违纪行为处分规定》的意义有了深刻理解，该规定紧贴税收工作实际，规定了15类37种税收违法违
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学习《职工处分规定》心得体会（精选合集）
学习《职工处分规定》心得体会为进一步增强广大职工的纪律意识、规矩意识，使遵规守纪成为全体职工的自觉意识和行为习惯，近期，集团公司、股份公司重新修订了《职工处分规定》。
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学习法院处分条例心得体会
学习法院处分条例心得体会近日，最高人民法院出台了《人民法院工作人员处分条例》，时值我院正在开展“勤政廉政”警示教育活动，根据院里要求，民一庭于今天下午在北七楼会议室召开
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2014学习法院处分条例心得体会范文大全
近日，最高人民法院出台了《人民法院工作人员处分条例》，时值我院正在开展“勤政廉政”警示教育活动，根据院里要求，民一庭于今天下午在北七楼会议室召开全庭会议，对该条例进行了一
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企业员工处分的管理制度条例[合集五篇]
企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任
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处分条例
严肃行政纪律 健全公务员监督约束机制 ——人事部有关负责人就《行政机关公务员处分条例》答记者问 建国以来第一部全面、系统规范行政纪律惩戒的专门性法规——《行政机关
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处分决定范本
例1. 根据下列材料，以学校名义拟写一份处分决定。 某大学计算机系08级学生张某，自入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。今年9月5日，张某喝醉回宿舍开门时，被同宿舍同学李某
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处分思想汇报
篇一：考试作弊撤销处分思想汇报12份 思想汇报 尊敬的校领导 从我因考试作弊接受处分到现在已经近一个月了，虽然这个月我们已经放假了，但我并没有放纵自己，时刻自我反省，严格要求
