专题：员工出勤管理规定
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出勤管理规定5篇
江北初中教职工出勤管理规定 为了规范学校管理，推进依法治教，根据汉滨区教育体育局关于《汉滨区教职工请假暂行规定》汉教体发[2013]21号文件和陕人社《关于事业单位绩效工资
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2月份出勤管理规定
2月份出勤管理规定
1.二月份出勤要求除春节放假天数以外，所有员工可以再休一个班。
2.凡是按此规定上班的，直接工月度奖励1000元，辅助工奖励800元；多上一个班者，直接工在原奖励10 -
关于出勤管理的几项规定[范文]
出勤管理的几项规定
总的要求：遵守作息，认真座班，提高效率。 一般教职工在岗时间：
上午8：00以前到岗，中午11：20可离校
下午预备铃以前到岗，5：30离校。
有任务的（早自习、课外辅导、代 -
出勤管理
第四章出勤管理第十二条： 员工工作时间：
（一） 正常工作起讫时间为7:30~17:30，其中12:00~12:30为午餐时间；
（二） 生产车间员工依生产安排休息或加班；
（三） 因生产需要轮班或季节因素需变 -
出勤管理
苇湖梁街道工作人员出勤管理办法第一章总则第一条为了切实加强对工作人员出勤的管理，转变工作作风，进一步提高办事效率，树立高效、务实、勤政、廉洁的良好形象。根据中央、省、
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6.1出勤与休假管理规定
东方丽晶【2011】-HR-制度第005号出勤与休假管理规定1.0 目的1.1 规范员工出勤、请销假行为。1.2规范考勤及请销假的审批流程。2.0 范围本规定适用于所有员工。3.0定义制度
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员工出勤管理办法
员工出勤管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司员工出勤，使员工出勤有制度依据，提升人力资源管理标准化、流程化作业效率，结合国家及当地政府的法律法规，制订本办法。 第二条
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员工出勤管理制度
员工出勤管理制度员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子，要达到目标，就必须保证出勤。缺勤或迟到状
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员工出勤管理制度
员工出勤管理制度
1目的
为使全体员工养成守时习惯准时出勤，维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，也为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好 -
第三章 员工出勤管理规章（合集5篇）
第三章员工出勤管理规章 第一条 本公司上下班勤务作息时间如下： 一、 公司上下班时间为AM8：30─PM21：30[周六、周日] 二、 上下班时间为“ 1]、早班：AM：8：30─PM：18：00 2]、晚班：AM：12
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员工管理规定
工厂员工管理规定为了规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司的各项工作的开展，特制订本制度。全厂员工均须
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员工出勤记录表
员工出勤记录表 月份 班别 页次编号姓名工类时别***5合计1正常加班2正常加班3正常加班4正常加班5正常加班6正常加班7正常加班8正常加班9正常加班10正常加
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员工出勤加班制度
关于《员工管理制度》细则 为了提高员工工作效率，规范出勤、加班、调休及工作纪律，从而激励先进，鞭策落后，特制定本制度。 一、出 勤 1、正常工作时间 （1） 周一至周五8：30—12：00（上
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员工出勤休假管理办法
中心洗煤厂员工出勤休假管理办法为进一步规范劳动用工，维护员工的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民你共和国劳动合同法》等法律法规及新汶矿业集团公司有
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公司员工管理制度员工出勤管理制度
公司员工管理制度员工出勤管理制度
第一次修改20//
第一章 总 则
一、为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合
本企业的实情况特制订本制度。 -
学校出勤管理决定
学校出勤管理决定
1、学校实行坐班负责制，要求师先到校 ，生后到校，生放学后师下班制。
2、签到地点设在教导处，由副校长总负责，每周实行主任值周制，每人负责一周的考勤。
3、签到 -
2018-2019学年度教师出勤管理
关于教师出勤管理规定 一、关于教师病、事假的具体规定： 1.未请假不到岗工作或请假未经批准擅自离开岗位者，按旷工对待，扣发旷工天数的全部工资。因客观原因逾假者，须尽快向学
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大磏小学出勤管理
大磏小学教职工考勤管理制度
（2012年9月修订）
为了全面贯彻落实教育方针，维护正常教育教学秩序，提高教育教学质量，依法保障教职工合法权益，严肃教职工纪律，规范教职工考勤，深化学校
