专题：用工单位不签合同
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单位不签合同怎么办,公司不签合同怎么办（精选5篇）
单位不签合同怎么办，公司不签合同怎么办1、劳动者举证证明与公司存在劳动关系2、证据材料包括1）工作内容证据：比如电子文本，材料，公司相关的其它材料；2）工作相关标识：比如：工作信签，员
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不签合同声明
不签劳动合同声明本人于2014年2月8日起与温州市昭辉电子有限公司建立劳动关系，本应依法订立劳动合同，但本人不愿意受劳动合同约束，拒绝与温州市昭辉电子有限公司签定劳动合同。
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不签合同后果
企业不与员工签劳动合同的法律责任
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。
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医疗期满后单位不与我签合同合法吗（5篇可选）
编辑：我刚享受了六个月的医疗期，医疗期满后，我要求单位继续与我签订劳动合同，单位不同意，这样做对吗？答：《中华人民共和国劳动法》第29条规定，用人单位不得解除劳动合同的四种情况：一
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劳动者不签合同怎么办
「企业求助」我们公司有几位员工已经工作超过一个月（最多已经三个月了），通知他们签订劳动合同，竟然都不愿意。我担心以后他们离职的时候会向公司主张双倍工资，还有经济补偿金。我
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不签合同的危害
不签合同的危害合同在社会经济生活中起着举足轻重的作用，合同不仅可以保护当事人的合法权益，减少纠纷，而且还可以维护社会经济秩序，促进社会经济建设的发展，但在实践中，总是会很多
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员工不签合同声明[本站推荐]
郑 重 声 明 温州市舒迪达服饰帽业有限公司： 经本人要求，于 年 月 日被公司录用，公司依法再三要求我与公司签订劳动合同，本人已阅读了公司提供的合同文本，该合同文本内容真实、
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不签合同的证明书
不签合同证明书现愿与本人签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险，但本人出于的原因，自愿不与公司签订劳动合同，并放弃企业为本人缴纳
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不签合同大学生成“免费劳力”
本报7月30日6版报道了《打工大姐难讨血汗钱》后，几名大学生致电记者，称他们也是没有签任何书面协议与用工合同，结果白白辛苦忙活了大半个暑期。利用暑期打工是一些大学生勤工俭
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单位用工报告
单位用工报告 广州市人力资源和社会保障局： 我校已清楚了解《广州市引进人才入户管理办法实施细则》（穗发改人口〔2014〕10号）第八条第四款，用人单位如存在隐瞒、欺骗或提供虚假
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单位用工合同
单位用工合同范本1 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、
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单位用工证明
单位用人证明北京化工大学：我单位同意接收贵校 环境科学与工程 专业 化学工程 学院2014届毕业研究生，学号：身份证号：单位公章：年月日
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单位用工合同样本
建筑单位用工合同甲 方：____________________________________地 址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________
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单位用工合同样本
劳动合同书
（以下简称甲方）现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵 -
单位用工证明样本
证明 兹有我单位员工： ____________________，身份证号：________________________________________在我单位从事______________________________工作。特此证明。 单位名称： 日期
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单位用工证明
证 明 1、 兹证明原(或现)***(单位)***(姓名),于*年*月至*年*月在***(单位或地方)做临工(或工作),主要从事***工作。*****(出具证明单位)**年*月*日2、XX学校:贵校XX系XX
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劳动合同法：单位不签合同须付劳动者2倍工资
解读《劳动合同法》
十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过劳动合同法，2008年1月1日起实施。劳动合同法：单位不签合同须付劳动者２倍工资劳动合同法规定，用人单位自用工之日 -
不签合同的法律后果（xiexiebang推荐）
1、劳动合同关系 事实劳动关系 劳动关系按照劳动合同法的规定，用人单位应当在建立劳动关系后1个月内签订劳动合同或者签完劳动合同后建立劳动关系。这里大家要注意，以前的规定
