专题:员工停薪留职协议
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停薪留职协议
停薪留职协议书 甲方: (单位)代表人: 职务: 乙方: 性别:___证件号码: 根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分
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停薪留职协议
停薪留职协议 甲方: 乙方: 身份证号: 联系方式:乙方原系甲方 ,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。 第一条 停薪留职期限从 年 月 日起
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停薪留职协议
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停薪留职协议
甲方(单位):
地址:
乙方(职工):
身份证号:
乙方原系甲方(部门)(职位),根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。
第一条停 -
停薪留职协议
停薪留职协议
甲方:
地址:
乙方:
身份证号码:
联系方式:乙方原为甲方员工,在部门担任职务。 乙方由于原因自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以共同遵守。
第一条 停薪留职 -
停薪留职协议
停薪留职协议甲方:
注册地址:
经营地址:
乙方:
性别出生年月日_文化程度
居民身份证号码:家庭住址及电话在京居住地址及电话户口所在地省(市)市(区)紧急情况的联系人姓名、住址及 -
停薪留职协议
停薪留职协议甲方:内黄县畜牧局
乙方:______________乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.
一.停薪留职期限:从____年____月______日起到 -
停薪留职协议25篇
停薪留职协议书 甲方:___________________________________________________ 乙方:_______________ 身份证号:_________________________ 乙方自愿申请停薪留职,离岗休假;经与甲
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停薪留职协议(5篇范文)
停薪留职协议 甲 方: __ ________ 法定代表人:_____ __ ________ 职 务: _________________ 乙 方: _________________ 身份证号: ________ _________ 经本人申请,甲方研究同
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停薪留职协议(一)
甲方:___________(代表学校)乙方:______________________根据__________________有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下:一、甲方同意乙方停薪留职的
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停薪留职协议(二)
甲方:_______________乙方:_______________经甲乙双方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停
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职工停薪留职协议
职工停薪留职协议甲方:乙方:为妥善解决公司历史遗留的停薪留职问题,根据甲方职工代表大会通过的决
定,经甲乙双方平等协商,达成如下协议:
一、乙方停薪留职至乙方达到法定的退休 -
停薪留职合同协议
停薪留职协议
甲方:
乙方/代表人:
性别出生日期年月日;职务身份证号:
根据国家相关文件精神,为合理安排企业人员,体现人文关怀,特准许部分员工停薪留职。乙方自愿申请停薪留职,经与 -
停薪留职协议[5篇范文]
甲方:×××公司 乙方:××××地址: 联系方式:乙方原系甲方市场部助理,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从~ 年
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员工停薪留职申请书
员工停薪留职申请书 员工停薪留职申请书1 xx(单位)领导:本人系xxx(单位)xx(岗位)员工,于xxxx年xxx月xxx日进入xxxx岗位,现因x(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等)x,按
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员工停薪留职管理办法(范文模版)
**集团员工停薪留职管理办法 一.总则 面对国内市场持续低迷的严峻形势,集团公司面临的生产经营压力日益加大。为进一步优化员工队伍,至上而下释放压力,实现员工能上能下、能进
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员工停薪留职办法
员工停薪留职办法为了维护公司利益,稳定职工队伍,保持公司管理人员、专业技术人员、技术工人等关键岗位人员的稳定,保证公司的正常生产经营,规范停薪留职行为,特制定本办法。第一
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员工协议保留劳动关系(停薪留职)合同书
员工协议保留劳动关系合同书 本人自愿申请协议保留劳动关系,与**达成如下协议: 1、协议保留劳动关系期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日。协议保留劳动关系期间计算工龄。 2、
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员工协议保留劳动关系(停薪留职)合同书
员工协议保留劳动关系合同书本人自愿申请协议保留劳动关系,与**达成如下协议:
1、协议保留劳动关系期限为年,自年月日至年月日。协议保留劳动关系期间计算工龄。
2、协议保留劳