专题：员工休假管理规定稿
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员工休假及加班管理规（大全5篇）
员工休假及加班管理规
第一章总则
第一条为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司 -
员工休假管理规定(稿)
深圳市华海诚信电子显示技术有限公司 员工休假管理规定（稿） 文件编号： 制定日期： 第一章 总 则 【目的】 第1条 为了完善公司的休假制度，根据有关规定，特制定婚假、丧假、病伤假、
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员工休假管理规定
员工休假管理规定 第一条 目的 为加强公司管理，强化劳动纪律，维护公司正常工作秩序，根据国家及地方相关法律法规， 结合本公司实际情况，制定本管理规定。 第二条 适用范围 本规定
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SPC《员工手册》 之 《休假及加班管理规》-2013-02-24
公 司 员 工 请 假 制 度 总则 ·为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动·本规定适用于公司全体员工。 ·公司实行员工每周五天工作制，周六、周日休息，特殊情
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员工休假及加班管理规定
员工休假及加班管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。 第二条 本规定适用于公
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员工休假及加班管理规定
员工休假及加班管理规定 第一章总则 第一条为规范公司员工休假管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。 第二条本规定适用于公司全
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员工劳动纪律、休假、考勤管理
员工劳动纪律、休假、考勤管理办法 第一条 为规范公司劳动纪律、休假、考勤的管理，维持公司正常生产工作秩序，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规，结合公司实际
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员工请假休假管理规定
员工请假休假管理规定第一条 本公司下列日期为例假日（若有变更则预先公布），因业务需要照常上班应以加班计算：
（一）例假日
1．元旦
2．春节
3．妇女节（限女性）
4、劳动节
5．中秋节
6．国庆节
（ -
员工休假管理规定(修订版)
XXX公司 员工请假管理规定 (修订版) 为规范员工请假管理,合理安排员工的工作,根据国家有关规定，结合XXX公司（以下简称X公司）具体情况，现将事假等请假事项做如下规定： 第一条 事假
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员工周末休假管理规定
员工周末休假管理规定鉴于商业企业的特殊性，为加强劳动管理，合理调配人员，确保周末正常工作秩序，特制订本规定。一、员工每人每周确保休假一天，但不一定是法定周末，由部门领导统一
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员工考勤及请、休假管理
员工考勤及请、休假管理细则
1. 总则
1.1 依据
公司劳动管理的需要。
1.2 目的
使考勤及请、休假管理工作规范化、制度化，提高员工的出勤率，保证公司正常的生产、经营、工作秩 -
企业单位员工休假的管理
关于员工休假的管理
一、 目的
为了保障员工的合法权益，加强用工管理，特制定本规定。
二、 条适用范围
公司全体员工
三、 婚假：
1、符合法定的结婚年龄，男员工22周岁以上，女员工 -
员工考勤管理规
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员工考勤管理规定第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资、控股企业,各单位可以参照执 -
员工请假休假管理规定0913b
员工请假管理制度
总则
1、为强员工的日常管理，严肃车间纪律，结合车间的实际情况，特制定本规范。 2本规范适用于车间的所有员工，包括合同制员工以及处于试用期的员工。
分则
3、 -
员工考勤及请休假管理规范
WDSY/KMCBD-WI-NK0205 员工考勤及请休假管理规范 编号：版本：A/0 员工考勤及请休假管理规范 一、 总则 1.1 目的 为加强公司内部管理，规范员工行为，建立正常的工作秩序，保障工作
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003员工请假、休假管理规定
武汉轻工建筑设计有限公司文件
xxx字2011年第（003）号
文件名称：员工请假、休假管理规定
制订部门：人事行政部
版本/版次：A/0
修订日期：2011-2-14武汉轻工建筑设计有限公司——第三 -
员工生育休假管理规定00
员工生育休假管理规定一、生育休假适用人员：公司正式员工。
二、女员工产假管理规定：
1、公司女性员工基本产假时间为150天（包括难产、刨宫产或侧切手术等情况并含法定节假日），以 -
员工休假申请书
员工休假申请书 关于员工休假申请书大全 员工休假申请书篇一： 公司领导： 根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年x月x日休假1天， 20xx年
