专题：员工招聘案例分析
-
人力资源管理员工招聘案例分析
人力资源管理员工招聘案例分析(二) 人力资源师考试网 更新：2010-6-6 编辑：风火thea
某公司的招聘广告
详细说明招聘要求
诚聘
P公司主要从事计算机网络工程、数据库和应用系统 -
员工招聘的案例
案例回顾：
某私营企业H公司,主要业务是作某著名品牌的新产品在中国区的总经销。由于管理人才的缺乏，公司成立之初，市场业绩一直不理想。后经公司内部员工推荐，老板未经过人力资 -
教师招聘案例分析
教师招聘案例分析 案例分析：面试题1有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？最好是亲自把那学生找回来,单独和他交谈,交
-
幼儿教师招聘笔试案例分析
案例分析：
1.幼儿的早期教育越来越引起人们的重视。其中，幼儿学外语成为人们最为关注的热点，上英语兴趣班已经成为一些幼儿家长的首选，书店里的幼儿英语教材也越摆越多。有些“ -
【案例分析】如何解决员工冲突？
【案例分析】如何解决员工冲突？ 学员提问： 老师，您好，我是一位新上任的人事行政经理，所在公司经常发生员工打架事件，我每次都要去调解处理，因欠缺经验及方法，每一件事常常要反复处理
-
“三期”女员工案例分析
破解女员工“三期”管理难题 案例一： 陈女士所供职的公司在其怀孕期间迁至外地，并让其“自愿离职”。于是，陈将该公司诉至法庭，并要求公司支付拖欠的工资、报销生育医疗费等。
-
关于员工培训的案例分析
关于员工培训的案例分析 A公司是美国一家生产厨具的小型企业，大约有100名员工，这个行业的竞争性很强，A公司努力使成本保持在最低的水平上。但由于成本问题所以对于在岗员工培训
-
富士康员工管理案例分析
富士康为深圳发展注入活力,构建和实施员工培训绩效评估体系 一、富士康科技集团是一家台资企业，但在深圳特区三十年发展的历程中，发挥了领跑和示范的作用。富士康科技集团是专
-
关于员工激励的案例分析
更多内容请访问：http://duzongkun.blog.163.com/ 互联网行业工程师,在职硕士在读,生在北方,奋斗在深圳,喜欢互联网,喜欢研究战略管理,项目管理,关注管理、金融、互联网,请期
-
中学教师招聘考试案例分析万能终结版整理
框架：五观+四原则+相应的教育理论。 五观：教材观，学生观，教师观，教学观，评价观 四原则：师生关系原则，教学原则，德育原则，班级管理原则。 案例分析新理念 教育改革新理念：教育民主；国际理
-
幼儿教师招聘考试案例分析集
幼儿教育案例分析及答案 1、幼儿东东，因打了人，没有拿到小红花，而其他小朋友都拿到了。当天妈妈来接时，他不肯回家，非要拿到小红花才肯离园。经过说服，他明白了道理。从第二天起，他
-
学前教育教师招聘考试案例分析
案例分析 1、李先生的儿子今年3岁，名叫浩浩，刚上幼儿园不到三周。最近，李先生发现浩浩回家后不是埋头不语、就是大喊大叫，一提起幼儿园就万分恐惧，对任何人都不理不睬，有时候还大
-
2011教师招聘考试心理学案例分析
教师招聘考试心理学案例分析（一） 案例一 新学年开始了，一位充满工作热情而热爱教育工作的教师为了使学生更好地学习，为了给学生们提供一个更有情趣的学习环境，对教室进行了一番精
-
招聘类电子商务案例分析（合集五篇）
南京工业大学经济与管理学院实验报告 南京工业大学经济与管理学院 实验报告 学院： 经济管理 专业： 电子商务 学号： 2204120134 姓名： 赵金从 2014年11月14日 招聘类电子商
-
招聘考试《案例分析》培训讲义
016招聘考试《案例分析》培训讲义(内部资料)；第一部分案例分析初步感知；案例：老师上课，让学生用“活泼”造句；请根据此材料用新课程理念分析这位教师的教学行为；评分要点：；该教师的
-
教师招聘案例分析典型例题
更多信息关注微信公众号：一支儒雅的粉笔（edu1016） 最熟悉的陌生人 1.小刘以优异的成绩应聘为某中学特岗教师，她一到岗就认真讲课，努力提高自己的教学技能。此外，她还运用多媒体教
-
招聘案例
案例】 某酒店总经理李某从国内某知名高校招聘了高材生小王担任其秘书，由于这个年轻小伙子亲和力强、反应敏捷、口齿伶俐，且文字功底好，文秘工作做得十分出色，深得李某喜爱。两
-
招聘案例集锦
招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时，才想到招人，必然会影响对人才质量的把关，因为急用，就可能降低用人标准，“凑合使用”。招聘规划要从3个方面着
