专题：药剂科核心制度1
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药剂科核心制度
目 录 处方管理制度（核心）…………………………………………00 药品质量监督管理制度（核心）………………………………00 药事管理委员会工作制度……………………………………
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药剂科核心制度
药剂科安全管理制度 一、牢固树立安全第一思想，严格执行各专业组室制定的安全操作规程，杜绝差错事故的发生。 二、提高质量意识，准确掌握和熟悉各种药品的性能、用法、用量、临
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药剂科制度
药事管理核心制度文件 目录 一 医院药事管理与药物治疗学委员会章程……………………………………… 二 医院药事管理与药物治疗学委员会职责……………………………………
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药剂科交接班制度
药剂科交接班制度 为保证医疗工作顺利进行，规范交接班管理，建立药剂科交接班制度。 一、交接班时必须说明本班工作情况，主要内容记录在交接班本上。主要内容包括： 1、特殊管理药
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药剂科交接班制度
药房交接班制度 为保证医疗工作顺利进行，规范交接班管理，特制定交接班制度。 一、交接班时必须说明本班工作情况，主要内容记录在交接班本上。主要内容包括： 1、特殊管理药品使用
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药剂科廉政建设制度
药剂科廉政建设制度 为了规范药剂工作人员的职业行为，根据国家有关法律法规及医院有关规章制度，制定药剂科廉政建设制度。 一、严格执行国家药品招标采购政策和医院《药品遴选
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药剂科制度职责
药剂科工作管理制度汇总 郑店镇王集社区卫生服务中心 药品库房工作制度 一、在科主任领导下工作。 二、严格执行《药品管理法》和有关药品管理法规，做好药品的供应管理工作。
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药剂科岗位廉政制度
药剂科岗位廉政制度 药剂科主任（含副主任）： 1、药剂科主任在科室廉政建设方面要起模范带头作用。 2、不能兼职药品采购员。 3、不得以任何理由和方式向药品经销商提供各医生药
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药剂科制度及职责（含五篇）
第二章 药剂科 第一节 管理制度 药剂科 一、药剂科工作制度 1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关药事法律法规，严格执行药品
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药剂科清洁卫生制度（精选五篇）
清洁卫生制度一、执行健全的卫生清洁管理，做到班后一小扫，周末一大扫。
二、室内设置规范化，物品定位存放，排列整齐。
三、门、窗、物品干净，柜子、抽屉内外清洁。
四、制剂室按 -
药剂科药品盘点制度
药剂科药品盘点制度 1、为加强药品管理，保证药品质量和药库、各药房账存相符，制定每月定期盘点制度。 2、药剂科药库、各药房统一按月盘点，原则上盘点时间为每月22-24日，为配合
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药剂科制度1（5篇范文）
卫生室药品质量管理制度 目录 一质量管理人员及各主要工作岗位职责及主要责任 (一 )药剂科主任职责 (二)药房调剂人员岗位职责 …………………………………… 二 药品购货企
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药剂科请示、报告制度
请示、报告制度一、汇报制度
（一）各组每月进行各种资料统计（包括处方数、差错次数、药品出门差错率、领用及销售金额等），于次月七日前报科主任。
（二）如有特殊情况，如夜班或值班发生 -
药剂科继续教育培训制度
药剂科继续教育制度一、药剂科鼓励在职和业余业务学习。
二、参加学习者应以工作为重，当学习与工作之间存在不可调和冲突时，应以工作为重。
三、参加药学相关专业学历教育的正 -
医院药剂科值夜班制度
医院药剂科值夜班制度 医院药剂科值夜班制度1 1、药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。2、参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格
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核心制度(修订)
医疗核心制度目录 1. 医疗质量管理制度 2. 首诊负责制 3. 查房制度 4. 会诊制度 5. 转院、转科制度 6. 查对制度 7. 病例讨论制度 8. 值班、交接班制度 9. 重大医疗过失行
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核心制度
一、首诊负责制度 1首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)对所接诊病人，特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。 2首诊医师除按要求进行病史、
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核心制度
一、首诊负责制度： 1、第一位接诊医师（首诊医师）要对所接诊的病人负责，不得推诿或拒绝病人。 2、首诊医师除要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断己明确的病人应积极
