专题：医师出诊管理制度
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门诊出诊医师管理制度（范文大全）
门诊出诊医师管理制度 一、专家门诊由已取得副高以上职称的临床医师担任，正、副主任医师至少每周出诊一次；普通门诊安排高年资住院医师出诊；专科门诊由主治医师及高年资住院医
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出诊医师管理措施1
出诊医师管理措施为了加强门诊管理，提高门诊工作效率，方便患者就医，改善门
诊医疗秩序，对医师出诊规定如下：
一、门诊出诊医师一般为主治医师及以上职称医师，特殊情况时由病房同等 -
出诊及家庭病床管理制度
出诊及家庭病床管理制度 一、负责本社区居民的出诊诊疗、家庭治疗、护理及建立家庭病床的工作。 二、公布热线电话，做到急诊出诊畅通、快捷，保证患者的出诊的需求。 三、电话
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关于规范管理门诊出诊医师的通知
南充市顺庆区人民医院关于规范管理门诊出诊医师的通知各临床科室：按照卫生部《二级综合医院评审标准》（2012年版）针对门诊有关要求：“有出诊医师管理措施，公开出诊信息”、“医务
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120出诊工作总结
120出诊工作总结 在医院领导的具体指导下，我们树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗质量”坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系
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门诊医师出诊停改诊管理规定
门诊医师出诊停改诊管理规定 为加强门诊医疗质量与服务质量管理，增强“以病人为中心”的服务理念，杜绝门诊医师不按时出诊，随意换诊等现象的发生，不断提高患者满意度，特制定本规
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医务人员出诊情况总结
出诊服务情况总结分析 随着社区卫生服务模式的推广，社区出诊服务也逐渐成为主要社区医疗服务项目，有效为社区家庭病床病人提供快速有效的医疗服务，为更多有困难的病人解决了治
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进修医师管理制度（最终定稿）
进修医师管理制度 生效日期：1997年5月18日 修订日期：2011年7月1日 一、我院接收进修人员条件：依法取得执业医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员；正规医学
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医疗队医师管理制度
医疗队医师管理制度一、仪容仪表1、上班时必须服装整齐统一，如有工作证必须佩带，诊断医师一律穿白大褂，其他医师须按照医院发的工作服穿戴，男士一律蓝色套装，女士一律白色套装，不
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口腔医师管理制度
首诊负责制 1、对病员首诊的科室或医师应认真询问病史，进行体书写病历及完成必要的化验，做出初步诊断及处理。患者病他科时按会诊制度进行会诊。 2、对需要转院的急诊病人，须事
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实习医师管理制度文档
实习医生管理制度
临床实习是教学医院的一项重要工作，也是培养医疗卫生合格人才的重要环节，实习生通过毕业实习，使自己所学理论知识密切联系实际，进一步巩固和提高基础理论和基 -
进修医师管理制度
进修医师管理制度
为确保医院的正规化和医疗、教学、科研质量，特制定本制度以加强对各类进修人员的管理。
（一）进修医师需具备的条件
1、进修医师来源原则上为县级综合或专科医 -
进修医师管理制度
进修医师管理制度(1)进修医师须具备医学大专以上学历，三年以上病房工作经验。
(2)进修人员应按时报到，逾期3日未报到者，视为自动放弃进修资格。
(3)进修以半年为单位，不得自行调 -
实习医师管理制度
医院实习医师管理制度
为加强我院教学管理、维护医院的正常医疗、教学工作秩序，根据医院实行对实习医师的管理特做如下规定：
一、凡派来我院实习的学生，由校方提前与我院医务科 -
医务人员出诊情况分析评价
2016年第一季度门诊医师出诊情况分析评价 一. 我院门诊医师出诊每月由各科室排班后将排班本上报门诊 部，由挂号室、导医台、专家门诊就诊一览表及门诊大厅电子屏滚动播出医师
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急诊科院前出诊通讯稿
“您好，这里是遵化市人民医院急诊科。” 无论清晨还是深夜，每当120电话响起，我们都会及时接入。在稳定住家属情绪的同时，认真询问病伤员所在的具体地点、人数以及病情，必要时给予
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医务人员出诊情况分析评价
医务人员出诊情况分析评价 一. 我院门诊医师出诊每月由各科室排班后将排班本上报门诊 办公室，由挂号室、导医台、专家门诊就诊一览表及门诊大厅电子屏滚动播出医师出诊情况。
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万名医师支援管理制度
XXX中医医院 万名医师支援农村工作管理办法 为贯彻落实《2014年甘肃省实施万名医师支援农村卫生工程项目管理方案》（甘卫基层发﹛2014﹜号）文件精神，加强和规范城乡医院对口支援管
