专题：婴幼儿游泳馆员工合同
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如何运营婴幼儿游泳馆[★]
婴幼儿游泳馆主要针对0-6岁的婴幼儿，不同于成人游泳馆，经营的优劣一方面源自宝宝的喜爱程度，另一方面来自家长的评价。很多婴幼儿游泳馆因定位不明确，既做不到专业游泳馆培训系
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婴幼儿游泳馆工作职责
婴幼儿游泳馆工作职责 一． 准备工作 工作人员到岗后做好准备工作，泳馆负责人负责好泳池的水处理和加热等准备工作，其他人员协助其完成并且做好相应的卫生工作。 二． 分工明确
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婴幼儿游泳馆开业庆典主持词
《开门红》《好运来》等歌曲为活动开幕的前奏，音响循环播放***婴幼儿早教式游泳馆开业庆典主持词 尊敬的各位家长，各位来宾，亲爱的小朋友们： 大家中午好！ 《开门红》 今天是2015
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婴幼儿游泳馆促销方案
爱心园婴儿游泳馆经营管理策划案一，行业概述婴幼儿游泳在六盘水是一项朝阳产业（服务业），正在处于上升期，而且在当前也占据着可观的市场空间。我可以发现：现在的年轻夫妇观念极新，对
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开婴幼儿游泳馆注意事项
开婴幼儿泳馆须注意事项 专业的婴幼儿游泳场馆应该满足以下一些条件：室温：常年保持28℃水温：婴儿泳池：35-38℃幼儿泳池：30-36℃洗澡水温：38℃ 消毒：在我国，一般游泳池采用的消毒剂
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婴幼儿游泳馆投资预算
婴幼儿游泳馆投资预算 1、房屋租金投入: 按300平米算，每月每平米45元，每月300*45=13500元，预付半年，6个月*13500元=81000元。 2、房屋装修：（普通装修，清洁、明亮即可）50000元。3、设
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婴儿游泳馆员工合同
劳动合同书 聘用单位（甲方）：__________________________________ 受聘人（乙方）：__________________身份证号码：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规
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关于婴幼儿游泳馆项目的实施方案
关于婴幼儿游泳馆项目的实施方案 1、考察并确定项目。考核此项目的市场前景进行分析，并对此项目目前的市场保有率进行调查。在考察的同时，延伸项目周边的、配套的项目一并做考
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亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则[最终定稿]
亲亲天使婴幼儿游泳馆提成规则 1、每月由负责人定总任务。 2、每月由店长统一管理，店长除每月完成自己份内的任务，还要协助、督促所有员工完成任务，如总任务不达标，由店长和不达
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婴幼儿游泳馆日常工作内容[小编推荐]
婴幼儿游泳馆日常工作内容 1、签到 2、晨会 内容：早操公司口号简述前一天问题并解决，颁布当日工作任务，语言激励 3、换工装、工鞋，整理仪容仪表 要求：上岗必着工装，且工装无折痕、
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游泳馆员工手册
亲子家园婴儿游泳馆设备厂家直营店baby866.taobao.com 游泳馆员工手册 店长每日常规工作 1、 卫生清洁与检查 2、 早会 3、 顾客意见处理 4、 当日业务总结、信息整理 5、
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金宝贝婴幼儿游泳馆六一活动策划5篇范文
六一节婴泳馆活动策划
快到六一儿童节了，各位婴儿游泳馆长是否准备了一场特别的活动呢，宝贝最爱游泳，如果有好的策划也可以发我邮箱与大家共享。
三重好礼庆六一
好礼一：6月1 -
两种常见婴幼儿游泳馆泳池设备分析
两种常见婴幼儿游泳馆泳池设备分析 很高兴今天在此与大家分享下婴儿游泳馆设备的选购问题及常见婴儿游泳馆针对人群不同所选设施注意点。所谓“隔行如隔山”现在婴儿游泳成
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游泳馆前台员工培训
游泳馆前台员工培训 一、前台的特点： 1、接触面广：大厅是游泳馆的门面，是顾客首先接触的部门，它在业务上承担着游泳卡的销售工作，负责服务、接待等工作。 2、业务繁杂：前台的工作
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婴儿游泳馆合同（5篇）
劳动合同书
聘用单位（甲方）：__________________________________
受聘人（乙方）：__________________ 身份证号码：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙 -
游泳馆员工礼仪礼节守则
游泳馆员工礼仪礼节守则（一）、必须仪表端庄、整洁。
具体要求是：
1.头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。
2、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指 -
游泳馆员工的奖励和处罚
游泳馆员工的奖励和处罚 奖励方式:口头表扬,通报表扬,物质奖励,晋升工资. 奖励条件:凡符合以下条件之一者,将酌情给予奖励. 1,会员提供最佳服务,工作积极热心受到会员表扬者
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婴幼儿
这里牵涉到人的年龄阶段的划分和教育对象的阶段划分问题。人一生按年龄可分为若干阶段，如婴儿期（0～3岁）、幼儿期（3～6岁）、儿童期（6～11、12岁）、少年期（11、12～14、15岁）、青年期、成年期
