专题：中层干部提拔实施方案
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新提拔中层干部进行廉政谈话记录
治多县民族中学对新提拔中层干部进行廉政谈话记录 时间：2015年4月3日 地点：校长办公室 会议主持：仁青多杰 记录员：严永红 参会人员：索南久丁 江才 李富邦 航毛措 马梅花 石梅 唐
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中层干部竞聘实施方案
中层干部公开竞聘实施方案 为进一步深化医院人事制度改革，在医院干部人事管理中引入竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，建立医院中层干部“能上能下”的干部任用机制。以干部年轻
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中层干部竞聘上岗实施方案
中层干部竞聘上岗实施方案为进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，根据《区中小学中层干部干部竞聘上岗实施方案》，结合我校实际，经研究，决定对全校中层干部
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中层干部竞聘上岗实施方案
中层干部竞聘上岗实施方案为推进我局人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，建立以“全员聘用、分层聘任”为主要内容的干部能进能出的用人机制，以“公开选拔、竞争上岗”为主要方
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中层干部竞聘上岗实施方案
农村商业银行中层干部竞聘
工 作 方 案为推进我县农村商业银行人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，建立干部能进能出的用人机制，优化中层干部结构，经县联社党委研究，决定面向全县 -
中层干部竞聘上岗实施方案[最终定稿]
中层干部竞聘上岗实施方案 为适应工作需要，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化中层干部结构，根据《干部选拔任用工作条例》的有关规定，结合我行实际情况，经研究，决定对我行部
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中层干部竞争上岗实施方案
中层干部竞争上岗实施方案 篇一：中层干部竞争上岗实施方案 为适应我院审判工作和司法政务工作的需要，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党政机关推行竞争上岗的
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中层干部竞争上岗实施方案
中层干部竞争上岗实施方案 为了进一步规范和完善党校中层干部选拔任用工作制度，推进人事制度改革，努力构建党校民主开放的工作新机制，充分调动二级班子积极性，发挥主动性作用，增
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中层干部竞争上岗实施方案
浮来初中中层干部竞争上岗实施方案根据县教育局文件精神要求，今年暑假期间，继续对农村中小学中层干部实行新一轮竞争上岗，结合我校实际情况，特制定如下实施 方案：一、 指导思想和
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办公室中层干部竞争上岗实施方案
办公室中层干部竞争上岗实施方案为优化办公室中层干部队伍结构，实现人才资源合理配置，推进办公室干部工作科学化、民主化、制度化，现就市委办公室中层干部竞争上岗工作提出如下
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医院中层干部竞聘实施方案
***医院中层干部 竞聘工作实施方案 为了进一步规范和完善中层干部选拔任用工作制度，推进公立医院改革，努力构建民主开放的工作新机制，充分调动管理人员积极性，发挥主动性作用，增
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中层干部竞争上岗实施方案五篇范文
息国土资党发„2012‟号×××国土资源局××年中层干部竞争上岗
实施方案为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，进一步推动全局各项工作的开展，经局党组研究，决定在全局开展中 -
学校中层干部竞聘实施方案
学校中层干部竞聘实施方案为了认真贯彻执行市教育局党组《关于加强市直中小学干部队伍管理的意见》，落实市委办、市府办《关于深化中小学人事制度改革加强教师队伍管理的若干
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中层干部竞争上岗实施方案5篇
南通市韬奋小学中层干部竞争上岗实施方案一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极推进学校干部人事制度改革，公开平等、竞争择优，拓宽选人用人渠道， -
街道党工委中层干部竞争上岗实施方案
**街道中层干部竞争上岗实施方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格执行《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，逐
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中层干部职位竞争上岗实施方案
**镇中层干部职位竞争上岗实施方案为努力建设一支高素质的机关干部队伍，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，根据市、县机构改革精神结合我镇实际，特制定本实施方案。
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中层干部竞争上岗的实施方案
劳动就业局关于中层干部竞争上岗的实施方案为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人的公信度，我局按照县委组织部、县人事局文件精神，结合本局实际，提出如下干部竞争上岗、轮
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医院中层干部竞争上岗实施方案
医院关于中层干部竞争上岗的实施方案为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人的公信度，我院按照县委组织部、县人事局文件精神，结合本院实际，提出如下干部竞争上岗、轮岗交流
