专题：重大事项请示汇报制度
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重大事项请示汇报制度
重大事项请示汇报制度（讨论稿） 为规范学校管理，促进上下沟通，及时稳妥地处置重大事项和突发事件，促进学校发展，特制订本制度。 一、须请示的事项 1.教职工评先选优、聘称评审、人
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请示汇报制度
请示汇报制度 1、 坚持逐级请示汇报原则，及时反映情况，加强各级之间的沟通与协调。 2、 当班期间发生的紧急情况、投诉事件、队员违规违纪事件，需要书面记录并汇报，便于采取措施
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请示汇报制度专题
请示汇报制度 一、 为加强集团日常管理工作，促进集团上下级之间的有效沟通，便于集团总经理、副总经理、部门经理及时了解掌握集团全面情况和分管工作范围内的工作事项，有针对性
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请示汇报制度
请示汇报制度 一、基层人民武装部必须定期向县（市、区）人武部和同级党委、政府请示报告工作，遇有重大问题和重要工作时，必须及时请示报告； 二、请示报告应及时、准确。通常情况下
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请示汇报制度
请 示 汇 报 制 度
为完善公司的管理工作，促进公司上下级之间的有效沟通，便于分管领导
及时了解、掌握所分管事项的进程、状况，有针对性的采取措施或决策，最大限度减少工作失误， -
请示汇报制度
二大队请示汇报制度为了确保各项执法工作有序开展，践行事事有回音、件件有着落，避免造成负面影响或工作失误引发矛盾冲突，现制定二大队请示汇报制度如下：请示内容包括：
队伍建设 -
请示汇报制度
请 示 汇 报 制 度 为完善公司的管理工作，促进公司上下级之间的有效沟通，便于分管领导及时了解、掌握所分管事项的进程、状况，有针对性的采取措施或决策，最大限度减少工作失误，促
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请示汇报制度
请示汇报制度 为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。一、医院各项工作坚持请示汇报制度。 请示汇报必须坚持实事求是的
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请示汇报制度
请示汇报制度 第一条为理顺工作关系，加强上下沟通，提高工作的整体意识，特制订本制度。 第二条 凡属各部门辖内员工提出可以解决和决定的事项，由各部门自行解决和决定。超越职权
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请示汇报制度
医院请示报告制度 １、凡属下列情况的，按分工，应及时向院领导请示报告： （1）遇有严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病等必须动员全院力量抢救的病员时。 （2）凡有重大手术、
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请示汇报制度
请示汇报制度
1、 对职工反映的各种问题，凡本队生产解决不了的或在执行中遇
到困难的都要向大队领导或大队主管部门请示汇报。
2、 凡向领导和大队主管部门做出请示，请示后没 -
请示汇报制度
请示-汇报制度为了提高工作效率，节省工作时间，加强与领导的有效沟通，特制定本制度：
一、与领导的沟通方式：请示、汇报、商讨、建议和谈心。
二、与领导沟通的程序：
（1）沟通应事先列 -
请示汇报制度
请示汇报制度一、目的
依照公司发展及长远策略规划，同时为了规范公司的工作请示、汇报制度，加强公司内部事务的管理，提高员工的工作效率和公司的运营质量，特制定本制度。
二、适 -
重大事项报告制度
重大事项报告制度 一、需要报告的事项： 1、上级有关部门来检查指导工作； 2、参加上级召开的有关重要会议情况； 3、有关部门部署或涉及全院工作； 4、涉及到公共财产变更、转移、
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重大事项报告制度
山东省阳信慧通金属制品有限公司 重 大 事 项 报 告 制 度 为了及时掌握并妥善处置企业出现的重大事项，规避生产、安全等方面的风险，保证企业生产健康发展，特建立重大事项报告
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重大事项报告制度
重大事项报告制度 为进一步加强本站项工作的程序化、规范化和制度化建设，切实提高办事效率，确保政令畅通，特制定本制度。 一、重大事项报告的原则 坚持以邓小平理论和“三个代
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重大事项报告制度
重大事项报告制度 一 、为加强公司重大事项报告工作的管理，保证公司重大事项的快速传递、归集和有效处理，确保公司经营管理正常进行和信息披露的及时、真实、准确、完整。特制
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重大事项报告制度
重大事项报告制度 莱阳市谭格庄中心小学 2011年9月 重大事项报告制度 为积极预防、妥善处理重大突发事件，维护学校师生的合法权益，提高工作效率和管理水平，确保全校各项工作正
