专题：中华人民共和国劳动合同法全文解读
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《中华人民共和国劳动合同法》解读
《中华人民共和国劳动合同法》 活动单位：深圳市劳动和社会保障局 时间：2007年11月29日下午3点 主题：新《劳动合同法》的实施要求及疑难问题 嘉宾：市劳动和社会保障局党组成员、
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中华人民共和国劳动合同法解读（精选）
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者（杜宇）１８日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位不得以
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中华人民共和国劳动合同法全文解读（精选5篇）
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 新华社北京９月１８日电（记者 杜宇）１８日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例
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中华人民共和国劳动合同法实施条例解读
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读
时间:2008/09/19 来自:新华社 记者 杜宇
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
18日公布的《中华人民共和国劳动 -
关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定(讨论稿解读)
关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定 （征求意见稿）解读版 第一章 适用范围 第一条 劳动合同法所指的劳动者，是指具有劳动权利能力和劳动行为能力，依照法律法规被
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中华人民共和国劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》讲稿 我国现行的劳动合同制度，是一九九四年七月全国人大常委会通过的《中华人民共和国劳动法》确立的。十三年来的实践证明，劳动法确立的劳动合
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中华人民共和国劳动合同法!!!!!
2006年召开的代表会议并公示的制度是否符合规定？
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定 -
中华人民共和国劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法 (新劳动法自2008年1月1日起施行) 中华人民共和国劳动合同法 第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护
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《中华人民共和国劳动合同法》全文第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工 -
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法（草案）
目录
第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 监督检查
第六章 法律责任
第七 -
中华人民共和国劳动合同法(草案)
中华人民共和国劳动合同法（草案） 第一章 总则 第一条 为了调整劳动关系、规范劳动合同，维护当事人的合法权益，促进经济社会协调发展，制定本法。 第二条 本法所称劳动关系，是指用
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中华人民共和国劳动合同法范本
中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第
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中华人民共和国劳动合同法(草案)
中华人民共和国劳动合同法（草案） 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 监督检查 第六章 法律责任 第
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中华人民共和国劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》试题 部门：工号：
一、判断题
1.劳动者与用人单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2.劳动合 -
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法
第一章总则来源：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。适用于：中 -
中华人民共和国劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》（下文均简称劳动合同法）几经周折商榷、较量，终获颁布，即将于明年伊始实施。有数据显示，自2006 年3 月该法草案公开征求意见以来，短短一个月内，反馈意
