专题：支局长团队效能提升
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中国电信支局长综合技能提升
《支局长综合技能提升》培训名称：《支局长综合技能提升》 培训时间：3天培训对象：支局长课程大纲：1、支局长的角色认知※企业的纵向管理层次※支局长在网通公司的地位※支局长对
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中国电信支局长综合技能提升
《支局长综合技能提升》 培训名称：《支局长综合技能提升》 培训时间：3天 培训对象：支局长 课程大纲： 1、支局长的角色认知 ※企业的纵向管理层次 ※支局长在网通公司的地位 ※支
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支局长岗位职责
支局长岗位职责 1、按照企业下达的各项通信任务和经营目标,组织员工开展生产经营工作，全面完成各项通信任务和经营目标。 2、贯彻执行《中华人民共和国邮政法》及其实施细则
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竞聘稿支局长
尊敬的各位领导，各位评委：大家好！此时此刻，我怀着无比激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会感谢长期以来关心、支持、帮助我的领导和同事
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支局长岗位职责
支局长岗位职责 一、 坚决贯彻执行市局、分局制定的生产经营方针、政策及各项规章制度，确保各项工作要求落实到位。、 二、 负责班级日常工作票据、出售品及用品用具的请领、
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支局长考核办法
呼市邮政营业局支局长考核办法 ——经营业绩、服务质量、安全防范管理考核办法 为进一步提高支局长经营业绩、服务质量、安全防范管理的能力和意识，明确各自责任段落、加强层
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注重团队协作,提升工作效能
注重团队协作，提升工作效能 在办公室工作多年，感受最大的就是要注重的团队协作；良好的团队协作往往可以事半功倍，最大限度的提升工作效能，更好的促进团队职责的履行。办公室工作
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加强团队管理建设提升学校管理效能
加强团队管理建设提升学校管理效能
——×××学校管理团队建设的探索
构建现代学校管理制度，对于全面推进教育创新，特别是教育制度创新，推进学校管理的民主化、法制化和科学化 -
支局长履职
时限管理 1、未严格执行邮运作业计划。主要表现为一是未按照对外公布的时间开取信箱；二是未对信报箱群进行清理；三是邮车提前发班现象较为严重；四是市内趟车未达到规定频次 2、
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支局长班总结
2010年8月13日，益阳市邮政局支局长培训班正式开班，在益阳市邮政局领导的高度重视、密切关注，邮培中心各位领导的亲切关怀和直接指导下，三天的培训达到了预期的培训目标，取得良好
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网通支局长先进事迹（范文大全）
网通支局长先进事迹“xxxxx，一个柔弱的女性却肩挑xxxxxx支局和xxxxxxxxxx支局两付重担，真的很不容易，每每看到她在两地奔波的身影，我们都为她无私的敬业精神而肃然起敬。”这是x
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后备支局长竞聘材料
后备支局长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，大家好！自从参加工作以来，我一直致力于做好本职工作，在各级领导、同事们的关心、支持和帮助下，各项工作取得了优秀的经营业绩。（一）我之所以参
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支局长助理演讲稿
各位领导、同事： 大家晚上好！ 此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声‚谢谢‛！感谢长期以来对我的关心、支
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支局长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：大家上午好！非常感谢在座的各位领导给我这次参加公开竞聘的机会，我本着检验、学习、提高的目的走上今天的演讲台。在此请允许用我诚挚的、感恩的心来
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农村支局长岗位职责
农村支局长岗位职责 一、岗位职责 1、负责邮政支局的管理工作，制定支局工作计划，领导职工为全面完成经济指标、邮政通信服务、质量指标而努力。 2、合理组织生产作业和营销网
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邮政支局长报告
支局长要做好“五种人”作为邮政企业的基层管理人员，支局长综合素质的高低直接影响到支局各项工作的优劣。因此，笔者认为支局长应努力做好“五种人”。做“明白人”。所谓“明
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支局长竞聘方案
竞聘方案
本人XX，自XXXX年进入XX邮政局以来，先后在XX邮政支局、通信经营科担任综合管理员、支局长助理等工作。去年5月我应聘成为XX支局的支局长助理，主要负责支局市场部的管理 -
提升效能
提升效能，提高执行力”学习心得体会 作者：佚名 文章来源：网络 点击数： 2168 更新时间：2009-1-15 11:16:52 {“提升效能，提高执行力”学习心得体会 提升效能，提高执行力 学习心得体
