专题:招教考试结构化面试

  • 教师公招考试面试题目大全

    时间:2019-05-14 19:38:43 作者:会员上传

    教师公招考试面试题目大全 为什么要选择教师这个行业 【参考答案】我读的是师范类的专业当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定教师稳定性比较高尤其

  • 招教考试面试试题及答案大全

    时间:2019-05-12 07:30:56 作者:会员上传

    一问题当在你上课时一个学生在传纸条你怎么办 答案 1用眼神暗示他引起他的注意让他聚精会神的听课 2 边讲课边走到他的课桌边用手敲打他的书桌提示他让他聚精会神的听课 3

  • 国家公务员考试结构化面试

    时间:2019-05-15 01:27:25 作者:会员上传

    给人改变未来的力量面试的技巧有很多,上次中公教育专家讲解了面试的本质、含义、重点考察的能力,这次中公教育专家为大家讲解一下面试的六大能力之一,也是最重要的能力---综合

  • 2013教师公招考试面试复习题(一)

    时间:2019-05-13 07:42:48 作者:会员上传

    2013教师公招考试面试复习题(一)要为什么要选择教师这个行业?
    1.现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在学校重视对教师的培养,也为教师提供很大的发展空间。
    2.教师在精

  • 2014年宜宾市教师公招长宁县结构化面试真题

    时间:2019-05-12 03:07:19 作者:会员上传

    根据考生回忆整理:
    一段关于大学生从“北上广”逃离到二三线城市的背景材料(略)
    1、 你怎么看待大学毕业生从“北上广”逃离到二三线城市?
    2、 如果让你组织一次宣传活动关于鼓

  • 2015河南招教考试备考资料:结构化问答答题思路

    时间:2019-05-15 03:09:33 作者:会员上传

    http://ha.huatu.com 2014河南招教考试备考资料:结构化问答答题思路 一、应急应变类 1、有一天,你上课的时候,学生向你提出里一个你也不知道的怎么解答的问题,你准备怎么办? 表态

  • 公务员考试结构化面试评分标准

    时间:2019-05-14 21:19:05 作者:会员上传

    公务员考试结构化面试评分标准 结构化面试又称标准化面试,是指在特定的场景下,考官通过特定的观察和提问的方式来了解考生的综合素质、能力善以及求职动机的一种考查方式。它

  • 2018年度公务员考试—结构化面试通用技巧

    时间:2019-05-14 21:19:13 作者:会员上传

    2018年度公务员考试—结构化面试通用技巧 技巧一:主体分析在结构逻辑上的应用 面试受考官的主观倾向影响。2009年湖北省公安考试与媒体对接,现场直播。在其中有个女考生表现优

  • 结构化面试

    时间:2019-05-14 01:54:08 作者:会员上传

    教师结构化面试程序【求职面试技巧】 教师结构化面试程序【求职面试技巧】



    结构化面试又称标准化面试,其测评的信度、效度较高,比较适合规模较大、规范性较强的 录用、选拔

  • 结构化面试

    时间:2019-05-12 06:53:07 作者:会员上传

    1. 自我介绍 各位考官好,我是XXXXX号考生。本科就读于广东省的一所985、211名校,读书期间刻苦努力,勤奋好学,在努力提升主修专业知识的同时,还辅修了另一门自己感兴趣的专业,通过

  • 结构化面试(最终定稿)

    时间:2019-05-14 21:35:48 作者:会员上传

    公选考试面试模拟试题汇总:人际交往的意识与能力类 1.雷锋同志说:“一滴水只有放进大海才永远不会千涸。”请结合日常人际交往的情况,谈谈你对这句话的 理解。 【参考答案】社

  • 结构化面试

    时间:2019-05-12 15:53:49 作者:会员上传

    务工作类
    l·做好党史工作是培养教育中青年干部的客观需要,请就这个问题谈谈你的认识。
    【试题分析】此题是综合分析题,考查考生对中青年党史培训教育的看法,作答此题要对中青

  • 结构化面试

    时间:2019-05-13 20:19:17 作者:会员上传

    2018年事业单位面试题库100题(一) 第一题 有一种同事很圆滑,有一种的同事属于直言派(但是不给人留面子),你不喜欢跟哪个同事相处,你自己是哪一类的? 【参考表述】 这两类人,是我们生

  • 结构化面试

    时间:2019-05-14 01:54:09 作者:会员上传

    结构化面试禁忌你知多少?结构化面试是如今常见的一种面试方式,特别是公务员和事业单位招聘时,结构化面试时固定采用的面试方式。所谓结构化面试,天津电大公考网专家给出的解释是

  • 结构化面试

    时间:2019-05-12 14:28:35 作者:会员上传

    名人名言类
    I·孔子曰:不教而罚(诛)谓之虐。你是如何理解的?
    2·司马迁在《史记·范唯蔡泽传》中写道:"欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有。"领导手中掌握着权力。

  • 结构化面试

    时间:2019-05-14 01:51:10 作者:会员上传

    结构化面试
    一、 何为结构化面试
    结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答

  • 结构化面试

    时间:2019-05-15 12:52:22 作者:会员上传

    结构化面试题目
     请您先用3-5分钟左右的时间做一下自我介绍!
     您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、
    市场)!
     您为何要离开目前服务的这家公

  • 结构化面试范文

    时间:2019-05-14 01:54:36 作者:会员上传

    两种面试方法优劣对比
    俞素春
    在人员招聘面试过程中经常会用到结构化和非结构化面试两种方法,在实际操作过程中应根据招聘目标、应聘者素质、考官评委情况选择适用的面试方法