专题：质量奖惩管理办法
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质量奖惩管理办法123[合集五篇]
许昌德瑞电梯有限公司 编号:DREC-PZ-2013-006 质量考核奖惩制度 一、目的：2014年，为细化质量管理，更有效控制德瑞电梯公司产品质量，加强本单位员工及外购、外协供应商的“三检
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奖惩管理办法（推荐）
奖惩管理办法 1 目的 为更好地促进公司运营事业的发展，进一步健全奖惩机制，加强劳动管理和职业道德建设，不断提高员工队伍素质，维护正常的生产秩序和工作秩序，实现安全运营、优质
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质量奖惩措施
中冶建工集团有限公司 席勒医疗设备新建厂房 项目质量奖惩制度 目录 第一章 总 则 .................................................................................
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质量奖惩管理制度
质量奖惩管理制度 质量奖惩管理制度1 1、目的和适应范围1.1目的：为规范企业员工奖惩方法，做到奖罚分明，特制定本制度。1.2适用范围：适用于公司全体在职员工。2、职责2.1综合管理
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质量奖惩办法
质 量 奖 惩 办 法 1、总则 各参建单位在施工过程中应严格执行现行的国家/地方颁布的质量法律、法规、规范及强制性标准，认真落实业主单位和监理单位所颁发的各项质量管理制
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2014质量奖惩规定
质量考核最新规定公司全体职工的奖罚应于工作质量，进度，服务态度挂钩，具体考核奖惩如下：
1. 由于主观原因未在协议规定时间完成业务工作的，将扣除当月工资100元。
2. 由于工作马 -
临时工奖惩管理办法
临时工奖惩管理办法 第一条目的 为加强对临时员工的管理，提高临时员工的工作效率及作业质量，特制定本办法。 第二条适用范围 所有中介派遣或自行招聘的临时性劳务工。 第三条
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2015员工奖惩管理办法
员工奖惩管理办法 1 总则 1.1 为进一步增强企业员工的主人翁责任感和遵纪守法的自觉性，建立与现代企业制度相适应的企业员工奖惩机制，营造先进的企业文化氛围，依据《劳动法》
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工程奖惩管理办法（范文模版）
工程管理奖惩办法 （讨论稿） 第一章 总 则 第一条 为加强公司在建工程施工质量、进度和现场文明施工管理，及时纠正和处理工程建设中不规范的施工行为及管理行为，提高参建各方主体
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员工奖惩管理办法
员工奖惩管理办法 第一章总则 第一条 为规范公司员工的从业行为，引导和激励员工遵章守纪、爱岗敬业、积极进取，营造弘扬正气，积极向上的文化氛围，维护公司正常的工作和生产秩序，
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工程奖惩管理办法（定稿）
工程管理奖惩办法 （讨论稿） 第一章 总 则 第一条 为加强公司在建工程施工质量、进度和现场文明施工管理，及时纠正和处理工程建设中不规范的施工行为及管理行为，提高参建各方主体
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公司员工奖惩管理办法
第一章总则 第一条 为更好地贯彻和落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中国大唐集团公司员工奖惩管理办法》和《大唐国际发电股份有限公司员工
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奖惩管理办法5篇
员工奖惩管理办法（试行）一、目的：为维护公司正常的工作秩序，规范员工职业行为，尽职尽责，自觉遵守公司各项规章制度和岗位工作标准，保证经营过程中各个环节有效运行。二、适用范围：全
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企业奖惩管理办法
一、总则：
1.1为激励公司企业全体员工遵守国家法律法规、社会公德、职业道德和公司各项规章制度，奋发向上，积极工作，认真履行职责，预防和纠正违法、违规、失职行为，保证企业和员工 -
演职人员奖惩管理办法
演职人员奖惩管理办法为进一步严明工作纪律，增强演职人员责任意识，加强员工遵规守纪的主动性和自觉性，根据国家劳动法律法规，结合公司实际情况，特制定本办法。
一、奖惩原则
在演 -
公司员工奖惩管理办法
公司员工奖惩管理办法第一章总则第一条为更好地贯彻和落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《XX集团公司员工奖惩管理办法》和《XX发电股份有限公
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工程项目奖惩管理办法
工程项目奖惩管理办法
为了加强我公司所承担工程项目的项目管理责任，使工程项目管理工作做的更好，提高工程项目管理人员的工作积极性。根据我公司工程的实际情况特制定本工程 -
质量奖惩考核制度5篇
质量奖惩考核制度 目的 1、质量是企业的生命。产品质量的优劣直接关系到企业的生存与发展。由此，质量管理成效如何尤为重要，上至高层领导，下到普通工人，人人都要重质量、抓质量
