专题：招聘护士基础知识试卷
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医院护士招聘考试试卷
患者李某，男性，35岁，尿潴留，遵医嘱行留置导尿。
8.导尿管插入尿道长度约为（E）
A.4—6cm B.7—10cm C.10—15cm D.18—20cm E.20—22cm
9.首次导尿放出尿量不应超过（C）
A.500ml B.800 -
银行招聘考试基础知识和重点及试卷
首先：银行笔试考什么 1.职业能力测试 职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写 能力、运动协调能力、
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基础知识试卷（定稿）
一．生态文明是人类文明的一种形式。它以尊重和维护生态环境为主旨，以可持续发展为着眼点，强调人与自然环境的相互依存、共生共荣。近年来，以加强生态建设和环境保护为重点，促进生
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护士招聘
河南科技大学第一附属医院招聘护士启示
河南科技大学第一附属医院 / 发布日期：2012-12-19 / 点击303人/次
河南科技大学第一附属医院现向社会公开招聘优秀护士，有意者请携带个 -
护士护理基础知识汇总
护士护理基础知识汇总 1、国际护士节是：5月12日 2、世界上第一所护士学校创办地：英国圣托玛斯医院；中国第一所：广州 3、现代护理学的发展阶段：以疾病为中心的阶段；以病人为中心的
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2015年新招聘护士转正考试试卷
宣恩县人民医院2015年新招聘护士转正考试试卷 科室 姓名 分数____________ 一、单项选择题。（每小题1分，共60分） 1.适宜的病室温度与湿度为（ ） A.18-22℃,50%-60% B.18-20℃,50%-
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卫生事业单位招聘考试医学基础知识试卷及答案
一、单项选择题(根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。每小题1分，共50分) 1.机体的内环境是指()。 A. 体液 B. 细胞内液 C. 细胞外液 D. 血浆 1.C[解析] 由于细胞外液
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教师招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案
教师招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案 一、单项选择题 1、首先对班级授课制给予系统理论描述和概括的是（ ）。 A、德国教育家赫尔巴特 B、德国宗教改革领袖马丁·路德 C、
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国家事业单位考试网：2018年事业单位招聘公共基础知识试卷
国家事业单位考试网（www.xiexiebang.com）由学宝教育运营，提供事业单位招聘信息 2018年事业单位考试公共基础知识试卷及答案 满分100分时间120分钟 一、单项选择题（从下面各题选
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仪表基础知识试卷（最终定稿）
仪表基础知识试卷
姓名：
一．填空题：（20分）
1.仪表按照测量性质的不同分为（温度）测量仪表、（流量）测量仪表、（ 液位）测量仪表、（ 流量 ）测量仪表、（成份分析 ）仪表等五大类。
2.热电阻的测温 -
9000基础知识试卷
质量管理体系基础知识培训试卷
部门：姓名：得分：
一、填空题：（每题2分）
1、质量管理发展的三个阶段：全面质量管理阶段 。
2、全面质量管理(TQM)的基本工作思路是：一切按PDCA循环办事 -
护士资格考试基础知识2
基础知识 一 A1 （共63题,共63分） 1. 以下说法不正确的是 （1分）D A.金黄色葡萄球菌感染容易局限 B.溶血性链球菌感染容易扩散 C.铜绿假单胞菌对大多数抗生素不敏感 D.大肠埃希菌
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护士三基基础知识
北京同善堂中医医院护理上岗理论考试试题 一、填空题 1、急性肺水肿患者氧疗时采用乙醇湿化，其浓度为（20~30%）。 2、进针角度最小的注射应该是（皮内注射）。 3、给新生儿肌肉注射
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护士招聘个人简历
护士招聘个人简历范文 简历中的其他个人信息主要指兴趣爱好、自我评价。兴趣爱好不是简历中的必要信息，但是某些企业招聘时会表明需要在某方面有特长的求职者。因此，在简历制
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护士招聘总结
护士招聘总结
2013年8月7号，在院委会，人事科，护理部的组织下，招聘了一批新护士。上午组织了护理理论考试，下午进行了面试。参加面试人员;于院长、姜院长、吕院长、郭院长、医务科 -
护士招聘简历[精选合集]
护士招聘简历日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，一起来写一份简历，为找工作加油吧。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下是小编精心
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招聘护士考核办法
招聘护士考核办法
根据开封市人事局要求，为激发护理人员的工作积极性，稳定护理队伍，进一步提高我院的护理质量，对聘用护理人员进行试用期及定岗考核，先考核办法如下：
一、 对于通 -
招聘护士面试题
招聘护士面试题
一、（公共题）：
1、请简述你的重要家庭关系及他们中某一位的健康情况
测试目的：1、语言表达能力；2、观察能力；3、责任心；4、亲情与爱心
2、护士条例中护士义务（职责）是
