专题：中学青年教师培养方案
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中学青年教师培养方案
中学青年教师培养方案 为确保青年教师在教学实践中扬长补短，更快的成长，学校各层教学教研组织对青年教师的工作态度和能力应紧密关注，对其教学工作进行跟踪、观察了解、教研分
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中学青年教师培养方案
中学青年教师培养方案学校的中心工作是教学，教学质量的高低关键在教师，随着学校的发展和师资的更替，一批青年教师充实到学校的教师队伍。迅速提高新教师的思想素质、教学教研能
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中学2011年青年教师培养方案
一、指导思想：一流的学校需要一流的师资。为了促进学校的内涵发展可持续发展，在加强教师队伍建设的过程中，我们把对青年教师的培养作为学校的校本培训重要内容之一，以此提高青年
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和平中学2014学年度青年教师培养方案
和平中学2014学年度青年教师培养方案
一、指导思想
以党的群众路线教育为契机，以“反四风”“改作风”为航标，以教师的发展为本，建设一支高素质、现代化、适应学校办学特色，满足 -
琅琊中学青年教师培养方案
实施“修远行动”： 拨亮青年教师专业发展的灯火 ——琅琊中心中学特色创建方案 一、指导思想： 青年教师是我校教师队伍的战略后备队，青年教师的状况关系着我校教师队伍的未来，关
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中学18年青年教师培养方案（五篇材料）
中学2018年青年教师培养方案 中学2011年青年教师培养方案一、指导思想： 一流的学校需要一流的师资。为了促进学校的内涵发展可持续发展，在加强教师队伍建设的过程中，我们把对青
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青年教师培养方案
青年教师培养方案 青年教师是学校可持续发展的基础。青年教师的培养至关重要。为提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学和教学管理能手，
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青年教师培养方案
青年教师培养方案 青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和
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青年教师培养方案范文
青年教师培养方案 我校现有教师36人，其中年轻教师15人，青年教师必将成为辛安二小教育教学工作的中流砥柱。青年教师同是也是实施素质教育和推进课程改革的先锋，他们应该在教书
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青年教师培养方案[推荐]
青年教师培养方案 文昌小学 刘升华 2017、9 青年教师培养方案 青年教师是学校可持续发展的源泉。青年教师的培养至关重要。教师的成长是终身的发展过程，是职前教育、新认教
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青年教师培养方案
2014—2015学年青年教师培养方案
一、指导思想
以校长室及教务处工作计划为指针，根据我校初中段教师实际情况，以校本培训为基础，充分运用校内外各种教育资源，高标准、严要求、分 -
青年教师培养方案（最终定稿）
辛庄小学青年教师培养方案一、现状分析青年教师具有扎实的专业基本功，朝气蓬勃，充满活力，接受新事物快，工作热情高，个性鲜明，有事业心和工作责任感。有较强的创新意识和开拓精神，抓
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青年教师培养方案
青年教师、骨干教师以及班主任培养具体措施 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面提高教师队伍整体素质为中心，以培养优秀中青年骨干教师为重点，坚持
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青年教师培养方案
内师大附属盛乐实验学校
青年教师培养方案
为了加强我校教师队伍建设，进一步全面提高教师的素质，增强学校蓬勃发展的后劲，打造我校强校之势，为此学校特制定青年教师培养计划。学 -
中学青年教师培养计划
铁佛中学青年教师培养计划一、指导思想： 青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事 业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平
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体育学院青年教师培养方案
青年教师培养方案及实施计划 青年教师培养方案及实施计划 青年教师是学校可持续发展的基础。青年教师的培养至关重要。教师成长是终身学习发展过程，应是职前教育、新任教师
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2014年青年教师培养方案（大全）
2014年青年教师培养方案 青年教师是我校教师队伍的重要组成部分，在教育教学各个岗位上承担着重要的工作任务，青年教师的培养关乎学校发展大计。因此，面对学校教育改革和发展的
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青年教师培养计划及方案
青年教师培养计划方案一、指导思想青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想道德素质和业务素质的提高，关
