专题:组织沟通案例分析

  • 沟通案例分析

    时间:2019-05-15 01:44:47 作者:会员上传

    财务部陈经理结算了一下上个月部门的招待费,发现有1000多元没有用完。按照惯例他会用这笔钱请手下员工吃一顿,于是他走到休息室叫员工小马,通知其他人晚上吃饭。快到休息室时,陈

  • 职场沟通案例分析

    时间:2019-05-14 03:45:35 作者:会员上传

    精选沟通案例分析 案例一:不会沟通,从同事到冤家小贾是公司销售部一名员工,为人比较随和,不喜争执,和同事的关系处得都比较好。但是,前一段时间,不知道为什么,同一部门的小李老是

  • 管理沟通学案例分析

    时间:2019-05-14 23:13:35 作者:会员上传

    管理沟通案例分析———系主任和小张及辅导员矛盾是如何激化的 1、案例回顾 1.1案例简述 本案例围绕系主任与小张之间的矛盾激化过程展开,首先B主任是来自于企业的技术专家,

  • 管理沟通经典案例分析

    时间:2019-05-12 12:19:29 作者:会员上传

    管理沟通_经典案例分析小王3个月前被提拔为一家合资药业公司的业务主任并负责一个小城市的医药推广业务。他进入这家公司已经1年了,在开拓本地市场上立下了汗马功劳。本来单

  • 管理沟通案例分析

    时间:2019-05-12 17:30:22 作者:会员上传

    老板与秘书之间沟通案例及其启示案例简介:
    九十年代初,中国开始大量吸收外资,大力发展中外合资、中外合营、中外合作等三资企业,各种各样的三资企业一时间在国内得出迅速发展。B

  • 跨文化沟通案例分析

    时间:2019-05-13 09:49:22 作者:会员上传

    秘书跨文化商务沟通例题分析
    一、 如何进行有效跨文化商务沟通
    二、 如何克服文化障碍
    参考答案
    一、
    (一)学会尊重彼此间的文化
    1、每一个民族有自己的文化。我们不难发现:世界

  • 上下级沟通案例分析

    时间:2019-05-15 14:40:18 作者:会员上传

    调研不同性质的管理者上下级沟通案例分析案例简介
    王岚是一个典型的北方姑娘,在她身上可以明显的感受到北方人的热情和直率,她坦诚,有什么说什么,总是愿意把自己的想法说出来和

  • 管理沟通案例分析

    时间:2019-05-15 00:02:24 作者:会员上传

    管理沟通作业 -沟通贵在倾听班级:MBA11秋4班 姓名:谢增吉 学号:1150304042 沟通贵在倾听 案例 王先生是一位已有十年工龄的模具工,工作勤奋,爱钻研。半年前,王先生利用业余时间

  • 管理沟通 经典案例分析(★)

    时间:2019-05-15 00:02:26 作者:会员上传

    2011-2012第一学期 管理沟通期中考试试题: 案例: 韩鹏的竞聘 韩鹏,2001年7月,毕业于辽宁工业大学电子工程专业,应聘到了大连MV商业集团公司工作。由于在三个月的试用期内,韩鹏工作

  • 精选沟通案例分析(一)

    时间:2019-05-15 03:23:59 作者:会员上传

    精选沟通案例分析(第二期) 2009-10-10 出处: 作者: 案例一:不会沟通,从同事到冤家 小贾是公司销售部一名员工,为人比较随和,不喜争执,和同事的关系处得都比较好。但是,前一段时间,

  • 组织行为学案例分析大全

    时间:2019-05-14 19:39:50 作者:会员上传

    组织行为学案例分析大全 『问题』 1. 在GPS公司中“把人员放在第一位”的战略很有成效。既然如此有效,为什么不是所有的公司都采纳这一做法?谈谈你的看法。 2. 你是否认为“

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-14 19:39:53 作者:会员上传

    案例分析参考思路: 案例1、王安电脑公司的用人之道(综合指导书P121) 1、根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种? 答:王安属于自我实现人性假设的一种。这种人性观在管理方

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-14 20:44:33 作者:会员上传

    案例分析:一、利民公司的组织结构变革问题:1.唐文为什么要把组织结构改成图2的样子,原先的结构有什么问题?因为唐文为了便于自己对公司进行集中领导,有利于他实施控制和管理,所以要

  • 2012组织行为学案例分析

    时间:2019-05-14 20:41:49 作者:会员上传

    案例分析:贾厂长的困惑
    问题:1.贾厂长为什么会作出案例中的决定?
    2.如果你是贾厂长,你该怎么办?
    答案要点:
    1.该案例中,贾厂长是根据惯例主观地采取了迟到不罚款,而对早退罚款的决定

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-13 03:17:55 作者:会员上传

    (1)监狱模拟实验体现出哪些群体成员的角色理论?参考答案:
角色是指人们对于在某一社会中占据的特定的位置的个体所期望的一系列行为模式。每一成员在群体中都表现出自己特定的

  • 组织行为学案例分析

    时间:2019-05-14 22:01:14 作者:会员上传

    “固定工资制还是佣金制”案例分析 白秦铭在大学时代成绩不算突出,老师和同学都不认为他是很有自信和抱负的学生,他的专业是日语,不知何故,毕业后被一家中日合资公司公司招为销

  • 组织文化 案例分析

    时间:2019-05-14 17:44:31 作者:会员上传

    组织文化与CIS(1)案例分析 大连三洋制冷公司的企业文化建设 主管大连三洋制冷公司企业文化建设的五东经理曾说:企业管理对企业来讲是一个永恒的主题,在企业管理的过程中,如何做

  • 案例分析 组织行为学

    时间:2019-05-12 19:14:48 作者:会员上传

    案例分析2-1 游客拍桌子的原因问题讨论:
    1. 请用凯利的归因理论对小康分析客人早餐时拍桌子的原因的针对性进行评判
    答:本案例所讨论的是“归因”(寻找行为的原因)的过程。归