专题：专职人民调解员合同
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镇专职人民调解员聘用合同（★）
XX镇专职人民调解员聘用合同 甲 方： 镇人民政府 法定代表人： 乙 方： 性 别： 身份证编号： 家庭住址： 联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例
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专职人民调解员聘用合同(修改定稿)
专职人民调解员聘用合同 甲方：镇（办事处）人民政府，法定代表人： 乙方：性别： 出生年月： 身份证号： 家庭住址：联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条
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专职人民调解员制度（汇编）
专职人民调解员行为规范 1、坚持业务学习，不断提高业务素质，团结同志，尊 重领导，服从管理，坚决完成任务。 2、专职人民调解员要严格遵守职业纪律：不徇私舞弊，不对当事人打击报复，不
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关于聘请专职人民调解员事项
关于聘请专职人民调解员的简要汇报 人民调解被称为“东方经验”“东方之花”，它是在继承和发扬我国民间调解优良传统基础上发展起来的一项具有中国特色的法律制度，是公共法律
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举办专职人民调解员培训班预案
举办专职人民调解员培训班预案为进一步提高专职人民调解员的业务能力素质，熟练掌握机关法律法规知识，提升化解矛盾纠纷的调解能力和调解水平，激发大家对人民调解的工作热情，彰显
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专职人民调解员目标管理考核总结
专职人民调解员目标管理考核总结 专职人民调解员目标管理考核总结 赤鹫镇人民调解委员会在县委、县政府的领导下，在县司法局的指导帮助下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓
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专职人民调解员目标管理考核总结
专职人民调解员目标管理考核总结赤鹫镇人民调解委员会在县委、县政府的领导下，在县司法局的指导帮助下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指
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文峰区专职人民调解员管理试行办法
文峰区专职人民调解员管理试行办法 （草稿） 第一章 总则 第一条 为实现对专职人民调解员的科学管理，充分发挥专职人民调解员作用，根据《人民调解法》，结合工作实际，制定本办法。
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专职人民调解员绩效考核内容（5篇范例）
专职人民调解员绩效考核内容
一、思想政治
遵纪守法，爱岗敬业，举止文明，廉洁自律。服从所驻单位和司法行政机关的管理和指导。如有旷工、请假无正当理由逾期不归、不履行工作职 -
土右旗专职人民调解员管理办法(试行)
土右旗专职人民调解员管理办法 （讨论稿） 第一条 为了贯彻调解优先原则，加强人民调解员队伍建设，充分发挥专职人民调解员作用,根据国务院《人民调解委员会组织条例》、司法部《人
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试谈专职人民调解员的认定标准
试谈专职人民调解员的认定标准 随着社会经济的快速发展、社会利益格局的不断调整，社会矛盾纠纷的主体、内容日益多元化和复杂化，如何有效化解日益复杂的矛盾纠纷，是摆在人民调
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板桥镇村级专职人民调解员绩效考核办法（大全）
板桥镇村级专职人民调解员绩效考核办法 为进一步加强我镇人民调解员队伍建设，规范专职人民调解员工作纪律和职业行为，发挥人民调解工作在维护基层社会稳定中的作用，根据《人民
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台安县司法局关于聘任专职人民调解员的通知
台安县司法局 关于聘任专职人民调解员的通知 各司法所： 为切实加强人民调解工作，维护社会稳定，促进经济和社会发展，根据《人民调解委员会组织条例》、《人民调解工作若干规定》
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人民调解员事迹材料
先进人民调解员事迹材料XX，XX，现年XX岁，中共党员，高碑店市兴华路街道办事处凌云社区党支部XX、调委会XX。从事人民调解工作6年来，她成功调处各类矛盾纠纷XX余件，调解成功率达XX%以
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人民调解员-先进材料
踏实做好农村民间纠纷的预防和调解工作——记牡丹区胡集乡人民调解委员会主任侯海群侯海群同志从2007年开始从事人民调解工作以来，他自觉加强法律和调解业务知识的学习，努力寻
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人民调解员先进事迹
优秀人民调解员事迹----泥高乡竹园村调解员王小龙王小龙，男，苗族，高中文化，出生于1983年1月27日。中共预备党员，泥高乡竹园村副主任、调委会调解员。2009年5月被聘为竹园村调解员
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人民调解员演讲稿
汲取人民调解经验，扎根基层守望和谐 尊敬的各位领导、各位同仁下午好！ 我叫华桦，来自扬溪镇综治办。我演讲的题目是《汲取人民调解经验，扎根基层守望和谐》。 2011年9月，当我离开
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首席人民调解员
首席人民调解员制度方案一、工作方式每村聘请2名离退休干部、村级优秀党员或法律知识水平较高的村民为该村的首席人民调解员，义务对村里的较小的、一般的民事纠纷矛盾进行调
