干部在“我为职工办实事”实践活动实施方案[5篇材料]

第一篇：干部在“我为职工办实事”实践活动实施方案

干部在“我为职工办实事”实践活动实施方案

为隆重庆祝中国共产党成立100周年，贯彻落实中央党史学习教育领导小组《“我为群众办实事”实践活动工作方案》、市委《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》、市国资委系统和xxx关于《“我为群众办实事”实践活动实施方案》要求，公司党委决定在公司所属企业党史学习教育中落实好“我为职工办实事”实践活动，制定方案如下：

一、主要目标

深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，通过开展“我为职工办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与以首善标准做好建党100周年庆祝活动服务保障结合起来，以“接诉即办”为抓手，严格恪守“群众利益无小事”的工作准则，聚焦“七有”要求和“五性”需求，强化宗旨意识，本着以解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题为出发点，切实践行想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困的理念，增强人民群众的获得感和幸福感。

二、重点任务

（一）围绕电力保障办实事。坚持以高质量发展为统领，落实好xx公司“十四五”发展规划，站在讲政治的高度，充分领会保障电力供应和碧水蓝天的重要意义，要做到精益求精，持续提升。坚持深耕xx地区，助力优化能源结构，助力服务碳达峰、碳中和，助力保障能源安全。

（二）围绕乡村振兴办实事。贯彻xx党委的部署，结合公司产业分布，着力做好对口帮扶地区巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。着力产业帮扶，探索产业帮扶合作共生机制，带动当地就业。助力消费帮扶，食堂预留不低于xxx的采购份额采购帮扶产品。着力村企结对帮扶，按照xxx党委的相关帮扶工作部署，切实落实帮扶工作任务。

（三）围绕融合改革办实事。以深入推进融合改革工作为契机，严格落实党委前置研究讨论重大事项清单及程序，了解掌握并逐步解决职工合理诉求，加强机关作风建设，整顿文风会风，力戒形式主义，官僚主义。

（四）围绕一线职工办实事。

深化党建引领，充分发挥好党总支领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实好领导干部基层联系点、党员干部直接联系群众和党员承诺践诺工作。下大力气解决历史遗留问题，深入开展矛盾纠纷隐患排查，深化重大决策社会稳定风险评估，推动矛盾化解，维护职工合法权益。

（六）围绕“接诉即办”办实事。牢固树立以人民为中心的发展理念，以“接诉即办”为主渠道、主抓手，完善“接诉即办”工作常态化督导机制，发挥信息化技术支撑作用，提高“接诉即办”工作质量和水平，做到服务前置，未诉先办，推动主动治理、提升群众获得感。

三、重点环节

（一）深入了解群众需求。把查民情访民意作为“我为职工办实事”的第一步，组织公司领导班子和各部室、各单位负责人深入一线职工，通过实地走访、集体座谈、民意调查、征求意见、信访渠道和xxx市民服务热线等，找准查实一线职工们的“急难愁盼”问题。

（二）建立实事项目清单。围绕职工反映集中的共性需求和普遍性问题、企业发展亟待解决的痛点难点问题、长期未解决的历史遗留问题，提出办实事清单，建立工作台账，明确推进措施、牵头领导、责任部门和完成时限。

（三）集中解决突出问题。“七一”前后，按照台账任务，紧盯快办，集中解决一批职工诉求，办好事、办实事，形成一批成果。

（四）建立长效工作机制。党史学习教育总结时，要结合巩固深化“我为职工办实事”实践活动成果，认真总结实践活动中形成的好经验好做法，探索形成意见汇总、科学决策、责任落实、考核评价等常态长效机制，在后续协调解决一线职工“急难愁盼”工作中运用好，传承好。

四、工作要求

（一）加强组织领导，落实工作责任。党总支要把“为职工办实事”实践活动作为开展党史学习教育的大事来抓，领导班子要深入基层调研，广泛听取一线工作岗位职工意见和建议，要召开专题会议进行研究，既要立足企业，又要确保职工真正所需，把实事办到心坎上。要把“为职工办实事”作为领导干部绩效考核的重要依据和绩效评估的重要任务来抓，确保各项实事落地落实。

（二）坚持系统观念，强化统筹推进。要把“我为职工办实事”实践活动与建党100周年庆祝活动结合起来，与党史学习教育各项活动结合起来，与推动公司中心工作结合起来，坚持从实际出发，统筹协调、一体推进，尽力而为，做则必成、做就做好。

（三）加强监督检查，务求取得实效。党总支要定期或不定期地采取随机抽查，对“为职工办实事”实践活动中做得好予以通报表扬；对推进不力、不办实事的予以通报批评；对职工反映强烈的问题不担当、不作为的严肃问责。

（四）加强宣传报道，营造浓厚氛围。公司宣传职能部室要发挥好企业微信公众号等新媒体作用，广泛宣传报道职工诉求解决成效，深入挖掘一线先进事迹和感人故事，生动展示职工热切期盼和积极反响，要及时总结推广鲜活经验，以点带面推动解民忧破难题，形成党组织聚焦聚力、广大党员积极行动、全体职工踊跃参与的生动局面。实践活动实施期间要向上级党史学习教育领导小组办公室推荐“为职工办实事”的好举措，充分展示xx公司党史学习教育成效。

第二篇：干部在“我为群众办实事”实践活动推进会上的发言

干部在“我为群众办实事”实践活动推进会上的发言范文

同志们：

今天，我们召开全县“我为群众办实事”实践活动推进会，主要目的是，全面动员和部署“我为群众办实事”实践活动，进一步推动民生问题攻坚，为人民群众排忧解难。

从开展“我为群众办实事”实践活动以来，全县各级各部门做了大量扎实细致的工作，大家深入村居、群众和企业，了解民情、听取民意，累计派出干部x万人次，遍访群众x万余户、企业x余家，收集各类意见建议x条，解决问题x条。县“12345”市民热线服务中心共收到转办工单x件，按时办复率100%。2020年，全县群众满意度实现“火箭式”提升，居全市第1位。在“我为群众办实事”实践活动中，大家进一步创新遍访方式和服务方法，涌现出不少为民服务的典型事例，解决了一批群众的操心事、烦心事、揪心事。也许大多数事例看起来并不起眼，但都与人民群众的切身利益息息相关，都是看得见、摸得着的民生实事。只要我们坚持把群众的身边小事当成大事来办，群众心里自然会有公正的评判。担任总书记后，习近平对人民群众的关心有增无减。春节期间，习近平总书记还专门拿出时间到北京胡同去转转，当看见群众在解决下水道堵塞问题时，习近平总书记关切地问，问题严不严重，解决好了没有。在途中他不仅热情的与群众握手，还随时询问群众水电使用是否正常，交通是否便利，等等。总书记用行动警醒干部：每一位群众柴米油盐的“小事”，都是我们工作的大事。如果这些“小事”得不到及时有效的解决，就会影响他们的思想情绪，影响他们的生产生活。群众利益无小事，一枝一叶总关情。我们今天召开这么高规格的会议，集中研究解决群众反映的具体问题，就是体现一种态度和决心，真正引起各级各部门高度重视，更好地将“把群众的事当成天大的事”的理念落到实处。

成绩值得肯定，同时也有较多不如人意之处。截至目前，县市民热线服务中心共收集民生问题工单x件，市反馈民生问题清单有x项，其中x项已办结，群众表示满意，其他x项已制定整改方案，确定了整改完成时限。这些问题尚未解决到位，存在着多方面原因，比如有的职责界定不清晰，主体责任单位存在争议；有的情况较为复杂，需要多个单位共同参与；有的耗费资金较多，在短时间内难以解决。但更主要的是由于工作责任心不强、主动性不够造成的。比如一些地方和部门缺乏担当，存在层层转办、向下推卸现象，要么把问题简单化地转给被反映问题的单位，要么把问题压给权责不对等的基层单位；有的政策不够公开透明，没有及时消除群众疑惑，对有些一时难以解决的问题，向群众宣传解释也不到位，这一点在企业反映的问题中尤为集中；有的部门对群众反映的物业管理等共性问题畏难发愁、解决力度不够，群众诉求一直居高不下。

发现问题不解决，比没有发现问题更损害党委政府形象、更影响人民群众信任。群众满怀希望地向党委政府反映诉求、寻求帮助，如果我们不能及时作出回应，给群众一个满意答复，原本的“暖心之举”可能就变成“寒心之事”，群众对党委政府的信任度也会随之降低。特别是，一些干部习惯用客套话敷衍群众诉求，嘴上说得好听，却不付出行动，更容易引起群众反感。只有认认真真地把群众反映的问题解决好，把群众切身的利益维护好，让群众看到变化、得到实惠，才能赢得群众的理解和认可。这次党史学习教育中，“我为群众办实事”实践活动是一项重要的工作安排。近期，中央党史学习教育领导小组印发了《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就这项工作作出部署。《通知》要求，要把察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步，组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入下属单位、深入工作服务对象，广泛听取意见、了解民生需求。下一步，要进一步整合工作力量、理顺工作机制，确保有机衔接，切实发挥更大作用。全县各级各部门要以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，拿出更大的决心、更大的诚意、更大的力度，全力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，以实实在在的成效提升群众获得感和满意度。下面，我讲三点意见。

一、全力推进问题解决。工作中发现，群众反映的问题之所以长时间得不到解决，很多情况下是因为存在权责不清等弊病，需要领导干部来强力推动，各县委常委、副县长要按照所承担的职责，主动抓推进、抓督导、抓落实。县纪委监委、县委组织部要在为民办实事解难题的过程中，对各级各部门的工作作风、办事能力加强监督考察；县委组织部要加强调度、强力督导；县委宣传部要全程抓好舆论宣传引导。各镇街和相关部门“一把手”也要亲自抓，亲力亲为推动问题解决。对市民热线提报的问题，县委组织部要建立台账，明确县级牵头领导和主办单位，认真督促落实。对于合理诉求，要明确解决方案和时限，加强督导调度，确保及时解决。对于政策不清楚等方面的问题，由相关部门在新闻媒体进行宣传解答，确保做到公开透明、深入人心。特别是近两年省市县在“双招双引”、为企业纾难解困等方面推出了不少真金白银的好政策，要借此机会主动向企业讲清楚讲透彻。对于需要多个单位协同解决的复杂问题，主办单位要充分发挥牵头作用，大胆负责、积极协调，同时也要确保科学施策、量力而行。这些问题难度不一，未必都能圆满解决，但是都要尽力而为，用行动赢得群众认可。如果有相关单位敷衍塞责、推诿扯皮，要进行通报批评，问题严重的要予以问责。我们经常讲“把群众的事当成天大的事”，群众真的有事找你了，一句不归我们管就打发了，这是为民服务的态度吗?要严格落实首接负责制，做到宁可向前一步交叉重叠，也不退后一步形成空档，决不允许在部门的推诿扯皮中耽误了群众的时间。对推卸责任、推诿扯皮影响问题办理的部门，县纪委监委要及时跟进，严肃处理。

另外，省里的“我为群众办实事”实践活动实施方案及项目清单将于近期印发，将围绕贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、基本民生需求、深化政务服务改革、提升基层治理能力等方面，部署一批具体事项。待省市正式部署后，县领导小组办公室要及时跟进，结合我县实际抓好任务分解落实。

二、持续强化跟踪问效。为推动问题解决到位，要发挥各方面的积极性，加强工作督查和外部监督，形成浓厚的社会氛围。一要压实民情书记责任。民情书记是群众意见建议收集反馈的第一责任人和问题办理的首接责任人，这一点要进行重申，不断强调。对群众反映的问题，包括以前收集上来还未解决的问题，民情书记都要建立台账，一件一件去督促落实；职能部门要通过市民热线，将办理情况及时反馈给民情书记，由民情书记负责向诉求人反馈，搭建充分沟通的桥梁，促使问题解决或解释到位，真正赢得群众认可。二要加强工作督查。县委督查室、县纪委监委、县委组织部要组成联合督查组，采用暗访抽查、现场检查等形式，加大工作督查力度。对于敷衍应付、与群众交流不深入、收集和上传意见建议不走心、遇到问题不担当的民情书记，以及敷衍塞责、消极应付、弄虚作假的职能部门，要发现一起查处一起，情况严重甚至造成负面影响的要通报批评直至作出处理。三要加强宣传引导。县委宣传部要组织各级各类媒体广泛营造浓厚氛围，深入挖掘、广泛宣传“我为群众办实事”实践活动中涌现出的典型事例和特色经验；要组织开展舆论监督，深入一线明察暗访，对遍访和整改中的不作为、乱作为现象进行曝光。

三、注重健全长效机制。要按照“我为群众办实事”实践活动有关要求，扎实开展新一轮走访回访工作，更加深入全面地摸清群众诉求，切实找准找全群众反映集中的共性需求、发展亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生历史遗留问题等。县委组织部要及时总结遍访中的经验和不足，尽快完善相关细则，健全完善联系服务群众工作机制，推动党员干部深入到矛盾突出、困难较多、问题集中的地方去，全面了解民意，准确摸清实情。要进一步完善解决民生问题的体制机制，从意见受理、分拨转办、处置办理、办结通报等方面，研究制定一整套措施办法，构建闭环管理体系，切实提高联系服务群众的工作水平。各级各部门要进一步完善主动发现解决问题的长效机制，把常态化走访与网格化管理、12345市民热线、“两代表一委员”工作室等平台贯通起来，充分收集和解决群众“急难愁盼”问题，特别是及时发现各类容易引起安全事故、负面舆情、群体性事件的苗头性、倾向性问题，不断查找工作中的短板和不足。各镇街、各部门参与“三遍访”、解决群众诉求、以及落实“我为群众办实事”实践活动相关任务的情况，要与年终综合考核挂钩，作为评价各级领导班子和领导干部的重要内容，推动全县广大党员干部进一步践行好全心全意为人民服务的根本宗旨。

第三篇：“我为群众办实事”实践活动情况报告

“我为群众办实事”实践活动情况报告

今年以来，区法院以党史学习教育推进队伍教育整顿，积极开展“我为群众办实事”实践活动，以司法为民的扎实成效检验学习教育成果。为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育走深走实，我们高度重视“我为群众办实事”工作，按照全区法院“我为群众办实事”实践活动项目清单，结合地方实际，统筹推进各项举措落实落地从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的问题改起，现将“我为群众办实事”实践活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

（一）优化司法公共服务办实事情况

一是推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，不断完善诉讼服务中心软硬件基础建设。

针对新冠疫情的严峻形势，我们积极加大信息化装备投入，在院本部和派出法庭都增设了互联网法庭、便民自助计算机、自动体温检测仪等设备，特别是在工业园区法庭投入x万元，升级打造了一个集互联网法庭、互联网调解室、诉讼服务电子公示栏、诉讼服务电子自助区、电子信息发布系统等等功能的智慧法庭，方便辖区群众和企业就近实现包括网上立案、诉讼信息查询、约见法官、互联网开庭、远程约见法官、远程诉讼流程办理、材料收转等多项服务，让群众切实感受到司法服务就在身边。

二是加大宣传力度。

积极引导审判人员和人民群众积极应用智慧诉讼，坚持开展网上立案、线上调解、线上开庭、电子送达等工作模式，使线上诉讼和远程服务成为工作常态，让群众足不出户即可享受优质、高效的司法服务。今年以来，通过xx移动微法院平台网上立案审核352件，网上视频接访、开庭、调解56件次。

（二）强化民生领域审判执行办实事情况

一是积极参与新区和辖区重大项目建设。

继续深化并发挥我院非公经济统战工作站和工业园区法庭区位优势，不断开展形式多样的贴心司法服务活动，通过召开座谈会、送法入企、法制讲座等多种形式，为企业提供“订单式”“保姆式”司法服务。今年以来，已主动上门服务企业6次24人次，召开工作座谈会5次。我们建立涉企纠纷快立、快审、快执绿色通道，全面提升审判执行工作质量效率，依法妥善审理好经济纠纷案件，努力营造法治化营商环境。至5月25日止，共审结各类商事经济合同纠纷102件，标的额4000多万元。

二是加大涉民生案件办理力度。

今年我们开辟涉民生案件绿色通道，优先办理、执行就业、教育、社保、医疗、养老、住房等民生案件，同时面对今年案件大幅增加且专题活动任务多且重的情况下，在确保办案质量的基础上，加快办案速度，加大案件速裁力度，不断提高办案效率。截至到5月份，全院受理各类案件1679件，审结案件869件，比去年同期上升了17.5％，增加了98件，结案率51.75％，同比上升了7.57个百分点。另外我们还在大坡人民法庭开展家事审判特色人民法庭创建活动，由大坡人民法庭实行相对集中审理涉xx镇、xx镇及xx镇的家事案件，并与本院民事审判庭联动配合，实现家事审判的机制、制度及裁量尺度统一和资源共享，通过打造家事纠纷专业审判与多元解纷并举的方式，实现柔性司法，共筑家庭和睦、社会和谐目标。

三是关爱未成年人健康成长。

我院根据区留守儿童多的客观情况，法院自成立以来高度重视未成年人保护工作，推出“法徽闪耀·护航春蕾”未成年人保护系统工程。针对近年来发生的涉及未成年被害人案件，法院建立起一系列心理干预工作机制，以“法律密室”“亲情回访”等多种方式，对未成年人存在的心理问题进行及时、科学的干预，针对未成年人生理、心理特点，对涉案未成年人进行心理测评，查清未成年人的心理症结，有针对性地缓解涉案未成年人的精神压力。5月30日上午，我院在刑事审判庭加挂少年法庭牌子，少年法庭由熟悉未成年人身心特点、热爱未成年人保护工作、业务能力强且擅于做思想教育工作的员额法官及审判辅助人员组成专业审判团队，为未成年人健康成长提供了法治保障。

（三）坚持和发展时代“枫桥经验”办实事情况

一是坚持“开门纳谏”，广泛听取意见建议。

邀请人大代表、政协委员、律师、人民陪审员、当事人等召开政法队伍教育整顿工作座谈会二次，广泛征求各行各业人士对法院工作的宝贵意见建议22条，努力将队伍教育整顿学习成果转化为实际成效，落实到主责主业，践行“司法为民”。

二是出台了十项“我为群众办实事”具体举措。

具体包括提高诉讼服务水平、开展巡回审判和随案说法活动、加强民事权益保障、畅通涉诉信访渠道、提升审判执行效率等等措施，将司法便民、利民措施做实做细，教育引导干警发扬党的优良传统，从群众中来，到群众中去，积极为群众排忧解难，真心实意为群众服务，进一步提升群众获得感、满意度。

三是坚持开展巡回送达、巡回法庭、夜间送达、假日法庭等和法律“六进”等便民诉讼服务活动。

使巡回审判和法制宣传成为工作常态，使当事人在家门口就可享受到贴心的法律服务，就地解决纠纷。今年以来我院共组织开展法律“六进”活动10多次，法制讲座4次，发放诉讼服务指南、法官便民联系卡、法律法规知识等各类宣传材料2000多份，开展巡回审判、调解20多次，得到了广大群众的热烈欢迎和好评。

（四）推进司法领域全面深化改革办实事情况

教育整顿活动开展以来，我们聚焦执法办案过程中人民群众反映强烈的“顽瘴痼疾”，着力对7类重点案件开展评查，对涉黑涉恶案件（线索）进行倒查，对涉法涉诉信访案件全面清查，切实破解影响审判执行质效和司法公信力提升的难题。此外，坚持开门整治，召开人大代表、企业家代表、律师、案件当事人等专题座谈会收集意见建议。制作《区人民法院2021年教育整顿意见建议整改工作公示表》，实行动态管理，深入剖析问题根源，梳理出各项关联的制度机制32项，拟新建立修改完善包括解决长期未结案件、审限管理、立案制度、裁判文书质量、裁判文书上网、执行案款发放、落实三项规定、提升案件质量、司法为民举措、审判管理机制等10项。

二、存在的问题和不足

一是创新不足，活动内容还不够丰富。

虽然也开展了一些自选动作，但是还不够突出，特点不够明细；二是工作举措有待进一步加强，落实效果和效率有待加强，特别顽瘴痼疾问题的针对性制度机制建立不够完善快速；三是宣传力度还有待加强，宣传的形式还不够丰富，群众知晓率和支持率都不够，信息简报质量不高，没能及时总结经验分析不足。

三、下一步的工作计划和措施

（一）继续加强组织领导，强化督查落实。

按照全区法院“我为群众办实事”实践活动项目清单要求谋划各项工作，找准“我为群众办实事”实践活动服务的切入点和着力点，结合工作实际，抓好工作统筹结合，与审判、党建等工作结合起来，切实改进作风，增强服务意识，提升工作质效，确保实践活动取得实效。加强将对各业务部门、各支部工作开展情况、资料报送情况进行督察，定期发布督察通报，强化责任落实。

（二）增强司法服务主动性，提升服务群众本领。

组织党员干部学习党史，学习先进英模，引导广大党员、干部发扬党的优良传统，从群众中来，到群众中去。深入街道社区、深入企业、深入帮扶村、深入群众开展专题调研，从多角度、多渠道、全方位、深层次地观察、分析社会经济领域中的新型疑难复杂法律问题，抓住关键环节，机动灵活地调整司法应对措施，提高司法保障服务的实际效果。

（三）聚焦“庸懒散慢乱浮问题，改进工作作风。

认真查找干警群众观念淡薄、群众感情冷漠、服务意识不强、工作作风不实、司法能力不强、精神状态不佳等“庸懒散慢乱浮”方面存在的问题，着力解决群众反映突出的问题，突出领导带头，上率下行，切实改进工作作风。

（四）加大宣传力度。

加大对教育实践活动的宣传报道力度，充分运用各级各类媒体以及本院信息、简报等载体，大力宣传我院开展实践活动的好做法、好经验以及取得的显著成效，宣传我院在教育实践活动中涌现的先进典型等，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。

第四篇：2021年领导在“我为职工群众办实事”实践活动综述

2021年领导在“我为职工群众办实事”实践活动综述范文

党史学习教育开展以来，X始终坚持问题导向，紧扣“我为职工群众办实事”主题实践活动要求，结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，推行“点线面”工作法，围绕职工反映强烈的热点难点问题，与职工面对面交流，心贴心沟通，打开职工话匣子，走进职工心窝子，切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，不断凝聚起服务发展强大合力。

聚焦发展难点 共绘“同心圆”

“这样更合理、更科学、更人性化，更有利于生产生活……”像这样的声音，最近在矿上总能听到。“我为职工群众办实事”主题实践活动开展以来，矿党政紧密围绕全年目标任务，围绕“三重”工作任务，聚焦安全生产亟待解决的痛点难点问题，确保各项工作顺利进行。针对一线员工提出的休息时间不足，劳动强度大等问题。经反复论证，一线队组“四六”制作业调整为“四八”制作业，每天召开班前会时间后延，每天减少现场交接班X次，每周六全矿停产休息，职工每月出勤基本不超过X天，每月可以多休息X天左右，保证月进尺提高X余米，提高了掘进效率，增加了休息时间，降低了劳动强度。下一步还将努力创造条件，逐步考虑取消零点班。针对干部职工提出的矿区主干道灰尘大，运输车辆携带煤尘沿路污染环境问题。矿上高质量推进运煤车辆防尘降尘，建设洗车装置从源头上治理扬尘问题。X月X日，矿新建运煤道路洗车装置调试成功，顺利投入运行。X月份，矿煤炭销售量达X.XX万吨，创单月销量历史最高记录。X月X日创下单日总销量X.XX万吨、公路销量X.XX万吨两项新纪录。下组煤建设、智能化矿山建设“三重”工作都在紧锣密鼓地积极推进，切实解决矿山可持续发展问题。“这项工作一定要常态化长效化，一定要广开言路，定期深入听取收集职工意见建议，并深入分析讨论，注重意见转化！群策群力推动企业发展！”矿领导深有感触地说道。

聚焦民生热点 共谱“同心曲”

“干部职工最关心什么?最希望收获什么?最愿意看到什么?”矿领导经常把这些问题提给自己，也提给全矿党员干部，让他们一起思考，一起研究。该矿始终坚持把察民情访民意作为“我为职工群众办实事”的第一步，深入基层群众、深入生产一线、深入联系点支部，广泛听取意见、了解民生需求。针对职工提出的吃穿住行等日常生活问题，矿上秉承关乎职工切身利益问题，要有一种事不过夜的工作态度和作风，积极想方设法予以解决。为解决多年来职工洗浴、开会、办公、学习等方面问题，今年年底新建多功能联合建筑主体及墙面完工，具备装修条件。职工洗衣费由去年每人每月X元提高至今年每人每月X元。邀请X市“三甲”医院医生到矿开展健康咨询活动，关注“三高”员工，预防慢性疾病。多方联系地方医院，积极接种新冠疫苗，实现了接种率X%以上。邀请交警部门上门为职工办理摩托车驾驶证，足不出户就拿到了XX本驾驶证。积极优化通勤车乘车线路，增加车辆停靠点，今年还要新增一辆X座的通勤车，让职工上下班更方便。职工宾馆实现X小时全天候住宿服务，X天内为XX间职工宿舍配备电风扇，让留宿职工感受到了丝丝清凉……不断提升职工幸福感、获得感。

聚焦职工焦点 共圆“微心愿”

自该矿开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动以来，基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，领导干部带头，广大共产党员积极发挥先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。一些职工提出医务室制氧机数量不足，共产党员和勇中、共产党员XX分别捐赠X台制氧机，满足职工医用需求。一线职工提出配备保温水杯，党员干部自发捐款XX元，购买水杯XX余个，及时全部发到职工手中。一些队组提出打印机老化，影响正常办公，党员干部自发捐款XX元，购买X台打印机。瓦斯抽采队职工XX父亲患病，家庭生活困难，得知这一消息后，生产安全党支部组织党员干部职工第一时间捐款XX元，帮助其渡过难关。一些职工反映需要矿用反光腰带，便于携带工作用具，工作群内发出倡议不足半小时，就收到捐款XX元，购买了X条反光护腰。机关党支部、后勤党支部X名党员干部自发到运煤通道，为磅房安装水管一趟，所需费用XX元全部都是自掏腰包捐建的。为巡道工配备防晒帽，环卫工佩戴草帽、配备反光背心，维修工配备防砸鞋，更换竹门帘……许许多多的“微心愿”都被积极认领，一一点亮，党员干部职工用自己的实际行动，服务身边人，办好身边事。矿领导发自肺腑地说：“要通过这些问题的有效解决，真正实现‘机电不再影响、留巷不再起底、衔接不再紧张、安全不再违章、员工不再劳累’的最终目标。”

职工群众所想的就是我们要做的，职工群众所盼的就是我们要干的。该矿开展“我为职工群众办实事”以来，共办理好事实事百余件，受到广大干部职工的一致好评。

第五篇：为职工办实事方案(定稿)

公司党委党的群众路线教育实践活动

为职工办实事方案

根据《公司党委党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法》要求，结合贯彻落实公司三届四次职代会精神，真正将开展教育实践活动的成果落实到为职工办实事、谋实惠上，现针对近期为职工办实事工作，制定方案如下：

一、指导思想

认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，按照“立足当下、放眼长远、尽企所能、办好实事”原则，回应职工期盼，构建和谐劳动关系，不断提高职工的幸福指数。

二、总体思路

主要从六个方面落实办实事：一是抓住港口搬迁机会，理清发展思路，框定发展方向，增强企业发展后劲，排除“提高职工幸福指数”的后顾之忧。二是要加快推进企业转型升级，让新的经营理念、新的经营思路等融入企业的经营和管理，提高企业应对市场的能力，提升企业的盈利能力，保证职工工资正常发放，为“提高职工幸福指数”奠定物质基础。三是要加强安全管理，加大安全生产的投入力度，确保职工生命健康、人身安全。四是要继续投入，持续改善职工的工作、侯工、就餐、就浴条件，让职工体面劳动、快乐工作。五是认真落实体检、公休等福利待遇，让企业发展的成果惠及每一位职工。六是要加强企业文化建设，为职工搭建一个学习、交流平台。

责任部门：后勤服务部 完成时限：长期

4、创建学习型企业，积极为职工搭建学习教育平台。具体措施：根据职工需求，每年定期为职工阅览室添置一批专业技术书籍，使阅览室真正成为广大职工学习文化、增长知识、提升自身素质和能力的“充电站”；结合企业实际，制定职工培训教育计划，利用职工培训教育基地这一阵地，强化业务学习和技能培训，提升员工整体素质。

牵头领导：**** 责任部门：工会 完成时限：长期

5、发挥技师引领作用，搭建创新创效平台。具体措施：充分发挥方良技师工作室在技术攻关、技术革新、技术交流、传授技艺的引领作用，把工作室作为培养人才、锻炼人才、发展人才的“小基地”，开展好结对子学技术、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛和QC小组活动，为公司技术人员提供学习技术平台。

牵头领导：**** 责任部门：设备技术部 完成时限：长期

6、健全完善民主管理决策机制。

具体措施：充分保障职工评议员的知情权、参与权、评议权和监督权，加强民主管理与监督，推行企务公开，积极开展合理化建议活动。

具体措施：依法落实职工带薪年休假、法定假期、婚假、丧假、探亲假、产假等各项假期和待遇；按照集团公司规定，按时保质保量发放职工劳动保护用品，保障职工在生产劳动过程中的安全和健康。

牵头领导：**** 责任部门：工会 完成时限：长期

10、丰富职工文化生活。

具体措施：加强企业文化建设，每两个月至少组织一次丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，营造了一个充满生机和活力的企业文化氛围。

牵头领导：**** 责任部门：工会 完成时限：长期