党组会议审定活动方案总结报告[精选多篇]

第一篇：党组会议审定活动方案总结报告

党组会议审定活动方案总结报告

一、主要做法

（一）加强组织领导，精心组织实施

党组高度重视“文经我手无差错、事交我办请放心”专项活动，召开党组会议审定活动方案，成立了由党组书记、主任XX任组长，其他党组成员、副主任任副组长的活动领导小组。XX主持召开干部大会，亲自进行动员部署，统一思想、形成共识，强力推动活动开展。领导召开分管处室专题会议进行了再动员、再部署，确保全员知晓、全员参与。各处室主要负责人压紧压实主体责任，严格按照活动步骤和时间节点，以本处室为单位扎实开展学习教育、自查整改等活动，坚持问题导向，杜绝形式主义，确保不漏项、不走偏、有实效。

（二）强化学习宣传，营造浓厚氛围

坚持把学习教育作为开展此项活动的首要前提，切实通过学习教育找差距、提能力。一是聚焦主题内容，夯实理论根基。为夯实干部职工关于公文写作和处理的基础理论和知识，机关党委专门编印了具有针对性和指导性的学习手册，既包含习近平总书记关于《努力克服不良文风 积极倡导优良文风》的重要理论文章，也汇编了《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》等相关条例规定，办公室还印发了《关于进一步规范公文处理的通知》，对公文审核把关和公文处理工作提出了具体要求，为干部职工提供了系统性的工作指南。二是丰富学习载体，激发内生动力。各处室通过处务会和党小组会的形式，采取集中学习、个人自学和交流研讨等多种方式，逐字逐句研读规定学习内容，并结合工作实际，从材料起草、公文处理、办事流程等方面进行热烈讨论，既交流心得体会，也分享经验做法，进一步增强了公文处理规范意识，打牢了基础理论功底。为引深引实学习教育，邀请专家学者和专业人员进行专题讲座和答疑解惑，XX同志为同志们作了“公文写作与公文处理”的专题讲座，XX同志讲解了公文流转、归集收档等方面的专业知识，通过现场授课、交流答疑，切实起到了提高认识、解决问题和提升能力的积极成效。三是强化活动宣传，营造良好氛围。采取线上线下相结合方式，充分利用“两微一端”、电子屏、宣传栏等途径，进行广泛动员宣传和成果展示，推动“文经我手无差错、事交我办请放心”的理念深入人心、落地生根，营造了浓厚的学习氛围。

（三）坚持问题导向，认真自查整改

聚焦突出问题，发扬自我革命精神和刀刃向内的勇气，机关各处室以党小组会议或组织生活会形式，开展了全面自查自纠，对照问题清单，逐条逐项进行检查剖析，并开展严肃认真的批评和自我批评，既讲自身差距，也谈对方不足，既指出个人问题，也不避讳处室短板，既深刻剖析原因，又积极制定整改措施。对于可立说立改的，立即行动，认真整改；对于需长期坚持的，列出问题清单和整改清单，明确责任人、整改时限和具体要求，确保整改工作落实落细落地；属于制度机制问题的，积极建言献策，形成意见建议书报送办公室参考研究。通过梳理汇总机关各处室的自查整改报告和个人自查清单，发现干部职工在办文、办事上主要存在以下4个共性问题：一是对政策、文件、规定等内容的学习不能做到融会贯通，存在随用随学，临时抱佛脚的现象；二是撰写和处理公文时对政策规定、法律法规认识不深，把握不够准确，行文不够严谨规范；三是公文内容存在文字不够精炼准确，逻辑不够严密，数据来源把握不严，存在套话空话；四是公文办理时效有时存在办文不够快速、高效。针对这些问题产生的根源，大家普遍认为主要是思想重视不够，“漏不得”的责任意识和“错不得”的底线意识树得不牢，整天忙于具体事务，学习上没有坚持与时俱进、深钻细研。针对查找出的问题，各处室结合各自实际情况，分别制定了针对性的整改措施，全力抓好整改落实。

二、活动成效

通过开展“文经我手无差错、事交我办请放心 ”专项活动，公务员的事业心、责任心得到明显增强，机关文风、作风得到进一步改进，达到了预期目的。主要体现在以下三个方面：一是思想认识进一步升华。通过集中学习、交流研讨，同志们“公文处理无小事、事事关大局”意识已经形成，在起草文件、制定政策、编制规划等工作中，树立起了“我就是最后一关”的工作理念，切实把思想和行为统一到了习近平总书记关于“党风决定文风，文风体现出党风”的重要论述上，思想认识得到了进一步升华。二是学习氛围进一步浓厚。各处室以此次专项活动为契机，定期组织处室人员集中学习，交流研讨，教育引导处室人员坚持干什么学什么，有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识，进一步提高了大家的政治素养和业务知识，实现了由“要我学”到“我要学”的转变，同志们争相学习、不甘落后的浓厚氛围已经形成。三是制度机制进一步健全。各处室结合工作实际，进一步明晰任务分工，制定了建立“纠错”台账、AB角互相审核等内部机制，有效避免办文办事中出现错字、漏字等低级错误。

三、意见建议

“文经我手无差错、事交我办请放心”专项活动虽然结束了，但改文风、转作风、提效能、强素质的工作永远在路上。党组应继续加强重视，把提高办文办会办事水平作为创建一流“五型机关”的重要内容，把改进文风会风作为驰而不息整治形式主义、官僚主义的有力抓手，久久为功、持续发力，建立长效机制，深化巩固活动成果，努力打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的干部队伍。

一是深化学习教育。坚持把实现“双零”目标贯穿工作始终，不断深化集中学习与个人自学，落实好定期学习制度，采取走出去、请进来的办法，持续深入学习公文处理专业知识，全面掌握公文处理规则，逐步提升公文处理水平。

二是强化责任担当。按照“谁起草谁负责、谁审批谁负责”的原则，机关指定1至2名专职核稿员，对各处室上报、印发的文件从政策、法律、专业和文字等方面，做最后的审核、校对，把好文件的“最后一道关口”，切实提高公文的质量和水平。

三是建立问责机制。针对公文材料不规范、质量不高、报送时间滞后等问题，建立问责机制，根据“差错漏误”严重程度，对各级责任人给予告诫、批评教育、通报批评、作出书面检查等处理决定，有效传导压力，不断提升公文办理质量和效率。

第二篇：定点审定方案

关于开展2007医疗机构和零售药店

医疗保险定点审定工作方案

各有关单位：

根据福州市劳动和社会保障局《关于印发福州市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店审定办法的通知》（榕劳医保[2006]302号）精神，现将开展2007福州市医疗机构和零售药店医疗保险定点审定工作有关事项通知如下：

一、申报时间

2007年11月5日上午8:00至11月20日下午5:00。

二、申请条件

按福州市劳动和社会保障局《关于印发福州市城镇职工基 本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店审定办法的通知》（榕劳医保[2006]302号）相关规定，详情请查询“福州医保网站”。

三、申报办法

（一）申请基本医疗保险定点应提供的资料

1、医疗机构

（1）定点医疗机构申请书；

（2）执业许可证副本；

（3）房产证或房屋租赁合同原件及复印件；

（4）《科室设置情况及医疗设备清单》；

（5）《卫生技术人员花名册》及其技术职称、执业证书、注册证书原件及复印件；

（6）2006和2007年1—6月财务年报表原件和复印件 或《申请定点医疗机构诊疗服务和医疗收支情况表》。社区医疗卫生机构只需填报2007年1—6月诊疗服务和医疗收支情况。

2、零售药店

（1）定点零售药店申请书；

（2）药品经营许可证和营业执照副本（原件及复印件）；

（3）房产证或房屋租赁合同（原件及复印件）；

（4）GSP认证书原件和复印件；

（5）《药学技术人员花名册》《药店营业员名册》及技术人员职称证明、岗位培训证书原件及复印件；

（6）2006和2007年1—6月财务年报表原件和复印件或《申请定点药店收支情况表》。

（二）受理程序

1、以上申报表格、名册，不需前往医保中心领取。由申请单位自行在“福州医保”网站下载（网址：或网络实名：“福州医保”）。申请单位应在申报时限内（2007年1

1月5 日上午8:00至11月20日下午5:00）将应提供的资料送达市医保中心（鼓楼区五四路157号新天地大厦五层）定点申请收件窗口，由收件人开具收件单或缺件告知单(咨询电话：87876425)。

2、对资料齐全的，符合条件要求的申报单位，由劳动保障部门按规定组织考核、认定。

附：定点申报表

福州市医疗保险管理中心

二○○七年十月二十九日

第三篇：党组会议制度

（1）党组会由党组成员组成，由党组书记或党组书记委托的党组成员召集，党组会议制度。议题由党组书记或党组书记委托召集会议的党组成员确定。

（2）主要任务：按照市委、市政府和上级妇联的指示精神，研究部署本系统和本机关工作；研究确定今后一个时期或下工作的指导思想、工作目标和实施方法；讨论决定关于召开执委会、常委会及相关会议的有关事项；讨论决定内部机构变动、干部任免、表彰、奖励以及对违纪党员、干部职工的处分建议；研究确定机关党建、纪检工作；研究机关职工生活情况；讨论决定工作中其他重大事项，管理制度《党组会议制度》。

（3）党组会原则上每月召开一次。必要时可召开党组扩大会议，参加人员可按会议内容确定。如有特殊情况可随时召开。

（4）党组会的组织工作由办公室主任负责。党组会决定的事项，由办公室及相关部门负责督促检查落实。

（5）经党组会议决定需要向全会通报、落实的重大事项，由办公室撰写会议纪要，党组书记签发。办公室主任负责会议记录。

第四篇：党组会议议事规则

党组会议议事规则

第一章 总 则

第一条 为了贯彻落实上级党委、人大、政府和州委的决策部署，保证州政府党组工作规范化、科学化、制度化，根据《中国共产党章程》、《„州人民政府工作规则》及其他有关规定，特制定本规则。

第二条 会议按照精简高效、严谨细致、充分准备、有序组织、保证质量的原则进行。

第二章 会议组成及议事范围

第三条 会议由州政府党组成员组成，由党组书记或党组书记委托党组副书记召集和主持。根据有关事项涉及范围，可安排州长助理、副秘书长及相关部门主要负责人列席。

第四条 会议的主要任务：

(一)学习党的路线、方针、政策，传达贯彻和部署落实上级党委、人大、政府和州委的重要文件、会议精神、指示、决定、决议及上级领导的重要讲话等；

(二)制定贯彻党中央、国务院，省委、省政府和州委重大决定的具体措施；

(三)讨论报请州委决定的重要事项；

(四)讨论和决定州政府工作中的重大问题，研究州政府班子建设、政府系统党风廉政建设和反腐败工作；

(五)研究决定人事任免、奖惩等事项；

(六)研究州直行政事业单位公务员、参照管理人员、工勤人员的调配事项；

(七)研究按有关规定应由州政府党组会议决定的其他事项。

第三章 议题确定及时间安排

第五条 州政府党组会议议题由党组书记直接提出或党组各成员建议提出，由党组书记确定。议题确定后以一定方式报州委审定。

第六条 州政府党组会议根据需要不定期召开，由秘书长或秘书长委托的副秘书长牵头组织。

第四章 会议要求

第七条 州政府党组讨论决定问题要坚持“集体领导、民主

2集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实现决策民主化。

第八条 会议在研究讨论议题时，与会人员应充分发表意见；对议题涉及事项有异议的，应及时向会议主持人提出；会议由主持人集中讨论意见后，形成决议。

第九条 会议必须有三分之二以上的党组成员参加方能召开，并以应到会人员过半数同意形成决议。与议题有关的组成人员因故不能出席会议，须向会议主持人请假。涉及会议议题的部门、单位和县（市）政府由主要负责人列席，因故不能列席的会前向会议主持人请假，批准后可由分管议题涉及工作的副职代为列席。

第十条 对干部的任免和奖惩以及相关问题，严格按照有关规定程序进行。

第十一条 重大问题的决定，按照少数服从多数的原则表决。对集体的决定，任何人不得改变。个人或少数人有不同意见，允许保留，但必须无条件服从集体的决定，并在行动上积极执行。

第十二条 凡以州政府党组名义上报州委的请示、报告由党组书记签发。

第十三条 如需发会议纪要，由州政府秘书处负责起草，报党组书记签发，州政府秘书处负责督促检查和反馈会议决议执行情况。

第十四条 与会人员严格遵守保密规定，不得泄露会议内容和讨论情况。

第十五条 会议办理人员应在每年第一季度将上会议材料、记录、纪要等集中整理归档。

第五篇：党组会议制度

（1）党组会由党组成员组成，由党组书记或党组书记委托的党组成员召集。议题由党组书记或党组书记委托召集会议的党组成员确定。

（2）主要任务：按照市委、市政府和上级妇联的指示精神，研究部署本系统和本机关工作；研究确定今后一个时期或下工作的指导思想、工作目标和实施方法；讨论决定关于召开执委会、常委会及相关会议的有关事项；讨论决定内部机构变动、干部任免、表彰、奖励以及对违纪党员、干部职工的处分建议；研究确定机关党建、纪检工作；研究机关职工生活情况；讨论决定工作中其他重大事项。

（3）党组会原则上每月召开一次。必要时可召开党组扩大会议，参加人员可按会议内容确定。如有特殊情况可随时召开。

（4）党组会的组织工作由办公室主任负责。党组会决定的事项，由办公室及相关部门负责督促检查落实。

（5）经党组会议决定需要向全会通报、落实的重大事项，由办公室撰写会议纪要，党组书记签发。办公室主任负责会议记录。