干部纪律作风专项整顿活动整改方案

2019-11-04 00:00:08下载本文作者:会员上传
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干部纪律作风专项整顿活动整改方案

为深入贯彻落实全区机关作风建设会议精神,进一步加强干部职工纪律作风建设,按照印发的《关于开展机关干部纪律作风专项整顿活动的实施方案》要求,经单位支部研究决定,利用一个月时间,在单位深入开展干部职工纪律作风专项整顿活动。

这次专项整顿活动,重点解决当前干部职工在纪律作风方面存在的九个方面问题:

(一)坚决纠治不请假擅离岗位、旷工、请假期满无正当理由逾期不归、联络不畅的问题。

(二)坚决纠治上班时间炒股票、上网玩游戏、聊天、购物或从事其他与工作无关的事情的问题。

(三)坚决纠治参与任何形式的赌博、在上班时间打麻将、打扑克的问题。

(四)坚决纠治工作日中午、值班和执行公务时饮酒、在公务场所酗酒的问题。

(五)坚决纠治不请假缺席会议、未经批准找人替会、迟到早退,会议期间手机设在响铃状态、在会场接打电话、浏览网页、打瞌睡、交头接耳的问题。

(六)坚决纠治对管理和服务对象说话粗野、态度蛮横、推诿扯皮、办事拖沓、故意刁难的问题。

(七)坚决纠治巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、到基层和企业“吃拿卡要报”的问题。

(八)坚决纠治对区委、区政府的决策部署消极应付、讨价还价,搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的问题。

(九)坚决纠治违规相互请吃,拉帮结派搞“小圈子”、制造和传播小道消息,讲不利于团结稳定的话的问题。

二、整改中发现的问题和整改措施

1.对照区委《机关纪律作风“九不准”》规定要求,结合单位实际,采取个人自查、相互帮查、集中评查等方式,认真梳理查找干部职工在纪律作风方面存在的突出问题。特别是在工作时间擅离职守、炒股票、上网玩游戏、打麻将,工作日中午饮酒、不遵守会议纪律、对管理服务对象“冷硬横推”和“吃拿卡要报”等方面的突出问题。在查找问题、分析原因上狠下功夫。共发现如下问题,1、部分职工上班时间有串岗行为.2、部分干部对干部纪律作风专项整顿活动文件精神领会不深。3、有些职工开会不按照要求请假;根据自查出的问题我们制定整改措施、具体整改时限,所有问题一定要在3月底以前整改完成。扎实做好整改,逐项销号,确保类似问题不再发生。同时,要立足薄弱环节,进一步健全完善各项规章制度,使各项工作有序推进、有规可依。

三、组织领导

单位要切实增强政治责任感,把专项整顿活动作为当前一项重要工作,精心组织,周密安排,扎实推进,确保取得实实在在的效果。

(一)要切实加强领导。单位成立专项整顿活动领导小组,由主任王忠波同志任组长,副主任谭远飞同志任副组长,单位副主任和科室主要负责人为成员,领导小组办公室设在单位办公室,负责整个活动的组织领导、协调及督查落实工作。要充分认识开展专项整顿活动的重要性,成立相应机构,主要负责人是第一责任人,要亲自抓,并明确一名分管领导具体抓,确保整顿活动精心组织、扎实推进。

(二)要强化监督问责。区卫计局和单位领导小组也将不定期进行巡查,重点检查整顿活动开展不实不细、走过场的单位。同时,对行动迟缓、措施不力、马虎应付、敷衍了事的单位,将按照相关规定严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。

(三)要统筹推进工作。单位要将纪律作风专项整顿活动和“两学一做”学习教育结合起来,与统筹推进当前工作结合起来,把广大党员干部在活动中激发出来的纪律意识、进取精神、实干作风转化为推动卫生计生事业改革发展的动力,以工作的新突破、发展的新局面检验专项整顿活动的成效。

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