“青年大学习”行动的方案

“青年大学习”行动的方案

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作，面向公司广大青年部署实施“青年大学习”行动，突出理论武装和思想引导，通过构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，着力提升学习的制度化和实效性，推动党的创新理论深入人心，引导广大青年不忘初心、牢记使命, 切实增强“四个意识”、树立“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走, 特制定本方案。

一、总体安排

公司团委、各团支部动员全体青年广泛参与。2020年9月启动，12月底进行阶段性总结。用习近平新时代中国特色社会主义思想教育青年，突出理论武装与思想引领，引导青年不忘初心、牢记使命，切实增强“四个意识”、树立“四个自信”，坚持“学”“做”结合，聚焦“知”“行”合一，坚定不移听党话、跟党走。

二、学习内容

习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、习近平总书记关于青年和共青团工作的重要论述、中央重大会议和重要文件精神以及习近平系列重要讲话精神。

三、活动内容

按照多形式、分层次、全覆盖的要求，深入实施“青年大学习”行动，通过构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，着力锻造一批团员青年理论宣讲骨干，形成一系列团员青年研习理论及实践成果。

（一）导学

领导干部带头学。通过举办理论学习、专题讲座、座谈会等多种方式，邀请公司领导、中层干部带头开展学习交流研讨。12月底前,公司团委每季度至少开展1次专题学习活动。

指导基层学。以“不忘初心·紧跟党走”主题教育为中心,广泛开展主题团日、专题团课、报告宣讲等多种形式的学习宣传活动,组织团员青年参与到学习中来。12月底前,每位团委委员至少开展1场集中性专题学习活动。

培训引导学。积极运用网络新媒体开展学习培训,微信关注“青春宁夏”公众号，开展青年大学习系列课程学习,每名团员青年每周至少完成1期课程的学习，不断强化学习的质量和成效。

（二）讲学

团干部面向团员青年开展宣讲。坚持逐级动员、全员参与, 组织团干部在自身学懂弄通的基础上,结合“团干部直接联系青年”工作,面向团员青年广泛开展小规模、互动式、有特色、接地气的面对面宣讲交流。12月底前,每名团干部直接联系不少于10名团员青年。

抓好青年群体的学习宣讲。构建公司学习型组织，以“读书沙龙”活动为载体,通过每季度每位青年团员“读一本专著，写一篇读书心得，参加一次交流活动”，开拓广大青年的视野，提高青年队伍的整体素质和人文素养。12月底前,公司团委每月组织1场读书交流活动，各团支部每月至少推荐2名青年团员进行交流分享。

（三）研学

深入开展调查研究。坚持把理论学习与专题调研结合起来, 结合“走进青年、转变作风、改进工作”“团干部直接联系青年” 等机制,深入青年、深入基层，对新时代青年思想行为特点、共青团改革再出发等开展调查研究，围绕团的十八大，结合公司实际情况，认真深入开展新时代青年和共青团工作调研。12月底前每名团干部至少撰写1篇学习心得或理论文章。

开展青年主题研讨交流。公司团委牵头，以团支部为单位，组织团员青年聚焦担当民族复兴大任，开展以“强国一代的使命与担当”“新时代青年说”等为主题的团课和交流会、分享会，开展线上线下大讨论活动。

（四）比学

开展学习答题和竞赛。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极运用手机APP、网上直播等载体,公司团委牵头举办网上知识竞赛、征文比赛、朗诵比赛、演讲比赛等活动。

开展向模范学习活动。广泛开展青年典型故事分享活动,通过媒体宣传、文化产品推广等方式,大力宣传他们可亲、可信、可学的奋斗故事,为广大青年更加自觉地听党话、跟党走树立学习标杆。

引导青年在今昔对比、中外对比中学习。组织1次参观学习，充分了解我国各领域发展取得的伟大成就,积极引导青年增进“四个自信”和“三个认同”，树立“四个正确认识”。

（五）践学

动员广大青年在践行文明新风的行动中提升素养。推动学做结合、知行合一,以担当民族复兴大任的时代新人培育工程为牵引, 强化教育引导、实践养成,在广大青年中践行社会主义核心价值观,提升青年责任意识、诚信意识、奉献意识。依托国家电投映山红公益志愿行动开展青年志愿者志愿服务活动，积极践行志愿精神。

引导广大青年在创新创业创优的奋斗中实现价值。通过广泛开展“挑战者”“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)等活动,教育引导广大青年进一步提升创新意识,增强干事创业本领和专业性技能。

（六）督学

定期组织理论考试。围绕学懂弄通做实的要求,通过考试、测试等方式，对学习成果进行检验,并将检验结果作为对各团支部工作考核的重要评价指标。公司团委每月组织1次考试、测试。

成立工作巡视督察组。公司团委成立巡视督察组，推进“青年大学习”相关活动的有效实施，保证活动质量。12月底前，公司团委每月组织1次对督察情况的通报。

四、工作要求

（一）认真落实要求。公司团委、团支部高度重视本次“青年大学习”活动，对照活动方案，落实推进各项任务要求，在部署开展工作时，鼓励各团支部结合专业特色，设计开展多样活动。

（二）注重全员参与。结合团员青年的特点和需求，做好活动的贯穿融入，注重广大团员青年的全覆盖、全参与，将“青年大学习”与“四进四信”“社会主义核心价值观教育”等活动结合起来。

（三）线上线下联动。广泛发动，认真研究部署，通过微博、微信、网课等各类媒体载体，进行全方位宣传，展示活动成果、宣传先进典型，形成声势，扩大影响，在全公司广大团员青年中营造比学赶帮超的浓厚氛围。

（四）确保学习效果。公司团委负责统筹部署和督促指导工作，各团支部负责对支部全体团员青年参与活动全过程的推进落实，确保学习活动的效果质量，要注意留存活动图片、视频等相关资料，对组织学习中涌现出的好经验、好做法、好典型及时上报公司团委。