第一篇：职工活动方案
职工运动会方案
一、目的：
加强企业文化建设，提高公司员工的向心力、凝聚力，鼓舞员工士气
二、时间：2011年9月18日
三、地点：公司院内
四、参加人员：全体员工
五、准备物品： 拔河绳1条、跳绳5根（带计数器的）、大绳（集体跳绳）1根、绑腿绳30根、汽球若干个、篮球两个、黄纸板若干张、废A4纸若干张、秒表2个、粉笔数根
六、奖品：单人比赛（2项）每项设前三名奖项（一等奖共2名，二等奖共4名，三等奖共6名），集体项目（5项）由每队参赛人数决定（共38个奖品）
七、活动安排：
1、集体跳绳：
（1）每个部门10人参加（2人摇绳，8人跳绳），全部人员开始起跳后开始计时，取时间最长为获胜者；
2、单人跳绳：分两轮进行比赛。第一轮：（2分钟）每五个人一小组，采用淘汰制。从开始计时起计数，中途允许有间歇，第二次计数可衔接第一次的末数，以此类推。在规定时间内，次数最多者获胜。第二轮：（1分钟）第一轮比赛的获胜者每五人一小组进行2分钟限时比赛，规则同上；
3、螃蟹运球：（限时5分钟）每个小队派出6名队员进行运球，两人用背部夹起汽球向目的地跑，将球放在指定地点，再原路返回，同组队员在上组队员跑回起跑点后，继续运球；在跑的同时，胸前贴的A4纸不能掉下，如果中途汽球破碎、掉下或A4纸掉下，由部门其它队员在起跑线处重新运球。两个小队同时进行，最后取运球最多的部门获胜。如果规定时间内有运球数目相同的队则再进行一次比赛；
4、搬砖过河：两人一组分立河的两岸，听到主持人的号令后开始，将两张黄纸板交替垫到脚下，过河的过程中脚的任何部位不能接触地面，若接触地面，则重新从起点开始，挪到对岸后，第二个人向起点挪回。取最短时间为获胜者（时间一样的猜牶）；
5、向前冲！（两人三腿接力赛）：每10人一个小组，每两人腿部小腿中段相绑，在听到主持人“开始”口令后起跑，在指定地点转弯后跑回，向队员击掌后接力跑。取最短时间为获胜者。时间一样的则进行“终极挑战”，将10个人每两个人按上述办法绑住小腿集体向前冲，先到达目的地的小队获胜；
6、定点投篮：参赛者站在罚球线位置投篮，每人给10次投球机会，进球多者获胜。进球数量相同的进行复赛，复赛每人给5次投球机会进行PK。
7、拔河比赛：每队参赛选手为10人，年龄不限。比赛采用三局两胜制，每局限时2分钟，以绳的中间距（获胜线）近的一方为胜一局；如超过2分钟后，无法决出胜负，则进行一次重赛，限时为1分钟，局间休息3分钟。比赛时不得故意将绳左右摆动，也不得越出场区，更不得故意松手，非参赛人员不得给予助力，不得在绳上添加任何附带物；
八、参赛人员： 见附表
九、工作人员安排： 总裁判一名、裁判员两名、记录员两名、医疗人员两名
十、注意事项:
1、遵守赛场纪律，服从指挥；
2、参赛人员要身着舒适、休闲服装，并做好赛前准备活动，使身体适应比赛。
3、参加比赛时要安全第一，讲究方式、方法，加强自我保护，避免受伤；
4、比赛结束后，不要立即停下休息，做好放松运动，使身体逐渐恢复平静。
5、剧烈运动后，不要马上大量饮水、吃冷饮，也不要立即洗冷水澡。
6.以上活动如有选手受伤可退出比赛，但比赛继续进行，可增比赛选手。
7.各队要保持良好的赛场秩序和环境卫生。
8.为保证此次比赛活动的顺利进行，各队参赛人员要提前到达比赛场地，做好赛前准备工作。凡正式比赛迟到5分钟者按弃权处理，各队要服从组委会的指挥和安排，比赛过程中要服从裁判。
第二篇：2014职工活动方案
2014职工活动方案
一、目的：
1、提高职工对企业的归属感及满意度
2、提升职工与职工间，职工与公司间的亲密度
3、丰富职工业余生活，营造一种亲密、旺盛的团队氛围
二、参与对象：
公司全体在职职工、职员
三、活动地点：
公司内
四、策划实施部门：
行政人力资源部
五、2014年全年活动计划表
1、固定活动：职工庆生
活动步骤：每月组织职工庆生会，由各部门轮流组织预算费用：10元*60人/月
活动时间：每月第一个星期五晚上18：30开始
2、乒乓球比赛
活动步骤：确定比赛时间，做好比赛方案，包括奖品，比赛制度；发布比赛通知，并确定好参与比赛人数，及裁判；购买相关物品和比赛地点预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：3月份（月底决赛）
3、五四青年活动（男子/女子篮球赛、拔河赛）
活动步骤：确定赛项时间，做好比赛方案，包括比赛制度，比赛人数和奖品，裁判及发布活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：5月份
4、卡拉OK比赛
活动步骤：制定比赛方案，初选、复选、决赛。包括评委、参赛人数、时间、地点等活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项
活动时间：7月份
5、羽毛球比赛
活动步骤：确定赛项时间，做好比赛方案，包括比赛制度，比赛人数和奖品，裁判及发布活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：8月份（月底决赛）
6、优秀职工和职员省内景点旅游
活动步骤：确定景点地点，制订出行安排
预算费用：300元*50人
活动时间：9月份
7、每个部门季度活动两次
活动步骤：各部门自行安排活动
预算费用：100元/人
活动时间：各部门定
备注：以上所有活动，在活动开始前1个月提交详细活动方案
第三篇：职工春节活动方案
为了贯彻“健康第一”的指导思想，养成“终身体育”的良好习惯，积极响应“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的阳光体育运动，丰富我处干部职工的文体生活，加强交流，增进友谊，增强身体素质，培养广大干部职工团队合作的集体荣誉感精神，调节紧张的工作气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊”的目的。现将文体活动方案通知如下：
一、活动机构
组 长：王建立
副组长：吴 楠 张 莉
成 员：吴 健 李中生 李向波 杨慧艳 王 磊 王 元 吴国强 赵 伟 龙惠萍 王 蕾
二、比赛时间
比赛时间定于2012年元月12日至15日。
三、比赛项目
（一）乒乓球
1、参赛办法：以科室为单位报名，男、女名额不限
2、比赛时间：1月12目-15日
3、报名办法：参赛人员于1月10前报吴健处
4、比赛方法：根据报名人数分男、女抽签排号进行单淘汰制，根据报名人数多少采取三局两胜或五局三胜制，每局11分制，比赛裁判员由吴健负责，王磊记录。
5、奖励办法：取前三名，第一名奖励150元；第二名奖励100元；第三名奖励50元。
（二）象棋
1、参赛办法：以各科室为单位报名，男、女名额不限
2、比赛时间：1月12目-15日
3、报名办法：参赛人员于1月10前报李向波处
4、比赛方法：根据报名人数分男、女抽签排号进行单淘汰制。比赛裁判由李向波负责，李中生记录。
5、奖励办法：取前三名，第一名奖励150元；第二名奖励100元；第三名奖励50元。
（三）跳棋比赛
1、参赛办法：以各科室为单位报名，男、女名额不限
2、比赛时间：1月12目-15日
3、报名办法：参赛人员于1月10前报赵伟处
4、比赛方法：根据报名人数抽签排号进行单淘汰制。比赛裁判由赵伟负责，王蕾记录。
5、奖励办法：取前三名，第一名奖励150元；第二名奖励100元；第三名奖励50元。
（四）双升比赛
1、参赛办法：以各科室为单位报名，男、女名额不限
2、比赛时间：1
月12目-15日3、报名办法：参赛人员于1月10前报吴国强处
4、比赛方法：根据报名人数进行分组淘汰制，先打到5的一组为胜。比赛裁判由吴国强负责，王元记录。
5、奖励办法：取前三名，第一名奖励150元；第二名奖励100元；第三名奖励50元。
（五）拔河比赛
1、参赛办法：以各科室为单位报名，男、女名额不限
2、比赛时间：1月12目-15日
3、报名办法：参赛人员于1月10前报杨慧艳处
4、比赛方法：根据报名人数进行分组比赛，男女混合8人一组，三局两胜。比赛裁判由杨慧艳负责，龙惠萍记录。
5、奖励办法：取前三名，第一名奖励150元；第二名奖励100元；第三名奖励50元。
四、比赛说明及要求
1、本次活动重在鼓励大家积极参与健身活动，丰富干部职工文体生活。
2、活动由处团支部、处办公室组织实施。
3、班子成员至少参与一项文体活动。
4、所有参赛人员都有本次活动的记念品。
【范例】
为了丰富职工群众的文化生活，欢度春节，县总工会计划在2012年春节期间举办职工迎春书画展活动，方案如下：
一、欢度内容：职工迎春书画展
二、时间：2012年1月15日—25日
三、地点：横县总工会阅览室
四、展品数量：60幅
五、经费：60幅×50元/幅=3000元
第四篇：职工书屋活动方案
邾城四小工会“职工书屋”活动方案
为认真贯彻落实党的十八大精神，紧密结合群众路线教育实践活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，以人为本，营造积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围，充分发挥“职工书屋“阵地作用，切实保障教职工的文化权益，全面提高教师队伍整体素质。根据《湖北省工会“职工书屋”建设实施方案》，结合我校工会的实际情况，全面推进我校“职工书屋”建设，现提出如下实施方案。
一、指导思想：
实施“职工书屋”建设，必须坚持紧密结合群众路线教育实践活动科学发展观等重大战略思想为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以改善教职工的学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知识，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，丰富教职工的精神文化生活，保障教职工的基本文化权益，努力营造广大教师共建共享和谐社会的良好氛围。
二、组织领导：为加强对学校“职工书屋”建设的领导，成立“职工书屋”建设领导小组。
名单如下：
组 长： 黄海花 饶小平工会主席： 汪秀玲
副组长 ： 高晓燕 李小玲 夏桂红 汪亚梅
成 员 ： 史计生 汪红霞 邱中华 祝博婧
七、工作要求：
1、提高认识。实施“职工书屋”建设，是全面落实党的十八大精神，不断推进建设社会主义核心价值体系，实施职工素质工程的一项重要举措，是进一步加强职工思想道德建设，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，满足广大职工日益增长的精神文化需求的迫切需要，也是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工，充分履行自己社会职责的重要手段。各级工会必须充分认识“职工书屋”建设工作的重要意义，把它作为今后一个时期职工文化建设的一项重要政治任务，统一思想，精心策划，群策群力，扎实推进，真正把“职工书屋”打造成职工的文化品牌，发挥出积极的成效。
2、明确责任。各级工会要加强对“职工书屋”建设工作的组织领导，落实机构与人员、方法与步骤、目标与责任、进度与质量，确保工作顺利进行。要把“职工书屋”建设资金列入工会经费预算，统筹兼顾，合理安排。要积极争取各级党政和社会各方面对“职工书屋”建设的重视和支持，拓宽建设资金渠道，落实相关扶持政策。
3、加强管理。要切实加强对“职工书屋”建设过程中的指导、监督和检查，建立健全相应的考核、激励和约束机制，积极探索会员制、网络化管理、图书资料共享、图书采购配送、开展流动服务等方式，形成具有工会特色、职工喜爱、可持续发展的管理运行模式。要制定、完善“职工书屋”的各项规章和管理制度，提高管理人员的综合素质和管理服务水平，更加有效地发挥“职工书屋”作用。“职工书屋”建设资金的使用和管理，必须遵循专款专用、公开透明、公平竞争、公正信用的原则，有效防治实施过程中的各种问题，促进其健康有序发展。
4、广泛宣传。要坚持以人为本，准确把握社会文化生活的新特点和职工群众对精神文化的新需求，充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，广泛组织开展读书会、读书竞赛、读书演讲、读书论坛等丰富多彩的活动，培养职工读书情趣，提高读书效果，深入推进基层文化建设。要认真总结、广泛宣传“职工书屋”建设的成功经验，积极推动工会现有的图书馆（室）与“职工书屋” 之间的资源共享和网络互动，不断扩大“职工书屋”的覆盖和影响力，掀起职工读书的新热潮。
第五篇：职工志愿者活动方案
关于职工志愿者协会开展”志愿服务入社区、进企业”为空巢困难老年人提供帮助的活动方案
根据区委统一部署和安排，职工志愿者协会将于近期组织开展以”志愿服务入社区、进企业”为空巢困难老年人提供帮助为主题的志愿服务活动。特制定方案如下：
一、指导思想
认真落实全国“讲文明、树新风”志愿服务活动视讯会议精神，围绕争创全国文明城市活动的大局，组织工会志愿者队伍开展对广大职工群众的社会公益性服务，积极主动地做好对职工的帮扶工作，以此延伸工会的服务职能，扩大工会组织在职工群众中的影响，促进我区的物质文明、政治文明与精神文明的协调发展。
二、组织形式
各级工会要积极发动广大工会干部及广大职工踊跃报名，自愿参加职工志愿者队伍。
三、活动方案内容
组织职工志愿者入社区、进企业，走近空巢老人以及有困难的老年人，做到志愿服务“五个一”：一是送政策，工会志愿者详细了解空巢老人以及有困难的老年人困难情况，宣传政府的相关低保政策和工会的帮扶内容等，给空巢老人以及有困难的老年人送上一份精神抚慰。在详细了解空巢老人以及有困难的老年人情况的基础上，为符合条件而尚未享受低保待遇的空巢老人以及有困难的老年人指导办理低保手续；二是送岗位，为尚未就业的空巢老人以及有困难的老年人联系介绍一项合适的工作；三是送培训，为需要提高劳动技能的空巢老人以及有困难的老年人联系提供一次免费技能培训；四是送文化，为空巢老人以及有困难的老年人家庭正在上学的子女赠送一批书刊，提供学习辅导；五是送救济，为家庭因疾病或其它原因生活困难的职工给予一点救济等。
四、几点制度要求
（一）高度重视
各级工会要高度重视开展”志愿服务入社区、进企业”为空巢困难老年人提供帮助活动的重要意义，在人力、物力上都给予支持，并争取党政、社会的重视支持。
（二）扎实组织
各级工会应制定好志愿服务活动的计划、方案，目标到人，任务到人，责任到人，在规定时间内进入社区、进企业开展志愿服务服务活动。
河东区总工会
2011年2月14日
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