安全保卫自我鉴定通用（优秀范文五篇）

第一篇：安全保卫自我鉴定通用

每一个员工在对于过去一年的工作进行工作自我鉴定时，有的是新参加工作的整体鉴定，有的是工作已久的阶段性鉴定，每个人都有不同的工作成果和鉴定内容。下面小编给大家分享一些安全保卫自我鉴定五篇，希望能够帮助大家，欢迎阅读!

安全保卫自我鉴定1

20__年度我部在公司及职能部门的领导下，认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全工作总方针和《消防法》、《安全生产法》的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手，经过严格管理、严格监督、严格奖惩，全面落实了安全职责和预防措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献。全年来我们主要做了以下工作：

一、完善安全制度，落实安全职责制

1、今年根据公司下达的安全目标，结合物管公司的具体情景，我部及时的拟定了物管公司三级安全职责书和目标考核办法，并于今年年初在物管公司安全职责人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全职责书，共签定了三级安全职责书9份，明确了各自的安全职责，将安全工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，真正做到了安全职责清楚，岗位职责明确，安全工作落实到人;

2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们根据公司的实际情景，对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安?a href='//www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡髡榫埃笆敝贫恕睹鸥谥蛋嘣备谖恢霸稹泛汀睹鸥谥蛋嘣比粘Ｐ形娣丁返裙嬲轮贫?

二、加强安全教育、服务理念培训，增强员工安全服务意识

要确保安全，员工的安全意识和自我防范本事是关键，为此我部狠抓安全教育培训，取得了好的成效。

1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议，总结上月情景，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传到达每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次;

2、今年保安部各点组织员工学习了《治安处罚法》、《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《警钟》、《事故案例》、《物管条例》等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工安全理论知识得到了提高，安全防范意识得到了增强;

3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了《消防智能报警系统》、《应急处置预案》知识的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队根据自身的特点，除进行了消防、军体的培训外，还加强了服务礼仪，服务意识、服务技巧、物管知识的培训，业主普遍反映保安服务良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间到达140小时∕人。为了检验培训效果，及时发现薄弱环节，我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核，经过我们对保安队伍的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素质有了不断提高，业主普遍反映保安素质高，服务意识良好，为公司树立了良好形象，为安全服务工作打下了坚实基础。

三、做好治安保卫工作

今年以来我们从抓好日常治安管理和预防措施入手，对安全重点部位进行重点防范，主要做好了以下工作：

1、坚持保安对各点进行日常巡查，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡查保安每一天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每一天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每一天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每一天巡查10次，全年共巡查了3650余次;

3、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流动大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的管理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，保护好了公司及业主财产。

20__年工作思路：作为安全职能部门，我们将一如既往的重视安全保卫工作，在公司及保卫部的指导下，不断探索创新安全管理新模式、新方法，把安全工作做细做扎实，建立和健全保安部各项规章制度，并强化执行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展。加强员工安全教育意识培训，提高安全服务质量，圆满的完成全年安全保卫任务，为公司生产经营活动的正常进行供给一个好的安全环境，维护好公司形象，争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的贡献。

安全保卫自我鉴定2

今年，我_农村信用社安全保卫工作在上级行办和_公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全_农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为团体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了必须成效，实现了年内无安全保卫职责事故的目标。

一、抓思想教育，增强安全防范意识

(一)强化安全职责机制。

抓好防范保安全，强化职责是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标职责状，并实行风险职责金专项考核的职责制约机制，强化领导职责和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习

和教育制度，在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(三)强化思想警示教育。

今年来，我联社先后开展湖北__持枪抢劫案、湖南__持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。

(四)强化案防意识教育。

应对日趋严峻的治安形势，继8月份全_农村信用社案防工作会议以后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线，以“强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范本事”为资料，以“学、练、改”为措施，在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全_农村信用社案防工作，各分社层层动员，结合全_农村信用社职业道德教育资料，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计，活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情景进行了一次排查整改，整改安全隐患15处，坚持“三不放过”原则。经过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范职责意识，提高了“四防”应急处置本事，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入”的思想认识误区，构成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识，有

效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

二、抓队伍建设，提高安全防范技能

(一)加强经警队伍建设。

按照_、_公安局和上级行办的要求，我联社今年对经警队伍调整充实，实行建档建册，统一管理。调整保卫人员_人，新增编经济民警_人，经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务_00次，均做到了安全、及时、无误。

(二)加强技能培训。

今年组织_名新入队经警参加_公安局的专业培训，进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时，联社_名经警还参加了市公安局组织的“枪支法知识”考试。

(三)努力提高生活和工作保障。

经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危险性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动警队进取性和创造性，坚持队伍良性发展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式，多次了解经警队员意见、提议，对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决，充分调动了保卫人员的工作进取性。

三、抓检查整改，加大安全管理力度

(一)强化了检查整改。

为促进安全保卫工作制度化、规范化，落实检查效果。年初，我们根据_办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则，采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们采取听、查、问、试等方法，采取百分制形式，查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

(二)严格五项管理。

一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。

二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度，制定了“四防”应急处置预案，并能做到制度上墙，资料入心，操作熟练。

三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全职责制，严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，职责明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监督，枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，坚持枪支性能良好，全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。

(三)加强物防建设。

我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则，制定科学合理的安全设施建设，区别轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。今年来，在经费紧张的情景下，先后投入资金1.3万元，不断改善和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜_台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床_架，加固库房门_只。二是加强了押运安全设施建设。

(四)突出了计算机安全管理。

计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理职责，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动_次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。

一年来，我联社的案防工作不断得到加强，取得了必须的成绩。可是，案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，社会治安形势的严峻和很多安全设施设备的陈旧老化，使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战，存在的问题也逐步暴露出来。

安全防范意识有待进一步增强。

少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想，侥幸心理，主要表此刻对一些陈旧老化设施设备整改不力。___等问题。二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制，我联社的几个分社设施简陋，如:………，专用防弹运钞车也仅1辆，同时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的GPS卫星定位系统也待安装。三是安全防范管理有待进一步改善。人员素质低、防卫设施差，一向是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外，随电子化建设的飞速发展，计算机安全管理也有待进一步改善。

安全保卫自我鉴定3

保安部是物业管理企业中十分重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并经过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下头就半年来的工作做一下简单汇报。

1、治安方面

__年3月28日保安员___、___因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长___在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长___也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了十分被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。

在此期间我部还处理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调本事、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。

2、消防工作方面：

消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为___酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，到达了消防设备完好率100%，保障了在紧急情景下消防设备的灵敏度。

烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。

3、日常管理工作

保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理本事等多项培训，从而增强保安员的工作职责心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主供给各种服务，构成了一道亮丽的风景线。

4、警队管理：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持“两手抓”：

一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

三是抓思想建设。由于队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可变性也很大。所以，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员___、___同志拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改善工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作进取主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

小结：回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改善;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必须正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满意，让全体业主及客户满意，以上是保安部__年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之处，恳请领导批评指正。

安全保卫自我鉴定4

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，经过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下：

1、建立规范了安保档案

在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。

2、进取主动配合大堂服务

当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮忙大堂经理，并礼貌用语引导客户;比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。

3、加强全员安全防范意识教育和技能培训

今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。

加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情景的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次，使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的本事。

4、勤学苦练，强化自身素质

无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个人综合素质，否则就容易出问题。而仅有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自我的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。

20__年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展供给了有力保障。

安全保卫自我鉴定5

20__年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，经过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护本事;经过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应社会发展的形势。经过阅读很多的道德修养书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素质。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。

2、签订职责书。公司与科室和车间主任层层签订职责书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的职责。将安全教育工作作为对员工考核的重要资料，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，职责到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不贴合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们进取与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救本事，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，异常是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

安全保卫自我鉴定5篇通用

第二篇：优秀学校安全保卫工作计划

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之优秀学校安全保卫工作

计划

一、成立安全工作领导小组，加强领导：

我校领导班子专门召开会议，提高对安全保卫工作的高度重视，校长刘凯同志为组长，负责全面工作;体卫主任负责教工的安全教育，总务主任负责财产保管。确保校园平安当作一件大事来抓，做到职责明确，责任到人，不留死角。

二、管理目标：

1、杜绝教职工违法犯罪。控制学生违法犯罪，确保犯罪率为0(无触犯刑法的)。

2、落实治安岗位责任制度，避免发生被盗、火灾、交通恶性案件，杜绝发生煤气中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大责任事故，确保安全率100%(无严重致伤，无伤亡事故)。

3、确保国家重大政治活动期间，不发生各种危害社会治安的案件，保证重大政治活动的绝对安全。

4、及时按要求上报安全保卫工作计划、总结材料，做到及时上报各类材料，不迟报、漏报。

三、安全措施：

1、保持良好的校园治安秩序。领导干部要坚持深入基层，及时了解和掌握校内情报信息，及时发现和解决不安全问题，消除不安全的隐患。

2、落实重点和要害部位安全措施，确保要害部位的安全。供水、供电、广播、电教仪器设备、财会室、实验室、计算机房，认真落实安全措施，深入进行安全教育，各部门工作人员负责检查，发现问题及时汇报，学校安全领导小组负责每学期定期检查两次，发现隐患及时排查，要做到发现及时、落实及时。

3、开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育，各班要以法制安全教育为主题出一期板报，做好基础预防工作。采取多种形式对教职工和学生进行遵纪守法崇尚科学、抵制xx为主要内容的教育活动。

4、组织全校教职工深入学习教育法律和法规，严禁体罚和变相体罚学生。规定体健教师的教案上必须反映出对学生采取必要的安全保护措施的内容。教育学生遵纪守法，请司法部门专业人员为学生做一次法制报告，预防和控制学生的违法犯罪。

5、本学期请丁字沽交通大队李林同志为学生做一次交通法规的安全教育报告，要求班主任对学生经常开展交通安全教育，恶劣天气随时进行交通安全教育。学校定期对教工的车辆、学生的交通工具进行检查，确保我校的交通安全率100%。

6、坚持学校领导带班的值班制度，健全门卫、巡逻、会客制度，严格值班纪律，对发现的重大案情、重要信息按双线报告制度，以利于上级机关及时掌握信息，妥善处理。

7、学校办公会议、教师会、校会、班会，逢会必讲安全，且做好文字记录。

8、班主任加强对学生的教育，提高学生的安全意识，另外要普及一些自卫自护的知识。

9、学校组织教师组成义务消防队，实地演练使用灭火器等技术，并请专门人员到校宣讲有关知识。

10、层层签定签订责任书，明确责任，各有关部门各负其责，要及时发现安全问题并及时汇报，相关领导要及时解决，谁出问题谁负责，哪个环节出了问题就追究哪个环节相关责任人的责任。

我校在安全保卫工作方面，要紧紧围绕确保稳定这个大局，加强对我校人、财、物的安全管理，警钟长鸣，常抓不懈，努力做好本的安全保卫工作。

第三篇：安全保卫

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安全保卫

第一条为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。

第二条安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。

第三条公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

第四条公司设保卫干事，负责安全保卫工作。

下属公司、企业根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任。

第五条经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。

第六条各企业对“三来一补”企业的安全保卫工作负责任，要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。签约时要定明凡外商人为造成我方损失的，应负赔偿责任。

第七条各企业所有的固定资产应接保险要求购买保险，确保固定资产安全。

第八条落实防火措施：

1.办公室、工厂、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各企业应定期检查消防栓是否完好无损；

2.办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；

3.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

4.工厂、仓库未落实消防措施的，不得开工、使用；

5.进行明火作业（如电焊等），应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；

6.防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；

7.严禁违反安全规范乱拾建筑物；

8.宿舍与生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。

第九条抓好安全用电：

1.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生产志所使用电炉；

3.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

第十条落实防盗措施：

1.工厂、仓库、办公大楼应投有门卫；

2.财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；

3.重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯；

4.公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

5.车辆停放时应采取必要的防盗措施。

第十一条安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第十二条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第十三条下属公司、企业可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度。

第四篇：安全保卫

一、填空题

1、治安科应认真贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》、《国有企业治安保卫工作暂行规定》，认真开展“平安”建设活动，促进管理升级。进一步拓宽 工作思路 和治安保卫工作理念的创新，求真务实、与时俱进，确保公司有一个良好的经营环境和稳定的治安秩序。

2、治安科应认真按照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保方针开展工作，切实把 预防 工作放在首要地位，以“企业文化建设”、“管理升级” 促进治安保卫工作，有力打击各类违法犯罪行为，最终达到 保障安全的目的。

3、治安科内勤干事负责对本科室的工作、计划、总结、报告、决定、请示 等资料的起草。

4、保卫人员八条禁令最后一条规定保卫人员严禁内外勾结、泄露机密、损害公司利益，违者予以开除。

5、治安巡逻制度中规定治安巡逻期间要 尽职尽责）发现治安隐患 及时汇报处理，防止盗窃、打架斗殴等治安案件的发生；

6、储存库实行24小时专人值守，值班人员必须执行三八制，每班值班守护人员不少于 3 人。

7、临时性爆破器材库的最大贮存量为：炸药 10t，雷管 20000 发，导爆索10000 m。

8、火工品到矿后严禁在井口长时间滞留，不准滞留超过 3 小时。

9、炸 药和雷 管运送时必须使用 专用、带盖、有木质隔板 的车厢，车厢内部须铺有胶皮或麻袋等软质垫层，并且只能放一层。

10、雷管由 爆破工 亲自领取运送，并装在专用箱内，炸药由各单位 背药工 领取，在爆破工的监护下运送，严禁中途逗留。

11、雷管、炸药装卸时严禁 脚踩、抛掷、撞击、翻滚、侧置。

12、炸药库库管员及所有进入库房人员严禁携带手机、烟、火 及 穿化纤服装，避免产生静电火花引发安全事故。

13、严禁炸药雷管混放，箱体与墙距离不的超过 20cm，堆高不得超过 150cm，雷管库与炸药库之间最小距离不应小于 12m。

14、地面爆炸材料库门应实行 双人、双锁 制度。

15、爆炸材料的装卸人员必须经过专业培训，持证上岗。

16、消防安全宣传教育的主要内容：单位安全规章制度、设备操作规程、消防器材的使用。

17、易燃易爆单位内严禁携带 火种，严禁违规 动火，汽车、拖拉机必须安装 排气管火星熄灭器，必须使用 防爆型 电动车、铲车，工作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽。

18、电气焊工 等实施明火作业人员必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

19、灭火器应该设置在明显便于取用的地点，其 铭牌 朝外，设置在室外的灭火器材应有保护措施。

20、消防设施投入使用后，应保证正常运行，任何单位、个人不得擅自 拆除、改造、埋压、圈占、遮挡、挪用、停用 和损坏。

21、单位应当与具备 相应资质 的企业签订消防设施维保协议。

22、楼梯间及前室、疏散走道、公共活动房间以及 消防控制室、消防水泵房 等发生火灾时仍需正常工作的房间应设置 消防应急照明灯具。

23.安全出口和疏散通道应设置 电致发光型 疏散指示标志，疏散指示标志应 完好、清晰，不应遮挡。

24、公共聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少 每两个小时 进行一次，营业结束时对营业场所进行检查，消除遗留火种

25.医院、养老院、寄宿制学校、托儿所、幼儿园应当每日至少进行 两次夜间防火巡查。

二、判断题

1.治安科应督促检查各单位治安防范，严格落实人防、物防措施，对查出的隐患提出整改意见；（×）2.正确执行党和国家法律、法规、政策，坚持执行上级的决议和指示，依据法律和上级的规定，组织治安科全体人员正确行使治安保卫工作职责；（√）

３.治安科应积极预防和制止违法违纪行为，确保生产一线各单位财产、物资和职工人身安全，为生产经营创造一个良好稳定的治安环境。（√）

４.治安科应努力为基层各单位建设创造良好的周边环境，协调好工农关系;协调好与当地公安部门的关系;协调好与群众的关系。根据不同时期的不同特点积极深入地开展企地共建活动，净化周边环境。（√）

5.治安科内勤干事负责文件、资料的管理，及时准确填报各种统计报表、工作日记、主要活动记录等，做到及时登记、编号、归档工作；（√）

6.治安科外勤干事应制定对重点部位和重点人员的治安防范措施，发现问题及时处理。（√）7.治安员发现可疑情况和人员时要及时查明和上报本单位综治领导小组和保卫科处理，要充分发挥职能作用，搞好班组的治安保卫工作。（√）

8.保卫人员八条禁令中规定严禁保卫人员不着装上岗、脱岗误岗、擅离职守、违者予以纪律处分，造成严重后果的予以开除；（√）

9.保卫人员八条禁令中最后一条规定保卫人员严禁内外勾结、泄露机密、损害公司利益，违者予以开除。（√）

10.要害部位工作人员必须提高警惕，保持高度责任心,尽职尽责、忠于职守，凡因脱岗.失职等行为造成事故者必须严格追究其责任。（√）

11、保卫人员应努力学习，不断提高理论水平、政治水平和业务水平，全心全意为企业、为领导、为职工服务；（√）

12.保卫人员行为规范中第一条规定政治坚定、观念鲜明、坚持真理；（×）

13.当有发生群体性事件的苗头或已发生突发群体性事件时，各单位要及时向集团公司和保卫处报告事件发生的原因和经过，务必做到快速、及时上报。（√）

14.一般处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。（√）15.国有企业保卫工作应以易发案和要害部位为重点，采取定时巡逻与固定目标守卫相结合的方式，要保证24小时有人值班巡逻。保卫管理人员要直接参与生产现场管理和防范。（√）16.库管员接班时，要打开微机，按程序核对帐目数量。（√）17.炸药库要保持库内通风良好，卫生清洁，温度合适。（√）

18.库管员在接班时，重点要清点库存数量，核对帐、卡、数量是否与实物相符。（√）19.押运员送达或提运火工品时，只要核对数量，不需要签字。（×）20.搬运火工品必须做到轻拿轻放。（√）21.用任何工具都可以开启雷管箱。（×）22.编号不清不全的火工品应专帐登记，不得发放。（√）

23.发放火工品时，如果是比较熟悉人，可以不需要任何手续。（×）24.发放时必须做好发放台帐登记。（√）

25.对发放的火工品，保管员和领料员要当面清点数目，保管员可以代替领料员签字。（×）26.对退货的雷管，要清点数目，核对编号，不需要按顺序号登记。（×）27.对退货的火工品，要分开存放在专用的壁槽和柜子里。（√）28.对损坏的废管，可自行处置。（×）29.对退库的火工品保管员和放炮员当面核对数量，相互签字。（√）30.地面炸药库库管员交班必须做到帐、卡、物相符。（√）31.易燃、易爆单位可按生产需要设置在居民区。（×）

32.重点单位至少每半年进行一次演练，其它单位根据实际情况制定相应的应急方案，但可以不进行演练。（×）

33.重点单位每年应对的重点工种进行一次安全教育培训和演练。（√）34.电器和燃气的设备附近不得存放可燃、易燃物品。（√）35.防火巡查由专（兼）职消防管理人员组织进行。（√）

36.消防设施投入使用后，应保证正常运行，单位、个人可根据生产情况停用消防设施。（×）37.灭火器应该设置在明显便于取用的地点，其铭牌朝外，设置在室外的灭火器材应有保护措施。（√）

38.电气焊工等实施明火作业人员必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。（√）39.照明用电应与动力用电、消防用电分开设置。（√）

40.消防安全管理人应当熟悉消防法律法规，组织制定并督促落实消防安全制度和操作规程，每月至少组织一次防火检查。（√）

41.楼梯间及前室、疏散走道、公共活动房间以及消防控制室、消防水泵房等发生火灾时仍需正常工作的房间应设置消防应急照明灯具。（√）

42.医院、养老院、寄宿制学校应当每日至少进行两次夜间防火巡查，托儿所、幼儿园可以进行一次防火巡查。（×）

43.生产和使用易燃、易爆物品的场所应当设置相应的通风、防火、防爆、防毒检测报警、降温防潮、隔离等消防安全设施。（√）

44、在对新招人员进行业务培训时，应当组织学习有关消防法律法规和技术规范。（√）45.易燃、易爆物为保持通风、低温。可储存在地下室和其它地下建筑内。（×）

三、单选题

1.治安科应严格按照“（A）”的原则，进一步明确职责和任务,推动齐抓共管，形成群防群治治安网络。A 谁主管、谁负责 B主要 C领导负责 D队员负责

2、认真按照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保方针开展工作。切实把（B）工作放在首要地位。

A完成 B预防 C认真 D重要

3.治安科应积极预防和制止违法违纪行为，确保生产一线各单位财产、物资和（A）安全，为生产经营创造一个良好稳定的治安环境。

A职工人身 B领导 C企业 D财务室 4.治安科应进一步完善各项管理制度和措施，加强检查和整改力度，实行月检、季检、和巡检制度，以保卫人员为骨干，以群防、群治为依托，在重点及要害部位建立完善人防、（C）、技防相结合的治安防控体系。

A电防 B犬防 C物防 D墙防

5.治安科内勤干事负责文件、资料的管理，及时准确填报各种统计报表、工作日记、主要活动记录等，做到及时（A）、编号、归档工作； A登记 B总结 C报告 D决定

6.内勤干事应协助科长建立辖区内的安全保卫信息网络和（A）； A法制宣传体系 B安保制度 C帮教措施 D法律体系 7.保卫人员总共有几条禁令。（B）A 7条 B 8条 C9条 D10条

8.企业保卫制度应坚持（D）小时值班制度。A 20 B 8 C12 D24 9.关于治安巡逻制度中一般巡逻时不得少于几人。（C）A 3 B 4 C 2 D 5 10.对发现的各种治安隐患，要及时整改，大的治安问题要及时调处，对发生的刑事、治安案事件要及时上报(A)及公安、司法机关；

A 主管领导 B分管领导 C负责人 D检查院

11.当有发生群体性事件的苗头或已发生突发群体性事件时，各单位要及时向集团公司和(A)报告事件发生的原因和经过，务必做到快速、及时上报。A保卫处 B公安部门 C检察院 D派出所

12.面对突发事件时，现场指挥的组长由突发事件单位(A)担任,成员有单位抓安全保卫工作的领导组成，负责指挥现场的控制、保护以及通讯联络和后勤保障。A第一责任人 B负责人 C领导人 D队长 13.突发事件处理结束后，（C）日内应由集团公司领导组办公室写出突发事件处置的总结报告。A 1 B 2 C 3 D 4 14.国有企业治安保卫工作是企业管理的重要组成部分，由国有企业依照国家有关（A）自主实施，采取“因地制宜，自主管理，积极防范，保障安全”的方针。A法律、法规 B制度 C政策 D方针

15.国有企业的治安保卫工作由本单位（A）负责，法定代表人可以委托企业其他负责人具体分管企业治安保卫工作。

A法定代表人 B领导人 C责任人 D管理人

16.治安科要做好领导、外宾来公司检查、参观期间的（A）工作； A安全保卫 B服务 C幕后 D迎接

17.治安信息员在汇报信息时必须要做到准确、真实、（C）； A详细 B快速 C可靠 D详实

18.为了广泛收集治安保卫信息，做好阵地控制和案件侦破，调动信息员工作积极性，对信息员实行（C）工作机制，确保信息渠道畅通;A 表扬 B 有效管理 C 有偿服务 D 升级

19.对已发生的群众械斗，(B)要及时上阵，及时果断加以处置，并上报主管领导及公安、司法机关；

A 党政 B 党政领导 C 领导 D负责人 20.保卫人员行为准则中第一点规定是（D）

A 不徇私情 B 作风正派 C 礼貌待人 D尽职尽责

21.地面炸药库区四周应设密实围墙，围墙到最近储存库墙脚的距离不宜小于。（D）A、2m B.3m C.4m D.5m 22.报废火工品库存不得超过（A）

A.30天 B.45天 C.60天 D.90天 23.库存爆破器材数量不得超过（D）

A.当天使用量 B.当月使用量 C.一周使用量 D.批准容量 24.炸药按用途可分成(A)A.起爆药、猛炸药、火药、烟火剂 B.起爆药、猛炸药、火药 C.猛炸药、火药、烟火剂 D、起爆药、猛炸药、烟火剂 25.炸药按组成成分分为(A)A.单质炸药、混合炸药 B.单质炸药 C.混合炸药 D.多质炸药

26.炸药在7世纪（B）代，炼丹家 孙思邈 在《 丹经 》一书中详细记载。A.宋代 B.唐代 C.明代 D.春秋

27.雷管的发放间内最多允许暂存（A）发雷管 A.1000 B.500 C.5000 D.10000 28.开启雷管箱一般用（B）工具。A.铁质 B.铜质 C.铝质 D.无所谓

29.如果发现携带手机、火种、放炮器、矿灯、穿铁掌皮鞋着易产生静电衣物进入库区，对责任单位处（B）罚款

A.200元以上500元以下 B.500元以上1000元以下 C.1000元以上2000元以下 D.2000元以上5000元以下 30.爆炸物品在库内的摆放错误的一项是：（D）A.硝化甘油类炸 药.雷 管必须放在货架上，装其它类爆破器材的箱（袋）应堆放在垫木上，架、堆间距不小于1.3米；

B.在架上堆放硝化甘油类炸 药和雷 管时，禁止迭放；

C.爆破器材箱距上层架板应不小于4cm，架宽不得超过两箱的宽度； D.货架与墙壁的距离应不小于50cm 31.地面库房门必须实行（B）制。

A.单人负责 B.双人双锁 C.三人三锁 D.以上都不对

32.运送爆炸材料时，爆炸材料材料箱堆放高度不能超过罐笼高度的（B）。A.四分之三 B.三分之二 C.五分之三 D.二分之一 33.炸药库单个壁槽存放炸药不得超过（A）。A.400kg B.500kg C.600kg D.800kg 34.下面对火工品存放管理说法错误的是（D）。A.储存库内民用爆炸物品应堆放稳固整齐。

B.储存库内应有标记品种、规格和数量的标识牌。C.储存库内不应存放无关的工具和杂物。

D.各种民用爆炸物品整箱堆放高度，炸药应超过1.8m。

35、下面对临时性爆破器材库说法错误的是（D）。A.库房宜为单层结构； B.库房地面应平整无缝；

C.墙、地板、屋顶和门为木结构者，应涂防火漆； D.库内可以没有消防器材。

36.人工搬运爆破器材时，有误的是：（B）

A.在夜间，应随身携带完好的矿用蓄电池灯、安全灯或绝缘手电筒； B.不得一人同时携带雷管和炸药；

C.人工一次运送的爆破器材数量不低于：雷管，5000发；拆箱（袋）运搬炸药，20kg。D.不得提前班次领取爆破器材，不得携带爆破器材在人群聚集的地方停留；

37、地面火药库应配备多少大型看护犬（C）A.1条 B.2条 C.2条以上 D.不配备 38.下列火工品的发放管理说法错误的是：（D）A.拆箱后的雷管应在专门的发放间发放；

B.雷管的发放间内最多允许暂存1000发雷管；

C.爆炸物品应按出厂时间和有效期的先后顺序发放； D.可以在储存库、发放间对爆炸物品进行加工作业。39.雷管在雷管库的堆放高度是：（A）

A.不高于1.6m B.1.6m以上 C.1.8m D.1.8米以上 40.爆炸材料库应设什么设施（D）

A.通风.防潮 B.防潮、排水 C.通风、排水 D.防潮、排水、通风 41.任何单位、个人都有维护消防安全、保护（B）、预防火灾、报告火警的义务。A．消防环境 B．消防设施 C．公共设施 D．公共财产 42.消防法规定，严禁携带（C）进入生产、储备易燃易爆危险物品的场所。A.灭火器 B.危险物品 C.火种 D.香烟 43.我国通用火警电话号码是（B）A.120 B.119 C.114 D.110 44.库房内照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与存储物品水平间距不得小于（A）米。A.0.5 B.1.0 C.1.5 D.2.0 45.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行（A）次演练，并结合实际，不断完善预案。

A.1 B.2 C.3 D.4 46.易燃.易爆物品露天存放时应符合（D）的安全要求。A.防潮 B.防盗 C.防中毒 D.防火 防爆

47.灭火器的每个设置点放置灭火器最少3具、最多（A）具。A.5 B.4 C.8 D.6 48.消防设施出现故障，系统停用时间超过（D）的，需单位消防安全责任人批准的同时，并采取有效措施确保安全。

A.6小时 B.8小时 C.12小时 D.24小时

49.对电气线路、设备应定期检查、检测，公共聚集场所应委托具备检测资质的单位至少（A）进行一次全面的检查测试，并出具检测报告。A.半年 B.一年 C.两年 D.三年 50.根据规定，（B）必须持证上岗。

A.操作工 B.气焊工 C.清洁工 D.钳工 51.生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业应当建立（B）。

A.民办消防队 B.专职消防队 C.公安消防队 D.专业消防队 52.在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工（A）。A.集体宿舍 B.餐厅 C.厨房 D.俱乐部 53.公共场所内严禁带入和存放（C）物品。

A.生活物品 B.化学物品 C.易燃易爆物品 D.易燃物品 54.库区以及周围（D）米以内，严禁燃放烟花爆竹。A.20 B.30 C.40 D.50 55.室内消火栓口离地面高度应为（B）米。A.1.0 B.1.1 C.1.2 D.1.3 56.消防工作应当坚持（C）的原则。

A.防火安全责任制 B.预防为主，防消结合

C.专门机关与群众相结合 D.隐患险于明火，防范胜于救灾 57.我国消防工作贯彻（A）的方针。

A.以防为主，防消结合 B.预防为主，防消结合 C.专门机关与群众相结合 D.以防为主，以消为辅

58.法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的（D），对本单位的消防安全工作全面负责。

A.消防安全负责人B.消防安全管理人C.消防安全主管人 D.消防安全责任人 59.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的(D)。A.上空 B.上部 C.中部 D.根部

60.公共场所发生火灾时，该公共场所的（A）人员有组织、引导在场群众疏散的义务。A.工作 B.管理 C.安全保卫 D.消防安全负责人 四.多选题

1.各单位应严格落实（ABC)措施，对查出的隐患提出整改意见； A人防 B物防 C技防 D犬防

2.科长负责对本科的(ABCD)等资料的起草；

A工作计划、总结 B报告 C 决定 D请示 3.保卫人员第六条中规定保卫人员严禁（ABCD），违者予以开除。A吃 B拿 C卡 D要

4.要建立普法宣传领导组，定期利用(ACD)等开展不同形式的法制宣传活动； A 广播 B电台 C会议 D墙报 5.治安科一般案件来源于（ABC）；

A 群众举报 B 管理中发现 C 案件侦破中获得 D自己供认

6.对刑释解教人员落实“四定”帮教责任制，应从（BCD）等方面给予关心和帮助； A 物质 B 思想 C 生活 D学习7.保卫人员行为规范中第一条规定是（ABCD）

A 政治坚定 B 观念鲜明 C 坚持真理 D对党忠诚 8.保卫人员行为规范中最后一条规定是（ABCD）

A 谦虚谨慎 B 仪表整洁 C举止庄重 D语言文明 9.制定事件处置预案应遵循以下（ABCD）原则？ A控制预防事态扩大的原则 B保护好事件现场的原则

C做好现场的信息采集工作的原则

D严禁出现事态扩大.激化和出现人员伤亡的原则

10.国有企业治安保卫工作是企业管理的重要组成部分，由国有企业依照国家有关法律.法规自主实施，采取“(ABCD)”的方针。

A 因地制宜 B 自主管理 C 积极防范 D 保障安全 11.地面炸药库的防范措施有（ABCD）

A.人防 B技防 C.物防 D.犬防 12.炸药按用途可分成（ABCD）

A.起爆药 B.猛炸药 C.火药 D.烟火剂

13储存库内的电气照明，当采用移动式照明时，应使用（AB）A.防爆手电筒 B.手提式防爆灯 C.矿灯 D.打火机 14.装卸爆炸物品，车辆应（BC）A.发动 B.熄火 C.制动 D.无所谓

15.下列选项哪些符合民爆物品存放管理要求（ABCD）A.储存库内民用爆炸物品应堆放稳固整齐； B.储存库内应有标记品种.规格和数量的标识牌；

C.储存库应有良好的通风、防潮.防小动物和防阳光直射措施； D.储存库内不应存放无关的工具和杂物。

16．下列选项哪些符合汽车运输爆破器材的规定（BCD）

A.在平坦道路上行驶时，前后两部汽车距离不应小于30m，上山或下山不小于500m； B.遇有雷雨时，车辆应停在远离建筑物的空旷地方； C.在雨天或冰雪路面上行驶时，应采取防滑安全措施； D.车上应配备灭火器材，并按规定配挂明显的危险标志。

17.下列哪些规定符合临时性爆破器材库的要求（ABCD）A.宜设简易围墙或铁刺网，其高度不小于2m； B.库内应有足够的消防器材；

C.库内应设置独立的发放间，面积不小于9m²； D.应设独立的雷管库房。

18.下列选项哪些符合值守人员要求（CD）A.年满20岁，不应超过55岁； B.具有高中以上文化程度；

C.无刑事犯罪、劳动教养、行政拘留、强制戒毒记录； D.接到报警后，能及时采取相应措施，并按规定报警。19.库房管理员每天接班时，要查看（ABCD）A.库房门窗是否完好 B.消防器材是否齐全有效 C.通风、卫生情况 D.温度情况 20.以下哪些火工品不允许使用（ABC）

A.编号不清 B.编号不全 C.电阻测试不合格 D.都可以使用 21.生产、储存、（ABCD）易燃易爆危险物品的单位.个人，必须执行国家有关消防安全的规定。A.运输 B.销售 C.使用 D.销毁

22.消防安全重点单位进行每日防火巡查，巡查的内容应当包括（ABCD）。A.用火、用电有无违章情况；

B.安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； C.消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； D.消防安全重点部位的人员在岗情况；

23.消防安全宣传教育和培训内容应当包括（ABCD）。

A.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； B.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； C.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

D.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。24.《消防法》规定，(ABE)必须持证上岗。

A．电焊工 B．气焊工 C．防火负责人 D．钳工 E．自动消防系统的操作人员 25.任何单位、个人不得(ABCE)。A．损坏或擅自挪用消防设施、器材 B．埋压、圈占消火栓 C．占用防火间距 D．购买消防器材 E．堵塞消防通道

26、公共娱乐场所禁用（ABCD）A.擅自拉接临时电线 B.超负荷用电 C.将安全出口上锁

D.用铜.铁丝代替保险丝

27.（ABC）托儿所、幼儿园应当每日至少进行两次夜间防火巡查。A.养老院 B.医院 C.寄宿制学校 D.车站

28.单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。严禁（ABCD）行为：。A.占用疏散通道；

B.在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；

C.在营业、生产、教学、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖；

D.其他影响安全疏散的行为。

29.公共活动房间以及（ABCD）等发生火灾时仍需正常工作的房间应设置消防应急照明灯具。A.消防控制室 B.消防泵房 C.楼梯间及前室 D.疏散通道 30.火灾扑灭后，起火单位应当按照公安消防机构的要求(ABE)。A．保护现场 B．接受事故调查 C．核定火灾损失

D．查明火灾事故责任 E．如实提供火灾事实的情况 五.简答题

1.治安科内勤干事有哪些职责？ 答：（1）熟练掌握内勤工作业务知识；

（2）负责文件、资料的管理，及时准确填报各种统计报表、工作日记、主要活动记录等，做到及时登记、编号、归档工作；

（3）负责对本科的工作、计划、总结、报告、决定、请示等资料的起草；（4）协助科长建立辖区内的安全保卫信息网络和法制宣传体系；（5）认真做好台帐、印签、警械等贵重物品的管理工作；（6）完成科长交办的其它工作任务。2.保卫人员八条禁令有哪些？ 答：（1）严禁在工作时间饮酒，违者开除；（2）严禁打人骂人，违者开除；

（3）严禁有令不行、顶撞领导，违者开除；

（4）严禁不着装上岗、脱岗误岗、擅离职守、违者予以纪律处分，造成严重后果的予以开除；（5）严禁乱罚款和其它违规违纪行为，违者予以开除；（6）严禁吃、拿、卡、要，违者予以开除；（7）严禁黄、毒、赌，违者予以开除；

（8）严禁内外勾结、泄露机密、损害公司利益，违者予以开除。3.保卫人员行为规范有哪些？ 答：（1）政治坚定 观念鲜明 坚持真理 对党忠诚（2）三个代表 切实履行 爱岗敬业 服务热情（3）爱国爱企 维护正义 惩恶扬善 爱憎分明（4）服从领导 听从指挥 保守秘密 办事公正（5）文明执勤 有难必帮 机智勇敢 不畏艰险（6）开拓进取 与时俱进 踏实工作 注重实绩（7）清正廉洁 关心集体 团结同志 顾全大局（8）文明执法 不徇私情 依法办案 严禁逼供（9）谦虚谨慎 仪表整洁 举止庄重 语言文明 4.单位内部治安保卫工作的要求是什么？ 答：（1）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

(2)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；(3)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

5、对地面炸药库的安全检查应主要检查哪几个方面？ 答：（1）库房建筑物是否符合安全要求；（2）电气照明是否符合要求；（3）防雷装置是否有效；（4）是否有自然通风；（5）是否有防护土堤；

（6）是否有足够的消防器材和充足的消防水源

6、爆破用具包括哪些？

答：雷管箱、瓦检仪、发爆器、发爆器钥匙、爆破母线、爆破员作业证、特殊工种操作证、爆破材料消耗单、警戒牌和警戒绳、爆破三人交换牌（爆破警戒牌）、竹木签、口哨、水炮泥、防水套、绝缘胶布、笔、一炮三检记录本、欧姆表、连接线。

7、装配起爆药卷时的“四个严禁”是什么？ 答：（1）严禁插入电雷管后不绕扣紧锁；（2）严禁将电雷管插入药卷聚能穴端；（3）严禁将电雷管斜插在药卷中部；（4）严禁将雷管直接绑在药卷上。

8、库管员发放雷管、炸药时应注意什么问题？ 答：（1）查放炮员手续、证件是否齐全有效，背运包装箱理否符合安全规程要求。（2）做好发放台帐登记，手持机按程序操作，进行扫措采集信息。（3）对发放的火工品，保管员与领料员要当面清点数量，相互签字。

9、扑救火灾的基本方法是什么？ 答：（1）冷却灭火法；（2）隔离灭火法；（3）窒息灭火法；（4）抑制灭火法；

10、发生火灾后，哪些情况不能用水扑救？ 答：（1）比水轻的能浮在水面上的可燃液体。（2）遇水能发生燃烧和爆炸的化学危险品。（3）熔化的铁水、钢水、灼热的金属和矿渣等。（4）高压电器设备。

（5）精密仪器设备和贵重文件档案（6）强酸，用强大的水流会喷溅伤人

11、燃烧的必要条件是什么（三要素）？ 答：可燃物、助燃物和着火源。

12、单位消防安全“四个能力”建设是那些？

答：检查和消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育能力。

第五篇：安全保卫

山西三立典当有限公司 安全保卫工作制度

一、总则

1、为维护公司正常的工作秩序，确保公司员工及顾客财产和人身安全，特制定本制度。

2、安全保卫工作要定人定责、认真落实。公司各部门的负责人是各部门安全保卫工作的责任人，对本部门及本公司的安全保卫工作负全责，必须把安全保卫工作切实提上议事日程，研究部署、齐抓共管。

3、公司成立由各部门第一负责人组成的安全保卫工作领导组，公司经理担任组长，保安员、财务负责人、管库员为成员，负责定期检查公司各项安全保卫工作，发现问题及时采取措施解决。

4、公司保安员、财务部负责人与管库员为公司专（兼）职安全保卫人员，具体负责公司的安全保卫及消防工作。

5、安全保卫工作领导小组全体成员及兼职安全保卫人员有权对公司范围内的各项安全保卫工作进行或不定期的检查，发现有违反本制度的情况，有权对相关责任人进行批评教育，并建议处罚。

6、安全保卫工作领导小组及安全保卫工作人员应经常在全公司范围内组织安全知识培训，公司各部门要经常对全体员工进行安全教育，加强员工安全意识、提高员工安全技能。

7、全体员工要严格遵守本制度规定，如有违反，公司将视情节轻重分别予以经济和行政处罚，造成严重后果者，将依法予以追究。

8、公司将设立安全贡献奖，对遵守安全保卫制度、挽回公司损失、对安全保卫措施起到积极和重大贡献的员工，将视具体情况给予奖励。

二、建立健全安全保卫措施

1、工作时间前台负责接待人员必须坚守岗位、忠于职守。前台负责接待人员只能在有人暂替时方可离开岗位，否则视为失职。

2、营业期间工作人员应检查营业场所自卫武器、消防器材是否放置到位，报警器是否正常，监控系统是否开启，积极做好防抢防火预防工作。

3、营业场所不得由外部人员进入营业柜台内。

4、人员来访必须进行登记，如外来人员强行进入，前台负责接待人员及时通知安全保卫人员对其进行强制限制。

5、员工携带物品进入或离开公司，前台接待人员须进行登记，注明携带人姓名、物品名称、进出时间、事由并由经办人签字，必要时须出具部门负责人签字方可放行。

6、公司员工要实行佩带工作卡上班的制度。

7、公司及个人财务不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须放在指定地点并锁好，车辆停放时应采取必要的防盗措施。

8、最后一人离开办公房间时必须关门上锁并关闭各种电源，各办公房间一律不许自配钥匙，如因工作需要配置钥匙者须经公司经理同意，由行政人员统一配置并进行领用登记，个人之间不得私自转交，离职时须交回钥匙。

9、前台工作人员下班是须与安全保卫人员进行交接，并做好交接记录，失职人员除赔偿所造成的损失外，公司将视情节轻重予以处罚。

10、正常工作情况下，公司统一在晚九时由安全保卫人员负责公司大门上锁。如员工有特殊情况需延长工作时间，由直属上级同意并提前通知安全保卫人员，最迟不得超过夜里十二点。

11、安全保卫人员在每天下午六点，对办公区域进行例行检查，及时关闭楼道、会议室、接待室等公共场所的灯光及其他设备的电源。晚九时关门上锁前再次巡视办公区域，检查各部门安全防范情况，发现有违反本制度规定者要及时消除安全隐患并予以纪律追究。

12、安全保卫人员在值班时，如有急事需离开公司，须至少保证一人留守，离开者要保持通讯畅通，保证联系。

13、财务室、仓库等工作重地，闲杂人员一律不得入内，押送当物、票证和现金时，要派专人、专车并持械押送。

14、一旦发生安全事故，当事人须保证冷静、及时采取相应措施进行处理，以防损失扩大，并在第一时间内上报公司安全保卫人员、经理。安全保卫人员及经理有责任进行调查、取证、处理，如属重大安全事故，要速报公安机关备案侦破。

15、工作人员呀熟悉报警方法，熟记报警电话，熟练操作消防器材，落实本部门内的安全防范措施。

三、建立健全安全消防制度

1、制定公司消防预案，建立义务消防队，确定义务消防员，并有计划地进行防火教育和消防业务培训。

2、办公区域、仓库和接待室须按消防规程要求配备各种灭火器，并按规定期限更换灭火药物。

3、易燃、易爆物品须按消防规定要求存放，并派专人保管，不得乱放、混放。

4、消防通道须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞消防通道。

5、电线、电器、插线板等残旧破损不符合消防要求的，须及时更换。

6、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公区域、仓库内使用电炉。

7、办公区域内严禁吸烟和使用明火，凡吸烟人员一律到指定地点，并及时掐灭烟头。

8、消防器材摆放位置明确，方便使用。

9、消防设备保持完好，安全保卫人员要定期检查有无封堵、泄漏、腐蚀等状况，发现问题，及时上报、更换。

10、如遇火警须速拨119报警，并按消防预案、根据实情进行疏通人群、抢救财务。

四、节假日的安全防范

1、公司经理要提前做好值班人员及值班工作安排。

2、切断除电视监控、传真机、报警系统以外的所有电源。

3、安全保卫人员及值班人员要定时检查门窗是否锁好，封门条是否按要求粘贴。

4、安全保卫人员急值班人员要坚守岗位，提高警惕，警钟常鸣，隐患于未然。

五、附则

1、本制度解释权归公司。

2、本制度自批准之日起施行。