第一篇：员工不积极参加活动检讨书
员工不积极参加活动检讨书
在不小心犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编收集整理的员工不积极参加活动检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工不积极参加活动检讨书1尊敬的单位主管：
面对我工作时间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。由此，撰写下了这篇“工作时间玩手机的检讨书”。
回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头，我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。xx年1月21日，我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主，等到客人临近询问的时候才放下手机，而且没有很好地回答顾客提问，导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重，我玩手机的.举止严重地影响了商场形象。
面对错误，我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员，本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询，给予顾客最佳的导购咨询。然而，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响商场形象。
错误发生，经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导，我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分，我从梦中惊醒，梦到我会因为此次错误被开除。因此，我决心彻底改正错误：
首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机!
检讨人：
时间：____年____月____日
员工不积极参加活动检讨书2尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次工作期间，我在调度室，也是在自己岗位上松懈工作打牌。充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足。
身为调度室值班人员，本职工作性质所在，需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务，调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。
我工作期间打牌，势必造成工作上的不用心。而万一出现一些须准点、比较重要的运输任务，我如此的行为势必带来非常严重的后果，这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。
此外，我工作期间打牌，也恰是我没有养成足够的工作责任心。
如今，我郑重地向领导表示抱歉!犯下了此次错误，暴露出我思想觉悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要机会，我必须认真、深刻地反省错误，纠正错误。在今后的日常工作当中，我一定要警示自己，更加深一步认识自己的工作性质，提醒自己时刻遵守单位的工作规范规章。从今往后，我决心要严肃对待本职工作，我须认真工作学习，今后工作中时刻警示自己。
检讨人：
时间：____年____月____日
员工不积极参加活动检讨书3尊敬的领导：
您们好！
公司于20xx年x月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这个事情，在电视、网络等新闻媒体的舆论监督下，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自己作为单位一员，必须牢记职责义务，始终保持高度责任感，时时刻刻要为集体荣誉着想。
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。
俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。预祝20xx年公司腾飞。
此致！
敬礼！
检讨人：xxx
第二篇：员工不认真工作检讨书
员工不认真工作检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我今天的工作不认真导致出现了一些问题，这让我感觉非常的难受，现在我回想起来的时候还是非常自责的，对于这一阶段的工作的我是抱着非常积极乐观的心态，但是现在出现这样的情况这不是我愿意看到的，我真的是感觉非常的难受，有些事情还是需要坚持下去，无论是做什么事情这些都是有一个好的心态去做好的，但是我今天工作的时候做的这么不认真，出现的问题还是有很大的，我需要反省自己。
现在问题出现了我就应该主动的去纠正，有些事情还是需要清楚的，在工作当中我不愿意去解释这些，但是有些东西是需要时间去消化的，我现在工作状态不是非常的好，一直以来没有坚持住自己所规划的事情，这是有很大问题的，我工作上面出现的问题，这是我需要好好的去纠正的`，我一定要认真去做好这些，我需要时间去证明我是能够处理好这些的，在工作当中我其实一直都能够做好细节上面的事情，但是今天的出现的问题是我长期以来的对自己工作不上心，总是忽视自身的一些情况，导致了我现在这些情况的出现，我应该好好的去纠正这些问题，端正好态度才是。
今天我工作当中出现这这样的情况是有很大问题的，一直以来我都没有把这些思考到位，所以问题是出现在我的身上，我相信我是能够处理好这些细节的，在工作当中我一直都对自己非常的有信心，不是什么事情都能够敷衍过去的，今天我出现了这样得情况就应该及时的反省自己，这一点我是非常清楚的，现在事情已经发生了，我会就正好自己身上的出现的错误，我们办公室是一个小集体，每个人的工作都是重要的，不能忽视一些细节，我一定也会在接下来的工作当中去尝试提高自己的能力，作为办公室的一员不能给给我们办公室拖后腿，我一定会加油的去做好自己事情。
工作当中出现的问题，这不能让我放弃对自己能力的提高，我只会在接下来的工作当中进一步加强对自己的要求，我一定会打起精神，工作仔细认真起来，不管是走什么事情都应该有一个正确的心态，现在是一个开始，我会陆陆续续的去落实好自己的工作，未来的时间还有很长，我肯定会去提高自己的能力。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工不认真工作检讨书2
作为一个成年人，一个加入这么久的职场人，现在还给您写检讨书真的挺不住好意思的，但是我实在不知道应该以一种什么样的方式来向您表达自己的歉意了，而且我觉得以书面检讨的方式更加能够表示自己的诚意。
我知道这几天自己心态很不好，在中的状态也不是很好，所以很多时候我上班的时候都全心全意，对待自己的工作也没能够聚精会神，很多时候都是对着电脑发呆，我也知道自己这样子影响到了公司，对于领导交代给我的很多事情，我都没能够及时的完成，而且在工作的质量上也没有以前的好，我也不知道自己到底怎么回事，您也找过我好几次，跟我说过这件事，可是我并没有很上心，直到这一次，你再一次认真且严肃的跟我说这个事我才彻底的反应过来，自己这段可能是遇到了疲劳期，我只知道自己最近在工作上面都提不起很大的`兴趣，对自己的日常工作感觉也是像个机器人一样，每天对于自己完成这些日常的工作之后，也不会自己主动去找其他事做，每天像个没有灵魂的人。
在这段时间，给公司带来的影响感到很抱歉，也给同事和领导造成的不便在此向你们表示诚挚的歉意，此外，对于我每天的日常工作有所没能完成好的地方，还请领导能够体谅，在今天之后，在我向您认真的表述自己的歉意，以及决定自己之后的做法之后，我一定会改变自己的状态，改变自己的态度，不管是在生活中还是工作上，我都应该保持良好的心态，只要自己从思想上改变自己的思想，才能在工作上更加的努力，自己才能更好的完成自己的工作，对于自己这段时间工作上的不认真，工作的态度差的事情，我以后一定会尽力在自己之后的工作中一点一滴的弥补回来，绝不会让自己自身的原因来让公司造成严重的损失，以后绝对不把个人的情绪带到公司中来，不把个人的负面思想带到工作中来，在自己以后每天踏进公司的大门之后，在下班之前都用自己的全心全力，为公司工作，对待工作呢就应该认真负责，而绝不是敷衍了事。
很感谢的领导和公司同事这段时间的体谅和照顾，也感谢你们的帮助，如果不是你们，我可能自己到现在都意识不到自己的错误。谢谢你们。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
第三篇：员工工作不细心检讨书
员工工作不细心检讨书1
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使工作出现失误，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
1、加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平。
2、坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法。
3、在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
xxxx年X月X日
员工工作不细心检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是医院的一名护士，在今天上午的给一名小朋友输液的时候，由于我的不够细心，给他连续扎了三次针都没有扎进去，我感到很愧疚。所以在今天下午我就写了一封检讨书，来向领导请罪。虽然这次错误没有酿成多大的后果，但是我也要引以为戒，我必须要改掉我不够细心的毛病，在以后的工作里，我才能避免犯下这样的错误，医院领导也才能放心的继续留我在医院工作，病人的家属们也才会安心把病人交到我们手上。
我从小就有一个毛病，就是不够细心和比较马虎。虽然我是一个女孩子，但是我从小就被我爸爸带成了一个男孩子的性格，所以在平时的生活上，我也总是大大咧咧的。虽然这也有好处，就是我不爱计较，生活的很开朗乐观，但是也有不好的地方就是我不像其他的女孩子那样那么细心。所以在我读书的时候，我就经常因为这个毛病，受到了很多次老师的批评和教育。可是因为我自己的不够重视我也依然没有改掉它，现在居然还把它带到了工作上来。关键我这个工作是医院的护士工作，容不得我们有半点出错和马虎，因为这是有关病人生命安全的问题。虽然这次病人的家属没有责怪我，虽然我已经跟他们道过谦了，但是我心里还一直过意不去，毕竟还只是一个那么小的小孩子，我三次给他扎针都没给他扎进去，他家人肯定会有点心疼。其实当我看到小朋友手上那一块因为我多次扎针没有扎进去而肿起来的地方，我都有点心疼，而且在那个时候我才意识到了自己的错误，我感到很内疚和后悔。
所以通过这次的事情，我必须要对我不够细心这个毛病引起重视了，我必须要改掉我这个不够细心的毛病，不然在以后的工作里，我只会出现更大的问题和更多的失误。我要在平时的生活里多多锻炼自己的注意力，多做一些集中注意力的思维训练，来帮助自己在工作上能够更加的集中注意力，专心的进行护理工作。我要在以后的护理工作上，干每一件事情都要细心周到的为病人考虑，为病人服务。我要在平时空闲的时候，就多去练习护理工作，多去向护士长讨教工作经验。我要在以后的工作岗位上，把每一件小事都做到细心，专注，把每一天的工作都完成的更好，更完美。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工工作不细心检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx。我之前在工作的时候粗心大意，完成工作任务的时候不够细心，让工作的结果出现了误差，为此您狠狠的批评了我，现在我也为此向您做自我检讨。
作为公司的员工，努力的工作是基本的要求，在努力工作的工程中，端正自己的态度，细心的做好每一件事情也是很有必要的，因为有时候往往一个小细节的东西没有处理到位，可能会直接影响整个工作，这样的后果，我只是公司的普通员工，这个责任我是当不起的，我也意识到了这个问题，知道了对待工作的时候，不能太粗心大意，工作的每一个细节都要做到位，这样自己的工作才能算是做的完美，领导才会满意。
工作不细心是我工作上的缺点，我现在已经知道了也深刻的意识到了，我以后在工作上会严格的要求自己，工作的时候一定会严谨再严谨，一丁点因为自己不够细心的失误都不会再出现了，我会沉下心来，踏实努力的完成好自己的工作，将工作的任何小细节都要做到位，不会再让自己犯相同的错误了。
以后每天的工作，我会时时刻刻的谨记，不能再粗心大意，工作的时候要更加的细心，不能让自己养成粗心大意的习惯，自己工作不细心也是工作经验不足的体现，我也知道，有些时候如果工作不细心所导致的后果会很严重，我知道自己这次的事情没有做好，我以后不会在这样了，对待工作一定会认真且严谨的，也不会在粗心大意的对待工作了。
我这次工作不细心的事件也是给我敲了一个警钟，让自己知道了在工作上面的一些不足之处，也感谢领导帮我指出，以后我也会改正自己这不足之处，致力于将自己的工作做的更好，改掉自己工作不细心的毛病，在工作中严格要求自己，以后坚决不能让工作失误在这样的小细节上面，我也会让自己变得更细心一点，更严谨一点，将自己的本职工作做的更好。
我这次知道错了，也希望领导能够原谅我这一次，在今后的工作里，我一定会加以改正，一定不会再出现类似的事情，也希望领导能宽容我一次，对于这次的事情我很抱歉，也会告诫自己以后不能再犯这样的错误了，也请领导监督并加以指正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不细心检讨书4
尊敬的领导：
您好！
首先就要先向您说一声“抱歉”，在最近一段时间的工作中，我出现了不少工作不细心的问题，这给公司的运营带来了一定程度上的影响，同时我的同事们也因为我的问题而受到了牵连，我对此感到格外地懊悔。毕竟我明明能把自己的工作做到位的，可还是犯下了这种低级的错误，为了让我长点记性，也为了让其他的同事能够以我为戒，我特当着同事的面给您写下了这份检讨书。
在最近的段日子里，我发生了不少工作上的失误，很多的失误都是因为不细心而造成的，之所以会继而连三的出现这种情况，其实还是因为我在工作上有所松懈。因为在这段时间里，我自认为自己的工作完成的还不错，所以我有点变得骄傲自满了，在加上最近一段时间的工作量比较多，休息时间不是很足够，就是这种种的原因导致了我犯下了一些低级的错误。现在回想起来，可真是有点羞愧啊，要是当时的我能够把自己的工作再仔细的检查一遍也好啊，至少也不会让自己变得如此的难堪呀。
针对此次在工作上由于不细心造成的失误，我也下定了决心要改变自己。要知道，细节可是能够决定一件事的成败啊，要是一直对自己的工作不认真、不细心，那肯定也做不好工作，严重的话会危害公司的名誉和利益，所以必须杜绝掉。这次为了惩罚自己，我决定主动提出加班，我再也不会让自己出现这种低级失误了，我会好好地、仔细地把自己的工作任务检查一遍，不会再随意地过一眼就完成任务了，我要把自己的出现过的失误用本子记录下来，这样才能让我在一次又一次的工作中吸取经验和教训。
这次，也多亏了领导您及时地批评，要不是您的指点，我也没法这么快就醒悟了过来。在经过您的批评后，我对自己反思了许久。现在的我，已经走上了正轨了，所以请领导您放心，您不用再担心我出现一些低级失误了，我会好好地把自己的工作做到位，而且我现在会花不少的时间来对自己的工作进行检查，其实我在检查后也发现了自己的确有很多的不足，但是我已经在一次又一次的失误中改变了自己的工作习惯，我要争取在以后的工作中不再犯因为粗心导致的错误了，请领导您相信我一次！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工工作不细心检讨书5
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在XXXXX的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚领导对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在以后的工作中造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请领导信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不细心检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天我工作上的粗心导致了我工作上的失职，这件事情一直就环绕在我心中不能够释怀，我平时在工作中一直都是本着认真踏实的态度， 做什么事情搜很细心，不回因为像今天这样的事情，犯下这种低级的错误，我时刻的知道我的工作的重要性，在工作当中一直不放松自己，可是这次我在工作中不信心，我犯下了这种低级的错误，这让我不得不反思一下自己，这次我犯的这种错误也是让您很不满，在您眼中似乎这种低级的错误是不应该的，一向我都是认认真真的态度，但是这次的事情让您失望了，我也觉得自己太粗心大意了，因为我的粗心大意，在工作中出现了这种问题，是在是让我羞愧不已，也让我不得不反思自己的行为，我一定要重视起来，很多的大的错误就是因为这样的一件件小错误引起来的，往往问题不是事情的本身，而是在于做这件事情的人，是我对自己放松了，是我自己的警惕性下降了，我深刻的知道则这种行为是不应该的，我一定好好的重视起来。
今天在上班的时候我就一直精神状态不佳，也是因为我在昨天晚上没有休息好，在家里过度的放纵自己，也就是这种放纵让我在工作没有那么细心了，今天在上班的时候你让我自下班之前把公司这一个月的报表做出来发给您，我上班的时候您就提醒了我，我当时也记在心里，但是我今天的工作状态不怎么好，我一直就精神恍惚，想睡觉，于是到了二中午我也没去吃午饭我就在公司趴在桌子上睡着了，不知道睡了多久我醒过来时刚好就上班了，于是我又投入到工作中，但是这个时候我就把您早上上班的时候跟我说的事情忘掉了，我一直就在只顾着做自己事情，做个报表也就是十几分钟的事情，但是我一直没想起来，睡得太久了，今天的精神状态不佳，做什么事情都变得懒散了，这是我自己的问题，是我自己没有合理的安排好时间，导致了我在工作中没有精神。
到了下班的时候，我正准别下班回家，看到了您向我要报表我才想起来自己还有任务没完成，我当时就慌了，我不知道怎么向你解释，您也看出来我的失态当然知道我是怎么了，你只是让我半个小时内发给您，于是我就赶紧的加了个班，二十分钟我做好了才发给您，我知道自己的这种粗心太不应该了，我也看到您今天对我有点不满，我一定好好的检讨自己今天的过失，在今后的工作中打起精神，好好地工作，再不会这么粗心了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不细心检讨书7
尊敬的XX领导：
您好！
在这次的工作中，我因为不细心导致在工作中犯下了非常严重的错误，幸好有同事能及时发现并纠正我的错误，才没有在工作中导致错误被扩散。对于这个错误，我真的感到非常的抱歉。身为一名员工，我却在这样基本的问题上犯下了严重的错误！这不仅是对工作的不负责，更是对自己的不负责！身为一名工作者，我非常的清楚这次的错误意味着什么，我必须对此好好的反省，要更加清楚的认识到这究竟是怎样的错误！
首先，重新认识我这次的错误，这次在工作上的错误是因为我在工作时期没有仔细的检查，让一个基本的错误被留下，之后因为没有意识到自己居然在这么基础的地方犯下了错误，导致错误的排查进行了很久。
在发现是这样基础的错误的时候，我也感到非常的惭愧，如此基本的事情，我却没有将他做好，还影响到了工作实在是非常的不应该。
这次犯下这样错误的原因，除了我在工作中的不细心之外，其实还有不少的因素。这些都是我在平时的工作中累积的问题，却因为自己的大意和懒惰没有及时的去修改，堆积到了今天终于爆发除了问题！对此我也必须要做出反省。
第一个错误，散漫的心态，因为自己对工作散漫的态度，所以才导致工作中的不细心、不仔细、不严谨。对工作，我因该更加看清自己的责任，更加重视自己的责任！
第二个错误，工作马虎，正是因为这种马虎的的工作方式，才让工作中的错误变得更容易出现。马虎是工作的大敌，但是我却忽视了自己身上的这个问题，实在是因该好好的反省。
第三个错误，对自己的认识！明知自己身上有不少的问题，却不去及时的改正，知道这些错误爆发出来才明白自己的问题！这实在是非常的不应该！也非常的被动，我应该更加的了解自己，尤其是了解自己的不足！
错误的产生都是有原因的，但是没有改正这些原因，就是我最大的问题！身为一名员工，我真的很羞愧没能认识到这一点。在今后的工作和生活当中，我一定要好好的改造自己，及时的自省自己！让自己能在工作中保持严谨认真的态度，绝不让错误再次出现在我身上！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不细心检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，因为我的粗心大意，让同事们忙活了很久，我真的感到十分抱歉，这本来应该是一件很快就能完成的事情，但我们却花了这么久的时间，浪费了不少人力和物力，在这里，向同事们说声对不起。
我对自己进行了深刻的检讨，认为自己存在着太多不足，其中最重要的一点就是心态。由于在公司待的时间越来越长，我对自己的要求也越来越低，开始想要轻松，安逸的上班和生活，但这种想法是工作中的大忌。有一句古话说的好：“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话的应用范围很广，也可以用于员工身上，作为公司的一名员工，如果不想着充实自己，不断奋斗，那么这个人的一生，大概也就止步于此了。
从学校进入社会，初入公司时，我还是抱着累积经验，积极学习的想法，但不知道从何时开始，我对于工作的想法变成了仅仅完成工作任务就好了，而现在，我连我都工作任务都没完成好，以致于出现如此大的纰漏。让领导和同事来为我承担后果，而让我最难受的是尽管我犯了大错，但我的同事对我却没有太多的责怪，只让我下次注意点就行，来自同事善意的关怀使得我越发愧疚不安，加深了我要改变自己的决心。
我已经了解到自己现在的处境，工作不细致，态度散漫，也深刻的明白若是继续这样下去，会是一个怎样的人生，因此我不禁有了一丝恐惧，在不知不觉中，我正在毁掉自己，毁掉自己的生活，我们最可怕的敌人不少别人，而是习惯了安逸的自己。回想起家人对我的养育，离校时老师对我的嘱托还有领导对我的期待，我意识到我不能再这样下去了，我必须改变自己，让自己回到初入公司时那个热爱生活，热爱工作的状态，这样才对得起我人生路上收到的那些恩惠。
虽然犯下了大错，但我也不是全然没有一丝收获，当然最大的收获还是打醒了自己，我的心里不禁感到一丝庆幸。虽然有一丝庆幸的心情，但我对同事和领导的愧疚之情还是没有减少一点，在很长的一段时间内都不会消失，但是我会用工作上的努力补偿回来。
希望领导看在我诚心悔过，认真反思了自己错误的份上，能够给予原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不细心检讨书9
尊敬的单位领导：
您好！
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期我丢失本单位员工的工资单，这星期我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工工作不细心检讨书10
尊敬的领导：
您好！
因为我最近的工作作风有很大的问题，所以导致我的工作不细心，工作上出现了很大的失误，给公司造成了损失，带来了不好的影响，我深感抱歉。我知道，我不应该把个人原因带入的工作上面来，不能因为我一个人影响到整个公司的形象，在这里，我先给您道歉，给公司所有的同事道歉，对不起。
我知道，我一个人的行为是代表不了整个公司，如果我有什么好的方面别人也不会想到是公司好，而是会觉得是我这个人好。但是如果我一旦出现了什么失误，给公司带来了负面影响，别人就不会觉得是我有问题，而是会觉得是公司有问题。别人会觉得，如果公司自己没问题的话，就不会招一些有问题的人进公司了。因为我给公司带来的负面影响，导致公司之前树立的良好的企业形象受到了影响，之后需要公司及全体同事付出很多努力才能够挽回公司的形象。
我的粗心大意的毛病是一直都有的，从小到大我经常丢三落四的，很多东西都不知道放哪，经常找不到东西。在之前的工作中，我一直在努力克服我的缺点，尽量把工作做到完美。虽然中间也出现过许多的小问题，但没有多大的影响，所以我也就没有在意。但是这一次出了这么大的纰漏，实在是很不应该了。我知道，工作当中最需要的就是细心，只有细心才不会导致工作出错。因为我没有重视我之前犯的小错误，才导致现在出了大错。
出现错误的原因也是我没有在工作完成之后细心的检查。领导常说，在工作完成之后，至少要检查一遍，看看有没有什么错误。但是我却没有检查过，因为觉得自己不会出错。在之前出现过那么多小错之后，我还是没有改变自己的这个观点，还是没有养成工作完成之后检查一遍的习惯，所以这次才出现了这么大的纰漏。
我已经意识到了自己的错误，也进行了时刻的检讨，反省了自己犯错的原因，以及之后要怎么改。希望领导能够给我再一次的机会，我以后工作一定会细心一点，不要那么的粗心大意。在工作完成之后，我也一定会检查，最少检查一遍，如果时间充足，我会多检查几遍，减少错误或者不出现错误。我会用我的实际行动来证明我的决心，请领导监督，随时检查。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不细心检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我现在内心非常的难受，有些事情没有做好，一个长期的规划，导致了我在工作当中一时之间出现了错误，不管在什么地方，做什么样的工作？我们都应该认真对待，肯定要细心起来的，可是我今天没有做到这一点，如今也是来到公司一年多的时间，身为一名老员工，我个人的工作行为可能会影响到大家，我真的不想让自己这么消耗下去，对于今天工作上面出现的过失，应该做深刻检讨。
我作为你老员工，在工作当中不细心，导致了错误，现在回想起来已经是晚了，有些事情应该在第一时间就反应过来的，而我还是后知后觉，面对今天的错误，我陷入了深深的自责，都在过去一段时间的工作当中，其实我是不认真的，每天工作的时候也不是很在状态，我深刻的明白自己工作不在状态，不细心的话就一定会出现严重的问题，这样的情况一直伴随了我很久，我是一个对自己严格的人，但这次却让懒惰钻了空隙，有的时候想起这些，我都会为自己感到难受，我的这种情况已经不是一两天了，现在回顾起来的时候总是会觉得自己不争气，没有做到一名员工的职责，由于自己工作上面不细心，出现了各种各样的细节问题，长期的态度不端正，问题总会出现的，现在当我发现这些的时候，确实是有些忘了，我认为在下面一段时间当中问题，一定要得到及时的补救，我再也不会这么松懈自己了。
通过今天的事情，我对自己又严格了很多，我把之前的一些问题都摆出来，就是希望自己能够认真的去对待工作，我已经是一名老员工了，不像刚刚来到公司那会儿，现在的我要承受的更多，要去做好的事情，也更多了，摆好自己的心态，带好头去做一名优秀的员工，时时刻刻为公司考虑，对工作考虑，这一点是一定要做好的，也是毋庸置疑的，我一定会好好的去纠正自己，让懒惰从此不再出现，给自己一个满意的交代，这也是对现在的自己一个要求吧，这个要求一点都不高，我想了想，还是应该去做到，这几点一定不能让自己继续消耗下去？这是耽误自己，也是耽误工作，我不愿意堕落在其中，请您相信我，我会纠错的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不细心检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的`麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工工作不细心检讨书13
尊敬的：
您好！
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养！
X日因为XX原因导致工作失误，未能及时给病人XX，虽然因为XX原因导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步。谢谢关心教导我的领导！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工工作不细心检讨书14
尊敬的领导：
您好！
常说细心，但是我去还是犯了错，因为粗心没有留意，也因为我们有重视导致了不细心工作犯了错，感到非常对不起。
我对于工作也是有心得的，掌握工作的过程，因为熟悉，了解对自己没有以前严格，也没有以前认真，作起事情也就缺少了细心，导致在阴沟里翻了船，这次的教训让我感触很大，让我非常的吃惊，是我没有做好工作。
以前没有犯错不代表以后不会犯错，我没有留意我们有注意，更没有认识到这一点导致我犯错了，我非常懊恼也非常自责，如果重来一次我相信一定不会出问题，以前上学的时候经常听老师讲让我们做作业的时候认真，没想到来到了工作岗位上我还这样犯这种低级的错误。
这些低级错误，是我不该犯的，因为这些问题我完全能够解决，但是却因为粗心没有做好，这是我的错，错了一次已经让我长记性了，知道了以后要杜绝问题，知道以后对待问题要严肃认真。
不管在工作中还是在生活中都应该认真负责，不能辜负领导信任，也不能够让自己的工作白费，如果工作因为粗心造成问题那就太可惜了。
我平时工作的时候都认真工作，对待一些小问题也都牢记在心，不放过任何问题，可是没想到一放松就出事，就犯错，不小心不仔细，是我犯错的原因，但我不会因为是不细心就有所松懈，因为很多时候一个小问题题反应出来的是潜伏的大问题，想要做好工作，这些为题都必须要及时解决，做好工作准备，做好自己的细节工作，保证不犯错。
虽然时刻提醒，但还是犯错了，我没有做到一直认真，一旦状态不好就出错了，这是我需要改正的，无论何时何地都要保证自己有一个好的工作态度，有一个稳定的工作结果，在工作的时候不能放松，不能有任何的疏忽，始终高度警惕，全神戒备才是要做好的，不给自己犯错早借口，不让自己有侥幸心理，对待事情认真专一，努力解决为题，避免问题才是要做的。
一行为不细心犯了一个小错，没有做好工作这是我的失误，我会吸取教训，认真考虑做好查漏补缺工作，做好以后的工作绝不会在工作时在在同一个地方摔倒了，用自己的认真，用自己的努力去拼搏用自己的坚持用自己的顽强做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不细心检讨书15
尊敬的领导：
您好！
您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作态度不端、工作粗心不仔细，违反银行规章制度极为愧疚的心情。
就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。
本人的工作违规，亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。
本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，不断发展下去的话，会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作为一名银行柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。
几天里我深刻反思，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我一定会克服开封库包态度不认真的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认认真真落实到实处，做到万无一失。然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《XXX处理》等规定，并严格按照规定操作业务。为支行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。
在此，我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句：非常抱歉！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
第四篇：员工工作不认真检讨书
员工工作不认真检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的.整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的去把我的工作给做好，而是有所松懈，在这疫情还没有结束的期间，这种工作态度也是很不好的，即使是过去了，也是必须要把自己的工作给做好的，我要好好的反省，也是对于这次不认真的工作态度要检讨。
每天的工作都是比较重复而且有些枯燥的，我也是有些厌倦，所以在这次工作的时候，就有些随意了，觉得疫情也是情况好了很多，而且我们这边也是没有发生这种情况，所以我就开始放松了下来，检查也是有时候没有那么的认真了，消毒的工作没有做的特别的到位，记录方面也是能省点事情，就会省一点，可是这样的态度却是很不好的，也是被领导严肃的批评了，我开始还觉得领导是有些小题大做，但是经过了冷静之后，我也是知道，领导的意思，自己也是的确不应该这样，我错了，不能再这样松懈了。
无论是在这疫情期间，或者是以后的工作之中，我们的工作都是必须要严谨的去做好的，一刻都是不能松懈的，只有自己的一个工作做好了，才能去保障大家的安全，而且也是不会出问题，如果是在工作之中没有把工作给做好，那么如果出现了严重的后果，自己也是很难去承担的，除了这一个方面，其实无论是什么样的一个工作，而严谨的态度都是必须要具备的，不能去松懈了，既然在这个岗位上来做事情，那么就必须要有一个好的'认真的态度，对待工作认真，不但是对他人的负责，也是对自己的负责，只有自己去把工作给做好了，那么自己才能在工作之中积累到经验，去找到自己工作方面哪些是做得好的，要维持，哪些做得还不够的，要去改进，要去进步。
领导，我的不认真的态度也是让你生气了，我也是意识到错误，经过这次的反省，我以后在工作方面不能再松懈了，无论是遇到哪种情况，都是必须要严谨的去对待，要好好的把自己的工作给做好，提升自己的能力，虽然工作有时候的确是有些重复，有些枯燥，但是我也是要坚持住，并且在这些枯燥重复的工作之中找到方法，如何的去改进，让自己有更好的工作方法，去把事情给做的更好。领导，之前的态度我一定不会再有了，会在今后好好的把工作给做好，而且也是会改进工作方法，让自己在工作之中做得更优秀。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书3
尊敬的领导：
您好！
很是抱歉，这次我在工作上没有努力，也没有以正确的心态来面对工作，更是出现了对待工作不认真，不细心的状态。这确实是我的错误，而我更是需要用真心来让自己在这次的错误中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我这次在工作上出现这样的问题，使得我没有将自己的工作做好，这是极为错误的，而我也是通过这次的事情渐渐的明白在这件事上确实是我错了。这次我是真心的悔过，也恳请老师能够给我机会，让我为自己的生活去做更多的努力，去创造自己更好的未来。都是因为我犯下这样的错误，让工作没有办法顺利的进行，甚至可以说是给公司的发展带来了严重的影响，这确实是我的错误，而对于这样的情况我更是没有办法去做出较好的弥补。现在的我心中满是歉意，就想要为这次的错误向领导道歉，也想要让领导不要再怪罪于我。
这次的事情确实是我的错误，而我也更是希望领导能够批评我，让我接受一些的惩罚来明白自己错误的'严重性。身为员工我的主要工作就是将自己的任务完成好，将自己的工作认真的完成，但是我还是没有摆正自己的心态，没有真正的让自己在工作中得到成长，同时也没有将领导安排下来的工作完成好。
通过我自己的反思，我逐渐明白自己的错误了，我也希望自己能够在工作中去成长，去更好的完成好自己的工作，所以我想请领导放心，在这次之后我便是会改正自己，再也不会出现这样的事情了。这次的事情主要也是我被私人的情绪所左右了，没有真正地将个人的工作与生活分开，出现这样的事情确实非我本意。我向领导承诺，这次之后我便是会改正自己，争取在未来的生活中得到更大的成长，也努力地让自己改掉不好的习惯，争取在生活中可以有更大的进步，这样才能够真正的让自己的生活有更大的成长。
我相信既然现在我已经有改正的心了，那我便是可以真正的让我在工作中去成长，去真正的做好自己的工作，再也不会出现那些影响工作情绪的事情，也不会出现在工作上的失误。我会努力地完成好自己的工作，让自己可以在工作有更好的成长。我相信未来的我一定是能够让自己的工作有更好的收获，并且是可以让我在工作中有更棒的成长。也请领导相信我的决心，让我在工作中得到锻炼，更是收获到成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书4
尊敬的领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的'应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书5
尊敬的领导：
您好！
经过这次季度的绩效考核，我深感愧疚。几天来，我认真深思写下工作检讨书，深入自剖，为本人的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位指导做出深入反省，并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下：我恳求指导再给我一次时机，使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请指导置信我。
同时，在这件事中，我还感到，本人在工作义务心上仍就十分欠缺。假如不是指导的注重，并请求本人深入反省，而听任本人继续纵容和开展，那么，结果是极端严重的，以至都无法想象会发作怎样的工作欠缺。因而，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了侥幸，感到了本人觉悟的及时，这在我今后的人生生长道路上，无疑是一次关键的转机。所以，在此，我在向指导做出反省的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的不良影响，可能我有些自在散漫，掉以轻心，那怎样能及时把工作贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的不良习尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的.结果是严重的，影响是恶劣的。经过这件事，我感到这固然是一件寻常的事情，但同时也是长期以来对本人放松请求，工作作风松散的必然结果。
经过几天的深思，我对本人这些年的工作生长阅历停止了细致回想和剖析。记得刚上班的时分，我对本人的请求还是比拟高的，时时处处也都能恪守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐步走上了轨道，而本人对单位的一切也比拟熟习了，特别是指导对我的关心和协助在使我感到暖和的同时，也渐渐开端放松了对本人的请求，反而以为本人曾经做得很好了。因而，这次发作的事使我不只感到是本人的羞耻，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书6
尊敬的领导：
您好！
没有想到我是因为这样的一件事情而把自己拉入了漩涡之中，这件事情总体来说让我很羞耻，我也很清楚的认识到，如果没有一个好的工作态度，任何一位领导都不可能欣赏我。我能够在公司中占据着一个位置，我就应该要珍惜这个机会，而不是去浪费和损耗。这对我来说不是一件好的事情，对公司来说也有不利的影响。这件事情给我的打击很大，也让我更加明白了作为一名员工到底需要怎样的原则，需要怎样的`工作态度。在此我想为这件事情郑重的道个歉，真的很对不起领导和大家，希望大家可以原谅我一次，以后绝不会再犯。
今天的事情发生的很突然，其实一大部分的原因是因为我，是我没有控制好自己的态度和情绪，才让这件事情在公司出现了这样消极的影响。今天xx部门的一位同事突然过来找我，当场就质问我一个工程中的一个材料为什么选错了，我当时很纳闷，我记得自己从来都不会犯此类的错误，更不会选错材料这样的情况，所以我当时就极力的为自己辩解，结果我们两个直接争了起来。吵着吵着就把整个办公室都影响到了，大家也都往我们这边看，更是没有心情工作下去了，因为我们吵得非常凶狠，所以把总经理也引过来了，总经理把我们叫过去之后，问我们怎么回事。我交代了情况之后，忽然想到自己选材料的时候是拍了照片的，所以我就翻出照片，结果发现是真的由于我粗心把材料给弄错了。我当时又羞又不知道该怎么办，好在总经理也为我们两个之间提出了解决方案，互相承诺今后不再吵架，任何情况下都应该理性应对，这样有利于工作的正常进展。
这件事情给我的触动很大，其实我是一个很少发脾气的人，也许是因为xx同事过来的时候就比较势气凌人了，导致我也没有办法忍下来。当场就争吵起来，大家都知道xx同事的脾气是比较暴躁的，如果我当时能够冷静一点和他说清楚，就不会发生这样的问题，更不会给整个办公室、整个公共空间带来这样的烦扰了。在此我感到很抱歉。部门之间、同事之间我们都应该互帮互助，彼此帮助，不应该这样争锋相对，这样不利于我们彼此工作的合作。这一点我已经认识到了，这次因为我粗心而出错，甚至和同事吵起来，是我的不对，我希望领导可以理解我一次，我下次不会再有了。请原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书7
尊敬的单位领导：
您好.
向您递交这份工作期间不认真的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
第一，是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第二，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的'所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
第三，我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：不积极参加组织生活党员教育制度
不积极参加组织生活党员教育制度
为强化党员组织意识，严格党组织纪律，加强党员教育工作，提高党员素养，根据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》等有关规定，经学校党委研究讨论，召开会议一致通过不积极参加组织生活党员教育制度。现将该制度公布如下：
一、基本要求
（一）全员参与。是否自觉地、积极主动地参加党的组织生活，是衡量一个党员党性强弱的重要标志之一。每个党员，包括担任领导职务的党员都必须参加党组织生活。
（二）严格考勤。学校党委严格将每次党组织生活考勤，保证全体党员参加组织生活的权力和义务。
（三）落实党员教育。当组织内出现不积极参加组织生活党员的时候，公司党支部进行该党员的教育工作。
二、党组织生活的形式
党的组织生活包括“三会一课”，全体党员参加的组织生活会，党的领导干部和部门领导层参加的民主生活会，党组织的调研、竞赛、联谊、教育及义务劳动等形式的活动。
三、不积极参加组织生活党员的教育
根据《党章》第九条规定，学校党委研究讨论，不积极参加组织生活党员的认定标准为自该党员首次无故不参加组织生活的日期起算，对一次无故不参加组织生活的，予以提醒；连续两次无故不参加党内组织生活的，予以告诫；连续三次无故不参加组织生活的，予以严肃批评教育；连续六个月无正当理由不参加党内组织生活的，纳入不合格党员名单并根据《党章》有关规定处理。
四、几种特殊情况党员的区分 1．离、退休党员的组织生活
对于年老多病、行动不便的离、退休党员，不勉强要求他们参加党内有关会议，党组织应指派党员负责联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们意见和要求。
2．长期外出党员的组织生活
（1）党员被借调到另一单位或派到外地实习、进修等，时间超过半年的应带组织关系介绍信，时间在半年以内的可带党员证明信，以便到所在单位参加党的会议，听党的报告和看党内文件。因长期在外执行任务，不能参加党的组织生活的，党支部要根据具体情况，要求他们定期向党组织汇报。
（2）对于擅自外出，无正当理由长期不过组织生活的，要进行严肃的批评教育，仍无转变的，可根据党章的有关规定处理。
3．因病长期休养党员的组织生活
（1）对因病长期休养，参加党的组织生活确有困难的，党支部不勉强要求他们参加，但要指定党员负责联系。
（2）对身体许可，本人坚持要求参加组织生活的同志，在安排他们过组织生活时，次数不宜太多，时间也不要太长。
4．预备党员的组织生活
预备党员应和正式党员一样，积极参加党的组织生活，坚决贯彻执行党的决议，用共产党员的先进性标准严格要求自己。预备党员虽然没有表决权、选举权和被选举权，但在酝酿候选人的时候，也应以认真负责的态度，提出对候选人的意见。
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