第一篇：快餐厅横幅标语
快餐厅横幅标语
在日常学习、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的标语吧，标语肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。什么样的.标语才经典呢？下面是小编为大家整理的快餐厅横幅标语，希望能够帮助到大家。
一、惊喜瞬间抵达喜达快餐，白领首选。
三、喜闻乐尝，味达美喜达，速叫速达。
四、喜达（STAR）湘川口味，白领生活更有味。
五、中式快餐，健康喜达。
六、快乐生活，喜达快餐。
八、胃的选择，心的选择选喜达，欢喜到您家。
十、珍喜美味，速达最美。
十一、喜出望外，美味速达。
十二、喜食湘川特色，达人领先一步。
十三、湘川口味，尽在喜达。
十四、味取湘川，喜达最鲜（当先）喜达快餐，星级享受。
十五、看见，就不要错过。
十六、喜达快餐，更快，更香，更健康。
十七、美味让人欢喜，幸福即将到达。
十八、您笑一笑，我们就送来了您的需要喜达快餐，美食美客，就在此刻。
十九、做时尚达人，品湘川美味。
二十、湘川惊喜，美味速达。
二十一、喜达城市快餐，美味健康快递。
二十二、喜湘川口味，做美食达人。
二十三、快餐还是喜达好。
二十四、喜欢湘川美味，爱做美食达人。
二十五、喜悦美味，达人共享有质（滋）有味，有品有度城市快餐选喜达。
二十七、奔跑的城市，奔跑的美味。
三十、喜（细）品人间美味，达（大）尝世间百味。
三十一、湘味川天下，满意在喜达。
三十二、喜闻乐见，达人尚享。
三十四、快捷star，安全美味。
三十六、星级服务，喜达尊享。
三十八、喜达城市快餐，美味无处不达。
三十九、美味心喜，佳肴速达。
四十、三餐精致呵护，一生钟爱喜达。
四十一、食遍湘川，味在喜达。
第二篇：快餐厅店长
岗位描述
中式快餐店长
岗位名称：
中式快餐店长
直接上级：
中式快餐经理
直接下属：
中式快餐组长（领班、主管）
本职工作：
组织员工为顾客全方位的提供相应的服务。
直接责任：
1.每天定期主持快餐厅例会，参加有关快餐厅业务会议，及时传达上级指示。
2.按工作程序做好与厨房部等相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
3.制订快餐厅月度经营目标和工作计划，批准后执行。
4.制订快餐厅服务员岗位描述并界定其工作范围。
5.制订快餐厅工作程序和规章制度，批准后执行。
6.受理快餐厅服务员上报的合理化建议，按照程序处理。
7.向组长（领班、主管）授权并安排其工作任务。
8.制订服务员岗位技能培训计划，批准后协助执行。
9.巡视、监督、检查组长（领班、主管）的各项工作，并对其工作做出评定。
10.掌握快餐厅工作情况和相关数据（每日单项产品的销量等相关数据）。
11.解决快餐厅工作人员提出的困难和问题。
12.解决顾客投诉、协调顾客关系。
13.填写服务员过失单和奖励单。
14.定期向经理述职。
15.关心快餐厅所属员工的思想、工作、生活。
领导责任：
1.对快餐厅经营工作目标的完成负责。
2.对快餐厅工作人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3.对快餐厅工作程序和规章制度的执行情况负责。
4.对快餐厅给公司造成的影响负责。
5.对快餐厅所掌管公司秘密的安全负责。
主要权力：
1.对工作人员有指挥权。
2.对工作人员工作争议有裁决权。
3.对工作人员工作有监督、检查和考核权。
4.对工作人员有奖惩建议权。
5.对处理快餐厅投诉有公司代表权。
权力由强到弱排序：
1.典范权
2.专家权
3.合法权
4.报酬权
5.强制权
管辖范围：
1.快餐厅所有工作人员。
2.快餐厅所属场所，设施及卫生责任区。
素质要求：
奉献 务实 真诚 精进
第三篇：快餐厅营销策划方案
快餐厅营销策划方案
贵餐厅位于整个珠江路电子一条街的中心，东邻银鸿商务中心A、B座，西邻税务局、招商银行，正对百脑汇电脑城；东可至新华海电脑广场、雄狮国际大厦、雄狮电脑城和未来城A、B座；西可至手机城、长发大厦、新世界中心。基本覆盖了整个珠江路人员比较密集的电脑专场和写字楼。按理说，你的地势条件十分的优越，应该会有很多的过客，但正如你提到的，贵餐厅周边有永和大王，东亚快餐，米塔茶餐这几家竞争对手。
首先我们要做的是先分析这几家竞争对手。
1，永和大王，历史最久，很有市场的号召力，但是不够档次，而且快餐量少，味
道一般，对于你们周边都是电脑城这一市场不符。
2，3，东亚快餐，相比较而言，价格低廉，进军较早，应该有自己的回头客，缺点是品种太少，无法给消费者带来惊喜。米塔茶餐，促销活动很多，对消费者来说很有诱惑，但是价格偏贵，没有市场
号召力。
要想在这些竞争对手中脱颖而出，一定要有属于你们自己的特色，一般刚刚开起的新店，都会遇到消费者不敢轻易尝试的情况，这时候促销活动就显得尤为重要了，要用这些活动让消费者明白，你们的店对于他们也是一个很好的选择，消除他们的抵触心理。具体如下：
1，贵餐厅地处斑马线和公交站台边，理应充分发挥这一优势，雇佣人员在此散发
宣传单，并提供价钱的优惠，并且在餐厅内提供免费对路人纹问路的回答，不
要小看这点，你们帮助了路人，如果时间爱你允许，路人一定会在店里消费作
为回报的。
2，根据四季，天气的不同，提供不一样的餐点，如炎炎夏日可向顾客免费派送解
暑凉茶，寒冷冬天，免费为客人提供暖身热汤。当然这些活动一定要写在消费
者能看到的地方，这些贴心的活动，会让客人成为你店里的回头客，乃至是朋
友。
3，迅速提高服务质量，顾客就是上帝，这句话不管什么时候，都很有道理，点餐
过程中要时刻对客人保持微笑，并尽可能的向他推荐店里更适合他的餐点，并
在上餐时，提供营养搭配的建议，可以一小纸片的形式向客人派发。
做好了这些宣传，建立品牌形象的活动后，我们就要开始真正的让客人爱上我们的店，让他们把这里当作他们的不二之选。
1，你们餐厅的地理位置覆盖了整个珠江路人员比较密集的电脑专场和写字
楼，你们要针对这些消费群体作出一些让他们窝心的举动，细节决定成败，价格是其次，写字楼里面的白领，每天生活压力很大，工作也很忙，吃饭
时间更是少的可怜，既然他们来这里吃饭，就一定要让他们彻底的放松，我们可以为那些白领在桌子下铺上干净，柔软的小块地毯，让她们可以脱
去穿了一天的高跟鞋，彻底在店里放松放松，注意的是，地毯一定要干净，2，卫生。电脑专场的工作人员不像写字楼的白领们，他们更多的是体力上的消耗，所以他们的饭量也一定会比白领们的大，餐厅可以为他们提供加饭的服
务，这点很重要，永和大王之所以只是少部分人的选择就在于，他们的餐
点很不实在，无法令消费者满意。
3，既然你们的店的定位是快餐店，就应该提供外送的服务，并且要做到快，保证消费者能在第一时间吃到他们的餐点，至于特色，可以根据不同的消
费者，提供不同的营养搭配，如女士不想变胖，男士想更健康，这些都是
我们应该注意的。
我相信只要贵餐厅能按照我的方法认真做下去，就一定会生意兴隆的,由于时间匆忙，只能先写到这了，如果贵餐厅最终选择了我的方案，我愿意免费为餐厅提供半年的咨询服务。
第四篇：快餐厅管理规章制度
快餐厅管理规章制度范文
1、一切行动按照中心指示执行，服从餐厅经理领导。
2、餐厅员工在上班时间内工作衣服必须整洁，佩戴胸牌、健康证。
3、任何员工不得以任何理由收取现金，上班带包不准进入餐厅，各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅，若发现，按偷盗论处。
5、组与组之间搞好团结，但不经他人允许，不能擅自乱抓用别组的用具及原料食物。
6、餐厅员工不得将自己的亲属、朋友、闲杂人员擅自留客在餐厅就餐，发现一次提出警告，下次清除出餐厅。
7、除本餐厅员工外，非餐厅员工不得进入餐厅。
8、严防污染，冰箱、冰柜生熟分开摆放，菜子、菜、货架、洗菜池、灶台、墙壁经常保持清洁、干净，无杂物。
9、注意自身安全，不准穿拖鞋、背心、短裤。经常检修所用的电器设备，发现问题及时报修，安全操作，严防热油锅、热汤锅、开水锅烫伤，以及电器击伤。
10、各组下班后，关掉一切水、电源，碳火盖好，以防漏火、漏电、漏水。
11、下班时间落锁，值班人员不经餐厅主任同意，任何人不准进入餐厅。
12、值班人员认真负责，不准擅自离岗，注意安全，防火、防盗、防投毒。
快餐店的经营管理制度和流程
众所周知，西式快餐店有一套完善的、成熟的经营管理制度和流程，而目前还处于起步阶段的中式快餐店，特别是那些自由择业者或下岗工人为了谋生而开的小型中式快餐店，如果要他们去采用哪种经营管理模式，显然是不切实际的。小型中式快餐店的经营管理归结起来其实只有几句话，那就是老板先选好快餐的品种、选好快餐店的位置、搞好快餐店的装修并安装好快餐店的设施，然后你就找几个厨师及厨工来做厨房，找几个服务员来做前堂，让他们每天做好自己的工作，最后当然是老板亲自收钱。
这里先说说开一家中式快餐店大概需要几个人。以一家店堂面积为___平方米的快餐店计，厨房大约需要___个人，即一个人负责制作饭食，一个人负责制作面条，另一个人负责制作面点，如果你同时经营三类快餐品种的话。前堂也大约需要___个服务员。另外，最好还需配一个厨房的机动人员，专门负责洗盘子、洗碗，以保证营业时间内碗盘的需求。收款的事当然由老板来负责了，但最好使用收银机，以便于统计出每天的营业额。至于快餐店每天开门前的准备工作，则由快餐店的全体人员共同完成。
再说说中式快餐店经营管理中的注意事项。快餐店除了物美价廉之外，方便快捷和整洁卫生算是其另一个主要特点。无论是厨房的厨师，还是前堂的服务员，动作都一定要熟练快速，以满足顾客来了就吃，吃完就走的需求。快餐店的全体人员既要分工明确，又要相互配合，那样才能达到整体快捷的效果。快餐店的店堂、桌椅、餐具、厨具等都要勤于打扫，工作人员还要注意个人卫生，总之要随时保持快餐店装修整洁舒适的形象。
快餐厅管理制度
1、切行按照指示执行服餐厅经理领导
2、餐厅员工班间内工作衣服必须整洁佩戴胸牌、健康证
3、任何员工任何理由收取现金班带包准进入餐厅各组所用餐具、用具、原料及剩饭准带餐厅若发现按偷盗论处
5、组与组间搞团结经允许能擅自乱抓用别组用具及原料食物
6、餐厅员工自亲属、朋友、闲杂员擅自留客餐厅餐发现提警告清除餐厅
7、除本餐厅员工外非餐厅员工进入餐厅
8、严防污染冰箱、冰柜熟摆放菜、菜、货架、洗菜池、灶台、墙壁经保持清洁、干净杂物
9、注意自身安全准穿拖鞋、背、短裤经检修所用电器设备发现问题及报修安全操作严防热油锅、热汤锅、水锅烫伤及电器击伤
10、各组班关掉切水、电源碳火盖防漏火、漏电、漏水
11、班间落锁值班员经餐厅主任同意任何准进入餐厅
12、值班员认真负责准擅自离岗注意安全防火、防盗、防投毒
宿舍管理制度
搞员工宿舍管理使家清洁舒适、安全秩序住宿环境现规定宿舍管理条例希望全体员工共同遵守：
1、自觉养良社公德卫习惯保持宿舍良秩序与卫环境
2、保持室内物品摆放整洁与美观乱摆乱放
3、每周必须安排位员工打扫卫保持宿舍清洁
4、护公物损坏者须照价赔偿并按情节给予行政处罚
5、养良消防意识做安全用电、用火准宿舍内乱拉电线与插座准使用高压电器等同节约用水、用电做走灯熄断电源发现火灾隐患须及向宿舍管理处或保安部报告
6、准宿舍内客准带外员宿舍住宿外员必须宿舍管-理-员处做登记否则宿舍管-理-员权拒绝外员进入本酒店员工宿舍同外员必须要晚23点前离宿舍
7、入宿舍须及关门注意提防盗贼做财产安全防范工作
8、宿舍内严禁吸烟房内吸烟烧坏物品或引起火灾追究其经济责任触犯刑律追究其刑事责任
9、宿舍内严禁___及事其非经发现立即交公安机关处理
10、服宿舍管-理-员及本宿舍舍管理私自换房、换床准与管-理-员发顶撞争执
11、每位员工都必须保持宿舍安静声喧哗同事间注意团结任何借口争吵打闹
12、员工遇问题困难向力资源部投诉力资源部尽量给予帮助
13、行者受处罚：
口警告：
1)随吐痰乱扔烟、皮、杂物、纸屑鼻涕涂墙、板或床或手痕、鞋迹印墙
2)用力关门产较声音影其同事休息
3)房内堆积量脏衣物及清洗发异味
4)宿舍内存放刺激性气味物品
5)宿舍内声聊放较音量收录音机影响其同事作息
6)私物品摆放混乱影响宿舍整体美观
书面警告：
1)服宿舍管-理-员工或本宿舍舍安排做值班卫工作
2)拒绝管理与宿舍管-理-员或本宿舍舍发争执
3)未经许私自调换房或床位
4)经宿舍管-理-员同意带外员宿舍住宿
警告：
1)偷窃公私财物
2)宿舍内聚众___、打架等
3)按设备程序操作严重损坏公共设施
4)受严重书面警告警告员工取消住宿资格
第五篇：快餐厅小时工劳动合同
快餐厅小时工劳动合同
xxxxx有限公司(以下简称甲方)因工作需要，招收
(以下简称乙方)为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本协议，共同遵守执行。
一、本协议期限
自
****年**月**日起，至
****年**月**日止，其中前100个工作小时为试用期。协议期满，经双方同意，可续签用工协议。
二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。
三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。
四、劳动报酬：(元/小时)
□
见习服务员
元/小时
□
服务员
元/小时
□
资深服务员
元/小时
□
组长
元/小时
五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。
六、经甲乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1.在协议期间被证明不符合录用条件的;
2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;
3.因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。
八、有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
甲方违反协议，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。
九、乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。
十、若甲乙双方欲中断本协议，应提前一周以书面形式通知对方。
十一、本协议未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自甲乙双方签定之日起生效。甲方盖章： 乙方签字：
甲方代表签字：
签定日期： 年
月
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