大学生实习第一周总结[五篇]

第一篇：大学生实习第一周总结

3月17日，我告别了老师和同学们，来到了美丽的xx市xx区，住进了公司提供的网宿公寓。可能由于个人运气不错，被分配了一个档次稍微高一点的房间。

3月18日的早上，用了10多分钟的时间，从网宿公寓走到了公司的总部大楼，顺便在公司吃了一顿早餐。闲话就不多说了，主要分享一下我这一周所见所闻所感。由于刚到了一周，我也只能简短的从公司的人文关怀、规章制度来讲一下。

人文关怀

员工可根据自己的时间在毕业前夕申请实习，公司提供了提供往返火车票补贴、住宿，免费早餐，在报到的每一个环节中都会有相应的邮件指导下一步操作的流程。公司为每一位实习员工都配了一位导师，导师负责实习期间实习生在生活中和工作中遇到的问题。带我的一位导师是在公司工作三年且业务精湛的员工。等入职后，查看了内部的相关文档后，才知道公司对新员工的导师有一套考核流程，通过公司的考核流程才有资格担任新员工的导师。我喜欢用“凯哥”的叫法跟导师打招呼，而在xx，无论你是什么主管还是什么经理，大家都是叫XX工。比如我姓黄，大家就称我为黄工。这里的“工”字可能代表工程师的意思吧。在入职后的3天内，我主要的任务就是熟悉公司的环境和一些设备使用。感觉还是很轻松的。一般报到的第三天，导师会给每个员工制定了一份《新员工成长计划》。我看了下我的《新员工成长计划》从当前到3月底是熟悉公司的产品及其使用，4月份是熟悉公司的统一软件技术架构及贝壳脚手架等技术，5月份可以参与项目。平时做完规定的任务后就可以自己学习自己想学的东西，公司OA系统上有很多学习资源。

规章制度

可能由于我在工程中心待过2年时间的原因，对于xx这个不那么“人性”的规章制度还是能给予理解。我就谈一下目前接触到的几个比较深的问题。

(1).网络使用问题

公司对网络的管理是比较的严格，外网不能访问这个可能比较正常。在国内网络方面，像天猫、京东等购物网站都不能访问，像优酷、爱奇艺等也不能访问，像Coding、Gitee等代码托管平台也不能访问，我也不知道其他公司的管理模式是什么，有没有对网络做出限制。当然，还是有途径解除访问受限的网络，但是需要申请，公司有连接各国的VPN代理服务器。

(2).工作管理模式

我的导师负责我的日常学习问题，当然，现阶段主要给了我一些规章制度、产品设备、技术架构等文档内容让我看。

每天需要在公司的OA系统上记录当日完成的工作任务及下个工作日需要完成的任务，并且每天需要将工作日志发送给自己的导师、直接主管及部门HR。这一点和我所在的工程中心管理的更为严格。

每周需要开例会，例会主要交流下本周大家做了些什么、遇到了什么问题、下周要做什么。会议的发起人由组内成员轮流进行，会议的发起者需要负责本场会议的信息安全工作。

总结

一周下来，感觉还是非常轻松的。有时候总想多学点东西，导师说不用那么着急，先把基础掌握好，把公司的产品、设备、技术框架掌握好，这对今后的发展是有帮助的。仔细想想也是这么个道理，也特别感谢公司能给予差不多2个月的学习时间。公司的网络管理也是有点不太习惯，通过查看一些内部的文档，也是认识到了公司在当前所取得的成就不容易，以及当前面临的国际国内环境的压力。因此，在我们每个人的电脑屏上都会贴着一句“不管工作多么忙、信息安全不能忘”的标语。

关于技术方面的内容将在下次分享，目前已经适应了公司的环境，这或许与研究生期间所在的实验室有关系吧！

第二篇：第一周实习总结

实习第一周总结报告

经过了十四天的军训，十天的课堂培训，终于进入了我们产线实习的三个月时间，不过时间过的很快，产线实习的一周很快就过去了。在这一周里我们主要学习和掌握了进产线的一系列流程，熟悉了我们所生产产品的组成结构和基本功能以及学会了如何去做产品的外观检测。总的来说，实践中学习比纯理论的讲解要掌握的多一点，也更直接一点，学到了很多，但也有很多的地方需要自己改进和提升。

把看似简单的事做好，似乎并不是那么简单，需要用心才行。我们进入产线的一个完整的流程是这样的:换鞋（包括鞋箱5S）——第一此换衣（衣箱5S）——戴头罩、安检——洗手——第二次换衣（换无尘衣、无尘鞋、戴手套及衣箱5S）——静电安检——用黏滚沾去衣服上的灰尘——进入吹风室（上下拍打衣服，转两圈）——进入产线。这一流程看似简单，但当自己去做的时候却出现了各种问题，尤其是每天重复相同动作的时候，比如进入第二次更衣室第一个动作是洗手，我有几次就忘掉了，不光我忘掉了，很多同事都是一进去就穿衣服，穿到一半的时候再跑去洗手；用黏滚沾身上灰尘的时候，第一次、第二次都认真的做了，但第三次、第四次。。。你还像第一次那么认真吗；进入吹风室，有时都是老员工，他们一动不动，你还会自已坚持拍打和转圈吗；等等这些事都看起来是那么的简单，但为什么会出差错呢，最主要的原因是心理的松懈、不够专注。仔细分析一下这是很不好的，每个人都这么不标准，那么我们的无尘车间怎么会有好的操作环境呢，这样一来产生不良品的几率就被大大的提高了，所以说我们每个人都应该用心、专注的去工作，而工作就是从进入公司大门的那一刻开始的，而不是从站在岗位上才开始。

进了产线，我们这周学的主要是外观检查，外观的每一个瑕疵都必须检测出来。这部分的内容很多，但教官告诉我们主要出问题的是：偏光板受损（包括BM区和显示区）和FPC受损。偏光片受损中上偏光板异物、赃物、气泡最为常见，FPC受损中金手指沾锡、FPC折痕、PAD异常最为常见。我们看了一些有问题的产品，这对我们加深影响喝油帮助，只是我们自己还没有检测出一个有问题的产品，不知道是我们的眼力不够还是我们的产品做的太好。在检查的过程中，撕膜的动作很重要，要撕到什么程度，怎么撕，这个必须经常练习，达到熟练才行，不然有可能会把一个合格产品因为你检验时不小心手碰到上偏光板而变的不合格。外观检测需要非常的细心，也要非常的熟练，不能因为一般都是良品而让一个万分之一的不良品流了出去，减少不良品是公司降低成本的一个很重要的途径，所以我们必须细心再细心，要保质保量完成工作任务。

这一周的实习相对而言比较轻松，没有太多的任务，但往往人容易在放松的时候出太多的问题。比如5S不彻底，同事包括自己有出现过违规现象，纪律性不强、执行力没前阵子强等等。希望自己还有其他的同事，在下周的实习中表现的更好，更成熟，保留那些好的元素比如热情、积极的态度、谦恭的心态等等，改掉前面说的一些不好的现象，做一个表率，而不要被一些不好的东西同化掉。用心改变生活，相信我们能够做到。

第三篇：实习第一周总结

实习第一周总结

一、本周实习内容

实习这第一周是由完全陌生到稍有头绪过渡的一周。由于指导老师事先并没有想好给我们两个实习生安排什么工作，所以我们只能偶尔打杂，少有事做。

星期一部门经理王姐上午让我们去查分，我第一次看到了平日大家所做的卷子是怎样井井有条被放在仓库的；下午整理卷子，王姐给我们讲解了一下平日大家所做的卷子都是怎么出厂的。星期二几乎就没什么事，我们对着电脑很想做点正事却不知道该干什么。星期三孟老师找我开会，给我安排了一篇论文，五一后就交。星期四就上午阅卷，闲暇时间就阅读文献。星期五依旧是没什么事，就开始着手准备论文。星期六上午核对数据表，我们开始接触项目的其中一小环节。下午开会安排五月初的工作。

二、实习中的问题

虽然事情很少，但我早有心理准备，所以并没有很失落。可是短短一周我发现自己身上存在很多问题。

到现在我只能记住部分同事的名字，很多时候看到同事都不知道该说什么，所以一周下来并没有融入这个大集体。还有自己在职业礼仪这方面做得也不是很好，不得不承认部分原因是自己经历太少，还有眼力见不够所致。

平时会有意识在包里装上纸笔，可星期三忘了刚好又被孟老师叫去开会，孟老师说以后开会要带上纸笔，这是不职业化的表现。这事给我的启示是工作是一刻不能大意的，需要时刻准备着。

我们有主动争取过做事但是王姐和孟老师都说有事会直接叫我们。有时候并不是我们主动争取就一能争取到事做，这个时候就要求我们自己能给自己找事做，但目前我们还没有做到这点。

三、下周实习计划

下周只有3天，经理说会给我们这些新员工进行培训，所以我们应该是从下周才开始正式进入实习生活。

（1）努力和同事联络感情，完全了解公司的各种情况。（2）完成论文。

（3）完成实习专题策划。

xxx 2012-4-28

第四篇：第一周实习总结

第一周实习总结

09学前（2）邵冰青 第一周主要用来熟悉幼儿和幼儿园的基本情况。

鼓幼的园所环境清幽淳朴，有着深厚的教育文化底蕴，不愧是有着90年悠久历史的名园，我看到户外活动的孩子们都玩得很开心，脸上堆满了笑容。到了放学的时间，有的孩子还不肯离园，想在幼儿园再玩一会儿，我当时心想这就是好幼儿园的对孩子的影响力吧。

见到我们主班老师，她很热情的接待了我，给我班级名册，熟悉幼儿名字和作息时间，主动帮我帮下周的任务都分配好。我们班的孩子都比较活泼，也非常的欢迎我，他们争着向我自我介绍，还有的幼儿向我展示他们的才艺。其中有一个孩子一分多钟就能把一个魔方的六面完全拼好，当时看得我都傻眼了，现在有许多孩子有的方面懂得比老师还多，我们老师更要广泛涉猎，才能应对幼儿的提问和质疑吧。

一周的见习下来，我发现了我们班的孩子的常规有一个特点。上课的时候纪律很好，老师讲话时鸦雀无声，老师提问时踊跃举手发言，而且小朋友通常能大胆清楚地表达自己的想法，听了几节课下来，发现孩子们真的是一点就通。但是到了区域游戏和放学前自由游戏的时候，教室里很热闹，孩子们都在互相交谈，尽管每个孩子的声音不大，但是总体还是有点闹哄哄的，而且有的孩子讲了几句不合的会产生矛盾和纠纷。

我发现了这个现象后和主班老师讨论，要不要提醒下孩子不要讲话，安静的玩游戏，主班老师语重心长的和我说，每个孩子都有话语权，有和他人交往的权力，如果为了减少纠纷而禁止交谈，非但没有尊重孩子的需要，而且还减少了孩子社会交往和自己解决矛盾纠纷的机会以及互相学习，吸收新经验的机会。但是在有严格要求的场所，如上课，午睡，讲话会影响其他小朋友，这种情况一定要严格规范，也是对孩子自控能力的一种培养，而且更重要的是把为什么老师要这样要求和孩子反复说清楚，让孩子形成内部动机，产生自律，而不再依靠老师的提醒。

我想教育孩子就是应该像这样收放自如，如果管的太死，孩子们就会没有活力、想象力和创造力。同伴之间的交流也对孩子的发展起到重大的作用。这一条理念也会贯穿在我今后的工作和班级管理中，并且探究更合理有效制定和落实常规。

第五篇：实习总结第一周

实习第一天

今天是实习的第一天.昨天被安排到制作部,冯程程是我们的经理.今天小瑜被安排做我的实习老师.我不知道该干什么,就拉一张椅子坐在那里看他们工作.问他们,也不能说出来要我们做什么.是的,每一个产品都关乎卓越的形象,尤其是制作部这样质量要求很高的部门.怎么可能第一天就让我们来插手呢?不过,不会一个星期都是这样的.这只是让我们熟悉工作环境和程序的第一步.文静,如果第三天还是这样,你就要主动要求工作了.至少,你今天知道制作部主要是制作广告产品(电视广告为主),主要软件是premiere.还有,他们的工作中传送文件是最正常的事情了.明天我要知道：制作部除了电视广告,还有什么工作事项

我能不能帮一些简单的小忙

我可以操作吗?

每天必作事项：7点45到把1,2办公室打扫好,走廊及邻近环境清理(来得及的话

把桌子擦干净卫生

2010年6月2号周三

实习第二天

今天我有点喜欢接近“被隐形”的实习了，因为确定自己显耀得荣升为“非隐形人”，实习总结第一周。

周四是换卡的日子，所以他们忙着充卡，我在旁边看着，也能帮他们一些小忙。今天他们交出我的名字，尤其是吃饭的时候，小瑜说喊着让我吃饭，真有一点受宠若惊的感觉，因为我还不能从把自己隐形的心态中走出来。我不会像一些人一样，漠然的等着老师来叫自己。喜欢广告公司，就要争取留下来，和每一无论有没有直接关系的人打好关系。文静，永远要记住这一句话：别以为没人看见你无所事事，其实每一个人都在看着你；也别以为自己被每一个人注视而等待被发现，因为你从来没有那么显赫和突出。

和小瑜老师聊天说我喜欢广告公司，没想到她给了我一份安徽省优秀广告作品比赛的比赛通知，她应该是希望我也可以参加吧。是的，她对我很照顾。尤其是她让汪芸把电脑让给我查资料，偏爱之心可见一斑。

明天，我要把自己的第一份广告作品给她了，如果还满意，对我的无论是实习还是就业都是至关重要的一步。文静，进入广告公司实习只是第一步；在实习中的表现是真正关乎你的前途的因素，好好加油吧。

我要成为第一个(至少现在在制作部)不“被隐性”的实习生,真正树立积极主动,乐观热情的形象.2010年6月3号周四

实习第三天

实习第一周总结报告(卓越广告有限公司)

真快,正式实习的第三天了.五天前,当知道自己被卓越广告公司录取时,我真是又怕又高兴.高兴的是自己如愿以偿的进入喜欢的单位；担心的是自己什么也不会,软件又不熟,怎么在广告公司立足.事实证明,我的担心根本不是多余的,它确实是这样.我们采用的是轮岗实习制,这一周我被分到制作部.制作部是负责产品制作这一部分,电视广告是主要的项目,兼代理路牌广告和户外广告.第一天,我们坐了一天的“冷板凳”,因为实习老师虽然不拒绝我们跟在他们身后,但就像他们先前说的,不会主动教给我们.因为据我自己先前了解,每一个实习生都会经历坐冷板凳的过程,所以我没有抱怨一句,甚至连这种想法也没有.带我的实习老师叫张瑜(大家叫她小瑜),并不比我大的样子.这天下午我问她自己能做什么,她想了一会儿,很不好意思地说“我也不知道”.就坐在她旁边看了一个整天的时候,我想：这种日子不会很长了,现在只是让你了解基本的工作流程.明天一定会有转机的.第二天和老师熟悉一些了,就随便的聊聊天.跟小瑜老师说自己很喜欢广告,没想到她给我一份关于安徽省广告创意大赛的文件,并让我自己制作两个广告作品,第二天交给她.天,我高兴死了,我终于知道自己该干些什么了,也不比旁观者似的无所事事了.赶紧的查资料,写方案,试着制作.我知道小瑜老师在考验我,也是在激励我,所以很用心的做功课.今天,我把自己的视频广告交给她看,说还好.只是字体和子的颜色需要调整,要符合公益广告的性质,不能太杂乱.另外一幅作品是我写的一个宣传卓越广告公司的文案策划,小瑜老师说最好是平面广告,让我重新制作一份.我还在构思该怎样制作时,吴姐让我过去一趟.她还不太清楚我的名字,问“你叫郭素素吗',我笑着说不是的,然后自我介绍.她找出我的简历,问”你是喜欢广告策划的吗?那我请你帮我一个忙.“就让我找一些关于企业文化的资料.在这个实习生接近”被隐形"的小世界,能有人让你做事真是莫大的荣幸.可我知道这是为什么,因为勤劳.当有人在电脑前坐着时,当有人在无聊的站着时,当有人为又一天可能不被看到被忽视而发愁时,我自己拿起了抹布,把桌子擦得干净；默默无闻地把所有的清洁工具整理干净.这是似乎不被人注意的,实际上所有的人都会注意的细节.我庆幸自己的不张扬和勤劳.因为是它,带给我希望.尽管这希望很微渺,很黯淡,但我会一往直前.后天,我就要把一些关于企业文化的材料交给吴姐.也许,她想构建这一些东西,也或许,我会有幸成为构建卓越文化的参与者之一,这将是我莫大的荣幸.继续努力,加油,争取更多的实践机会.2010年6月4日周五实习第一周结束