建筑劳动用工合同范本(大全5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《建筑劳动用工合同范本》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《建筑劳动用工合同范本》。

第一篇:建筑劳动用工合同范本

建筑劳动用工合同范本

在人们愈发重视契约的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编精心整理的建筑劳动用工合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑劳动用工合同1

甲方:xx省安顺市实力建筑工程有限公司

乙方:性别电话

居民身份证号码(附身份证复印件)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限

1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效,于年月日终止。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在项目工程中担任岗位(工种)工作。甲方可以按照乙方能够完成操作的工种临时调整乙方工种岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第六条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和各种规章制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的.事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇

第七条乙方在试用期间的工资按岗位工资发放;

甲方应在每月日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第八条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十一条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十二条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲、乙方违法解除劳动合同,应按相关劳动法规给对方以赔偿。

第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,一年内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起按法定期限向人民法院起诉。

第十四条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十五条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十六条本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十七条双方约定的其他事项。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

签订日期:年月日

建筑劳动用工合同2

甲方:__________________

乙方:__________________

(甲方)聘用____________(乙方)为____________,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止,聘请__________为本公司;合同期限为_____年。

(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容

1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度

推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬:底薪__________,试用期合格后薪酬标准为:底薪____________________。

2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。

四、工作时间及差旅费用

1、工作时间:

1)每天_____小时工作制(含中午)(_______________),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有_____天休息,超出_____天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为_______________,负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按__________元/餐。

五、双方约定

1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。

2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

3、乙方不能胜任工作,连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前三十日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

甲方(签名):_______________

乙方(签名):_______________

__________年________月______日

__________年________月______日

第二篇:建筑企业劳动用工合同

2011年报告摘要

§1 重要提示

1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

本报告摘要摘自报告全文,报告全文同时刊载于.cn。投资者欲了解详细内容,应当仔细阅读报告全文。

1.2 如有董事未出席董事会,应当单独列示其姓名

1.3 公司财务报告已经天健正信会计师事务所有限公司审计并被出具了标准无保留意见的审计报告。

1.4 公司负责人李民、主管会计工作负责人王正及会计机构负责人(会计主管人员)刘丽萍声明:保证报告中财务报告的真实、完整。

§2 公司基本情况

2.1 基本情况简介

2.2 联系人和联系方式

§3 会计数据和财务指标摘要

3.1 主要会计数据

单位:元 币种:人民币

3.2 主要财务指标

3.3 非经常性损益项目

√适用 不适用

单位:元 币种:人民币

§4 股东持股情况和控制框图

4.1 前10名股东、前10名无限售条件股东持股情况表

单位:股

4.2 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

§5 董事会报告

5.1 管理层讨论与分析概要

1、报告期内公司外部经济形势总体回顾

(1)2011年公司整体经营回顾

2011年是整个花炮行业受政策调整影响深远的一年。这一年,尽管行业面临国办

[2010]53号文件贯彻实施、内筒型组合烟花禁放**、礼花弹生产企业撤并整合、行业标准修改调整、原材料价格和劳动用工以及运输等成本大幅上涨等困难和挑战,但公司顶住压力、锐意进取、创新发展,保持了良好的发展态势。出口方面,江西熊猫以规模效应对成本上涨,加大国际市场开拓力度,重点开发美国、德国市场,积极开辟亚洲和非洲市场,公司美国市场自有品牌销量顺利实现增长,亚洲和非洲市场业务取得突破,公司出口业务总体情况平稳,其中公司投入大量人力物力完成了德国市场的前期工作,预计2012德国市场将会成为新的利润增长点。内销方面,公司在2011年加快了国内市场战略布局的步伐,加大了内销开拓力度。公司以收购、合资等方式,避开了复杂的许可证申报审批手续,成功取得了杭州、武汉等省会城市的经营许可证。通过在上述地区设立烟花爆竹批发公司,填补了公司在江浙、华中市场的市场空白,完善了公司国内市场营销网络。针对行业政策变化,北京熊猫等内销子公司迅速做出调整,在集团公司领导下,及时调研市场动态,积极开发替代产品,推出非内筒组合烟花新品,填补了市场空白,化解了行业风险。公司各内销子公司在现有市场的基础上,深度开发市场,大力开辟批发渠道,积极拓展经营模式,提高了所在省份的市场占有率,增强了各子公司持续盈利能力。

2011年,燃放公司广州熊猫完成了第26届世界大学生运动会开幕式点火仪式燃放项目,丹东国际旅游节系列焰火表演、亚运一周年纪念晚会焰火、2011年武汉万达中心迎新灯光焰火晚会、2012年广州春节焰火晚会等一系列商业燃放业务。成功承接了庆祝乌兹别克独立20周年焰火晚会、蒙特利尔国际焰火比赛项目,并代表中国队参加澳门国际烟花比赛荣获冠军,取得了良好的经济效益和品牌效益。

报告期内,公司实现营业收入20961.10万元,比上年同期上升1.54%。其中外销实现营业收入90,496,569.09万元,比上年同期下降1.56%,内销实现营业收入117,680,926.96万元,比上年同期上升4.9%;实现营业利润 992.10万元。

(2)报告期末公司资产负债表项目同比发生重大变动的说明

增减变动的主要原因:

A.货币资金比期初增加31.04%,主要是2012年春节较早,预收款增加所致。

B.预付账款比期初增加141.98%,主要是部分子公司预付土地款及预付工程款。

C.其他应收款比期初增加259.57%,主要是转让东信烟花的股权,确认对钟自奇6,266万的债权所致。

D.长期股权投资比期初减少42.39%,主要是转让东信烟花及美丹金田的股权所致。

E.预收账款比期初增加53.83%,主要是2012年春节较早,经销商、客户等提前付款订货。

(3)报告期公司利润表项目同比发生重大变动的说明。

增减变动的主要原因

A.销售费用比上期增加32.47%,主要是运杂费、装卸费、检测费等增长,导致销售费用上升。

B.财务费用比上期增加65.82%,主要是借款计息期间较上年有所增长,导致利息支出的上升。

C.资产减值损失比上期增加240.81%,主要是其他应收款的增长较大,导致本期计提的坏账准备较上年同期有较大幅度的上升。

D.投资收益比上期增加244.62%,主要是本年收到浏阳市商业银行的现金红利及收到钟自奇的承包费所致。

E.营业外支出比上期增加314.55%,主要是本年补偿支出及处置固定资产产生的损失所致

F.所得税费用增加526.95%,主要系本年按税法计算的当期所得税较上年减少以及本年递延所得税调整数低于上年数共同影响。

(4)报告期公司现金流量构成情况同比发生重大变动的说明

增减变动的主要原因

A.经营活动产生的现金流量净额比上期减少37,195,336.23元,主要为收到的收到其他与经营活动有关的现金流减少所致。

B.投资活动产生的现金流量净额比上期增加141,137,737.61元,主要为取得与投资收益有关的现金增加及投资支付的现金减少所致。

C.筹资活动产生的现金流量净额比上期减少77,634,003.34,主要为偿还债务支付的现金及支付的利息增加所致。

(5)主要子公司的经营情况及业绩

本公司之全资子公司北京市熊猫烟花有限公司注册资本:3000万元;法定代表人:曾雪;注册地址:北京市房山区韩村河镇罗家峪村村委会南800米;经营范围:批发烟花类(B、C、D级)、爆竹类(C级)。本期营业收入为65,057,173.19元,营业成本为38,326,279.62元,净利润为2,021,008.39元。

本公司之全资子公司江西熊猫烟花有限公司注册资本:500万元;法定代表人:肖江毅;注册地址:江西省上栗县上栗镇泉塘村;经营范围:烟花爆竹出口业务;一般经营项目:自营和代理除国家组织统一联合经营的16种出口商品和国家实行核定公司经营的14种进出口商品以外的其他商品及技术的进出口;经营进料加工和“三来一补”业务;经营对销贸易和转口贸易;销售电器机械及器材、五金、交电、化工产品、建筑装饰材料、纸张及包装材料(国家有专项规定的项目除外)。本期营业收入为39,796,331.12元,营业成本为30,380,280.25元,净利润为1,889,849.70元。

(6)公司主要供应商和客户情况

前五名供应商采购金额合计 44,640,365,06元,占采购总额比重20.44%

前五名销售客户销售金额合计 46,657,148.02元,占销售总额比重22.25%。

2、对公司未来发展的展望

(1)公司所处行业的发展趋势和市场竞争格局

花炮行业存在较大的区域特征,其发展不仅与行业本身的发展进程相关,还与当地政府的支持力度也存在较大的相关性。在湖南、江西等地,花炮行业发展较快、产值较高,地方政府制定行业发展规划,引导花炮行业规范、持续发展。公司所在地湖南省出台了《湖南省烟花爆竹产业发展规划(2008-2015 年)》,这是迄今为止唯一一个将烟花业明确定位经济支柱产业的省级经济规划,《湖南省烟花爆竹产业发展规划(2008-2015年)》指出了湖南省烟花爆竹产业发展中存在的各种问题与机遇,规划了发展目标与方向。同时,花炮产业作为湖南省重点培育发展的50个产业集群之一,将享受到优先发展的政策支持。

(2)新公司发展战略及经营目标

A、完善公司内部控制规范体系。根据五部委的相关要求,企业内部控制规范体系将于2012年在沪、深市交易所主板上市公司中全面实施。对此,公司将内控建设工作作为2012年重点工作,及时制订内控规范实施方案并提交董事会审议。公司将加强组织领导,确保内控实施有序进行;成立内控规范工作领导小组,负责安排内控建设各项工作,同时指定独立的专门机构,具体牵头组织协调内控规范的总体规划、系统设计和日常工作。组织加强学习培训,提高内控规范意识,深入学习和掌握《企业内部控制的基本规范》及相关规定,将内控规范作为董监高培训的重要内容。

B、2012年,公司出口业务将首先保证美线及欧洲市场订单的出运;加强供应商管理,确保德国市场订单的落实及美国市场新产品开发。内部管理上,结合公司发展需要,进一步加强和落实以ERP为结合的业务流程建设,确保业务有序开展;严格执行各项绩效考核制度并坚决落实考核结果,在提升团队积极性的同时,不断提升绩效。继续加大对企业文化建设的投入,定期开展各式团队活动,为可持续发展的企业营造良好的文化环境。

C、公司各内销子公司将全面改善渠道结构,保留并积极拓展优质渠道,淘汰劣势渠道;重点开拓批零业务、团购卡业务及燃放业务;以产品差异化和服务差异化来迎对市场变革,加强与经销商、消费者的黏稠度,巩固市场主导地位;加大技术改进、产品研发的投资,通过创新和固化产品结构增加收入。继续深入贯彻预算管理制度,使其为公司开源节流提供管理支撑; 深入开展并完善绩效管理制度,进一步完善薪酬及绩效工资体系。

D、公司燃放业务将进一步整合优势资源,提高市场开拓、创意、燃放施工的技术含量,重点突破国内楼宇建筑燃放业务、港澳焰火业务和各种大型活动燃放业务,进一步提升公司的品牌影响力。除了强有力的占领国内高端燃放市场之外,还将积极抢滩海外市场,以中东、中亚市场为重点,努力争取阿曼节日焰火表演、悉尼新年、迪拜塔、台北101大楼等地的焰火燃放项目。燃放公司一方面将加强现有人员的培训,全面实施流程化施工管理模式,另一方面将重点优化操作模式,减少现场施工的工序,辅以现代化的施工设施,全面提升现场管理水平和工作效率。

5.2 主营业务分行业、产品情况表

单位:元 币种:人民币

5.3 报告期内利润构成、主营业务及其结构、主营业务盈利能力较前一报告期发生重大变化的原因说明

本公司服务业(焰火燃放)收入减少38.986%,主要为上公司承接亚运会燃放项目,而本期无类似大型燃放项目所致。

§6 财务报告

6.1 本报告期无会计政策、会计估计的变更

6.2 本报告期无前期会计差错更正

6.3 与最近一期报告相比,合并范围发生变化的具体说明

本年公司处置了醴陵熊猫烟花有限公司,该公司自处置日起不再纳入合并范围。

本年公司新设了江西熊猫烟花有限公司,该公司本年纳入合并范围。

董事长:李民

熊猫烟花集团股份有限公司

2012年3月13日议案序号议 案赞成反对弃权1公司2011董事会工作报告2公司2011监事会工作报告3公司2011独立董事述职报告4公司2011财务决算报告5公司2011利润分配方案6公司2011年报告及其摘要7关于签署注册商标转让合同补充协议之关联交易的议案8关于向银行申请2012综合授信的议案

第三篇:劳动用工合同

劳动合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方

(部门)担任临时岗位工作。合同期限为

年,自

****年**月**日至

****年**月**日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每月

元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3

0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

方(盖章)

方(签名)

****年**月**日

****年**月**日

第四篇:劳动用工合同

劳动用工合同

甲方: ___________ 居民身份证号:___________________乙方: ___________ 居民身份证号:___________________

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定

第三条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

第四条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第六条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)

年月日年月日

第五篇:劳动用工合同

劳动用工合同

甲方:

乙方:

身份证号:

甲乙双方本着平等、自愿的原则,根据国家劳动法的有关规定,制定如下合同条款:

一、合同期限

有效期限自年月日起至年月日止。其中试

用期个月。

二、工作内容

乙方服从甲方安排,从事甲方指定。甲方可根据工作需要

调动乙方岗位。

三、劳动报酬

试用期内,甲方给予乙方报酬为。试用期满后,甲方根据乙方

所担任职务或从事的工作岗位确定乙方工资标准。

四、劳动纪律

乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度,服从调配,如有违反,甲方将按相关

处罚制度处罚。

五、合同终止、解除

1、合同期满后,如甲、乙双方未续签合同,双方劳动关系自动解除。

2、在合同期内,乙方如违反甲方之制度被告知开除,双方劳动关系自动解

除。

3、在合同期内,乙方因故辞职,在按正常程序办理相关事宜后,双方劳动

关系自动解除。

六、双方其他约定事项:

七、因履行本合同发生的争议,双方当事人可以依照国家劳动争议处理规定办理。

八、本合同未签事宜或与国家法律、法规不符之处,按国家有关规定执行。

甲方盖章乙方盖章(签字)

年月日年月日

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