第一篇：人才培训交流中心交流人员自主创业协议书(标准版)
编号：HL202045748
甲
方：_ _ _____________________ _
乙
方：_ _ ______________________
签订日期 ：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日
人才培训交流中心交流人员自主创业协议书((标准版))
The content of this contract is only a reference for both parties.You must read the listed terms carefully when using it.The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.精 选 合 同
合同编号：HL202045748 Word 版本 第 2 2 页 / 共 3 3
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人才培训交流中心交流人员自主创业协议书
人才培训交流中心交流人员自主创业协议书
经本人申请，_________（甲方）根据《_________》规定，同意交流人员_________（乙方）自主创业，期限自_________年_________月_________日止。在此期间，甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下：
一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。
二、自主创业期间，甲方保留乙方人事关系，停止所有薪酬待遇，保留职工基础福利并限定为：_________。
三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。
四、乙方在自主创业期间必须遵守国家和地方各项法令，并对自己的行为负完全责任。
五、乙方须按甲方要求参加学习和年度考核，其履行协议的情况作为考核的主要指标。
六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度 70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为 2.5。补偿金按年度计算和缴纳。
说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。
精 选 合 同
合同编号：HL202045748 Word 版本 第 3 3 页 / 共 3 3
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七、乙方应与_________年_________月_________日前将首期补偿金人民币_________元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。
八、自主创业期满，乙方可选择办理向校外流动手续，或回学校正常交流。
九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续，甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方签字、甲方代表签章后生效，在本协议各项条款完全履行结束前，本协议持续有效。
十一、其他约定：_________。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
第二篇：人才培训交流中心交流人员自主创业协议书
经本人申请，_________（甲方）根据《_________》规定，同意交流人员_________（乙方）自主创业，期限自_________年_________月_________日止。在此期间，甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下：
一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。
二、自主创业期间，甲方保留乙方人事关系，停止所有薪酬待遇，保留职工基础福利并限定为：_________。
三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。
四、乙方在自主创业期间必须遵守国家和地方各项法令，并对自己的行为负完全责任。
五、乙方须按甲方要求参加学习和考核，其履行协议的情况作为考核的主要指标。
六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为2.5。补偿金按计算和缴纳。
七、乙方应与_________年_________月_________日前将首期补偿金人民币_________元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。
八、自主创业期满，乙方可选择办理向校外流动手续，或回学校正常交流。
九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续，甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方签字、甲方代表签章后生效，在本协议各项条款完全履行结束前，本协议持续有效。
十一、其他约定：_________。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第三篇：大学生自主创业交流中心
大学生自主创业交流中心
一．
大学生创业交流中心（龙子湖大学城高校园区）
“龙子湖大学城大学生自主创业交流中心”位于河南经贸职业学院大学生创业孵化园D205房间，本交流中心本着为大学生服务的态度而创办，目的就是在龙子湖大学城营造一个良好大学生自主创业的氛围，更好的将龙子湖大学城的创业资源进行整合，更好的帮助每一所大学里面的创业同学，同时也可以满足更多的创业项目之间的交流，使大学生充分的了解更多的创业项目。
二．
大学生自主创业交流中心宗旨
大学生自主创业已经逐渐被国家和社会重视起来，国家也投入更多的创业资金对大学生进行创业扶持。各个大学对各校学生的创业也日益重视起来，大学生自主创业交流中心也是本着为大学生提供交流的平台这一宗旨，因此而创办。目的就是让更多创业的同学相互之间进行交流，增进对创业的认识。也希望带动更多的大学生创业，培养大学生独立的性格习惯！
三．
大学生自主创业交流中心性质
本交流中心是公益性质的自律组织，不附带利益关系，主要是为大学生提供一个交流的场所，让更多的大学生了解创业的含义。并帮助已经参与创业的同学，提供创业项目、收集创业项目、分享创业想法，整合龙子湖高校园区的创业资源，方便更多的大学生参与到创业之中！交流中心作为公益性组织，对大学生创业做到最大程度上得帮助和扶持，让大学生自主创业的环境越来越好！
第四篇：南京大学人才培训交流中心协助上岗协议书(三方协议)
南京大学人才培训交流中心
交流人员上岗协议书
甲方：南京大学人才培训交流中心
乙方：（用人单位）
丙方：（交流人员）
经协商，乙方协助甲方聘用丙方在乙方岗位工作，三方现就此协议如下：
一、丙方在乙方工作，丙方在乙方工作期间必须履行议
定的岗位任务，完成乙方规定的工作任务和交给的其它工作。
二、试用期限为个月，自年月日起至年月日止。
三、丙方在乙方试用期间，编制仍由甲方正常管理。在岗期间享受%全工资及校内有
关津贴。工资由甲方正常发放，津贴由甲方考核后按有关规定执行。如乙方向丙方支付其它补贴，须事先通知甲方。
四、甲方委托乙方对丙方进行考勤、考绩和日常管理。丙方参加甲方组织的考核，考核
合格与否作为丙方两年一次工资晋级的依据。
五、试用期间，如丙方不能完成乙方交给的工作任务，不遵守甲乙方的规章制度，或本人（丙
方）不愿意从事乙方安排的工作，乙方可随时将丙方退回甲方。丙方即失去一次校内上岗机会。
六、协议期满，如乙方和丙方一致同意留用，可根据学校人事管理及人才培训交流中心有关
管理规定办理正式聘用或派遣手续。如尚不具备上述条件，三方可签定续用协议，如乙方不愿再继续试（聘）用关系，则由乙方将丙方退回甲方并书面通知有关各方。丙方同样视作已享受一次校内上岗。
七、其它：
八、九、本协议自签字之日起生效，有效期年，各方保证遵守执行。本协议一式叁份，甲方、乙方、丙方各保存壹份。
甲方签章乙方签章丙方签章年 月 日年月日年月日
第五篇：合伙创业协议书标准
合伙创业协议书标准模板
合伙协议书(pa)，主要是规范和约束合伙人关系和行为的法律文件，一份正规的合伙协议不仅能达到统一思想，团结一心的目的，而且还能避免合伙过程中可能出现的纠纷和分歧;标准的合伙协议书应该至少包含以下几部分：
一、合伙项目简介
二、合伙职责分工
三、股权利益分配
四、薪资财务约定
五、分歧表决原则
六、入伙退伙机制
七、项目推荐计划
八、项目保护原则
九、项目终止原则
十、其他补充说明
下面以创梦客创梦客合伙创业协议书为例进行演示，内容请自行修改(正文见下页)
创梦客创业合伙协议书
甲方：小明(身份证号：5*********)乙方：小波(身份证号：4**********)
丙方：小顺(身份证号：3**********)
丁方：小强(身份证号：3**********)
协议总则：
四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙丙丁四方(其后简称“四方”)就合作创立并运营项目(其后简称该项目)事宜达成如下协议(其后简称本协议)，四方皆需遵照执行：
一、合伙项目简介：
1、该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求;
2、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想!
3、发展战略：创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台;
二、合伙职责分工：
四方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想;现将分工明确如下：
三、股权利益分配：
1、股权转让：
原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方;确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效;
2、股权套现：
四方同意股份套现条件：
a、在公司ipo上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到帐现金;
b、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人(股东)同意的前提下，需要套现的一方(其后简称“套现方”)可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让;
c、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到帐金额×(不高于20%);
d、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同b点;以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展;
四、薪资财务约定：
1、在获得投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合创业;
2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证;
3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度;
五、分歧表决原则：
1、岗位工作分歧：
遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人(坚持a)的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意a 的解释;而a坚持按他的方案展开工作，此时如果ceo不投反对票，可让a的方案执行，但a须对执行后果负责，同时ceo负有连带责任;
2、实施策略分歧：
针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议;之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有ceo最终拍板定夺;ceo承担决定后果的主要责任;
六、入伙退伙机制：
1、新股东进入原则：
如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：
a、专业技能与现有股东互补而不重叠;
b、需经过多数(或全体)股东面试认同;
c、股权比例需经过全员股东商业决定;
d、从全体股东按原股权比例稀释;
2、合伙人退出原则：
a、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系;该合伙人之前的投资额按半年期分 2 次无息返还;该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿;
b、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系;该合伙人之前的投资额按 1 年期分 4 次无息返还;该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿;该合伙人不再享有项目的任何权益;
七、项目推进计划：
八、项目保护原则：
1、四方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第四方公布;
2、四方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益;
九、项目终止原则：
1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，四方皆不承担法律责任;
2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终止;四方皆不承担法律责任;
3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益;
十、其他补充说明：
1、未尽事宜四方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议;具同等法律效力;
2、如的确遇到不能协商一致之事宜，四方同意在广州当地法院提起诉讼;
3、本协议一式三份，四方签字后各执一份，具有同等法律效力;
甲方： 乙方： 丙方： 丁方：
签署日期： 签署时间：
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