“三味”调出“党员教育之星”
好味道
新疆维吾尔自治区察布查尔县坚持把“党员教育之星”评选活动作为党员发挥模范带头作用的有效载体，聚焦政治关、能力关、引领关选树推荐对象，在全县营造“党员教育之星”人人争当的良好氛围。
把好政治关，提升选树“品味”。突出政治标准，将政治表现突出、思想素质良好、对党忠诚等作为“党员教育之星”评选的首要条件和第一要素，把每月上报的推荐人材料送至公安、纪检、统战等部门审核，征求审核意见建议，把好选树政治关。采取村级组织推荐、乡镇审核、县委组织部把关的推荐方式，制定下发《察布查尔县党员教育之星评选方案》，建立15个乡（镇）场120人的“党员教育之星”推荐资源库，并安排专人实地走访考察，确保推荐质量。
聚焦能力关，增添选树“香味”。将作用发挥明显、业务能力强、工作认真负责的站点管理员、致富带头人、致富小能手等纳入评选活动中，优化“党员教育之星”队伍结构。将群众满意度作为评选标准，实地走访调研，发放评选调查问卷，切实把群众满意度高、模范带头作用强的“党员教育之星”推选出来，扩大党员教育学用活动影响力。立足站点管理员实际，开展年度“党员教育服务管理系统”技能大赛，帮助站点管理员提技能、增水平，优化推荐质量。
做好引领关，催生选树“回味”。结合“四微”学用活动，在全县开展“每月之星”评选表彰活动，并在察布查尔零距离、察布查尔组工等微信公众号开设“党员教育之星”专栏，将优秀“党员教育之星”进行展示推广，以身边人身边事教育和影响党员群众。以优秀“党员教育之星”为标杆，定期组织15个乡（镇）场站点管理员与优秀“党员教育之星”开展座谈研讨会，相互切磋、相互学习，形成“典型就在身边、我要争当先进”的浓厚氛围，激发基层党员干部干事创业热情。
“四剂良方”为党员教育
“蓄能”
今年以来，新疆维吾尔自治区沙湾县结合党员队伍实际，严格落实党员经常性教育培训的要求，聚焦党员干部政策理论教育、先进典型教育、专业技能教育和廉政警示教育，不断开创党员干部教育培训工作的新局面。
抓好政策理论教育，保持政治本色。在做好科学防控的前提下，探索实施“小班”教学，对不同级别、不同层次、不同年龄段的干部划分批次，进行“开小灶”培训，打造冲锋在前的“全能型”党员干部。积极推行“线上＋线下”同步教学，坚持面对面培训、互动交流等教学方式，重点学习党史、新中国史等红色经典著作。利用“沙湾党建”微信公众号向广大党员推送最新党务知识180余条，有效弥补了培训资源，缓解了工学矛盾。各乡镇（场）组织收看远程教育培训1255场次，培训农村党员干部群众累计28427人。
抓好先进典型教育，保持党性底色。疫情期间，在全体党员中开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，成立党员志愿服务队197个，主动深入包联户家中亮明“红色身份”，开展“助老、助弱、助困”等“接地气”的“红色志愿服务”活动，参与人数达2000余人。在各乡镇（场）开展“党员教育之星”展示活动，层层选拔，逐级筛选，将熟悉党员（远程）教育设备，熟悉操作流程，学用效果突出的村干部培养选树出来。积极开展“十星级文明户”“最美家庭”等先进评选表彰活动，用好用活身边的先进典型。
抓好专业技能教育，保持工作成色。狠抓农村实用技术教育培训，建立农村实用人才培训效果评价体系，大力开展农牧民职业技能教育，为49名涉农高层次人才开展农业技能鉴定，让“土专家”“田秀才”有名有份。邀请县涉农部门专家登台授课，传授农业技术经验和方法，增强培训的时效性。通过远程教育、农家书屋、网络资源等让党员和农牧民掌握1到2项实用技术，培训农村党员干部2225人次，让农村富余劳动力转移的同时增加收入。
抓好廉政警示教育，守好人格正色。各党支部组织党员集中观看微电影、微视频、专题片、开展廉政知识测试、参观红色教育基地、举办“清风满天山”故事大赛等，进一步诠释入党初心。学习各级违纪案例通报，把案例资源转化为教育资源，用身边违纪违法案例“活教材”警示教育身边人。坚持常态化提醒教育，灵活运用监督执纪第一种形态，增强党员干部的纪律意识、底线意识。
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