党员员工心得体会

第一篇：党员员工心得体会

二发挥党员的先锋模范带头作用

作为设计院的一名党员，在公新形势下，就如何发挥党员的先锋模范作用，谈一下自己的体会。

在当今社会，不管我们从事什么样的工作，作为一个共产党员不能没有蓬勃朝气。只有每天保持乐观的生活态度，才能保证工作的效率，才能创造价值，为公司的二次跨越奠定基础。

公司在发展过程中，为我们创造丰富的条件，公司站在新的起点，我们所有员工携手，共同面对困难，不断的加强公司的能力，把我们公司推上更高的高度。

首先，党员应该时刻坚持自己的理想，理想是一个人的灵魂，精神支柱，是我们前进的动力，只有在你动力十足时，前进的步伐才会坚定不移。当前社会有形无形的竞争压力，让我们喘不过气，但是坚信自己的理想，做一个有准备的人，安排好生活工作的关系，就能面对并适应当今社会。

其次，作为一名年轻的党员，自己缺乏经验，但是我们要努力积累经验，不断从生活工作中学习。现在社会形势下，在工作上，积极肯干，还要讲究工作效率。做到吃苦在先，勇挑重担，勤奋努力，任劳任怨；用心钻研业务技术，努力掌握并应用好先进的科技知识，不断提高工作能力和生产技术水平。在平凡的工作岗位上，以努力工作、刻苦钻研的示范作用，带动广大群众积极完成我队的各项生产、经营指标和工作任务。

最后，不断创新，结合实际，公司正面临二次跨越，我们的思想也要改变，才能够跟上公司的步伐，公司不断向海外发展业务，我为新时代的我们，务必要在学号专业技术的同时，加强自己综合素质，要以切合实际的创新精神不断丰富自己。在公司的二次跨越过程中，发挥好党员的先锋模范带头作用。

第二篇：党员员工群众路线心得体会

党员员工群众路线心得体会

按照上级深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，根据公司党委的统一安排，车间支部书记组织全体党员认真学习了党的群众路线教育实践活动的有关文件精神，对公司实施方案和活动计划进行了详细讲解，重点强调了开展群众路线教育实践活动的背景和重大意义。

作为一名党员员工，如何在本职岗位实践走群众路线，体现党员的先进性呢？

一要避免学习流于形式，党员干部要带着思想、以积极的心态参加活动；支部制定活动计划、提纲挈领抓住重点学习，以自学为主，大家要一起交流讨论学习心得。必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，要不断学习政治理论与工作理论，树立先进的工作思想，努力提高自己的业务水平，掌握先进技术知识，力争做先进工作的生产力代表，在实践中提高自己的业务水平，增强创新意识，在工作和实践中与同进成长。

二要避免讲空话、套话，要讲实话、真话。要听到不同的声音，要切实收集到有利于各部门发展、有利于公司的发展的好建议和意见，确保公司各项工作要求和目标任务落到实处。讲实话、讲真话的前提是真心做人，做人是做事的基础。没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样我们才会有足够的“底气”，做事才硬气，只有这样才能通过本次活动促进实际工作取得明显效果。

然后做事以身作则，树立党员的先进模范作用，要人家做到，首先要自己做到，用自己的信念、理想给身边的人以潜移默化的感染。

最后要有奉献精神，吃苦在前，享乐在后。党员有自己的合法的正当的权益，但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，作为党员必须以党、国家、集体利益为重。

我们党是在人民群众密切联系、战斗中诞生、发展、状大、成熟起来的，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，是我们党带来不断取得胜利的重要法宝，也是我们党保持生机与活力的源泉，多年来的实践告诉我们，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民群众谋取福利，才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。

总之全党上下要以这次活动为契机，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上服务群众，真心实意办实事、解难事、做好事。通过这次活动的开展，在凝聚力上下功夫，在破解难题上求突破，在转变作风上见实效，推动发展和谐社会，确保活动做法与群众期盼的一致，活动的成效与群众认同融合，从而赢得人民群众的真心拥护、支持。

第三篇：员工党员自我批评（模版）

学习公司下发文件，我区对支部书记认真的召开了党员民主生活座谈会。在会议交谈和各位党员的互相批评指正中，我才发现自身的不足之处，身为党员这么多年，我的确应该深刻的自我反省了。

首先，我认识到我的思想觉悟不高，对党的方针政策及基本理论理解不深，对时事政治关注不够及时，对于党与群众之间的关系认识的不够深刻。从2003年担任综采一区区长开始，我就把全部精力放在了安全生产上，每个月注重的问题只是安全、出煤、完成任务。因而其他的工作在无暇顾及之际几乎全部忽视了。像政治、文化教育和职工思想动态情况等问题，全部一手推给了支部书记，几乎很少过问，导致现在很多职工对我的评价是冷血、不近人情。

其次在工作中，我不能很好地将党的理论、经验运用到实际工作中，为人处世的能力有待进一步提高。我的工作方式是把工作尽量简单化，以一种平和的方式，在规定时间内以合适的方式完成就好。但是党的相关工作，有时要非常严格，这方面我还需要成长。在进行群众工作开展时，我不能及时了解和顾及到职工的想法，对他们存在的问题，不能有效的帮助解决。

其实现在我也清楚，我的不足之处远远不止这些，所以今后我要通过不断的学习来充实自己，提升自己的内在形象。要做到及时了解党的政策方针，及时了解时事，在作风和行为上不放过任何一点“污垢”，在工作中，要学以致用，积极响应党的号召，多走群众路线，要深入职工，及时的了解职工心里动态及想法，及时帮助职工解决问题和反映问题。

对区队党支部成员的意见和建议：

一、领导应该多关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。建议多制定一些人性化管理,增强区队领导和职工的交流.二、建议区队领导在培养年轻领导成员上加大力度。加强对管理人才、专业人才培训。

三、建议区队领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能多站在职工的利益上考虑问题.四、我们党员也要加强自我监管和互相监控力度。要彼此监督、彼此促进，争取做到党员的带头作用，以保持共产党人的本色。

在深入学习实践科学发展观活动中，批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论我做出了如下分析：

一、存在问题及原因分析

一、是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正的实践活动还有待于进一步深入。

二、是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对职工关系等问题，以及在人才建设，科学带头人缺少有效的措施和办法。

三、是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合公司及自身工作实际创造性地工作。对实习生及新工人的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高，学习钻研专业知识精神缺乏在学习时氛围不浓，学风不浓。

二、改进措施

1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。

2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理党员和群众，领导与职工的关系上，应该努力加强、严格执行，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少区队内部纠纷，保障安全方面有新的突破，做到让职工满意、让领导满意。

3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视安全。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动区队年轻人员的努力学习及工作的积极性，加强区队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高整体质量，更好地为企业服务。

我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁、努力创造性地做好本职工作。

对区队党支部成员的意见和建议：

一、建议领导在提拔干部时要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度.二、制定的规章制度,在检查落实方面要持之以恒.三、建议领导对下属职工应该保持平易近人的态度，在工作中让职工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

第四篇：党员员工观看八佰心得体会

2020年9月18日，投资发展党支部组织全体员工观看电影作品《八佰》。电影中平凡而无畏的战士保卫国家的决心点燃了无数国人的内心。在观影结束后，深深被影片中的爱国主义精神所触动，强化了对初心和使命的感悟。

此岸是战火硝烟，彼岸是夜夜笙歌，八佰壮士用生命诠释爱国初心。电影《八佰》取材淞沪会战的一役，影片用普通士兵剖开战争的另一个切面。在这些普通士兵中，他们有妻有子，有父母兄弟，有平凡生活的挂怀，也有对残酷战场的犹豫挣扎，但面对保家卫国，他们挺身而出、无惧生死，用血肉筑成了一道堡垒，用血性和尊严让党旗在战争中飘扬。走进新时代，习近平总书记曾激励广大党员干部要把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中。

在观影过程中，有一幕88师将士陈树生等，身绑手榴弹，留下给母亲的家书后，纵身一跃，与爆破日军同归于尽的片段，很多员工不禁热泪盈眶。在国难当头之际，他们挺身而出，这就是担当初心。他们用生命换来了家国安邦，要铭记历史，更要有奉献初心。

投资发展党支部全体员工要以电影《八佰》中的“八百壮士”为榜样，要把奉献精神体现在平凡工作岗位上，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族复兴的中国梦贡献智慧和力量。

第五篇：党员心得体会

党员心得体会

媒体融合是一项复杂的系统工程，因此，推动媒体融合必须牢固树立系统思维，善用系统论的观点和方法认识和指导实践。

媒体融合是有机的化学反应，不是机械的物理相加。系统的整体性原理表明，系统的整体功能并不等于其组成部分功能的简单相加，而是整体大于部分的总和。从发展趋势来看，媒体融合的实质是传统媒体和新兴媒体融为一体、合二为一的过程，二者并不是取代关系，而是迭代关系。推动媒体融合，要尽快推动二者由“相加”到“相融”，从“你是你，我是我”到“你中有我，我中有你”再到“你就是我，我就是你”，实现一体化发展。从实践路径来看，媒体融合并非报刊、电视和网站、客户端等新旧媒体形态的简单相加，也不是内容、技术等业务板块的机械组合，而是媒体全要素全业态的深度有机融合。全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，就是有效提升媒体融合质量的创新成果。

媒体融合需提升要素质量，更需优化要素结构。系统的结构性原理揭示，系统整体效应的产生不但取决于系统内诸要素的性质与功能，还有赖于其具体构成形式即结构的优化。推动媒体融合，首先要不断优化内容、技术、人才等要素，快速提升融媒体产品的生产水平、新技术支撑能力，巩固壮大融媒体人才队伍，以快速适应媒体融合的发展要求。更为重要的是，要通过升级采编发流程、再造新型传播平台、体制机制的改革创新等重要纽带和保障，不断优化传统媒体与新兴媒体的结合方式，提高内容、技术、人才等要素资源的共融共享程度，催发媒体融合的一体化综合效能。

媒体融合须统筹全局，不可拘于一隅。系统的层次性原理要求，要揭示和把握系统不同层次上的特有属性和特有规律。在我国，以技术应用、行政区域、受众对象和内容领域三者为主要划分标准，媒体可被分别划为传统媒体和新兴媒体、中央媒体和地方媒体、大众化媒体和专业性媒体。另外，随着移动互联网信息的快速发展，一些具有媒体属性的商业平台也异军突起，同主流媒体一并成为人们获取信息的重要来源。推动媒体融合，必须基于各类媒体和商业平台的属性和特点进行全盘谋划，做好顶层设计，统筹处理好各类媒体的关系，形成资源集约、结构合理、差异发展、协同高效的全媒体传播体系。

媒体融合不是媒体行业的“独角戏”，而是多方参与的“大合唱”。系统的开放性原理告诉我们，必须重视系统与外部环境的相互联系，不断吸收外部环境的有利因素促进系统的发展。媒体融合不只是媒体行业自己的事情，还需要多方协同推动。近年来，多数主流媒体的媒体融合建设均在政策、资金等方面得到各级党委政府的大力支持和有力保障。然而，媒体不能因此产生心理依赖，一味寄希望于党委政府的“输血式”发展，要不断开发和强化造血功能，提高自身生存发展能力。从我国传播主体机构来看，主流媒体要处理好与商业平台之间的关系。一方面，主流媒体要善于“借船出海”，采取入驻、联动等方式，借助商用平台传播优质内容；另一方面，主流媒体要积极“自主造船”，建设自主可控的传播平台，不断扩大自身的传播力和影响力。