《不要小看自己》读后感1000字[精选五篇]

第一篇：《不要小看自己》读后感1000字

《不要小看自己》读后感1000字

当阅读了一本名著后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。到底应如何写读后感呢？以下是小编为大家收集的《不要小看自己》读后感1000字，仅供参考，希望能够帮助到大家。

玛法塔伯说过：“信心是人的征服者，他战胜了人，又存在与人的心中。”一个人必须具备十足的信心，因为成功的前提就是对自己有信心，有了信心才能够百战百胜。但是在我们的日常生活中，有些人就往往缺乏自信，就如《不要小看自己》一文中的主人公周明。他出生于一个穷困家庭，同学们都嘲笑他，所以他的心里很自卑。但是他的内心一直有一个信念：我一定要获得成功，让同学不在小看我。通过他的努力，在一次比赛中他用辛勤劳动获得了成功，得到了同学的赞赏。从此，他找回了那份失去已久的自信。更不可思议的是，三十多年过去了，他成为了计算机领域中最出色的科学家之一。

读完全文，我发现周明最终的成功少不了刻苦的努力，同时也少不了他心中的那份自信。虽然他一开始因为一些原因，有了自卑的心理。如果换作是别人，也许一直会自卑、消沉下去，但是周明他没有，他反而鼓起勇气去正视命运，去努力改变命运，向命运挑战。因为他相信自己，相信总有一天能够证明自己。直到今天，这位伟大的科学家在回忆自己童年时，都会说一句：不要小看自己。是的.，我们每一个人一生下来的生活和命运可能会不一样：有的人出生在富贵家庭，一生有着享不尽的荣华富贵，人生的道路都是被安排好的；而有些人却生在贫困家庭，和前者的生活有着天壤之别。但是即使生在贫困家庭，我们也无需自卑，要有自信，敢于去和命运抗争。相信有一天你一定会成功。

这自信其实不光表现在生活中，在学习上，我们也应该拥有自信。举一个很小的例子：在我们上课时，应该认真听讲，也应该积极举手发言，发表自己的观点，提出自己的疑问。这举手发言就绪拥有充分的自信。我们在上课最常见的就是有了自己的见解，却迟迟不敢举手与他人交流。其实把自己的观点藏在心底，这是最为遗憾的事。因为你没有让老师和同学欣赏到你的文采，没有验证自己的答案，这难道不可惜吗？其实举手只是一个很简单、极为轻易的动作，但好多人却不肯迈出这一小步。实话实说我最初也是比较的胆小，缺乏自信。记得有一次上语文课，老师提出一个问题，正在大家思考时，我已经有了自己的答案，但是我望了望四周，没有一个人举手，因此我也没有勇气举手。万一我的答案不对，会不会遭到老师的批评，同学的嘲笑？正在我考虑的时刻，老师教了另一个同学，他的答案和我一样，是正确的。老师表扬了他，同学们也都把羡慕的眼光投向了他。我十分后悔，因为我的不自信使得自己失去了一次展示自我的机会。从那以后，只要有了答案，我都会勇敢的举手。举手不难，只要你有自信举起了手，就算答案不对，老师也不会批评，因为老师知道你已经在开动脑筋。

自信的力量永远是巨大的。让我们一起放弃自卑，充满自信，向着未来，尽情展示自我吧——因为那是你成功的前提。

第二篇：不要小看面试自我介绍

不要小看面试自我介绍

成功的自我介绍，不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候，一定要等待，而且努力使自己当好考官谈话的听众。

“蹩脚”的自我介绍，会在主考官面前大打折扣--急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话；夸大表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多；不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自己的底细，而小看自己；不能表现自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能给别人一种清晰的要领和印象，甚至别人连名字都听不清楚；其实，有时候，自我介绍比证件，名片之类的东西更重要，它可以“先声夺人”，很快给主考官留下良好的印象。

一、一定要自信

如果你先前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。

二、尊重对方

格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务，可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的千万不要直呼其名，以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结识对方。

三、自我认识

想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。不管内容如何精采绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。

Do not underestimate the interview self introduction

The successful introduction, not only rely on the tone, attitude, behavior, charm, but also consider the right time and place, and the atmosphere at that time.For example, grasp the opportunity.The so-called good opportunity, on one hand do not damage or break the examiner 's interest, on the other hand, will soon be able to grab attention.In need of waiting time, must wait for, and strive to make their own good interviewer audience.“ Broken” introduce, in theexaminers and related people, topic relates to them, as much as possible to the natural tone to compliment each other, let a person feel

you are issued from the heart, not flatter and flatter.Two, respect for each other

Especially expressed his desire to know each other, make the other feel that he is very important.As you know each other's position, http:// can be repeated one or two times to call each other “ director”, “ the director” do not call him by his first name, to express oneself to the other party 's respect, and very honored to meet each other.Three, self awareness

Think in one arrow, you must first know your company will bring what benefit.Of course not empty talk, there is truth must be proved.The ideal is to “ show ” the achievements of the past.For example you have the past webpage http:// design, and has won awards or praise.But of course, these examples have to be with the present nature of the company's business.The higher the position, self knowledge is more important, should be the personal success and failure, gain and loss, as recorded in his diary.So, you can always know your own weaknesses and strengths.Four, hit on what one likes

Aware of your strengths, we can begin to prepare to introduce content: includes working mode, advantages, skills, outstanding achievements, professional knowledge, academic background.The benefits of many, but only one minute, so everything is about the company.If it is a computer software company, should say http:// some topics such as computer software, is a financial company, can tell him about the money, in short hit on what one likes.But one must remember that: topic.Must highlight their contribution to the company, such as increasing turnover, reduce cost, developing new markets and.Five, arranges the order

Content is also very important the order, whether can hold the attention of an audience, in the presentation of cases.So in the first place, should you want to remember him.And these things, the general is one of your most http:// favourite work.At the same time, can present some relevant works or records to improve the impression.Six, body language

No matter how brilliant, if not a beautiful packaging, or fails.So in the intro, must pay attention to their performance in all respects, especially acoustic line.Avoid to recite aloud tone to introduce myself.The best answer beforehand to find some friends, trying to make the voice sounds fluent and natural, confident.Body language is also important, especially eye contact.This not only make the audience 's attention, can also be confident.

第三篇：不要小看长相普通的人美文

朋友有次在酒吧看表演，唱歌的时候台上来了一个长相平平的胖姑娘，朋友说，这个人一定唱得很好。果然，姑娘一开口便艳惊四座，声音好听，气韵流畅。

为什么会这样呢？难道他能未卜先知？

朋友说，他只是根据生活经验做了简单推理：舞台表演不光看才华，很大一部分是看脸。在这个看脸的世界，如果是一个漂亮姑娘，可能有五分才能，就能得到上台的机会；而相貌普通甚至不算好看的人，就得有八分以上才能才有机会了。

所以，不好看却在台上的人，凭本事的几率更大。

琢磨了一下，似乎是这个道理。不光是在舞台上如此，生活中也是这样，在一个人开口说话之前，第一印象是凭穿着打扮和外貌产生的。外貌党是普遍的。

好看的人站在那里不说话就很美好，像一个包装华美的盒子，能让人产生许多美好的想象。谁会觉得里面是空的呢？

所以，娱乐圈的小生小花们首先拼的是颜值，有时演戏甚至只提供脸都可以，剩下的工作交给配音和抠图——有人说这些人可以称为“表脸”工作者，而不是“表演”工作者。谁让美貌是稀缺资源呢。

不是偶像派的，自然就得拼实力了。

有次我去参加一场校园活动，负责接洽的女生皮肤微黑，打扮朴实，起初没有特别注意到她。

同伴做了个关于“梦想”主题的演讲，这个女生演讲后，用自己的话把主题总结叙述出来，用词精准，浅显易懂，理解能力和表達能力很强，让人印象深刻。

工作饭局上还见过一个大叔，其貌不扬，特别是眼睛非常小。但其他人都对他很尊敬。

通常这种初次见面的，没话找话是很尴尬的，大家彼此忍受着，找到安全得体有趣的话题很难，一不小心就是在“尬聊”了。

名牌大学毕业的大叔却从介绍当地风土人情说起，说到南北方差异，还有自己上大学的趣事……展现了一部分自己，又没有越界，让气氛很融洽。

每当碰到那些长相普通的管理层人员，或者相貌普通却出现在表演舞台或从事外联事务上的人，我都格外注意，看他们隐藏着什么过人之处。

《水浒传》中李逵第一次见到宋江，开口就问戴宗：这黑汉子是谁？这样的第一印象并不妨碍他接下来倒头便拜，追着叫“哥哥”，成为宋江的铁杆脑残粉。

这个世界是有点看脸，不过，那些闪闪发亮的过人之处，足以击败以貌取人的世界。没有期待的反差，反而会带来更大的惊喜。

第四篇：《不要总说自己好》读后感

《不要总说自己好》刊载于《 人民日报 》2010年07月23日04版，大意是说，一位领导同志在一次会议上告诫全省各级领导干部，不要总说自己好。有成绩，要让群众去说。作为领导干部，要更多地看问题、看不足，更多地研究问题、解决问题。读罢此文，我立刻联想起前段时间旅游时遇到的那位导游，她一路上总在说自己好，“好”在“左右逢源”，“好”在“能掐会算”……她确实有很好的人脉，同样时间预定宋城门票和观看演出票，别的导游被拒，她却成功地订到，非但如此，我们进了剧院，才发现我们用嘉宾席的票价享受了贵宾席的待遇，因为我们的座位就在贵宾席的后一排，而贵宾席票价比嘉宾席贵20元，于是我们交口称赞导游，她脱口而出“你看我多本事！”我们闻听此言，虽觉有些别扭，但都没往心里去，一笑而过，然而第二天的晚上，她说自己好，却闯了祸。

当时已是夜里十一点，旅游车要赶到一家新定点的酒店入住，导游和司机皆不识路，酒店服务员也描述不清路径，加上路标不“标准”，迷了路，导游凭直觉引路，居然将一车人正确地带到目的地。在看到酒店招牌的一瞬间，全车人欢呼起来，而导游的一句话却让气氛刹那间冷却，她对司机说“你看我多本事，我会算的，你是司机，认路还得拜我作师傅！”此言深深刺伤了年届六旬的老司机的心，他冷冷地应了一句“你会算，还当导游？”据说当行程结束时，司机本可以顺道带导游一程，但司机恨不得早一刻离开这位导游，于是导游只好自掏腰包买车票回去。就象《不要总说自己好》文中所述，“成绩不必说，因为大家都看得到，而问题不说，就会影响我们现在的生活。”那位导游总说自己好，伤害了合作伙伴——司机的心，也使自己荷包受损，当然同时受损的还有她个人的形象以及她所代表的公司的形象；她忙着说自己好，把“好”当作盾牌，将游客提出的诸如团队餐安排、行程安排上的“不好”全都挡了回去，从而失去改进服务的机会。“木秀于林，风必摧之，堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之”，三国魏人李康在《运命论》中这样告诫我们。中国韬光养晦，埋头发展，31年改革开放取得举世瞩目成就，恰好印证了“大智若愚”这种中国式智慧的高妙。“金杯银杯，不如百姓的口碑；金奖银奖，不如百姓的褒奖”，不要总说自己好，百姓心中有杆秤。在这浮躁的充斥“表扬与自我表扬”的年代，“不说自己好”更需要勇气和胆识。有实力的不必说自己好，这是“虚心”，没实力的却要标榜自己好，这是“心虚”。“虚心”与“心虚”，同样的字，排列不同，高下立判。

第五篇：千万不要小看男人做家务活的重要性

千万不要小看男人做家务活的重要性，男人做家务活不仅有利于构建温馨和谐的家庭，给子女起到模范作用，让子女感受家庭的温暖，还有利于社会的稳定。从心理学上讲，男人做家务活还能延年益寿，避免患老年痴呆症。

现在大多数是双职工家庭，夫妻双方在外工作了一天都很疲惫，那么，家务活不应交给妻子包揽，男人也应该在工作之余承担买菜、做饭等家务，与妻子共同分担。一方面减轻妻子的负担，另一方面是男人作为家庭主人翁责任意识的体现。因此，男人做家务不是简单的体力劳动，而是在心理上对妻子的支持和关爱的体现。

很多男人说在外打拼事业，很辛苦，没有时间和精力干家务，其实这些都是借口。有些男人认为，只要自己事业有成，给家人足够的钱用就好，可他们忽略了，妻子和子女在精神和情感上的需求不是金钱能替代的。

男人做家务其实是对自己事业的延伸。一个男人，事业再辉煌，家庭不和谐，人生也是残缺的。男人应该回归家庭，摆正自己在家庭里的角色，留时间给家庭、给妻子和子女，主动帮妻子分担家务，把经营家庭和打拼事业同等对待。

此外，买菜、做饭、拖地、洗衣等家务活也是一种运动，常做家务活可以锻炼身体，延年益寿。并且，做家务活时，要用到眼、嘴、脑、手，还可以延缓大脑衰老，避免患老年痴呆症。从心理学来讲，喜欢进厨房，特别是能烧一手色香味俱全的好菜的男人，大多高智商，因为他能了解和主动满足家人的需要，一定拥有一个温馨和谐的家庭。所以说，旧社会那种男人不做家务活的观念应该改一改了。