真情洒满扶贫路观后感心得2021[5篇]

第一篇：真情洒满扶贫路观后感心得2021

真情洒满扶贫路观后感心得怎么写?挥霍”别人的权利，彼此尊重、奋斗才能拥有打赢脱贫攻坚战的利器，切莫让“扶贫”陷入“精神贫困”的境地。一起来看看真情洒满扶贫路观后感心得5篇2021，欢迎查阅!

真情洒满扶贫路观后感心得1

3月6日，决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话，对加强党对脱贫攻坚的领导、高质量完成脱贫攻坚目标任务提出明确要求，要以决战决胜之势“再动员、再部署”，吹响脱贫攻坚总攻“动员号”“集结号”“冲锋号”，为我们决战决胜脱贫攻坚提供了根本遵循、指明了前进方向。

目前仍有52个未摘帽贫困县和1113个贫困村，所以要按时高质量打赢脱贫攻坚战时间紧迫、任务艰巨，一刻也等不起、慢不得。以此次会议为契机，进一步动员全党全国全社会力量，助力农民致富在前，享受在后，解决区域性整体贫困，以“为困难群众雪中送炭”的奉献精神，继续以饱满的心态、以“撸起袖子加油干”的实干精神，瞄准脱贫攻坚存在的突出问题和薄弱环节抓落实，以“不获全胜决不收兵”的信心决心，全力攻克最后贫困堡垒。

如今脱贫攻坚的总决战号角已经吹响、决胜的关键时期，全党全国人民要紧密团结在党中央周围，听从党的召唤，服从党的指挥，营造人人参与氛围。脱贫攻坚越到最后越不能掉以轻心。找短板、解难题，抓落实，把各项工作做细做实;认真梳理并核对“一达标两不愁三保障”、“回头看”、“农村饮水安全”“卫生厕所”等民生工程，确保不漏一户、不漏一人。在脱贫攻坚收官时，确保经得起历史和人民的检验，为人民交出满意的“合格答卷”。

真情洒满扶贫路观后感心得2

越是决战时刻，越要有坚决的信念、必胜的信心。坚决，是我们的态度，也是我们磐石般的意志。

在决战决胜脱贫攻坚座谈会上，“以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服新冠肺炎疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。”这掷地有声的三个“坚决”，是党中央对全国人民的郑重承诺，是誓要夺劝双胜利”的必胜信念!打赢疫情防控阻击战，事关亿万人民群众生命安全和身体健康，我们不能输;打赢脱贫攻坚战，承载着实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，我们更不能退。∝须坚决打赢脱贫攻坚和疫情防控两场硬仗，不获全胜决不收兵。

坚决就是动员令，就是冲锋号。吾志所向，一往无前。今年是脱贫攻坚战的收官之年，突如其来的新冠肺炎疫情，暂时打乱了脱贫攻坚的节奏和步伐，对产业扶贫、农产品销售、农民外出务工等造成了一定的冲击和影响。越是在这个时候，越要坚定信心，不被问题和困难吓倒;越是在这个时候，越要咬定目标，不能自乱阵脚，顾此失彼。我们要看到，经过全国上下艰苦努力，疫情防控形势持续向好，疫情的冲击是短期的、总体上是可控的;更要看到，当前脱贫攻坚政策保障、资金支持和工作力量是充足的，脱贫进度符合预期，我们取得的决定性成就为夺取最后胜利奠定了坚实基矗当此之际，最重要的是做好“双线作战”准备，确保疫情防控抓得紧，脱贫攻坚不放松，把失去的时间抢回来，把疫情造成的损失补回来，夺取疫情防控和脱贫攻坚的“双胜利”。

坚决就要抓落地，要瞄准关键点，聚焦贫困人口保就业。就业，一头连着宏观经济，一头连着千家万户，是摆脱贫困、农民增收的重要渠道。要优先支持贫困劳动力务工就业，在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先组织和使用贫困劳动力，鼓励企业更多招用贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员，加大返岗务工“点对点”“门到门”保障服务力度。同时，要创新就业服务方式，集中开展互联网招聘，大力推广网上技能培训，对暂时不能外出务工的贫困劳动力，可适当开发疫情防控临时公益性岗位，帮助就近就地就业。

坚决就要抓落实，要稳住支撑点，做好产业扶贫固根基。扶贫产业不仅关系着脱贫摘帽，也关系着巩固脱贫成果、防止返贫。要切实解决扶贫农畜产品滞销问题，组织好产销对接，开展消费扶贫行动，利用互联网拓宽销售渠道，多渠道解决农产品卖难问题。要加快易地搬迁配套设施建设、住房和饮水安全扫尾工程等扶贫项目开工复工，用好产业帮扶资金和扶贫小额信贷政策，促进扶贫产业持续发展。当前要做好春耕备耕工作，及时动员农民下田，抓住关键农时季节，全力恢复农业生产。

坚决就要抓落细，要找准平衡点，立足分区分级来攻坚。全国各地的疫情防控形势不尽相同，脱贫攻坚任务也千差万别，不同地区要找准脱贫攻坚与疫情防控的平衡点，用好分区施策的方法论，念好“统筹经”，学会“弹钢琴”。疫情严重的地区，在重点搞好疫情防控的同时，也要创新工作方式，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚，特别是要不误农时，抓好春季农业生产。没有疫情或疫情较轻的地区，既要对疫情保持警惕，防控意识不能减，更要集中精力抓好复工复产，加快推进脱贫攻坚。脱贫攻坚任务繁重的地区，在做好疫情防控重点工作的同时，要尽快恢复扶贫产业，加快推进扶贫项目，不能让一时的疫情阻挡脱贫攻坚的步伐。

“志不求易者成，事不避难者进。”冲锋的号角已经吹响，前进的道路不会一帆风顺。决战脱贫攻坚，既要啃下硬骨头，又要应对新挑战。只要我们信念如铁、意志如钢，疫情压不倒我们，攻坚也难不倒我们，我们的目的就一定能够达到!

这就是坚决的意味，也是坚决的意义。

真情洒满扶贫路观后感心得3

为深入贯彻落实党的十九大精神以及开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要批示精神，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，是加强基层党风廉政建设的重要举措。也是促进各级党委、政府及职能部门认真履行脱贫攻坚的重大政治责任。

为打赢精准脱贫攻坚战提供坚强保证，加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作是脱贫攻坚的重中之重。扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的重点，主要是：贯彻落实党的十九大精神和党中央关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署。对于态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问

题;扶贫领域贪污侵占、行贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题;扶贫项目分配、滥用职权、以权谋私等问题;向农村低保、危房改造、产业扶贫、基础设施建设、惠农资金动脑筋、伸黑手等问题;对口帮扶不到位等问题的严格制止行为。对发现的问题，必须无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑对待。做好此项工作，我们首先要提高政治站位，把思想和行动统一到一个战线，共同起跑，不可形式主义官僚主义。切实增强责任感、紧迫感，精心组织、周密谋划，确保集中整治和专项治理工作取得实实在在的成效。其次要坚持问题导向，紧盯主体责任

与监督责任的落实情况、并严格规定制度的落实与执行、帮扶项目与资金管理使用、遏制不良工作作风的发展。最后要强化责任担当，确保集中整治和专项治理各项部署要求落到实处。不断强化基层党员干部纪律规矩意识，让来百姓真脱贫，让帮扶精准对口，不搞形式主义、官僚主义。

扶贫领域腐败和作风问题专项治理是一项长期任务，是一项事关贫困群众切实利益的重大任务，不是一朝一夕就能完全完成的任务，但也不能马虎懈怠，更不允许腐败现象的发生。加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作一直是我党正风肃纪，打赢脱贫攻坚的一项长期工作，要保持严肃、正规的实干精神，风清气正，确保脱贫攻坚工作圆满完成。

真情洒满扶贫路观后感心得4

敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。当前，脱贫攻坚已经进入决胜脱贫攻坚的关键时刻，作为一个脱贫攻坚一线的党员干部，就应该有博大的爱民情怀和坚实的责任担当，要做到“身”到更要”心”到，不能辜负组织和人民的期望。要时刻把帮助贫困群众脱贫的大任抗在肩上，决不能阳奉阴违：明顶暗抗，更不能遇到困难和问题就”撂担子””跑趟子”，要以时不我待的精神和高度负责的态度，扑下身子真抓实干，才能如期完成脱贫攻坚目标任务，为人民交上满意的答卷。

敢于担当，不仅是共产党人的政治本色和价值追求，同时也是正确认识世界、有效改造客观世界的实践要求，担当需要勇气，也需要能力。我镇决胜脱贫攻坚的号角已经拉响，在这关键时刻，扶贫干部要干字当头，真抓实干、埋头苦干、结合实际创造性地干。作为扶贫干部就必须强化担当意识，要将责任抓在手中、扛在肩上，以”严”的精神和”实”的作风，沉下身子融入群众，和群众面对面、心贴心，沟通思想，掌握实情，激发智慧，增进感情，“群众利益无小事，百姓事情大如天。“要以群众需求作为工作”风向标”，最着急、最不满意，并且善于从群众中没取经验、智慧和力量，找到解决问题的办法，尽心尽力为群众办实事办好事，有效服务群众”最后一公里”问题，破除同步小康的”拦路虎”和”绊脚石”，用实实在在的惠民之举凝聚起决战脱贫攻坚的强大合力，了解群众需求，扎扎实实的推进各项脱贫攻坚任务，真正让脱贫成效获得群众认可，经得起实践和历史的检验，为全面建成小康社会贡献自己应有的贡献。

敢于担当，要有博大的爱民情怀。扶贫路上是充满艰辛和困难重重。在工作中，贫困户也许会给你出难题，不满意和不配合，那么作为一个扶贫干部就需得有一个宽阔的胞怀，学会容忍和自我剖析，查找自身存在的问题，不断改进工作方法和交流方式，让百姓接纳自己。要以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途，总之，只有强化责任担当和坚守民生情怀，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，切实把脱贫攻坚作为头等大事，才能打赢脱贫攻战。

真情洒满扶贫路观后感心得5

据报道，2020年3月6日，习在北京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出，到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。各级党委和政府要坚决克服新冠肺炎疫情影响，实现脱贫攻坚与疫情防控“两手抓”、“两不误”。

2020年新冠肺炎疫情的到来给脱贫攻坚工作带来新的挑战，违反抗击疫情规定的事情也时有发生，据媒体报道，武汉返京常姓男子未隔离末上报致其母亲感染并被通报;女子刘某隐瞒湖北居住史通过第三地进京，被警方通报;某市某家违规在疫情期间操办丧事，导致人员聚集被通报等等，让人为之担忧。尽管如此，我们也不能在如此困难的时刻放弃脱贫攻坚目标，唯有顽强克服困难，使疫情防控和脱贫攻坚二者有序开展。当下，随着新冠肺炎疫情情况的好转，我们工作的重心逐渐转移到脱贫攻坚工作上，但并不意味我们的疫情防控工作可以放松懈怠，相反，防止疫情的发生是我们开展脱贫攻坚工作的大前提，没有健康的身体和安全的环境，脱贫致富就无从说起。

在防控疫情的前提下开展脱贫攻坚决胜战初期，我们应首先做好复工复产的充分准备：安全有序的工作环境让我们可以放心投入到工作中，充足的医疗防控物资让病毒无处可藏，健康的身体和积极的情绪应该一直是我们的工作状态。其次，端正态度，坚定信心，充分认识到脱贫攻坚工作的复杂性、长期性，做好打持久战的准备，做到“扶上马再送一程”、对贫困户“摘帽不摘责任”，防止“因疫致贫”和“返贫”现象出现。实践是检验真理的唯一标准，想要知道我们的防疫政策和扶贫政策是否有效，做过了才知道，所以，我们对照党中央决策部署和工作要求的同时，应该结合我市的实际，理论结合实际是个技术活儿，不能生搬硬套，应该灵活地、创造性地进行脱贫攻坚工作，在规定期间内高质量的完成脱贫攻坚任务同时，发展自己的特色，发挥自己的优势，促进当地经济平稳较快发展。

最后，明确本年度我市脱贫攻坚战的重点和难点，坚持“先重后轻、先难后易”的问题导向，坚持执行扶贫的主要政策，坚持驻村工作正常开展，从贫困户身边的点滴小事做起，想方设法为贫困户办实事、办好事，抓住机会想贫困人民所想，急贫困人民所急，坚决维护贫困户的根本利益。

第二篇：爱心洒满扶贫路

爱心洒满扶贫路

7月9日，荥阳市妇幼保健院健康扶贫志愿服务义诊队6名服务人员在妇女保健部吴慧卿部长的带领下，带着扶贫物资和义诊设备前往崔庙镇车场村(龙门社区)为当地的群进行健康扶贫和义诊服务。

健康扶贫工作是涉及民生的重点工作，5月份河南省妇幼保健协会在荥阳市举办了河南省妇幼健康指导员健康扶贫走基层启动仪式，其宗旨是坚持一切以人民为中心，以增进民生福祉为目的，深入开展脱贫攻坚，让全市妇女儿童切身体会到了政府惠民工程的实惠，市民的存在感、获得感、幸福感都得到提高。为了推进健康扶贫工作的扎实开展，解决贫困地区贫困人口的健康状况，荥阳市妇幼保健院积极遵循省市有关健康扶贫精神，以河南省妇幼健康指导员健康扶贫走基层启动仪式为契机，积极开展送医、送药、送健康志愿服务义诊活动，普及健康知识，提高贫困地区群众的健康意识，减少疾病的发生，实现脱贫致富。

今天的健康扶贫志愿服务义诊活动专家组由我院妇女保健部吴慧卿部长、妇女保健部鲁秋飞副部长、儿童保健部副主任医师高燕枫副部长、孕产保健部主治医师付伟等组成。在活动中，各位专家热情服务，认真细致地对每一位前来义诊的群众测量血压、测血糖，发放健康宣教彩页，对血压、血糖存在问题的建议复查，或者注意平时饮食，不抽烟、不喝酒，注意劳逸结合，必要时到医院进行全面检查，保障身体安康。“两癌”筛查是河南省民生实事，在义诊活动中，吴部长不断询问义诊群众对“两癌”筛查项目的知晓率，及时宣传“两癌”筛查项目，让更多的女性群众受益。为了解决属热天气人们容易上火或中暑的问题，我院特意购置了降温清凉茶和风油精，为前来义诊的群众发放，收到当地群众的好评。

第三篇：真情洒满创业路

真情洒满创业路——玉门市优秀企业经营管理人才张春国同志典型事

迹 作者：干部组 文章来源：本站原创 点击数：676 更新时间：2011-10-22 16:06:26

真情洒满创业路

——玉门市优秀企业经营管理人才张春国同志典型事迹

张春国，男，江苏姜堰人，生于1968年1月，大学学历，高级经济师、工程师，现任玉门宏宇食品有限公司董事长、玉门市政协委员。

成功面前从头越

1990年，22岁的张春国怀着干事创业的满腔热情，来到“江苏姜堰中天工程公司”，从一个小工干起，开始了他的打工之路，但不甘寂寞的张春国并不甘心满足于做一个小工，他心中有更大的创业抱负。打工之余，他勤奋好学，自学了工业工程技术管理知识和经营管理学，2000年取得了南京大学经营管理学专业本科文凭。认识和理论上的飞跃，使他信心倍增，干劲十足。一个脚印一首歌，踏尽崎岖路自通。短短几年，他从一个普通的施工员作起，逐步成长为队长、副总经理、总经理。并积累了一定的发展资本和丰富的创业经验。

手头有钱了，按理说只要守住家门口的这一份产业，就能够平平稳稳、顺顺利利的走下去。但不甘寂寞的张春国总想干点新鲜事，他将目光放得更远，世纪之交，随着国家对西部大开发一系列产业政策的出台，内地很多民营企业纷纷来西部投资，张春国充分抓住这一有利时机，决定把投资的主体放到西部。2003年，他成功创办了玉门宏宇食品有限公司，并出任董事长。短短

几年，张春国积极投身于玉门民营事业的发展，坚持科学发展观，以人为本，工作上开拓，管理上创新，事业上发展，使玉门宏宇食品有限公司成为玉门地区蔬菜加工的龙头企业，走出了一条民营企业发展之路。

汗水浇铸创业路

2003年前，玉门市脱水蔬菜加工可以说是微乎其微，仅有两家小作坊加工厂，年产量不到100吨。玉门市农产品主要是粮食、棉花等附加值较低的经济作物，虽然也种了一部分蔬菜作物，但销售出货是一大难题。又因红青椒、白洋葱、大蒜、土豆、番茄等新鲜蔬菜，季节性很强，储藏比较困难。每年农民辛辛苦苦种植的蔬菜卖的价格很低，而且销售价格都是有采购商说了算。整个玉门市农民的收入都保持在一个较低水平线上。也属于是机缘吧！不甘寂寞的张春国总想干点新鲜事，于2002年通过对河西走廊考察时一下就选中了玉门市这块风水宝地，决定在这投资兴办一个脱水蔬菜加工厂。处事果断的张春国说干就干，前期投资3850万元的脱水蔬菜厂于2003年6月动工建设，2003年10月建成通过试产成功。正式注册成立了玉门宏宇食品有限公司。玉门宏宇食品有限公司的建立和发展，对玉门地区产业结构的调整，产业链的延伸以及规模效益起到积极的带动和推动作用，同时，有力的推进区域内特色农业、生态农业的发展。

路选对了，由于经营得当，效益稳步上升，产品供不应求。要想扩大生产规模，就得更新改造。一个优秀的民营企业家，不在于把眼光放在当前的利益上，而在于能不能把企业从散漫的、原始的、无序的、短期的行为状态中解放出来。但上技改项目一少资金、二缺技术，谈何容易?张春国对员工们说：“只要思想不懒惰，办法总比困难多，如果没有困难，谁都能来创业了”。他凭着一股对企业的赤诚，带领全体员工，实施了“玉门宏宇食

品有限公司二期扩建项目”。为争取资金，他天天“挤”银行行长，半夜两三点在其家门前等候。他的精神终于感动了有关领导，解决了资金问题。投资1500万元实施了“脱水蔬菜生产线扩建项目”，实现了当年投资、当年投产、当年见效，生产规模由原来的3000吨增加到现在的5000吨。如今玉门宏宇食品有限公司带动全市建立以洋葱、大蒜、番茄为主的脱水蔬菜原料生产基地70000亩，每年可实现利税500万元。投产以来，产品已远销韩国、德国、英国、美国、日本等国内外市场，深受国内外用户的好评。多年来，公司一直坚守“质量第一、规范管理、顾客满意、持续改进”的质量方针。“靠质量求生存，靠信誉求发展”，公司以其较高的质量和良好的信誉赢得了社会各界的认可和赞誉，公司已获得国家海关总暑颁发的“货物进出口许可证”，2005年被酒泉市命名为“民营科技企业”。并于2006年通过

ISO9000:2000和HACCP质量认证。于2006年获的“甘肃省重点龙头企业”。“酒泉市农业产业化重点龙头企业”。

以人为本增效益

张春国同志和公司员工建立了鱼水情深的关系。他在对待员工上有三条原则，一是以诚待人，把员工看成是自己的手足兄弟姐妹，看成是企业的主人；二是举德赦过，不求全责备于人。他经常说，金无足赤，人无完人，要看主流，看大节，看工作表现；三是关心职工生活，让职工吃好，住好，休息好，解除职工的后顾之忧，使职工把全部身心投入到工作中去。先后盖起了职工食堂，装修了员工宿舍，为职工创造良好的工作和生活环境，员工在厂工作、生活无后顾之忧。为了丰富职工业余文化，公司装饰“职工之家”、“棋盘室”、“图书阅览室”等，坚持不断开展活动，丰富了员工业余文化活动，陶冶了情操，增强了企业凝聚力。同时解决了一大批农村富余劳动力的就业问题，使周围许多农民通过到工厂做工，带领玉门广大群众大力发展地方经济，增

加了收入，摆脱了生活困难，共同走上了富裕之路。连年来，他多次出资积极参与社会公益活动，受到员工和社会的一致好评，他本人也被当选为玉门市政协委员。

务实重干求发展

2005年，面对激烈的市场竞争，张春国同志提出了以创新统揽全局的工作思路，特别注重了技术创新这一企业发展的推动器。玉门宏宇食品有限公司先后投资1000万元，对化验设备、烤制设备、消毒设备等进行了填平补齐，采用先进可靠的节能降耗新技术、新设备、新工艺，使日产脱水蔬菜由6吨提升至12吨，产品的品种原来的3种增加到6个品种。这样一来提高了企业抗御市场风险的能力，随着公司业务的拓展，所生产的产品质量好，市场行情看好，价格稳步上升，但就目前的生产规模已满足不了市场的需求，公司计划再投资1500万元新建一条的生产线。进入2008年，玉门宏宇公司为从“生产发展”的根本上促使农业增效、农民增收，决定把公司的发展同新农村建设结合起来，同新农村整体规划和搬迁结合起来，支持、扶持农民土地的规模经营、集约经营、公司化经营，引导、帮助广大农民进一步拓宽发展路子，增加经济收入，改善人居环境，提升生活品位，努力促进城乡经济社会发展一体化新格局的形成。一个更大、更新的发展方案正在玉门宏宇公司领导班子的运筹之中。

“得寸进尺永不止，始终只觉宏宇小”，这是张春国同志永不懈怠的追求！他没有为公司的发展现状满足、陶醉，他深深知道自己身上担子的沉重，公司发展道路的艰巨，这种追求引领着玉门宏宇公司做大做强，朝着做百年企业的目标奋勇向前。

第四篇：创先争优真情扶贫

落实州委八次党代会精神

创先争优真情扶

贫

2011年9月26日，结合贯彻落实州八次党代会精神及创先争优和学习杨善洲先进事迹活动的开展,管理局党员干部深入楚雄市三街镇多衣树村委会，落实城乡党组织互帮互助和帮扶贫困、为民办实事活动。

一到村委会，党员干部便马不停蹄地深入各自然村，到帮扶农户家中、到田间地头，深入了解贫困农户的生产生活情况，帮助农户研究生产生活上遇到的困难和问题，慷慨解囊，向贫困户送上帮扶资金；与村组干部一道，分析制约农民增产增收、影响地方经济社会发展的因素，从四个方面提出解决问题的措施和办法。

一、针对耕地普遍缺水严重，土地产出较低的问题，协调水利部门，于今冬明春增建小水池100个以上。

二、协调烟草部门，在主要种烟地块实施烟水配套工程。

三、针对该村贫困面大、贫困程度较深的实际，积极协调有关部门争取实施扶贫工作整村推进项目。

四、针对村委会及周边村组吃水困难、质量无保障的问题，

第五篇：栉风沐雨扶贫路 真情服务暖人心(基层干部先进事迹)

栉风沐雨扶贫路 真情服务暖人心

——记新蒲镇湘江村第一书记杜诺冰

年轻、帅气、热情、认真、负责„„提到湘江村第一书记杜诺冰，这些标签就很自然的贴了上去。2016年5月，镇宣传委员杜诺冰被下派到湘江村任党支部书记，2016年12月，新蒲镇村（居）两委换届选举后，被正式任命为湘江村第一书记。他牢记“抓党建，促脱贫”的责任和使命，主动放弃周末休息日，吃住都在村里，深入田间地头，找问题谋思路为群众排忧解难。短短7个月，“问题村”悄悄变成了“亮点村”，成功脱掉了“软弱涣散基层党组织”和“省级贫困村”两顶帽子。

深入走访调研，摸清村情民意

2004年，湘江村由烂坝村、金竹村、原湘江村合村并组而成，目前辖38个村民组，1452户村民，共4962人。国土面积18.8平方公里，其中耕地3995亩，森林覆盖率达42%，处丘陵地带，土地肥沃，民风淳朴，但是由于一些历史、现实原因，湘江村贫困人口达55%，公路硬化不到10%，被划入省级贫困村，是新蒲镇的“问题村”。

初到湘江村，杜诺冰的第一印象就是“一穷二白，因为长期贫困，民众士气低落，对政府不太信任。”他上任后的第一件事就是带领村支两委成员走访了全村11个党小组、38个村民组的党员60余名，普通群众260余名，收集关于村庄发展的建设意见、发展思路的意见建议54条，终于摸清吃透村情民意，也为开展工作厘清了思路。另外，建立长效机制，把深入走访调研确立为村委会的工作方法之一，组织村支两委全体干部深入到每个村民组，按照“村风文明和谐，民风淳朴向上”的工作目标，认真倾听群众诉求，排查化解矛盾纠纷，定期由党小组长、村民组长深入群众家中收集意见建议，将收集到的意见建议责任分解到每名干部，建立问题台账，明确回复时限，由村支书负责督促落实，通过长效机制的建立，体民情、解民困、化民怨，切实化解矛盾纠纷。自杜支书任职以来，共化解矛盾纠纷100余件，同时，以院坝会、深入走访调研的形式了解村情民意，更接地气，大家敞开心扉，无所不谈，拉近干群距离，密切了干群关系。

扶贫先扶智，输血变造血

杜支书根据湘江村贫困人员观念落后、文化程度低、技能人才少的实际情况，确定了“扶贫先扶智，输血变造血”的扶贫思路，以文化扶贫、知识兴农带动湘江村脱贫致富。

2016年7月，湘江村有15名学生考入了二本以上本科院校，本该高兴的大喜事，有些家庭却因交不起学费一筹莫展。杜支书了解情况后，多方奔走，联系了六家参建企业捐资17500元帮助这些贫困学生实现大学梦。另外又筹措资金10000元购买校服135套送给爱国小学的贫困小学生。受捐赠学生们感念村委的善举，纷纷表示，“一定要刻苦学习，努力成为国家的有用之才”。

湘江村地理环境适合发展种养业，杜支书就想方设法给村民“送技术”，2016年7月28日，新蒲镇农业实用技术培训会在湘江村召开，此次培训费邀请了蚕科所经果林研究科科长张发维对经果林栽培技术进行培训讲解。同时，发动村委内部干部自身特长，对村民进行指导培训。毕业于西南大学动物医学专业的村干部刘巍威多次对村民进行母猪养殖技术培训。据了解，张发维在湘江村发展了300亩水果基地，湘江村水果大王代付才的果园也发展良好，同时兴兴屠宅场、湘江村特色养鸡场即将建成投产，这些项目凝结了镇党委、湘江村委的无数心血，增加了村民的收入，壮大了村集体经济。有项目、有技术，群众们的内生力量被激发起来，干事创业的热情空前高涨，2016年年底，湘江村终于脱贫摘帽。

抓班子带队伍，力促党建发展

火车跑的快，关键车头带。杜诺冰觉得，湘江村要脱贫，最关键的是要培养一支强有力的党员干部队伍,带领大家走上致富的道路。湘江村龙堡组组长杨成勇说，“三年换了4个支书，群众实在折腾不起了”，采访中，很多群众也表示，“希望杜支书能留下来。”

杜诺冰任职后，重点抓党建工作，改变了村班子软弱涣散的现状。湘江村有党员75名，其中预备党员1名，流出党员16名，村干部11人，怎样增强班子凝聚力，提高群众认可度是杜支书主要思考的问题。首先是统一思想，培养学习意识，深入践行“两学一做”，结合湘江村实际情况，以党小组为单位，以院坝会的形式开展送学活动，组织党员及群众学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习总书记的系列讲话。其次，利用互联网，创新学习方式。除第一书记讲党课外，村党支部建立了微信学习的平台，利用远程教育，定期推出丰富的学习内容，让学习成为常态化。再次，以活动促实效，依托“党员活动日”，举办丰富多彩的活动。在今年建党节期间，组织全体党员到播州区枫香镇开展党性教育和廉洁教育，组织参观苟坝会议会址，重走长征路，重温入党誓词，提高了党性修养，坚定了理想信念。最后，强化结对帮扶，密切干群关系。组织村干部定期对对辖区内的精准扶贫对象和困难党员群众进行慰问和关爱，对行动不便的困难党员群众，村支两委干部亲自把慰问金、慰问品送到他们家中，让他们感受到党组织对他们的关爱。“七一”期间共走访慰问困难党员5人，困难群众7人，送去慰问资金及物资达6000余元。中秋节期间，和村主任带头走访慰问离任村干部和困难群众，送去中秋的祝福和党的关怀。另外，村党支部还积极争取爱心人士及企业的帮助，投入100余万元新建金竹窝至南坳田5米宽的黑油马路，为精准扶贫对象整理庭院、新修畜圈，为本村白血病患儿冯发伦筹集爱心捐款5万余元。这些措施，得到了群众的高度认可，村民对村干部的信任感第一步提高。

如今的湘江村，基础设施大为改善，旧房改造全部完成，产业发展如火如荼，贫困人口仅剩1%，公路硬化达到了95%，村容村貌焕然一新，村民对未来充满了希望。

据了解，镇党委政府为深入贯彻落实市、区“五在村”机制，着力培养“干部在村成长”。2016年重点选派德才兼备、具有发展潜力和培养前途的优秀干部5名到村任“第一书记”，切实发挥脱贫攻坚主力军作用。