《职来职往》观后感

《职来职往》观后感

时光如白驹过隙，眨眼之间我已处于大三下学期。面对即将到来的毕业与就业，内心不禁有些彷徨，不知所措。

偶然间看到的综艺节目《职来职往》，看到那些求职者与企业老板之间的博弈，在这个节目里我是比较喜欢看那些求职者的表现，求职者在面对各个老板，各种问题、情况时的应答与自己对于所求职业的期望。有的求职者选择的是尽量高的薪资，有的求职者选择的是自己的爱好，在观看节目的同时也在这些求职者的身上看到了一些自己未来的影子和自己所欠缺的一些东西。比如这期来自信阳师范学院的求职者胡辰，我首先看到的是她的大气与靓丽，非科班出身的她不远万里来到北京只为求得一份传媒的工作。虽然最后求职失败但她的勇气和明确的人生规划让我记忆深刻，自问我自己没有这样的勇气，而且尽管大三了，但我没有明确的人生规划，知道现在也没有明确的目标，不知道自己要坐什么，得过且过。我们都知道没有方向的船，什么方向的风都不是顺风，但周边的我们有几个人知道自己要做什么？因此做一个人生规划非常必要。

那么怎样才能有着正确的人生规划呢？通过对《职来职往》中职场上的总结再结合自己的思考我是是这样想的。

认清自己很关键，也是做出人生规划的第一步。只有当清楚的了解自身的情况、处在什么阶段、什么层次、自己的喜好、自己目前能够做什么等等。这些才是人生规划的基石。同时，人生目标也非常重要，确立的人生目标必然要符合现实，从现实环境中找到你现在所处的位置，结合自身的实际情况，反复思考自己的人生方向。确认自己的追求，清楚自己想要达到的要求，然后再将其树立为自己的目标。职场的规划，职场的规划是人生规划的重要部分。职业能力决定着自己的生活质量，能够很大程度影响人生的规划，所以做好职场规划是必不可少的。好的职业规划也就等于自己为自己的未来 铺了一道金光大道。再认清自己的职业规划后，记住，目标是我们人生的指南针，所以面对自己大目标我们要慎重，古话说：“有志者立长志，无志者，常立志”。目标不在于多，而在于精。认定了方向就不要去随意改动。，最终，通过自己的努力，就要像爬楼梯一样，一步一个台阶地努力，到达顶层。

让我印象深刻的是这一期的第三位与第四位求职者。因为他们都选择他们喜爱的职业，但结果是他们一位求职成功，一位求职失败。也许你会说这是市场对各种人才的需求量不同，但是仔细想想这里面存在着某种必然的因果关系。不难看出第三位求职者坐了充分的准备，尽管她有些紧张，但她所表现出来的能力是大家有目共睹的。对于第四位求职者，我不想做出过多的评价，他喜爱写电影影评，对《失恋33天》写的影评相异于大多数人，但毕竟是他自己的思想，证明他有自己的思想，但是她花费了多长的时间在他的梦想上，四五天看电影，两三天写影评，这就是他所谓的梦想。看到这里我有些想要大笑一场，上帝是公平的，当他关上一扇门的时候还留有一扇窗，机会往往是留给有准备的人的。

既然我们面对就业，那么作为一名未来的应聘者我们需要怎样应对呢。

相信有些看过这个节目的人，可能会有和我一样的疑问，有些人看上去专业技能不怎么样，可是却可以应聘成功，甚至进入名企，月收入不俗;而有些人，看上去经验比较丰富，能力比较强，却最后带着失望离开。

我也说说自己的总结：

作为一个应聘者，先不谈技能如何，你的人品必须要没有问题，有人会问，在短短的时间里，你怎么知道别人人品有没有问题呢？其实这很简单，那就是从你的言谈举止中看出来的，要知道作为一个资深的人力资源，那都是火眼金睛了，所以你说的每句话一定要思考再思考，其实是你身上所散发的品质，作为一个职场人员，责任感、诚实，谦虚等基本素质一定要具备的，而且要肯学，会学，你要让用人单位知道，即使你真的不具备他所需要的技能或者有所欠缺，但是他愿意培养你。这就是为什么有些人看上去什么不会，却可以被用人单位看中的原因了。

我们再来谈一谈技能方面，如果你具备一些技能，那么你不能表达的目空一切，恃才傲物，你还是要谦虚，就是既要表达出你能胜任工作，但是又不张扬。有些应聘者，一上来一副舍我其谁的姿态，要不就是如何的小聪明，最终结果就是让人很反感，只能失败而归。

总的来说，自身的能力是一定要有的，同时也要具有良好的人品、责任感、上进心等等。

无忧无虑的生活即将离我而去，不得不面对实实在在地现实生活。然而我却不畏惧，只是对那种生活的依恋与不舍，但也对自己能够快速步入职场、步入社会有一丝丝的期盼。

人生能有几回搏，所谓沧海横流，方显英雄本色。