第一篇：关于学习支援医疗队工作心得最新
在这场战役中，那些90后，00后的医护人员以及坚守在工作岗位上的青年不再是大众眼中的孩子，他们承担着责任，在一夜间长大，下面给大家分享关于学习支援医疗队工作心得最新大全.欢迎阅读!
学习支援医疗队工作心得【1】
春节，应是阖家团圆的日子，一场疫情，像一个巨石砸入我们原本平静有序的生活，一时间，巨浪翻涌。
为抗击新型冠状病毒而使火神山医院的建设者各自带着合作伙伴赶往施工现场。火神山医院施工现场灯火通明，工地的战士们放弃与家人团聚的时光与陌生的伙伴们只能在堆满方便面、矿泉水、杂物的“小盒房”中各司其职。看着那潮湿且沾满泥土的泡沫纸盒中已稍微冷硬的“年夜饭”，脸上有说不尽的疲倦，头盔都还没来得及脱，脚上染着土黄色的是泥，但为了工程能在规定的时间内完工，他们只能匆匆忙忙，狼吞虎咽，以最快的速度填饱饥肠咕噜的肚子，这应该是世界上最迅速的年夜饭了。
为了和疫情赛跑，自火神山医院开工以来，还有很多叫不出名字的建筑工人，她们是建设者、组织者、协调者、指挥者……7天建成一座医院，速度奇迹里有她们的功劳。向你致敬，逆行者!
为了为祖国抗击新型冠状病毒出一份力，感谢一线的“战斗者”。河南退伍老兵王国辉，将自己种的九千多斤新鲜蔬菜带领村里人连夜拔起，年三十自驾300多公里，载着5吨多的新鲜蔬菜，不管道路的泥泞，路途的艰辛，只身从河南沈丘赶到武汉火神山医院施工现场，全部免费捐给项目部，到时已是凌晨，疲倦的他说：“自己曾在武汉服役17年，武汉就是自己的第二故乡。看到武汉人民众志成城，攻坚克难，也想尽一份绵薄之力。”王国辉驾车回到河南，并将自己隔离了起来。致敬，逆行者!
在危难中，总是有这样善良的人来温暖我们的心。在这场没有硝烟的战争中，全国一线战士们奋力前行，一方受难，八方支援，让大家看到疫情之下的希望与阳光，让所有人都相信，这样的中国，一定能赢，致敬，逆行者!
学习支援医疗队工作心得【2】
全院干部职工：
己亥岁末，病毒肆虐，武汉危急，全国告急!全国各地积极投入防控新型冠状病毒肺炎的保卫战。习近平总书记为核心的党中央作出重要指示，强调“疫情就是命令，防控就是责任”，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战。
我院认真贯彻上级决策部署，紧张有序开展各项防控工作。400多人主动请战支援武汉。根据国家卫生健康委、山东省卫生健康委统一部署安排，医院已先后选派四批医疗队奔赴湖北抗“疫”第一线。他们分别是第一批医疗队队员：呼吸内科医师王永彬，重症医学科医师张鲁，感染/肝病科护士许丽，呼吸内科护士李玉珍;第二批医疗队队员：急诊重症专业医师郝学喜，重症医学科护士李冬梅，重症医学科护士宋淳;第三批医疗队队员：重症医学科医师温坤，急诊重症医学专业医师于杰滨，重症护理专业护士陈长静、郑磊、王鹏，胸外护理专业护士刘艳，老年护理专业护士王晓静。第四批队员是由31名医生和100名护士组建的国家医疗队，由门诊部主任魏峰涛任领队，重症医学科主任马承恩任队长，护理部副主任董红任联络员，队伍中有副高级以上人员17名，科室主任、副主任8名，护士长、副护士长8名。四批队员中共有党员(含预备党员)40名。
援鄂抗疫队员们在性命攸关的危急时刻，主动请战，不顾个人安危、逆行湖北，勇敢地走上没有硝烟的战场，充分展现了“救死扶伤”的崇高精神，彰显了二院人尚义担当的责任和使命，是广大医务工作者的杰出代表，是全院干部职工学习的榜样，是“二院精神”最生动的诠释!为凝聚力量、坚定信心，传承和弘扬二院精神，医院决定在全院范围内开展向援鄂抗疫医疗队员学习的活动。
学习援鄂队员，就要学习他们舍小家顾大家、不计报酬的大局意识和奉献精神。他们既为人子女、为人父母、为人夫为人妻，他们又是冲锋在前的战士。面对疫情，他们有的不忍心告诉家人实情，有的新婚不久就要道别，有的来不及给逝去的亲人上坟就匆匆赶回……春节本是团圆之时，他们却收拾行囊，踏上征程，面对亲人的泪水和拥抱，他们坚定的说“如果可以重来，我的选择亦是如此”。向援鄂队员学习，就要像他们那样，以大局为重，坚守岗位、恪尽职守，将国家利益摆在首位，国有战，召必回!
学习援鄂队员，就要学习他们敬佑生命、守护健康的责任意识和担当精神。“内心的使命感和责任感让我做出了这样的决定。” “关键时刻，党员就应该冲在前面” “我们90后成长起来了，这是我们的使命。”援鄂队员中，有临床经验丰富的专家，有党龄十几年的老党员，有援子州队员，也有90后的年轻医护人员。他们身上，体现着医者的初心、党员的责任、使命的传承。向援鄂队员学习，就要像他们那样，坚守“救死扶伤”的医者初心，坚守“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的党员使命，传承“尚义担当”的医者仁心和社会大爱。
学习援鄂队员，就要学习他们迎难而上、舍生忘死的无畏勇气和坚定信心。“不计报酬，无论生死”的铿锵誓言，一线写下的入党申请，疫情蔓延，在很多人避而不及时，一批批最美“逆行者”却奔赴湖北。“这次去有一定的危险性，而且归期未定”，队员们深知疫情严重，前方危险，但他们无怨无悔，义无反顾地冲在战“疫”最前线。向援鄂队员学习，就要像他们那样，危急时刻，迎难而上，不怕风险，不怕牺牲，无私无畏，构筑起守护人民健康的牢固防线。
学习援鄂队员，就要学习他们敢打必胜、一往无前的坚韧毅力和战斗精神。援鄂队员到达病区后，来不及适应，便开始了高强度的工作。他们几乎整日整夜奔波，夜以继日地救治感染病患。为了节省时间，也为了最大限度节约防护服，他们可以坚持10小时水米不进。为了抵御寒冷，他们依偎在一起，为了对抗病毒，他们团结在一起，“我们现在多拼一分，对疫情的控制就多一分保障。”他们身上，展示了医护人员的坚强与伟大。向援鄂队员学习，就要像他们那样，坚持必胜的决心，敢打硬仗、善打硬仗。
全院上下要充分认识学习宣传援鄂队员事迹精神的重要意义，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神。各党(总)支部要创新学习形式，通过网络、微信等线上平台，确保将援鄂医疗队员精神传达到职工心中;党员干部要敢于站出来，冲锋在疫情防控第一线，在学习实践中发挥模范带头作用;全体职工要以大局为重，坚守岗位、恪尽职守，将援鄂队员的精神内化于心、外化于形，以高昂的斗志、切实的行动投入到本职工作中，不断提高服务能力和水平，更好地为人民健康保驾护航。
学习支援医疗队工作心得【3】
自防疫阻击战打响以来，湖北十堰东城开发区疫情防控指挥部办公室电话声没有停过。当下防疫工作与人民群众切身利益息息相关，来电多、问题多、请求多、投诉多成为指挥部办公室的常态。
“能否帮忙送一支体温计”——群众身边无“小事儿”
家住东城开发区辖区的小区居民打电话来，称自己从武汉回来，自己身体虽健康正常，但母亲似乎有一些感冒，而家里的体温计摔坏了，从电话中的语气里可以感受到当事人的焦急和惶恐，在耐心听完他的电话后，工作人员对他进行了安抚，建议其居家观察，不要外出，在记下联系电话后立即联系了小区所在的天津路社区居委会为他们提供帮助。后来天津路社区书记余军回电话，“一支体温计而已，这是个小事儿，我跑一趟已经给他们送去了”。自疫情防控工作开始以来，通过“小电话”建立起的两级联动为民服务的桥梁，指挥部办公室落实电话里的各类群众“小事儿”26件。
“能不能帮我看下家里无法联系的老父亲啊”——严控严管有“温度”
1月31日晚上，家住在东城开发区辖区徐家沟村村民打来电话，称自己被困在回十堰的高速上已长达两小时，家里的老人年事已高一人在家，无法联系，希望村委会能帮忙看望老人。工作人员立即将诉求转达给徐家沟村村委会，党支部书记徐鸣成当即与当事人取得联系，在确认住址后，立即去到该村民家中看望老人情况。村书记徐鸣成考虑到老人独自在家需要人照料，在确认该村民为本村村民且身体健康的情况下，帮助联系高速公路管理处放行，最终该村民在村书记的帮助下成功回堰与老父亲团聚。当前，通过电话互通，开发区疫情防控指挥部办公室帮助协调群众出行、回家、生活、就医等各项诉求30余件。
“我家楼下的商店今天开门合规合法吗”——“人民之眼”起作用
在疫情防控工作开展以来，开发区疫情防控指挥部办公室接到各类群众投诉和举报电话20余件，涉及到居民外出聚众、小区消杀工作、企业未按规定开工等各项群众关心问题。接到电话后，工作人员立即将群众反映的事项转达给相应村和社区，村居干部立即开展调查核实，按照属地责任督办整改，必要时由指挥部协调派出所、执法大队、市场监管等执法部门联合处置。一通通举报电话，是对基层单位工作成效的监督，也是控制当前疫情的一把“利剑”，疫情防控阻击战作为一场人民战争，要增加群众的“参与感”，切实让“人民之眼”照亮工作的“盲区”和“死角”。
电话虽小，但要把“小电话”里的“大民生”解决好，工作人员不仅要有“态度”还要有“温度”，守“初心”的同时还要有耐心，必须同时具备责任意识和严实作风。看起来简单的“接电话”实际上对工作人员的应急处理能力、统筹协调能力、防疫知识储备等方面都提出挑战，同时还需要在多级多部门的“默契配合”中形成横向与纵向科学联动的工作机制，在实现信息共享、“对话”通畅的前提下解决好群众诉求。
当下，群众为防疫工作作出牺牲，居家坚守不出门，他们作为疫情防控的“主力军”，传递出的“声音”真挚真切而有分量，基层工作人员还当进一步紧跟疫情发展步伐，与时俱进，强化头脑武装，切实处理好“小电话”中的“大民生”。
学习支援医疗队工作心得【4】
我们在过年，他们却在过关，在这病毒肆虐的惴惴不安里，他们一路上披荆斩棘，无所畏惧。
在新型冠状病毒面前，是他们冲到了一线，是他们，不畏艰难。他们，就是来自各个省市的白衣天使，是抗病毒路上的逆行者。
八十三岁的钟南山爷爷，本来可以避开病毒的危险，安度晚年，但是他在人民最需要他的时候，站了出来，就跟十七年前，SARS病毒爆发的时候一样。十七年前，他曾坚定的说：“把病人都送到我这里来!”这斩钉截铁的话语，带给全世界无比的震撼。十七年来，这颗为人民服务的心，始终未改，为人民的安全逆行的志，始终不变。
还有许多医生与护士，在大年三十，当我们吃着团圆饭，阖家欢乐的时候，他们却义无反顾地离开家人，踏上去武汉的战场。这些逆行者在医院战地中，为人民安全而战。
致敬逆行者，敬畏自然，守护生命。是他们用执着和坚守诠释着“爱的奉献”，诠释着“大医精诚”。我们由衷的向他们致敬。让我们众志成城一起战胜这场没有硝烟的战争，期待着他们早日归来阖家团圆，一起走上街头，繁花与共!
学习支援医疗队工作心得【5】
2020年的春节，注定是个特殊的春节。新型冠状病毒肆虐神州，这种病毒传播速度之快，传染性之强，让全中国都紧张关注。
随着疫情的蔓延，随着每天确诊病例人数的不断增加，武汉被封城，高速被关闭，复工、开学被延迟，小小的我也感觉到了形势严峻。
大年初三，爸爸就决定从宜兴老家立刻返回常州。回常州前，爷爷奶奶为我们准备了一车的蔬菜和食品，千叮咛万嘱咐，务必在家乖乖待着。
回途中，经过宜兴与常州的交界处时，发现道路两旁站满了交警和穿着白大褂的医务工作者。听爸爸说，他们是在给过往车辆里的人员测量体温。我和妹妹一听，立刻坐直了身体，紧张地看着前方，生怕体温检测出现问题。明明身体健康的我，心却砰砰越跳越快，医务人员举起测温仪仔细扫描过后，挥手示意我们通过。
当车开出一段距离后，我回头看到警察叔叔和医务工作者们仍然在细致排查着每一辆车。心想：在这个特殊时期，这么寒冷的冬天，他们放弃假期，坚守在岗位上，冒着被感染的危险，不厌其烦地对每一辆过往车辆进行排查，一股敬佩之情油然而生。
我不禁想起这几天的新闻中的热词“一方有难，八方支援”。武汉疫情爆发后，全国各地都派了医疗团队支援武汉。前两天看到一段小视频，视频中一位医生妈妈将要去支援武汉，年幼的儿子哭着不让她去，妈妈当时哽咽着说：“我不去谁去呢?”男孩哭着大声喊道：“让别人去，我不管，我只要妈妈。”当时我就哭得稀里哗啦。我想，如果我是那个小男孩，我会怎么做呢?我肯定和他一样，不愿意让妈妈去，不希望她去冒险。可是，他的妈妈为了大家，依然奔赴了战场。
在这个特殊时期，一心为民的警察叔叔，奋斗在一线的白衣天使们，你们是最美的逆行者，我们在家等着你们凯旋而归。
第二篇：支援湖北医疗队凯旋白衣战士慰问信
支援X医疗队凯旋白衣战士慰问信
X位凯旋归来的白衣战士们：X月X日，我市援鄂医疗队的X位勇士白衣执甲、逆行出征，驰援我市友好城市X省X市。在与X人民同舟共济、共抗疫情的日子里，全市上下无时无刻不惦记着你们的安危冷暖，期盼着你们早日平安归来。
百战沙场援鄂归，千里凯旋报春晖。今天，你们达成使命，荣耀归来！市委、市政府和全市X万人民向圆满完成援鄂医疗任务、平安返X的天使们、勇士们致以最崇高的敬意，欢迎你们回家！大家辛苦啦！
沧海横流，方显英雄本色。在X人民遭受疫情肆虐的紧要关头，在党和国家最需要的关键时刻，你们挺身而出，舍小家为大家，弃小爱聚大爱，视疫情为战情，用实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的使命和担当，用青春和热血书写了新时代医务工作者的精彩华章，你们是战“疫”洪流中的中流砥柱，是危难面前的“最美逆行者”。
青山矗立，不堕凌云之志。在这场没有硝烟的战斗中，你们主动请缨、英勇向前，忠实践行职责使命，义无反顾、舍生忘死，奔赴抗“疫”最前线，为打赢X保卫战贡献了重要力量。你们医者仁心、大爱无疆，忠实履行临行前的峥峥誓言，毅然决然剪去长发、戴上口罩、披上战袍，磨破了脸颊，湿透了衣背，倾注了大量的心血。
你们争分夺秒、医术精湛，同时间赛跑、与病魔较量，顺利完成了各项救治任务，圆满完成党和人民赋予的光荣使命。你们是X的英雄，是最美的天使，是全市干部群众学习的楷模，你们的奉献精神让X人民、X人民永远铭记。
春风十里，喜迎亲归。经过一个多月的连续奋战，你们一定身心疲惫，需要放松心情、好好休养。市委、市政府会全力做好服务保障工作，落实好各项关心关爱政策，让英雄们享有最高的礼遇，享受最好的待遇。在此，还要特别向你们的家人表示由衷的敬意，并致以亲切的问候，感谢他们的默默奉献和有力支持。
第三篇：关于我市卫生系统第二批医疗队赴西藏墨脱县开展卫生对口支援工作（定稿）
【发布单位】深圳市
【发布文号】深卫发〔2009〕122号 【发布日期】2009-07-31 【生效日期】2009-07-31 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】深圳市
关于我市卫生系统第二批医疗队赴西藏墨脱县开展卫生对口支援工作的通知
(深卫发〔2009〕122号)
各有关单位：
为贯彻落实市委、市政府有关对口帮扶西藏林芝地区及墨脱县的指示精神，根据深圳市对口扶持工作领导小组办公室《深圳市2007年至2010年对口扶持西藏地区墨脱县工作要点》和我局《关于印发〈深圳市卫生系统2009卫生对口帮扶工作实施方案〉的通知》（深卫发〔2009〕41号）要求，在宝安区卫生局、龙岗区卫生局的大力支持下，我市卫生系统组建了第二批援藏医疗队，即将奔赴西藏墨脱县开展卫生对口支援工作，现就有关情况通知如下：
一、医疗队队员
包杰：龙岗区中心医院骨科主任医师，医疗队队长
丁刚：龙岗区妇幼保健院儿科副主任医师
叶建华：龙岗区人民医院内科医师
陈秋梅（女）：宝安区妇幼保健院妇产科副主任医师
许繁（女）：宝安区人民医院产科护师
二、第二批医疗队赴西藏墨脱县工作时间初步定为2009年9月至2010年8月。
三、医疗队队员赴西藏墨脱期间，原单位的各项待遇不变，工资、奖金、福利、津贴补贴等不受影响，均按现任岗位标准计发；派出单位按照有关援藏人员津、补贴标准，每月为其发放下乡补助450元、到艰苦地区补贴1000元，并根据单位具体情况发放一次性生活补助；报销队员一次往返差旅费；购买一年期50万元的意外伤害保险；队员完成任务返深后，我局将按照有关规定为其发放工作津贴，各派出单位在同等条件下，优先在职称评定、岗位晋升、先进评选、事业入编等方面给予考虑。
四、医疗队在墨脱工作期间，要积极组织当地医务人员的培训工作，在墨脱县委、县政府和县卫生局的组织下不定期开展巡回义诊活动。
五、各派出单位要关心队员赴藏前的准备工作，为队员专门安排时间进行调休。要切实关心队员在墨脱的生活、工作和学习，及时给予业务指导，积极解决其家庭困难，使队员能够安心、稳定地在墨脱开展各项工作。
六、各区卫生局（办）、各有关单位要关注、支持我市卫生系统派驻西藏墨脱医疗队的工作，尽己所能提供设备、技术、人才和资金支持，具体事项与我局对口帮扶联络员联系。
特此通知。
（联系人：侯力群，联系电话：25503213）
二○○九年七月三十一日
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
第四篇：xx医疗队专家对口支援xxx人民医院阶段性工作汇报
苏州医疗队专家对口支援靖边县人民医院
阶段性工作汇报
根据省卫生厅《关于安排2013—2015年省内省际城乡医院对口支援工作的通知》（陕卫医发【2012】423号）文件精神，2013年5月8日，xxx大学附属第二医院医疗队专家来到我院，开始为期三年的对口支援工作，并签订了省际城乡医院对口支援工作实施协议书，同时于5月9日开展义诊活动和学术讲座。
首批医疗队专家由xxx书记亲自带队，妇产科主xxx红主任医师、麻醉科主任xxx教授、口腔科主任xxx主任医师、骨科主任xxx教授、耳鼻喉科主任xxx主任医师将五位专家送入我院为期半年的支援工作。五位专家分别是：骨科xxx副主任医师、妇产科xxx副主任医师、口腔科xxx林副主任医师、麻醉科xxx副主任医师和耳鼻喉科xxx副主任医师。
xxx医疗队5位专家驻我院工作的2个多月时间里，工作刻苦，严谨认真，克服困难，积极苦干，在医疗技术及医院管理等方面做了大量而卓有成效的工作，现具体汇报如下：
一、积极沟通，建言献策，促进医院规范化管理 医疗队专家来院后，通过对医院整体情况的了解，以及深入科室工作的实际体会，多次与院领导及相关职能科室负责人讨论医院规范化管理、核心制度落实、专业技能培训、医院现存的问题等，并提出了合理化建议，极大地促进了我院的规范化管理工作。
1、对口腔科门诊的候诊环境、就诊流程、消毒防护、感染控制中存在的问题提出改进意见，并已逐步进行改进和完善；
2、与麻醉科科主任探讨麻醉管理，与科室同事进行专业知识和服务理念的交流。
3、建议督促加强科室的科普教育及宣传，提高病人对科室、医院的认知度。对科室的日常管理和科室建设提供一些建议。（科普教育、健康教育资料已准备）
4、建议使用病员服，保护患者隐私，规范手术病人管理，医院已接纳建议，并启动此项工作。
二、发挥专业优势，强化人才队伍培训，改变服务理念 医疗队5位专家利用各自专业技术优势，通过多种形式开展对我院专业技术人才的培训，取得了很好的效果。
1、开展全院学术讲座4次。
2、参与门诊工作，科室大查房，疑难病例讨论；规范手术患者的术前准备，术后镇痛及康复锻炼。
3、进行LEEP刀、宫腔镜、阴道镜的使用培训，对门诊阴道腔镜检查进行规范化指导。
4、每月科内学术讲座一次，特别是骨科每2周一次学术讲座，进行骨科专业技能培训（尤其是人工关节置换和关节镜技术）
5、每周星期一开设口腔科专家门诊，接诊患者；非专家门座诊时间对口腔科的诊疗活动进行指导和示范，如固定桥的牙体预备、复杂阻生牙的拔除、复杂活动义齿的设计、口腔间隙感染和颌面外伤的处置等；对口腔正畸治疗进行设计指导和临床示范，如前牙片切技术、矫治弓丝弯制方法、种植支抗技术等；
6、加强医务人员专业知识和服务理念的培训，开展院内和科内业务讲座。
7、在病区开展教学查房，针对病区的病种进行病例分析。开展对本科常规病、多发病的诊断与治疗原则进行系统的温习，进一步提高科内医务人员专业理论水平。查看病历、病案文件的书写情况，力求做到规范化。
8、指导开展鼻窦内窥镜下进行鼻窦炎、鼻息肉的手术，开展围手术期理念的宣教。规范手术操作流程及术前、术中、术后的注意事项。
9、加强医务人员的无菌操作概念的培养，加强自身防护意识。
10、参加院内急危重病人的抢救工作。协助做好院内会诊工作，提供指导意见。做好24h的科室二线备班工作。
三、专业技术开展情况
1、妇产科专家开展宫腔镜、妇产科腹腔镜、LEEP刀微创新技术，接诊门诊病人1200多例，完成妇科手术38例、LEEP刀微创手术22例。妇产科微创手术是我院及我县在该领域零的突破。
2、骨科专家完成骨科手术52例（其中关节镜手术10例、膝关节置换2例），门诊病人3560人次。其中骨盆骨折、肱骨髁间骨折和肱骨近端四部分骨折切开复位内固定术均为我院首次开展。
3、口腔科专家来院工作后门诊病人及住院病人显著增加，接诊门诊患者665人次，亲自参与手术75例（其中种植牙手术3例），是我院首例种植牙手术技术，同时开展了牙列错颌畸形，多曲方丝矫治方案设计及操作规范，并指导烤瓷牙规范制作以及操作中的常见误区。科内每两周组织一次学术讲座。
4、麻醉科专家指导完成手术麻醉460例，其中75岁以上老年患者手术麻醉27例，疑难重症手术麻醉50余例，参加危急重病人抢救10余例而且效果极为显著。指导麻醉科新开展了腰-硬联合麻醉，妇产科新开展的宫腹腔镜手术的麻醉。尤其是高龄患者及剖腹产手术腰-硬联合麻醉在我院尚属首次开展。通过业务指导与学术讲座不但提高了麻醉科的业务技术水平，扩大了麻醉科的业务范围，同时传授了良好的沟通技巧，赢得了广大患者及各手术科室的一致好评。
5、耳鼻喉科专家接收门诊病人520人次，亲自参与手术38例，参加急危重病人会诊18例、急诊抢救2例，在专家的参与指导下我院的鼻窦内镜手术、全麻下扁桃体摘除术技术水平有了进一步的提高。
四、以后的工作打算
1、派科级以上人员去xxx附属二院短期培训学习医院管理、科室管理的相关知识。
2、派出专业技术人员进修学习，培训业务骨干。
3、利用xxx附属二院来院专家的优势，进一步夯实开展新技术项目，并根据来院专家业务性质开展新的技术项目。
4、通过三年的帮扶协作建立xxx附属二院的长效协作机制，为今后的工作营造一个良好的合作平台。
作为受援医院，我院十分感激xxx大学附属第二医院领导派出专业技术过硬、责任感强的业务精英来院指导，通过2个月的工作，医疗队专家完全以主人翁的姿态对我院的工作提出了很好的建议，促进了我院的科学化、规范化发展。受到全院及全县广大患者的一致好评。5位专家也完全融入了xxx县卫生队伍行列。同时我院任命xxx队长为我院院长助理，参与我院的管理工作。
在今后的工作中，我院将近一步在生活上对医疗队专家进行照顾，工作上给予方便，切实将援助工作落实好，并以此为纽带，建立起x医人与x医人的友谊桥梁。
2013年7月8日
第五篇：学习工作心得
工作心得体会
学生干部作为学生队伍的中坚力量，是院校联系学生的桥梁和纽带，同时也是党的助手和后备军。学生干部的建设工作是学校建设的重要组成部分。而我也有幸加入这个大集体中，可以贡献出自己的微薄之力。作为学生干部，要切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务同学的能力和水平，增强组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大青年学生紧密团结在党的周围。在当今的大学校园中，学生干部的素质也来越受到关注，面临的挑战日益重大，在新的形势下，我们应具备哪些素质呢？
通过这次对“团学信息”的学习，使我受益匪浅。在这里，我想和大家分享一下我的一些体会。一是做事；二是做人。
第一、学会做事，做好事。
所谓“做事”就是知道自己要做什么，怎么做，才可能把事情做好。而“做好事”就是做到服务同学，让每件事有目标，有规划，有条理的进展。
首先，在学习上刻苦钻研，具备扎实的专业知识。万丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作，也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识，又培养自己的实际工作能力和创造能力。
其次，要提高自身的领导能力。学生应有很强的组织能力和工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的能力。同时还需要策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。还要具备一定的协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，并虚心听取别人的意见。“滴水不成海，独木不成林”。学生干部在组织活动中，不只是光自己做，还要调动其他同学的积极性。学生干部应有较强的社会交往能力，要与各机关单位及兄弟院校加强联系，在院内善于同各系部的学生干部接触，在院内外，善于同外院学生干部交流。有较强的获取信息的能力。
最后，工作中要具备一定的创新精神。创新是时代的主题，学生组织始终是一个不断学习的队伍，只有不断创新才能发展。创新就是这样,当你不满足于已有的方法时,就应该从不同的角度对它加以改进,使它更适合新的环境和要求。成熟、老套的办事方法能给人带来安全感,可以使人少犯错误,也少了很多麻烦,但是这种循规蹈矩的人,长期采用老套的方法难免会让人产生依赖情绪,甚至逐渐丧失进取心。同时,对于不同的人、在不同的环境,单一不变的方法肯定会受到挑战,遇到阻力,变成一根“鸡肋”。因此,我们应当因时因地地对工作加以改进。有创新,才有发展。“用脑子去工作,而不是用手，”创造性的工作一是可以提高工作效率,祈祷事半功倍的作用,二是能激发我们无穷的智慧和力量。
第二、学会做人，做好人。
做人是做事的根本，做好了人，做事才能不误入歧途。只有学会如何做人，才能不断提高和完善自己。
1、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。作为学生干部我们要牢记“学生干部不是官,而是责任”。没错,学生干部与普通同学都是处于相同的层次,没有什么“官”与“平民”的区别。不管做什么工作,我们都应本着“为学生服务,为学院服务”的宗旨,时刻铭记“在其位,谋其政”, 以自身的行动来带动大家,而不是布置任务、带头违纪。单有热情不一定能够真正完成好任务，在工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生干部始终是为同学服务的，决不能当学生官，当学生贵族。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？
2、要具有良好的个人品德。首先是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。同时要具备认真的思想态度，要做就要认真做到最好。认真是一种态度,是一种责任感,是一种成功的品质。当我们担任学生干部起,我们就应该时刻牢记：“目中有人（同学）”、“心中有事（怎么把事情做好）”、“肩上有担（能留下什么）”,我们要做的就是认真完成每一项任务,认真对待身边的每一个人,认真对待每一次情绪波动,认真控制好自己的情绪,认真总结每一个心得和灵感,认真反思所做的的事。世上无难事,只怕“认真”二字。有了正确的方法,还要好好进行实践。只有把正确的方法认真做足了,做好了,做到100分,才能把最终的目标圆满完成。
3、学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。在处理学生工作问题时，就要善于发挥出集体的力量。做事与做人密不可分，共同构成了我们的人生。如何做好事、做好人，以及如何处理好做事与做人之间的关系，是人们获得成功人生无法回避的根本性问题。而作为学生干部，在处理工作时，就要充分理解“做事”、“做人”两个方面，把“能做事”与“会做人”有机统一起来，凭借人格魅力为工作创造一个良好的环境，从而更好的完成好工作。
回顾过去一年学生工作的点点滴滴，虽然辛苦但更多的是感激和欣慰，自己也从中学习到了很多。不过也认识到了一些问题，以下几方面是我对今后工作的一些建议：
1.对学生会部门之间而言，我个人观点应积极贯彻团结就是力量这一方针，各部门间的团结协作，以及彼此之间的互相帮助和沟通。这在很大程度上为学生活动的成功开展奠定了良好的基础，毕竟有时候一个部门独立开展活动时没有那么丰富的创新资源和活动效率。
2.现在学院从大一到大四学生对学院活动的参与度呈现急剧下滑的趋势，志愿者活动也大部分是大一大二。所以我建议可以站在高年级学生需求的角度，比如积极与校外的企业建立联系，为他们提供更多的实习机会。外联的工作不一定只局限在拉赞助，可以与校外机构建立伙伴关系，当各机构有活动时，可供高年级学生前往参与得到真正的实质锻炼机会。
3.我们应多开展更多新奇且具有挑战性，同学们兴趣浓厚的活动。比如社会实践和挑战杯，学生对这类活动的参与热情是极其高涨的。同时不能让同学始终带着青涩感参与其中，应加强活动的宣传、积极对参赛人员进行指导培训，只有对项目十分熟悉的前提下，同学们才能运筹帷幄，做出好成绩。
4.人性化发展，每个团委学生干部们都不是完美的，在工作过程中自然多少会暴露出自身为人处事的缺点。而这时候，作为同在一个集体的团委学生会成员们就应该中肯的指出其不足，给其适当的建议。这样才能让大家都有真正的进步，不然如果一直带着自己的缺点去工作，进步就无从谈起了。
生命如歌，岁月如曲。成材的道路，无数次头破血流，无数次眉开眼笑，无数次起起浮浮。但是没有风浪，就不能显示帆的本色；没有曲折，就无法品味人生的乐趣。我深知，要成为一名合格的学生干部，要学习的东西还很多很多。在今后的工作中，肯定会遇到挫折和困难。可不管怎样我都会对工作保持激情，虽然我还没有成为自己期待中的那样出色，但我依然会不懈努力。不为别的，只因我有一颗锐意进取，需要飞翔的心!印度诗人泰戈尔说过，天空没有留下我的痕迹，但我已飞过。我会以雁过无痕的心态继续在自己的岗位上振翅飞翔，求真、务实地为同学服务，为学校的建设贡献自己绵薄之力！
生命不息，奋斗不止！学校的明天，定会因我们的积极努力而更加辉煌。尽管目前我们的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到达。“人比山高，脚比路长，相信自己，我们能行”。
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