村两委换届工作心得体会思考发言

村两委换届工作心得体会思考发言

科学谋划“严责任”。换届工作战线长、任务重，各级党组织必须提前做好“功课”，绝不能打无准备之仗。要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，“关键少数”要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性，推动“书记抓、抓书记”。

要细化责任清单，及时成立换届工作领导小组，制定换届工作“流程图”，对关键环节进行指导把关，加强督促指导，层层传递压力，统筹相关部门做到敢抓敢管敢碰硬，把换届风气监督作为履行全面从严治党主体责任重要内容，形成齐抓共管的强大合力。

同时，采取“地毯式”调查摸底，了解和掌握领导班子和领导干部履职情况，摸清村居存在的难点、痛点、堵点，对现有班子年龄结构、任职经历、干部配备等情况进行全面摸底掌握和初步分析，逐一建立台账，做好应急预案，进一步扣紧压实责任。

教育引导“正作风”。换届当前，“严”字当头，绝没有“过严”之说，而且要一严到底、一严到细。要扎实开展换届政策纪律教育，把严肃换届纪律放在端正选人用人风气、服务全面从严治党大局中来认识和把握，采取观看警示教育片、集中培训、专题学习等方式，重温“九个严禁、九个一律”的纪律规定，坚持正面教育和警示教育相结合，通过与先进“对表”，拿反面“扫描”，用规定“透视”，逐条逐项进行“政治体检”，促使领导干部、“两代表一委员”及与换届相关的各方面人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。

认真开展谈心谈话，摸清干部所思所想，进一步掌握换届前的工作状态，深入细致地做好“进退留转”人员思想政治工作，有针对性地为干部疏导情绪、解开“心结”，防止思想“抛锚”、工作松劲等“换届综合征”，教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律，提醒督促他们严守换届纪律，打好“预防针”、提高免疫力。

宣传先行“广监督”。“组织监督”之外，要重视“群众监督”，下移监督“关口”，做到换届纪律宣传无“盲区”。要充分利用电视、网络、新媒体等宣传平台，通过张贴标语海报、发放宣传单等形式，广泛宣传换届选举的政策程序、纪律要求等内容，推进宣传进机关、进村（社区）、进学校、进企业，把纪律和规矩挺在前面，打好“组合拳”，扩大“覆盖面”，形成立体式、全方位、多角度的换届宣传工作格局。

在基层，要结合实际，通过班子领导带头讲、百姓宣讲团巡回讲、村居干部入户讲等形式，“面对面”宣讲选举政策法规，对行动不便或居住分散、交通不便的老党员、老干部、老选民，实行“送学”上门，引导群众树立大局观，听取意见建议，提高群众对换届程序和换届纪律的知晓率和参与度，让群众掌握政策“红线”，增强监督的针对性和时效性。