安全教育整顿活动心得
新春伊始,公司就部署开展了为期一周的安全教育整顿活动,其主要目的是从思想上、作风上、纪律上和工作上集中解决影响公司安全稳定的问题,教育整顿活动坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以安全工作条例为依据,以强化安全意识、建立健全长效机制、确保部队安全稳定为目标,突出人、车、船、财、章、酒、赌等方面重点,狠抓学习教育,狠抓排查整改,狠抓制度落实,为实现安全事故防范于未然奠定坚实的基础。
一、安全整顿教育活动是一项长期的经常性的工作。
作为公司今年开展的一次安防工作
“战役”,短短的几天时间里,已在公司上下全面铺开,各单位积极响应总队号召,按照领导的讲话精神,把安全工作摆上重要议事日程,认真部署,严密组织,活动正轰轰烈烈地开展,这次活动的主要目的,在于促进公司的长期安全稳定,虽然只安排一周时间开展安全教育整顿活动,追求安全稳定的目标却是长期的,把这次活动作为促进公司长期安全稳定的契机,自始至终扭住安防工作不放松,真正做到“人人讲安全,事事想安全,处处抓安全,分秒保安全”。安全教育整顿不能轻描淡写、就事论事,要剖析问题根源,认清危害并举一反三。要抓住问题的实质和要害,一是把小的问题放大看,小中见大、防微杜渐,彻底解决倾向性、易发性问题;二是把远的问题拉近看,不忘前车之鉴,避免重蹈覆辙,彻底解决潜在性、普遍性的问题;三是把别人的问题当作自己的看,触类旁通、警钟长鸣,彻底解决类似性、仿效性的问题。
二、安全教育整顿活动是一项落实制度的工作
安全工作既是基础工作,也是政治工作,更是全局工作。我们必须紧紧抓住制度这个关键环节,在狠抓落实上下苦功夫、真功夫、实功夫。
狠抓制度落实,必须使广大员工熟悉并自觉执行各项规章制度。现在不是制度多少与否的问题,关键是看能否把一系列管用有效的制度落到实处的问题。从我们在这次教育整顿活动中查摆问题情况看,现在还有不少人员对各项规章制度的具体内容不甚了解,更有甚者,个别人员连自身的岗位职责都不清楚,这样的话,落实制度就无从谈起。因此,落实制度必须首先从学习制度、熟悉制度做起,通过开展经常性、反复性的教育活动,使职工做到规章制度入脑、入心。同时,要通过经常性的检查督促,使员工落实制度由他律转化为自律、由约束转化为自觉。另外,必须明确责任,切实提高职员落实制度的紧迫感。公司发生案件事故,除了不可抗拒的外力因素外,还有一个重要原因就是安全责任不够明确,存在模糊地带,出现问题大家互相推诿,追究责任难以落实,导致部分职员容易存在侥幸心理,常常自觉不自觉地“越雷池半步”,甚至不惜铤而走险。因此,预防案件事故关键是要细化各级人员责任,把责任落实到具体人,一旦出现问题,一律按规定追究责任,决不心慈手软。
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Xxx年x月x日