医院工会会议心得[样例5]

第一篇：医院工会会议心得

【篇一】

冬去春来见风采，花红柳绿显生机。****，**大学**医院第**届教职工/第**届工会会员代表大会第一次会议暨2019年医院工作会议隆重召开。在会议中，院党委书记**、院长**、党委副书记**、副院长**对我院在2018年的各项工作做了客观、精炼的总结，同时也对2019年全院在党建、医疗、科研、教学等方面的工作做了严密部署。

在过去的一年，医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，全面加强和改善党的领导，坚持科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，牢固树立大局意识和服务意识，主动履职尽责，着力建设幸福之家，取得了突出的成绩。

党的十九大报告提出“实施健康中国战略”，这是以习近平同志为核心的党中央从长远发展和时代前沿出发，坚持和发展新时代中国特色社会主义的一项重要战略安排。患者是医院里最重要的主体，医院和医务人员都要从病人就医感受出发，始终把解决病患需求放在第一位；

把他们的健康利益和方便放在第一位；

把质量和服务放在第一位；

这才是对服务质量的最准确理解。作为**血液净化中心一名普通的医务工作者，必须始终坚持“以人为本，一切以病人为中心”的服务宗旨，加强人文教育和培训，重视医患沟通，不断增强医务工作者的服务意识，创新服务理念，以优化服务流程，提升服务质量为核心，不断改善就医环境，为患者提供高效就医、安全就医、高质就医。

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是医院第二个甲子的开局之年。作为**的一份子，我倍感荣幸。在新的征程上，我们既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领，主动适应新时代中国特色社会主义事业和医院发展的新需要，孜孜以求、矢志不渝地学习本领、磨砺本领、提高本领，扛起新时代人民健康的重任，努力当好人民群众健康的守护者。

【篇二】

14日下午，我们血管外科党支部召开了医院“**”精神专题学习会，会上，**书记传达了**书记及**院长在会上讲话的重要内容，其中的“**”精神让我感触颇深。

习近平总书记说过:”每一个行业，每一个人都要心怀梦想，奋力拼搏，一步一个脚印，一棒接着一棒，在奋力奔跑和继续奋斗中成就梦想。”从2013年踏上附**这片土地，在这5年里，我见证了附**一幢幢新楼平地而起，也见证了附**一年年工作屡创佳绩，作为“国家队”，它毫不逊色的向大家展示它的风采。在这几年中，我考取了**大学在职研究生，担任科室总带教，作为支委委员，在张书记的带领下可以很好的完成自己的本职工作，协助党建工作的开展。我一直在努力，也一直在成长，我的梦想就是在这片肥沃的土壤上，用我的青春和热血浇灌，开出更美丽的花朵。

在**主任的带领下以及科室成员的共同努力下，我们血管外科蓬勃发展、日益强大，不管是在国内，甚至是在国际上都有很高的影响力。而我作为一名临床护理人员，在认真工作之余，积极学习党会内容并做好宣传工作，参加党组织及工会组织的各项活动，提高及拓展自己的各方面的能力，跟上医院及科室发展的脚步，虽然取得了一定的成绩，但我并未骄傲，前进的脚步将会一直继续下去。

2019年是新中国成立70周年，也是我们**医院第二个甲子的开局之年，作为**的一份子，我会紧跟党和医院的步伐，不忘初心，奋力前行，为**的“双一流”建设奉献自己的一份力量。

【篇三】

一年之际在于春。不久前，医院第**届教职工/第**届工会会员代表大会第一次会议暨2019年医院工作会议胜利召开，全面总结了去年的工作，系统谋划了全院新一年的发展。我作为**的一名年轻护士，作为一名有着七年党龄的普通党员，细细研读工作报告和各位领导讲话后，内心深处由衷地为**所取得的成绩感到骄傲和自豪，更对**的发展充满了希望和信心。具体结合到个人工作岗位实际，我想用“守正创新”和“稳中求进”八个字来响应“**”的激励，也是对自我的一种共勉。

“守正创新”中“守正”就是要遵循发展规律，尊重和坚守光荣传统，恪守正道，弘扬正气。**精神薪火相传，我们要秉承南丁格尔誓言，践行护理的实质关怀照顾。“创新”就是要保持敢为天下先的勇气和魄力，始终挺立时代潮头。守正不渝，创新不止。坚持守正，创新才能有明确的立场和指向；

不断创新，守正才能获得活力源泉和动力根基。努力在守正的基础上创新，在创新的过程中守正，在守正中实现新发展，在创新中实现新突破。

“稳中求进”在于稳中有升、稳中向好、稳中提质、稳中增效、稳中有为，实质在于医疗服务能力持续提升，进一步改善患者就医感受。**春华秋实，我们**已经从“建起来”，“大起来”，迈入了“强起来”的新阶段，站在新的历史起点，**的宝贵经验，我们必须时时刻牢记以弘扬**精神，创建一流医院为主题，继续整合优势资源及多学科诊疗团队建设，在壮队伍，强学科，促医改，助公益等体现我们**担当。

春潮滚滚催人进，**建设争朝夕。2019年是新中国成立70周年，也是我们医院第二个甲子的开局之年，新的一年里我们将放眼国际、着眼实际，撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，携手拼搏奋勇追梦，为不断改善患者就医体验，促进“双一流”建设蓄势发力。

【篇四】

**，我院召开了第**届教职工/第**届工会会员代表大会第一次会议暨2019年医院工作会议。会上**书记肯定了我院在2018年取得的各项成绩并表达对2019年——**第二个甲子开局之年的美好展望。**院长及邱正元副书记就我院去年的工作做了总结及表彰，也提出新一年的战略部署。会后普外科全体人员在科主任和护士长的带领下对这次会议进行了热烈的学习及讨论。

过去的一年，医院的各项工作取得了一定成绩。党建工作成效显著，医疗服务能力持续提升，教学、科研工作不断进步，人才队伍和学科建设稳步推进，公益服务进一步强化，医院管理追求精益。成绩的取得，归功于上级卫生健康主管部门和**大学的正确领导，归功于全院干部职工的共同努力和不懈奋斗。

新的一年，我们必须加强政治理论学习。作为医务人员，一定要自觉加强政治学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性，在医疗改革不断深入的今天，牢牢把握前进的方向。医院发展离不开每一位**人的努力奋斗，我们需要有责任感和使命感，积极参与到改革措施中，按规章程序执行，并及时反馈信息，为推助医院发展做出贡献。

新的一年，我们必须强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，保持昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以饱满的工作热情和专注的思维，迎难而上，尽心尽力，为人民群众解除病痛，为医疗卫生事业做出贡献。

新的一年，我们必须进一步提升思想道德境界。在我们行医过程中应该每时每刻以**的前辈为榜样，做一个有责任、有担当的、称职的医务工作者。经过会后的学习和讨论，我领悟到：安全工作无小事，病人的事就是我们自己的事，要将高尚的医德、严谨的工作作风、温暖热情的服务态度发扬光大，急病人所急，想病人所想，真正让病人感到放心和满意。

新的一年，我们还要提高诊疗服务能力。医院的综合水平的提高与临床诊治能力、科研创新、医疗护理质量与安全息息相关。我们要高度重视医疗护理服务的有效性和合理性，用专业的知识、高超的技术，以患者的健康需求和权益为最高目标，提供优质的诊疗服务。

2019新甲子，新征程。我们定将更加紧密团结，在医院的正确领导下，携手拼搏、奋勇追梦，为健康中国和学校“双一流”建设再立新功。

【篇五】

在全院员工的深切关注与殷殷期待下，我院的第**届教职工/第**届工会会员代表大会第一次会议暨2019年医院工作会议于****圆满落下帷幕。会后，全院掀起了一股深入学习会议精神的热潮。日前，第二党总支普外科第一党支部全体党员在支部书记刘娟同志的主持下，对会议内容进行了深入的学习与讨论。

大家一致认为，本次大会继往开来，是一次民主团结、求实奋进的大会，是全院医护人员奔跑逐梦、共同圆梦的和谐大会。会议上，**书记、**院长回顾了**医院在2018年各项工作所取得的成绩，并对2019年的工作作出了高瞻远瞩的全面布署。他们的工作报告站得高、看得远、谋得深、想得全，不仅详实具体而且深刻凝练，使人深受鼓舞，精神为之振奋。作为一名有着十余年党龄的党员，作为一名临床工作十六载的护理人员，仔细对标会议工作报告之后，我感触良多。

一、竭心尽力，立足本职谋未来。2019年是医院第二个甲子的开局之年，医院主题年为学科建设年。作为一线护理人员，应坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心”的服务理念，切实提高自身素质及应急潜力；

强化专业理论知识和专业技能操作，促进自身专业、综合技能的提高；

突出专业内涵,注重实践能力,提高人文素养和服务能力,适应临床护理发展的需要，打造“一科一特色”的护理品牌。不管身处何种岗位，我们都应时刻牢记“双一流”的发展目标，进一步深化护理工作内涵,提升护理服务水平,努力为患者提供连续性、无缝隙、优质安全的护理服务。努力夯实基础护理，抓好特色护理，回归人文护理，积极发现并整改工作中的的问题和隐患，保障护理质量，是**护理人常抓不懈的奋斗目标。在科研方面，我们应对照医疗护理技术成果评审办法，积极开展护理新技术申报与开发，并大力推行到临床工作中，为全面加强学科建设，奋力推进现代一流研究型医院建设而贡献自己的力量。

二、凝神聚力，团结奋进求发展。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，我们应积极寻求医护协作，医护联手，齐头并进。通过请医生授课、病例讨论等多种形式来更新自我知识体系和专业专科技能；

与医生共同参与科研资料收集、医学论文撰写等方式提高科研能力，提升护理人员技术创新水平，优化护理队伍。作为一名高年资护士，也应该充分发挥自我的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、护患沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助他人尽快成长。团结同志，大家并肩作战，携手前行，以切实提升整体护理水平，推动医院护理事业高质量发展。

三、不忘初心，乘势而进谱华章。在国家“四个全面”战略布局指导下，根据“双一流”建设要求和医院“**五”规划、医院提出了建设现代一流研究型医院的发展目标。为实现这一目标，我们青年一代**人需始终牢记“救死扶伤，牺牲个人利益，减轻病人负担，全心全意为人民服务”的办院理念，全面落实科学发展观，以“双一流”建设为第一要务，以加快发展为主线，以技术革新为动力，以重点学科建设为契机，矢志不渝地为人民群众谋健康，不断向“国家队”前列迈进。**的发展也需要我们青年一代用激情与担当扛起这份责任，以新思路、新观点、新举措增强医院工作生机与活力，开创医院发展新局面，为建设和谐美好的幸福**，实现“双一流”的宏伟目标而不懈奋斗。

【篇六】

2019年，作为新中国的70华诞，也是我院的第一个甲子之年。

****，在院领导及各大代表的组织下，我们隆重召开了**大学**医院第**届教职工第**届工会会员代表大会第一次会议暨2019年医院工作会议。在会议中，党委书记**，院长**，党委副书记**，副院长**带领我们总结了2018年工作成绩，部署了2019年的工作任务，汇报了医院工会2018年度财务收支情况，核实了2018年基本医疗数据，落实了第十一届教职工/第**届工会会员代表第四次会议代表提案。

过去的一年中，我们始终以坚持维护中国共产党中央委员会习近平总习记习近平新时代中国特色社会主义思想，以“特色、服务、效率”的办院理念全面打造特色社会主义人民医院:稳中求进，推陈出新，奋发图强，大医担当，真抓实干，对标争先。医疗服务全面提升，教学科研工作不断进步，公益服务不断强化。在各方面都累积了新的经验和取得了新的成就！

作为**小小的一名护理人员，我为医院所取得的成就和进步感到骄傲和自豪。我们医院在过去的一年中，门急诊人次之多，肾移植手术量均于全省之最。在护理部的带领下，我们参与见证了医院的**，始终坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨，不断改进和完善我们的护理体系，打造了一支“敢担当，强技术，精服务”的护理团队。作为六工会小小的一名团员，我们时刻追随工会的脚步，也时刻感受着工会带来的温暖。

2019年，是新甲子开始之年，我们会乘势而进，建设医院的“双一流”和“**五”规划，建设现代一流研究型医院，继续延续护理部“一科一特色”的构建目标，响应护理部“提质量，育人才，强学科”号召，从提高自身工作能力，提升业务水平做起，努力为我院成为医学界的新标杆添一片瓦。

【篇七】

**，我院召开了第**届教职工/第**届工会会员代表大会第一次会议暨2019年医院工作会议。会上**书记、**院长及邱正元副书记就我院去年的工作做了总结及表彰，并对2019年的工作进行了详尽、科学、完整的规划。会后我科人员积极响应，围绕这次会议开展了气氛热烈的学习及工作讨论，并一致认为此次“**”继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是商讨改革、共谋发展的和谐大会。就此次大会，我有如下心得体会。

统一思想，提高认识，深化医疗改革。随着医疗改革的不断深入，我们也面临着新的形势。这就要求我们统一思想，提高认识，牢牢把握住医疗改革改的方向，顺应新形势新的动向。在医院做好顶层设计和体系的建立的同时，对自身的发展及目标做好规划。同时，我们也要加强自身的使命感和责任感，做到“知其责，尽其责，尽到责”，积极参与并不断推进医院的改革创新。同时，也为国家医疗改革的进行及深化尽到一己之力。

坚定信心，厘清思路，强化责任意识。只有正确地看清并顺应形势，我们才能发展，才能进步。医疗改革为我们带来了契机，同时也带来了挑战。因此，坚定信心，厘清思路就显得尤为重要。充分发挥自身的优势，借助现有的竞争优势，快速找准发展定位，有利于我们个人、科室及医院的发展。医疗行业不同于其他行业，需要以病人为中心，并提供专业性、针对性、连续性的医疗服务。病人选择我们，就意味着病人将自己的健康甚至生命交给我们。因此，我们肩负着比其他行业更加重大的责任。我们时刻都应该谨记自己肩负的重大责任，一份对病人、对科室、对医院、对国家的责任。在工作中，我们要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从爱岗敬业做起；

把责任放在手中，从点点滴滴做起；

把责任放在脚下，从实事求是做起。心中有一份责任，我们便能坚定信心，提升自我，也能更好的为病人服务，为医院的发展贡献力量。

奋发有为，群策群力，完成规划目标。过去的一年，是我院的甲子华诞。在党委正确的领导下，我们过得很充实、走得很坚定，获得了新成绩。“逆水行舟，不进则退”，这就要求我们化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，共促发展。2019年是新中国成立70周年，也是我们医院第二个甲子的开局之年，其主题为学科建设。可以预见，在新的一年中我们将继续保持健康向上、奋发有为的精神风貌。我们普外科也将一如既往地凝聚群策群力抓落实，同心同德促发展，实现医院、科室及个人的“三赢”，为进一步深化医院综合改革，推进现代一流研究型医院建设做出贡献。

【篇八】

**，**大学**医院第**届教职工/第**届工会会员代表大会第一次会议暨2019年医院工作会议隆重召开。我科主任王先成与护士长杨丽组织科室全体医务人员认真学习“**”精神之后，我又利用下班之余认真领会了“**”精神和上级领导讲话精神，字里行间，受益匪浅，感受深刻，令人振奋，备受鼓舞，领导人客观总结过去一年医院各方面伟大成绩的同时，也提出新的一年新征程缜密的战略部署，对我们广大职工今后奋斗方向有很强的指导性和启发性。

此次大会，向全院上下发出了“建功新时代、展现新作为、绽放新光彩，共建和谐美好的幸福**，奋力实现'双一流'的宏伟目标”的强力号召，提出医院工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强和改善党的领导，以人事、绩效制度改革为龙头，深化综合改革，健全现代医院管理制度；

以“双一流”为目标，全面夯实学科建设，促进医院持续高质量发展，以优异成绩献礼新中国成立70周年。这是我们每一位**人的目标，贯彻与落实好“**”精神，实现这一目标，是我们每一位**人应尽的责任和义务。作为**烧伤整形外科一名普通的护士，从个人层面讲，如何为实现这一目标、为**美好的未来贡献自身一份微薄的力量，我觉得可以在思想、学习以及本职工作上下功夫。

紧跟组织，提高思想觉悟。思想统一是首要的，任何时候都不能忽视意识反作用于物质的重要性。作为一名入党积极分子，我将以“**”精神为指导，紧紧围绕在习近平同志为核心的党中央周围，跟随医院党委脚步，向身边优秀的党员学习，积极通过网络、电视、上级精神传达等渠道，积极关注时事及党的举措动态，积极参加院工会各项活动，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名合格的共产党员。在平时的工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患，时刻谨记自身形象与医院形象挂钩，不为医院形象抹黑，将医院发展与个人未来紧密结合，把“个人梦”融入到“强院梦”、“中国梦”之中，这将是我今后继续努力的方向。

加强学习，提升科研能力。活到老，学到老，学习永无止境，学医永无止境，科研永无止境。新的一年，一方面，将跟随省卫计委、医院护理部对提升青年护士岗位技能训练的指示以及科室要求，积极参加医院与科室各项业务学习，不断加强理论与操作技术学习，通过网络及培训积极学习专业新知识，不断更新自身知识库，积极学习护患沟通技巧，提升人文服务水平。另一方面，将在科研能力方面下功夫，培养创新意识。去年，我院护理学科国自项目实现零的突破，为之喜悦，也深感自身不足与差距。目前，自身在科研能力方面尚处于入门阶段，还有很大的空间需要提升，将向身边优秀的科研人才多加学习，争取未来能为医院护理科研事业添砖加瓦。

勤勉敬业，做好本职工作。“实践是检验真理的唯一标准”。无论是操作与理论的学习还是科研的成果，落脚点还是要回归实践，做好自身本职工作，服务好患者。患者满意，社会满意，政府满意，这是优质护理服务的目标。2019年，我院将继续狠抓基础医护质量，要求我们要夯实基础护理，抓好特色护理，回归人文护理。新的一年，我将跟随护理部与科室脚步，和科室老师们一起，积极完成分配的各项任务，做好科室基础护理工作，认真落实好核心制度；

学好护患沟通技巧，把非暴力沟通落实到工作实践中，落实好我科核心文化“人性化关怀”，提高患者满意度。同时，也要积极发现科室亮点，为科室学科建设出谋划策。

我是一名普通的护士，作为**一份子，我感到骄傲和自豪，我和**许许多多个“我”，必须与**新征程同频共振，今后定会把**精神与自身发展结合起来，以“朝受命、夕饮冰”的使命感，以“昼无为、夜难寐”的紧迫感，砥砺前进，奋发有为，共创**美好未来！

第二篇：医院工会会议领导讲话

医院工会会议领导讲话

篇一

尊敬的卫生局领导、各位代表、同志们：

我院*届二次职工工会换届选举(会员)代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，就要闭幕了。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了谭院长所作的《医院工作报告》和刘永耀主席作的《职代会工作报告》。代表们认为，谭院长的报告，客观全面地总结了20**年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对20**年的工作计划和工作目标，提出了任务和要求，明确了医院效益再上新台阶的目标，报告鼓舞人心，催人奋进。职代会工作报告总结了过去一年工会工作取得的成绩和今后的工作计划。

本次大会收集了很多具有建设性的意见建议，还进行了对医院服务“五大满意，五大不满意”调查，这些意见、建议内容涉及医院管理、医院建设、医院文化、医疗护理、行政后勤、分配改革、生活福利等范围，反映了职工代表关心医院发展和关心员工的工作责任感和使命感。会后，我们将及时召集各职能科室对这些提案、意见、建议进行研究、整改和落实，并将改进措施向全院员工公布答复。各种提案、意见、建议的提出与实施，进一步实践了广大员工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力，体现了“员工爱医院”的工作责任感。

借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志们表示衷心的谢意!对职代会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

各位代表，我们这次会议和往次职代会工会换届选举一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，以“****”重要思想为指导，围绕党员先进性教育活动的开展，负起全院员工的重托，带头做“三有一好”的带头人，争当时代先锋，团结带领全院员工，和衷共济、迎难而上、凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的20**年工作任务和目标而奋斗!

最后，恭喜在这次职代会工会换届选举大会上脱颖而出的新上任的代表们，希望新的一年在你们的带领下，医院会越来越好，目标更快，更高，更强!

谢谢大家!

篇二

各位领导、各位代表：

大会在上级工会的关怀指导和医院党总支的领导支持下，在各位代表的积极参与下，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表大会主席团向各位代表表示衷心的感谢!并向新当选的工会主席及新一届工会委员表示祝贺!

本次会议议题比较丰富，安排紧凑，效率较高。代表们以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议了工会工作报告和工会经费管理使用情况报告，并进行工会委员会换届选举。各位代表们心系医院的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民主权力，积极为医院发展献计献策。这对今后改进医院工会工作，加强管理，具有重大的意义。

医院工会作为院党总支联系广大职工的桥梁和纽带，是全校职工自愿参入的群众性组织。希望新一届工会组织不辜负广大职工对你们的信任，能够充分发挥医院工会的作用，履行好自己的职责，积极配合医院和党总支做好职工的思想政治工作，帮助广大职工不断提高自己的思想道德、业务素质和文化素养。为医院的发展献智献力，切实维护好职工的合法权益，实事求是地反映职工的意见和要求。经常组织开展有利于职工身心健康的文化体育活动和争先争优活动，丰富职工的业务文化生活，积极协助医院做好职工困难帮扶、探望和慰问等工作，树立全心全意为职工服务的思想。同时，希望新一届工会组织不断加强自身的学习和建设，提高工会各成员的政治素质和工作业务能力，为创建和谐医院发挥应有的作用。

现在我宣布，***第*届第*次会议暨工会换届选举大会胜利闭幕。

第三篇：工会心得

工会小组长工作心得体会

我是黄熠，现任株洲车辆段株洲北上发一班工会小组长。时间过的真快，眨眼已经担任工会小组长大半年了。在这半年里，我们工会小组的各级部门领导下，以习主席提出的实现伟大中国梦为奋斗目标，在段领导和车间工会的关心下，认真学习，努力工作，不断转变观念，应对挑战，与时俱进。我们共同完成了各项生产任务，营造了积极向上的氛围。本小组成员同心同德，奋发向上，无私奉献，爱岗敬业，积极争创优秀工会小组。在全组成员的共同努力下，已顺利完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。为了今后更好地发扬优点，克服缺点，特将本的心得做如下总结：

一、做好劳动保护的监督检查

安全是我们铁路运输企业生存的基础，是提高经济效益的必要保证，是进步和发展的前提。为防止安全事故的发生作为工会小组长有任务积极开展安全教育活动，强化劳动安全保护监督，实现安全生产的全面提高是我们工作的重点。

1班组安全从我做起。岗前认真穿戴好劳动保护用品，针对当天的作业任务，认真督促班组成员坚持标准化作业，防止违规操作，以确保人身安全和意外事故的发生。

2认真负责，严格执行。在作业前认真检查所使用的各种工具是否正常可靠，本组成员的劳动保护用品十分穿戴齐全，并且安排好冬天的安全互保对子，在作业过程中能及时发现违章现象及不按超作规程进行作业的人员应及时纠正制止，对不服从管理的及时让违章者退出工作现场

3加强学习，提高技能。积极协助班组长认真组织好每周一次的班组安全活动，认真学习上级各部门有关安全的各种文件，认真贯彻各及部门有关安全要求，在班组中经常组织职工学习有关的安全各种法规，使职工在思想上认真认识到安全的重要性，并且能主动地遵守安全法规。作业是能严格按本工种的安全操作规程操作，真正作到提高职工安全技能。

二、爱岗敬业，无私奉献

为了确保全年生产目标的顺利完成，作为工会小组长协助班长组织职工发扬当家做主、艰苦创业、无私奉献的光荣传统，发扬班组职工爱岗敬业、尽职尽责、苦干实干的优秀品质。

三、加强班组职工小家的建设

为促进职工小家建设，为建设和谐家园助力，作为工会小组长，在休息时间经常组织看书看报，关心国家大事，为了班组的民主、公开，协助班组长把每个月的工资情况公布出来并上墙，接受班组成员监督。确保了班组工作的透明性。

总之，半年来，我工会小组的工作在车间领导的关心和支持下，在艰苦奋斗，永攀高峰的氛围中，圆满地走过了一个稳步前进的一年。相信在为今后的工作中，我工会小组的工作会更上一层楼。

第四篇：工会会议报告

积极作为 奋力拼搏 团结全县广大职工群众为实现彭泽经济社会进位赶超 科学发展作出新贡献--在县工会九届三次委员（扩大）会议上的工作报告

余 学 恒（2010年3月10日）

同志们：

现在，我受县工会九届常委会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

2009年工作回顾

2009年，我县工会在县委和上级工会的领导下，深入开展科学发展观活动，认真学习党的十七届四中全会精神，加强机关效能建设，按照‚紧扣中心、切实履职、维权维稳、和谐帮扶、突出重点、整体推进‛的工作思路，加强部门协调，整合资源，狠抓工作落实。一年来，硬件设施建设有改观，经济实力有增长，帮扶工作有亮点，机关效能建设有提升，工会工作呈现出良好的发展势头，各项工作得到了县委和上级工会的肯定，得到了广大职工和广大会员的好评。

一、积极作为，基层工会作用发挥明显

全县有工会组织280个，会员17270人，其中农民工会员

2487人，职工入会率89.5%，农民工入会率76.5%，行政事业单位入会率100%。

1、注重抓新组建工会的作用发挥。去年结合党工工共建活动，工会组建工作取得了很大成绩，基本实现了‚哪里有职工，哪里就建立工会组织‛的目标，我们今年侧重于抓新组建工会的作用发挥，努力消除无址议事、无序行事、无钱办事的‚纸上工会‛、‚空转工会‛、‚牌子工会‛，加大了工会主席的培训力度，今年首次对全县基层工会实行了目标考评制度，强化督促检查，对推动工会工作规范创新取得了良好效果。定山镇工会积极争取党委、政府支持，相继投入大量资金新建和改进工会办公场所、职工活动场所，加强区域内企业工会的组建和规范化建设，在权益维护、职业介绍、就业培训等方面有了积极的探索；做了大量党政所需、职工所盼、工会所能的工作，被全总基层组织建设部确认为‚2009全国百家示范乡镇（街、道）工会‛，取得了工会组织建设和自身建设双丰收。

2、注重工会自身形象的宣传。鉴于工会工作的自身特点，我们在做好工作的同时确定了加强自身宣传的工作思路。首先创办工会工作通讯《彭泽工会》，坚持每月向基层工会发行一期，通过这个信息平台报道工会工作和交流经验，取得了很好的政治与社会效应。今年六月份在全市县级工会中首先制作和开通了彭泽工会网，进一步扩大了宣传面，增强了影响力。一年来，2

县总工会在省总网站、江西工人报、中工网和九江日报等媒体上共登稿21篇。县国税局、教育局工会对做好自身宣传有较高的思想认识，在工作中他们加强信息报道，加强平台建设，建立宣传信息采集与上报的长效机制，有制度、有人员，创办和发行《工会信息》，既宣传了自身又推动了工作。

二、维权维稳，建立和谐劳动关系稳步推进

1、注重畅通维权渠道。工会干部经常深入基层班组车间和困难职工家里，了解情况，倾听呼声，发现问题，解决矛盾，加强宣传工作，让职工明白政策，同时加强与劳动监察部门的沟通，积极参与到劳动纠纷和工伤事故的处理中，发挥了不可替代的作用。认真对待群众来信来电、来访工作，加强现场处置，让职工稳定，做到每件均有回复。华孚纺织公司是我县最大的企业，职工人数也最多，组成成分复杂，其工会组织在矛盾调处、信访接待、困难帮扶等方面有所作为，可圈可点，特别是在经费收缴方面认真执行政策，支持地税代征工作，给全县企业带了个好头，做出了榜样。浪溪、东升、黄岭在劳动关系三方协商机制建设和签订集体合同、劳动合同等方面迈出了坚实的一步，从源头抓起，为职工队伍的和谐稳定了发挥作用。今年县工会共受理职工群众来电560次，来信57件，来访233次，工会自行调解处理44件，配合劳动部门仲裁59件。

2、注重加强以职代会为基本形式的民主管理。强化工会源 3

头参与工作，大力推行职代会制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，各级工会积极参与到国企改制工作中来,让职工做主，将矛盾和疑虑解决在基层,减少群体事件的发生。加强劳动合同、集体合同的签订工作，本召开职代会的单位81个，实行厂务公开81个，共签订劳动合同13700份，劳动合同签订率91%，其中帮助农民工签订劳动合同470份，实行工资集体协商制度的单位45个。华孚、教委、供电局、一中、县人民医院以职代会（教代会）为载体，不断规范程序和制度，畅通职工诉求渠道，不断提高职工参政议政能力，快速回复职工提案，解决了一些多年悬而未决的问题。

三、和谐帮扶，困难职工帮扶救助工作卓有成效

1、注重帮扶资金的增加和帮扶面的扩大。按照‚整合资源、创新发展、和谐帮扶、共建共享‛的原则，县总工会明确了‚从制度抓起、从窗口抓起、从基层抓起、从档案抓起‛的工作思路，不断扩大帮扶面增加帮扶资金。今年的帮扶资金是去年的两倍，达40万元，争取到县财政预算安排20万元（2008年为5万元），为工会帮扶工作做大做强提供了资金保障。叫响了‚职工有困难找工会‛、‚农民工有困难找工会‛的口号；通过与相关部门的多次协商，今年设立了‚爱心医院‛、‚爱心超市‛、‚爱心药店‛，广大工会会员凭会员证就医、购物均享有一定的优惠，据统计，一年中共惠及困难职工6000余人次，扩大了帮扶面、4

增加了工会的凝聚力；建立了困难职工档案1858份，完善了困难职工的档案管理。今年，继续开展金秋助学活动，救助困难职工子女15人，每人2000元；救助贫困大学生25人，发放救助金1.25万元；日常大病救助困难职工132人，救助金额11万元；节日送温暖703人，救助金额21.09万元；三八帮单亲34人，救助金额2.07万元；五一帮劳模23人，救助金额1.64万元；救助总金额40万元以上。

2、注重加强劳模工作。大力宣传劳模事迹，充分发挥他们的激励、导向和示范作用，完善劳模档案，建立困难劳模帮扶制度，开展劳模免费体检和休养工作。今年发放劳模津贴3万元，为74名市以上劳模进行了体检，年底召开了劳模座谈会。

3、注重建立基层女职工委员会。为了更好地维护女职工特殊权益，全县建立基层女职委28个，首次开展了单亲女职工家庭摸底和建档工作，为困难女职工的家庭帮扶提供依据，做到常年及时帮扶。

4、注重加强互保工作的宣传。鉴于互助保险任务每年翻番（2008年任务25000元，2009年任务47500元），而基层工会职工又对互保了解不多，任务难于落实的现状，我们印发了五千份宣传册，基本上参保职工人手一份，此外，尽量减少赔付手续和环节，及时将赔付款送到职工手上，赢得了广泛的支持。今年超额完成了互保任务。人大、林业局、国税局在落实互保 5

任务、服务广大职工方面做了大量工作，为全县互保任务完成作出了贡献；禾益化工、英皇制衣作为全县第一批全员参保企业，体现了对工会工作的极大支持，表现出了较强的工作热情和较高的执行能力。

四、开展活动，工会活力不断增强

1、注重职工文化活动场所建设。开展模范职工之家创建活动，以讲文明、树新风为主题，积极倡导基层工会开展丰富多彩的文体活动，大力推进职工书屋建设，今年县总工会筹集资金60万元，建立了全省最大的职工书屋，藏书2万册，有专人管理，免费借阅，使广大职工有个好的看书学习场所，省总常务副主席郭学勤在彭泽调研工作时，称赞彭泽工会的职工书屋办得好。今年仅下半年就有3480人次前来借书。定山、县法院、公安局、检察院对建设职工活动场所舍得投入，他们的职工书屋和职工健身场所都有较大规模且功能丰富。

2、注重倡导和谐理念。一年来，各级工会职工活动异彩纷呈，基层工会以开展丰富的文体活动为载体，引导职工知荣辱、明使命、恪守职业道德，增强大局意识，培育和谐精神。引导职工积极投身于经济建设，为经济持续、平稳、较快发展贡献力量，为创建和谐社会、和谐劳动关系发挥作用。引领职工开展劳动竞赛、建功立业服务大局，加强精神文明和职工素质建设，强化职工培训工作。在县总工会开展的拔河、登山活 6

动中，人大、法院、人事局、联社、财政局、龙城镇、房产局、环保局、民政局等单位积极组织职工参赛，单位主要领导亲自参与，为参赛人员加油鼓劲，营造了积极向上、团结和谐的比赛氛围。各基层工会结合自己的实际，相应开展了各具特色的职工活动。教育系统以重大节日庆典为契机，开展了一系列文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，增强了教职工的凝聚力。

五、扩大影响，工会自身建设有新的发展

1、注重完成县委和市总布置的重点工作。大力支持县委的城市大建设和新农村建设工作，在核电移民搬迁工作中，县总高度重视，积极组织并认真做好搬迁户的思想动员、财物搬迁、慰问安抚工作，在全县率先完成了任务；特别是在两湖治理工作中，工会干部身先士卒、冲锋在前，工作成绩得到了县委领导的肯定。较好完成了市总各项任务，彭泽县总在全市工会系统大会上作综合先进发言。

2、注重工会干部的素质提高。结合机关效能建设和开展科学发展观学习活动，坚持抓好干部素质建设和作风建设，提高办事效能，增强工会干部议大事、谋全局的意识。按照省总要求配齐配强了‚七大员‛，并开展了对他们的业务培训。

3、注重工会经费的收缴。今年经费收缴工作改变过去年终突击收的做法，实行常年收缴，效果明显好于往年，同时规范 7

经费使用，做到能省不用，需用不省。

一年来的工作实践，我们体会到：一是只有全面融入发展大局，坚持党的领导，找准工会服务党政中心工作的切入点，才能发挥工会的政治优势；二是只有坚持职工的主体地位，充分相信和依靠职工，才能发挥工会得群众优势；三是只有坚持桥梁纽带作用，才能发挥工会得组织优势，使党和政府的意图变成广大职工的自觉行动；四是只有坚持中国特色的维权观，坚持以职工为本，主动依法科学维权，才能体现工会的职能优势；五是只有全面加强自身建设，不断创新工作理念、工作方式，才能适应劳动关系、用工形式的变化，工会工作才能保持生机活力。

同志们，全县工会工作一年来取得的成绩，是在县委和市总的正确领导下，在政府的大力支持下，在各级工会工作者和广大职工的共同努力下的结果，在此，我代表县总工会表示衷心的感谢！

回顾2009年工作，在看到成绩的同时，我们清醒地认识到，工会工作发展还不平衡，维权机制建设有待进一步提升，经费收缴工作还要进一步加强，干部素质仍需进一步提高，工会力 和活力要进一步增强，困难职工帮扶工作要进一步做大做实。这些都需要我们在今后的工作中不断探索、努力改进

2010年工作任务

2010年是我县两区互动、进位赶超的关键之年。新形势对工会工作提出了新要求，同时也为工会工作创新发展提供了新机遇，做好今年的工作，各基层工会要紧贴全县发展大局，把握‚四个结合‛：围绕大局与服务职工相结合，全面推进与突出重点相结合，继承发扬与开拓创新相结合，履行职责与进位赶超相结合。2010年全县工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会、市总十四届十次全委会议和县委经济工作会议精神，突出提高服务中心、维权维稳、帮扶济困、学习创新的能力，加强职工活动场所和企业文化建设；以目标考评内容为主线，全面推进我县工运事业的创新发展，按照县委提出的“聚力沿江、服务核电、两区并进、争先进位，决战工业120亿”的战略目标，在促进科学发展、维护职工权益、维护社会稳定上展现新作为，为我县科学发展、进位赶超作出新的贡献。

一、组织引导，为工人阶级主力军建功立业发挥作用 各级工会要紧紧围绕推进项目建设，扩大经济总量，优化经济结构，转变发展方式，提高发展质量和效益，组织动员广大职工积极开展多种形式的建功立业活动。引导广大职工以主人翁姿态，投身于‚当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康‛为主题的劳动竞赛，继续开展‚技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛‛活动。要创新竞赛的形式、内容和方法，改进并规 9

范竞赛的表彰和成果认定办法。以创建‚工人先锋号‛为主要载体，在推进战略性新兴产业发展，加快传统产业优化升级，发展低碳经济和促进节能减排中，组织职工开展技术革新、技术改关、发明创造和合理化建议为内容的群众性经济技术、创新活动。深入开展合理化建议、‚五小‛活动和‚我为节能减排作贡献‛等活动。

大力宣传先进模范典型人物，在全社会进一步营造宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，配合政府有关部门，做好劳模和先进工作者的推荐、评选和表彰工作，加强劳模管理与服务，关心帮扶困难劳模。继续组织市以上劳模免费体检，分批安排劳模疗休养，召开劳模座谈会。

二、开展活动，为职工素质提升发挥作用

提高职工队伍整体素质是促进经济发展方式转变的重要人才支撑，工会组织要建立和健全工会教育培训体制，充分利用各种社会培训资源，推动形成政府、工会与社会的培训体系建设，推动健全技术工人等级、资格认证制度，鼓励职工争当技术能手、创新标兵和金牌工人，加强对职工技术技能培训，针对待岗失业职工、转制企业职工和农民工等群体，协助政府和企业大力开展技术技能培训、就业培训和转岗培训工作。

积极营造奋发向上的企业文化和职工文化，大力推进职工文体活动场所建设，组织开展各种健康向上的文体活动，充分 10

利用职工书屋、工会网站、职工学校等宣传文化教育阵地，认真开展职工读书活动，不断扩大其影响力。全面加强和巩固‚职工书屋‛建设，组织动员职工争当‚学习型、知识型、技术型、创新型‛人才。

三、桥梁纽带，为维护企业和职工队伍稳定发挥作用。各级基层工会要更加注重下基层、进班组、深入职工群众，主动掌握职工思想动态，畅通诉求渠道，及时向党政报送诉求信息，积极化解矛盾，维护职工经济权益，保障职工民主政治权利，维护职工队伍稳定，坚持以发展和谐劳动关系为主线，以企业和谐促进社会和谐，以职工稳定促进社会稳定为目标，加强政策宣传和法制教育，对不稳定因素进行认真细致的分析，要提高对职工思想动态、舆论研判、正确引导的能力，坚持对职工来信来访、12351职工维权热线、工会主席网络信箱24小时接待服务制度，对存在的不稳定因素，努力做到‚四个第一‛第一知情人、第一报告人、第一维护人、第一责任人。

正确引导职工对待改革中的利益关系调整，以理性合法的方式表达利益诉求，把说服教育与解决实际问题结合起来，充分保障职工民主权利，坚持完善职工代表大会制度，严格履行民主程序，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，想方设法在扩大就业、困难帮扶等方面解决困难职工的现实问题。

四、维护权益，为构建和谐稳定劳动关系发挥作用 推动完善党政主导的维权机制建设，加强协调劳动关系三方机制建设，加大源头维护力度，积极参与到法律法规劳动合同和集体合同的制定和修改，参与涉及职工切身利益政策文件的起草，推动工会强化劳动法律监督工作，配合人大和政府有关部门开展专项执法检查活动。

开展工资集体协商要约行动，加强对各类职工工资状况的调研，推进以中小企业为重点的行业性工资集体协商，2010年此项工作在点面上都要有突破，工资集体协商率要达到80%，通过提高职工工资收入，稳定职工队伍，缓解目前招工难的问题，推动建立企业职工工资共决、工资正常增长和支付保障机制，构建职工对工资分配的民主参与和监督机制，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，维护职工合法权益，切实发挥职代会制度作用，使之真正成为有序表达职工利益诉求、切实维护职工合法权益的有效渠道，2010年国有集体企事业单位职代会、厂务公开建制率100%，非公有制企业职代会建制率80%以上，协助有关部门督促企业缴纳‚五险一金‛。进一步推进工会法律援助工作，不断提高工会信访和预警预报的工作水平，落实维稳责任制。健全上下联动、分工负责的维稳制度，积极妥善处理劳动争议和职工群体性事件，进一步建立健全基层劳动争议调解组织和劳动关系预警机制，大力培育一支 12

熟知劳动法律、心系职工群众、热爱调解事业的劳动争议调解员队伍，努力构建社会化‚大调解‛格局。2010年力争我县所有街道（乡镇、企业）都要建立劳动争议调解组织，努力实现一般争议不出企业，较大争议不出乡镇，重大争议不出县区，切实发挥调解在劳动争议处理中‚第一道防线‛作用。

强化工会劳动保障，重视和加强安全生产，在保障职工生命健康权益上下功夫，继续组织‚安康杯‛竞赛活动，推进车间班组安全建设，发挥好安全生产监督员作用，推动完善工会劳动保障三级网络，开展安全结对子一帮一活动，开展职业病调查和防范工作。组织职工‚群防、群控、群治‛。

五、强化帮扶，为保障和改善民生发挥作用

党的十七届四中全会强调，越是困难的时期，越要高度关注民生，各级工会要坚持以职工为本，努力推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。争取和运用好党政赋予的资源和手段，加强同社会各方面的联系，促进有关职工切身利益问题的解决，加大对困难职工群体的帮扶力度，探索帮扶工作新途径、新方法，推动保障和改善民生政策的落实，促进社会保障覆盖面扩大。

进一步发挥帮扶中心作用，实现帮扶中心功能综合化，整合困难帮扶、政策咨询，法律援助、职工信访、争议调解、职业介绍等六大职能，将困难职工帮扶中心打造成‚一站式‛、‚窗 13

口式‛职工服务中心，建立和完善困难职工、困难劳模的档案和电子档案，建立统一的网络操作平台，实行动态管理，完善扶贫帮困长效机制，大力开展下岗失业人员和农民工技能培训和就业服务，搞好与园区企业用工服务对接，坚持以培训促就业，提高培训后的就业转移率。

进一步加大帮扶资金的筹措力度，建立多方筹措机制，在积极争取财政资金的同时，还要在争取社会捐赠和合理调配本级工会经费等方面想办法，增强为困难职工群众做好事解难事的经济实力。县总工会2010年帮扶资金总额力争达到60万元以上，比上年增加50%。

完善爱心超市、爱心药店、爱心医院的运行机制，变工会帮扶为全社会合力帮扶。统筹安排好以‚扶贫济困解难事，温暖和谐送万家‛为主题的送温暖活动，继续开展‚三八助单亲、‘五一’帮劳模、金秋助学子、两节送温暖‛的节日帮扶和‚日常帮特困、常年救大病‛的常年帮扶，进一步叫响‚农民工有困难、要维权找工会‛，深化‚农民工援助‛行动，积极为农民工解决拖欠工资、劳动纠纷等实际问题，加大对农民工的技能培训、安全培训、就业服务、困难帮扶。

六、固本强基，为建设学习型服务型创新型工会组织发挥作用

各级工会要着力在思想建设、组织建设、作风建设、制度 14

建设、能力建设上狠下功夫，提高工会组织服务科学发展，服务职工群众的能力和水平。进一步加强工会干部队伍建设，创新学习方式、完善学习制度、改进工作作风，深入基层、深入职工群众，真诚倾听职工群众的呼声，真实反映职工群众的愿望，真情关心职工群众疾苦，不断密切同职工群众的血肉联系，不断提高工会工作的实效性和针对性，不断增强工会组织的影响力和凝聚力，大力推进‚学习型、实干型、创新型、服务型‛工会建设。

推进工会自身体制、机制和工作创新，创新建会思路、组建形式和入会方式，加强基层工会和企业工会建设，突出抓好工业园区、乡镇街道、‚两新‛组织、小企业工会联合会和行业工会的组建，做好女职工组织和工会组织的同步组建工作，有效扩大工会组织覆盖面，高度重视和加强改制企业工会组织建设，坚决纠正在企业改制中撤销工会组织或合并工会工作机构的问题。以建设‚模范职工之家‛为载体，把落实工会规章制度、发挥工会组织作用、帮助职工解决困难和问题、为职工办实事办好事为重点，做到组织健全、机制高效、工作活跃、作用明显。推进企业与职工共建共享、实现双赢。加强女职工工作。2010年继续对基层工会组织实行目标考评，不断提高全县工会工作水平，推动我县工运事业发展，切实发挥基层工会组织的重要作用。

工会经费是增强工会为职工办事服务能力的重要基础和保障，要不断提高工会经费的收缴率，加强审计和监督，确保工会经费的使用合理性与合法性。实行工会经费预决算制度，推进财务管理软件使用和财务核算电算化。加强职工互保工作，确保完成市总下达的目标任务。推进工会经审工作规范化建设。

大力加强工会中心工作和重点的宣传报道，建立健全与宣传部门和新闻单位的联系合作机制。办好工会网站，使其成为新闻宣传、经验交流、会情公示、民意反馈的平台。

同志们，新的征程已经开始，新的号角已经吹响，推动和谐社会构建的伟大实践，为工会发挥作用提供了更为广阔的空间。让我们坚定信心、奋力拼搏，团结带领全县职工聚心集力，为我县争先进位、决战工业120亿作出新贡献。

第五篇：工会会议制度

双沟小学工会会议制度

一、教职工代表大会

每学年召开一次教职工代表大会，工会委员负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作落实情况。在教代会闭会期间，领导各专门工作委员会（小组）监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。

1、每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加，根据工作需要可临时召开。

2、会议内容：

①讨论审议学校建设发展和改革等重大问题。

②听取审议一年来工会工作报告，公示报告，经费收支报告。③讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。

④听取积极分子、教职工群众的思想动向，意见要求，接受会员的批评监督。

⑤推荐先进集体、个人，每期评选职工总数10%的 “工会积极分子”。

二、工会委员会

1、学校工会委员会是学院会员（或代表）大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每季度召开一次以上委员（或扩大）会。

2、会议内容：

①传达贯彻学校和上级工会组织、学校党政的有关指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。

②讨论工作计划、总结及上级工会或党委的指示。

③讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。

④讨论决定工会组织建设。讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题；向行政、教职工代表会提出的建议。

⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。

⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。⑧召开民主生活会。

凡参加会议人员应做到：1.准时参加，不迟到，不早退，有事请假； 2.认真记录，积极发言；3互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。