刚入职场心得体会感想例文（大全五篇）

第一篇：刚入职场心得体会感想例文

刚入职场的心得体会感想范文

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《刚入职场的心得体会感想范文》的内容，具体内容：初入职场的你，一定会有很深刻的心得体会吧！记录下你刚入职场的心得体会，对于你今后职业生涯的发展会起到一种监督作用。下面是我为大家带来的刚入职场的心得体会范文，相信对你会有帮助的。...初入职场的你，一定会有很深刻的心得体会吧！记录下你刚入职场的心得体会，对于你今后职业生涯的发展会起到一种监督作用。下面是我为大家带来的刚入职场的心得体会范文，相信对你会有帮助的。

刚入职场的心得体会范文(一)

我作为一个学生刚从学校毕业的时候很迷茫，不知道将来上班的公司是个什么样的公司，将来自己从事的工作会是什么样的，这些在还没有经历过的时候就感觉很迷茫。经历对我们每个人来讲都很重要，它可以让人成熟，而并非年龄，一个人在职场上的成败并不取决于他知道多少，而是要他看经历了多少困难。工作在我们一生中占据了大部分时间，每个人想在企业中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利，这些福利是要在职场上争取的。有些人是想获得工作经验，工作经验不是一天两天就可以获得到手的，它需要自己去经历，自己去面对困境。在工作中我们可以获得广泛的人脉，有了人脉就有了资源，想让人接受你的话，那先要让人信任你，这就要看平时的工作态度，为人处事，工作做法，工作行为。这些对于一个人想要获得更多人脉资源来说起着至关重要的作用。这就要我们在日常

工作中需要培养的好习惯。吃亏并不是每个人都能做的到的，因为吃亏是要付出代价的。但李强老师确说吃亏会给自己带来好处，吃点亏会让人更信任你，让人觉得你更厚道，就会有更多的人愿意跟你交朋友。有时候吃点亏睡觉会更踏实，这么多的好处我们为何不去做呢。所以这次也给自己一个提醒就是可以吃亏的就吃点亏，少抱怨。

学习之后，我心理面有很大的感触，李强老师说了很多让我们值得深思的话：

1、人心在哪里，收获在哪里;

2、想事不想钱，钱才会来;

3、每个老板都是慈善家;

4、是科技创新要淘汰你，不是老板要淘汰你;

5、只有改变行为模式，才能改变结果;

6、与环境斗其乐无穷;

7、能力是展示在外边创造了结果才叫能力，没有展现的叫废力。黄金埋在土里，还是土，只有挖出来，体现价值了，才叫黄金;

8、如果你今天拿不到什么，一定是你没放进去什么;

9、企业的品牌，不是靠老板、不是靠打广告，而是靠每一位员工精益求精做出来而慢慢形成的;

10，任何事情都可以创造双赢;

11，努力做事，只能把事情做对，用心做事，才能把事情做好;工作是要我们用生命去做的事;

13，我们必须比别人付出得更多，才能比别人拥有得更多。

上面每句话都只有寥寥数语，但都值得我们深深思考，慢慢体会，有些人，包括我在内，生活中时常会有一种消极颓废的心态，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，也跟着垂头丧气，面临人生的路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己的工作不满，导致了负面的情绪。其实在工作中不管做任何事都应抱着学习的态度，将每一项任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的“机会之门”。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，如果做得心不甘情不愿，于公于私都没有好处。在工作中，一个人的心态是很重要的，如果保持平衡的话，那么心情就会愉快，自然不管做什么事情都会得心应手。人生离不开工作，工作不仅能赚到我们应得的工资，而且期间所遭遇的困难还能锻炼我们的意志，新任务能开拓我们的能力，与同事的合作能培养我们的人格、训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。而不单是为了挣钱。在工作中，心烦在所难免，但是只要想一下，我要把它做好，我要向困难挑战，这样于不知不觉中，我们就学会了容忍，虽然我们每天从事着同样的工作，但是这些工作总是需要人来做的。在平凡的人生中做着平凡的事，并能做出成就来，就是一种能耐！

《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强在接受主持人采访时的一段话，给我的震撼很大，主持人问他：“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办?他脱口而出：”只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的“！是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。我们怕领

导没有留意我们所做的每件事，但我们是否留意把每件小事做好。只为了完成工作，那在工作时的外在表现绝不会激情四射。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。这与工作仅仅是”为五斗米折腰“"为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与外界的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是提供给我们成长和各种收获的起点与机会，是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。

试问自己，我在为谁工作呢?我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为平凡工作中的佼佼者;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

我们生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢大众的恩惠;没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众助益，我们何能存于天地之间?所以，感恩不但是美德，而且是一个人

之所以为人的基本条件！感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，我们常常为来自一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。如果我们在工作中，并把公司、同事对自己的帮助视为理所当然，还时常牢骚满腹、抱怨不止，也就更谈不上恪守职责了。

带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，我们会获取最大的成功的。“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获......众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们?是”态度“！我们不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找 n 个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。因此，书中多次警醒人们：”在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。“

”当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你自身的价值;当你做好一件工作的时候，你正在使你的自身的升值得到升华;只有懂得工作是为自己的人，才真正懂得工作是多么的快乐。“—— 李强

总之，我们要抱着与企业同步发展、荣辱与共的心态来改变自己的思想，做好自己该做的事，要记住：”工作是为你自己的“。如果你今天工作不努力，那么明天将会努力找工作，我们要珍惜岗位，在工作中保持积极的态度，不找任何借口，努力提高自己的执行力，恪尽职守的做好本职工作，那么就让我们都快乐的为自己工作吧，去打造一个辉煌的工作生涯！

刚入职场的心得体会范文(二)

我是个很平庸的 2 本学生，大学期间不拿奖学金。也不混学生会，觉得那地方太恶心，当干事就是为了明年可以当部长，当部长就是为了明年当主席。每 当有谁在得瑟自己在学生会的事我都很敏感的厌恶。我觉得什么为同学服务，我不一口否定全部，但是至少大部分都是口是心非的。即便至今快毕业了我还是一如既 往的厌恶，在我印象中学生会从来就没做过什么实际意义的事，搞的都是一些不考虑成本和意义有让人觉得很 2 的活动。这话可能惹众怒，但是反正各抒己见，不如 说个痛痛快快。

我也不是个冷僻的人，平时跟同学们还是处的很好的。大一那会傻傻地看着生活委员没人竞选就自己吱了一声，一直做到大四，平时就帮班级管管钱啥 的，大家倒也信任我。只是没想到最后找工作的时候这竟然成为了可以勉强给自己简历里写上点东东，减少点空白的唯一内容了。在校期间成绩平平，没挂科也没拿 过奖状，从大二开始一直就很迷茫，不知道自己将来会做什么工作，有期待，有憧憬，也有忧虑。在大四开始这一学期尤为严重。

从去年开始，急着找实习找工作。因为在杭州，我们有很多同学都进了淘宝公司或者阿里巴巴实习，也有的去了网易之类的感觉挺牛的公司。那会我很着 急，也面试过这些公司的，但是自己真的太菜了，人家不要。

很难受，好长好长的时间，看着同学们一个个去上班了自己只能不停地投简历。每次同学回来抱怨说今 天真累啊，但是心里却很自豪的时候，真有些羡慕嫉妒恨的。人多少有些好胜心，为什么人家可以进我不能进，每次面试失败我也会自己总结下。

后来自己也想，大公司看来就算了去小公司吧。杭州小公司还是很多的，也比较缺人，但是工资都很低，基本上向我们这样没什么技术，只能投递运营和 文职的都是清一色 1500 试用。我是那种转变很快的人，一受了打击就会马上变一个姿态，自己也觉得自己是个比较能吃苦的人。这家公司说起来几个老板和投资 人都是我们学校的校友师兄师姐，但是我要说的是我以后找工作会尽量避开沾亲带故的。

在这边，不知不觉中我确实学到了不少东西的。做淘宝和团购。很累，每天早上 7 点起床，回到寝室基本上都是 10 点钟。做的事很杂，什么都做，淘宝 客服、团购客服、打包、松快递、去德邦物流拿货、去四季青、抄单。最恶心的是团购上卖的都是质量不好的衣服，售后问题很多，一天我几乎要接 5 个小时的投诉 电话，每天一来办公室我就在盘算今天这个电话几点钟会响。而且夏天很困，不知不觉睡着了，老板会冷嘲热讽，虽然是学长。

公司是四个合伙人开的，后来又来了个财团，是一群温州小少爷，说起来那会公司员工就我和我另外一个同学 2 个人，其他的都是老板！所以会受到各种 恶心，这个老板叫你做这事，那个叫你做那事，后来我也就不管了，我只听我觉得对的那个老板的。那段时间真心很累，头都大了。在哪边做了 3 个月。我都不知道 自己是怎么熬过来的。相比在淘宝、阿里的那些同学，我付出的是至少两倍，但是工资确是比人家少了 500 多。之所以会傻傻的留在那里做事，主要就是这群老板 虽然工作上很恶心人，但我们下了班大家处的还算好的，还常常说我们是校友师兄弟，我之前说的找工作不要沾亲带故就是因为如果不带些关系自己真要走会走的干 脆些，少些心理负担。再则，前段时间的碰壁让我觉得找工作也没了自信。

后来我还是走了，因为觉得实在太累，学校经常有些事要回去。那会班级的几个班委要么去实习，要么一直在老家，很多事都委托我帮忙去学校处理下，我也是个憨厚的人，人家既然叫我帮个忙，能办的都尽量帮办了。到 10 月份，学校的事太密集。三天两头我就得取下学校。每次我都请假个把小时回去下，但是公 司的那几位不乐意了，说我三天两头的。我也不想呆了，提出了辞职。好不容易 20 多天了招到人了，我解脱了。我想回学校好好休息段时间。走的时候已经是光棍 节了，淘宝的校招宣讲在杭电，我屁颠屁颠过去了，后来也去了面试。一面就死了。后来据我在淘宝的同学说，这次非技术类的招 200 个人，已经面了 2 万个人 了。当时我很震惊，是惊悚。面试失败很沮丧，作为电商专业的学生，淘宝那是梦寐以求的归宿。

后来之前的那家小公司有叫我回去帮忙下，想想毕竟大家都是蛮熟的，反正也是闲着，人家都喊你帮忙了，去就去呗。那时候真的没想过其他的，就一个 傻乎乎的义气吧。也就陆陆续续去了好几次。但是最后我和他们决裂了。有一天，财团中的小少爷问我有没有空过去帮个忙，因为前些天另外的那个师兄也问过我，那天我有事推脱了，这天小少爷说公司真很忙吃不消，我想想就去了。但是到了那之后，发现其实不忙，其实是小少

爷想让我留下继续做，因为后来招的新人对工作 熟悉的很慢。但是那几个学长学姐脸就黑了，那学长还冷嘲热讽了一句：到底小少爷有面子，我们几个喊了你好几次都不来。那时候我真的生气了，我来帮你们是理 所当然的么，你们给了我工资了么，而且听那话似乎是说人家小少爷有钱面子就是比咱大啊！那天回去后。我就跟我那同学说，打死我，我也不会跟他们扯上半点关 系。

那时候错过了许多大公司 10 月的网申期，挺郁闷的。因为之前小公司的事情让我对小公司没了兴趣。陆陆续续投了中国移动、邮政、建行的，都在二面 的时候卡了。我在学校呆了好长一段时间。虽然还是因为没有工作在郁闷在焦急，但是多少平静了些。对工作开始冷静对待，所谓男怕入错行，我是体会到了。学期 结束的时候去邮政 2 面然后回家了。在家里忽然觉得好害怕。忽然怕被别人说你的大学是白读了，看，还不是没工作。

刚入职场的心得体会范文(三)

众所周知，首都北京，有着太多太多复杂的意味。它是整个中国的核心，也是决定全国经济大局与命脉的关键所在。可是，硬币的另一面却是这个一线城市一直摘不掉的创可贴――高额的房价、拥挤的交通、快节奏不断加班的写字楼工作......所以，当我决定把自己的职业目标定位于此时，本是没什么底气和勇气。这个城市会容纳我吗?我会很快很好的溶入到这个城市吗?从学生到职员，每个人都为小说《杜拉拉升职记》中的杜拉拉捏过一把又一把的汗，社会凶险，职场险恶，但每个人都又或多或少拿杜拉拉当作自己奋斗的榜样，但是，我会是那个杜拉拉吗?

带着这些疑问，却来不及过多的思考，我便在北京匆忙地开始了我人生中的第一份工作。

一、匆忙入职

从接到面试电话到最终通知入职开始试用期，总共不过 30 个小时的时间。接到可以入职的电话，是在北京晚上六点的公交车上。找工作的过程是漫长而又饱受煎熬的，特别是不借助任何外力，仅凭一纸文凭和大学里的实践经验，想要敲响一个公司的大门更是难上加难。所以，当我接到通知入职的电话时，心情既意外又兴奋。意外的是，这家合资网络公司规模虽不大，但主管以上级别均是国内最高等学府的毕业生，部分主管甚至拥有着留学经历和较长时间的网络媒体从业经验;兴奋的是，在前辈们的口中，找工作仿佛是一件特别难的事情，媒体舆论渲染、大量官方非官方数据统计、招聘会上看到形形色色的愁眉苦脸......一切的一切，都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样，容不得我多想太多，坐着晚上八点多开往保定的火车，我开始在火车上筹划明天早上入职的事情。

第一天工作，我却因为要赶火车的原因，不得不”被迟到“一次。很狼狈的拖着行李来到公司，接待我的依然是面试当天接待我的文秘。整个公司分两层，但仍然能够清晰的听到电话声、敲键盘声，快节奏的一切不断提醒着我这不再是学校，你要奔驰起来。

作为新员工，熟悉部门和其他老员工是必修课，但与陌生人交往一直不是我的强项，可是公司根本不会考虑强项或是弱项，必须做的事情，根本

没有机会说 no。在秘书的带领下，我匆忙的熟悉了公司的每一个部门，试图努力记住每一个新认识的员工的名字，但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了，不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑，这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面，那就是要去见公司的 ceo。在这个过程中，让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特，杜拉拉形容他”能准确地记住每一位经理的名字，和所有的大老板一样，他有力地和人们握手，拍他们的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他说话打招呼的员工受他感染，都开心地笑着“。的确如此，当我真正见到传说中登上 xx 年福布斯中国最值得关注的九位年轻富豪之一的 ceo 时，我的心里这样感叹。本以为 ceo 会高高在上，但在我没有进办公室门之前，ceo 已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动，我本不是一个会自我放松的人，但老板的热情让我确定我的选择，至少，在这样一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作，本就是公司提供的不可见福利之一。

熟悉了整个公司从技术到运营再到市场，最后我终于来到自己所在的网站编辑部。主编将我分配到关系到整个网站赢利与否的知识频道，负责带我的姐姐是全公司业绩最好的，心里自觉压力陡增，也又一次感受到被重视的感觉。

二、工作中的否定与自我否定

网络媒体一直都是以效率著称的媒体，高效意味着忙碌，也意味着偶发性强。所以，虽然只是刚入职，但工作中的每天都在不断学习和接受从来不曾接触的新知识、新技术。

做网络编辑，除了基本文字知识，最重要的是对计算机软件的应用，其中 dreamweaver、photoshop 是所有软件中的核心，而我在这方面的知识仍然停留在几年前学的那点皮毛，相比较其他两位新入职的同事，一位是计算机系毕业已经工作两年，另一位是北二外新闻系的应届生，无论是从学历本身还是从技术的熟悉度上衡量，我都清楚自己必须尽快找准自己在编辑部的核心竞争力是什么，因为网站的赢利主要依靠点击率，而点击率通过公司技术部门就可以调出统计数目，因此，我们的工作效率高与否、正确与否、赢利与否，都是直接而又直观的被呈现，职场的残忍与残酷，就这样轻易呈现在我的眼前。

由于之前寒暑假期间，我只在电视台和报社做过实习生，因此网络媒体方面除了平时对网络使用的喜好与依赖外，网站编辑的工作对我来说就是一个零起点的工作。刚刚入职，我只能做一些简单的信息搜集、整理、加工这样看似简单却十分耗费时间的工作。因为不熟悉排版规律，所以编辑出的新闻只能一次又一次的更改。了解到从前浏览网页并不注意的关键词，其实是 关系着 seo 及整个网站赢利与否的关键命脉，所以大部们的时候，我又苦恼于无法为整篇文章起一个足够吸引眼球的标题、找到准确的关键词，因此平常每天 20 条更新的规定到了我这儿只能完成四分之一。为了赶上进度不拖后腿，从入职第一天我便开始了自己的加班生涯。公司在加班这一点上一直都做得很公平，晚七点后打卡回家均有 20 块的加班费和补助，因此平常的日子里，即便 5 点半下班时间过了很久，留下的人仍然是大多数。而且事实上，网络媒体工作加班是最正常不过的事情，面对庞杂和随时可能更新的新闻，我们都要时刻保持着警觉和判断，不同的是，老员工加班是因为想把工作做得更好，而我却是为了完成自己本来应该完成的任务而已。

因为公司定期会为员工做一些技术上或与网络新闻有关的培训，所以，虽然我刚入职不久，却在三天之内参加了两个培训。在未工作前，我一直对培训充满了期待，天真的以为培训就是员工的交流会和联谊会，而真正实质性的内容都是要到会下工作总结的。可是没想到的是，我接受的第一个培训竟然是前叽歪网的 ceo 李卓桓。关于 twitter，一直是我在大学期间特别关注过的网络新变化，但没有想到的是，竟然有机会和中国 twitter的开路者做交流。

接受培训的过程是轻松而又不断受启发的过程，公司讲求员工的团队意识和开放姿态，但这两点都是我在学校工作中曾经出现过多次的问题。以前在学校经常做编辑的工作，所以整个人基本处于自我封闭的状态，每天面对死板的文字做校对、编辑，正如面试时的人事主管担心的一样。

在接下来的几次培训中，因为我习惯性的思维方式和过于内敛的性格，都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关于公司为员工培训的内容，大多数都与网媒有着密切的关系，曾经自以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好的融会贯通，事后我曾不断反省，过于中规中矩的思考方式是问题最关键所在，在学校的学习让我已经忘记如何逆向思考，而只是学会了被动的接受，但在如此开放的年轻团队中，我最需要的却是开放、活跃、聪明。

几次培训下来，给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都表现出了实力，而我在这方面却显得默默无闻

毫无特色，心里清楚一个员工能够在公司站住脚跟需要核心竞争力，我虽无法在新入职就一步登天，但仍然希望自己能够全面发展。

同样，在编辑文章的过程中也是一个不断被否定和自我否定的过程。因为没有网站编辑工作经验，因此在编辑新闻时总是漏洞百出，或是图片水印弄错，或是格式不够规范，最大的问题就是无法完成主编每天安排的工作量。一切的一切，都在趟着水、摸着石头过河。

三、对自己的期待和要求

做为职场新人，我知道自己未来的路还很长，但我很幸运，能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻找到一个自己还算满意的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关系，这些经验，是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。

从前，父母经常会在耳边唠叨，钱是多么不好赚，社会是多么残酷。今天，当我再没有理由以学生的身份要求自己的时候，我才明白学校是一个充满善意的宽容社会，而真正的职场生涯，伴随我的是压力、薪水、待遇这些从前根本不会关心的事情。

我想，这也许就是成长，它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程，它再不会是跟青春有关的词汇，它走进了成人的世界，伴着极速化肥，让我极速转换成一个真正的社会人。

我很庆幸，自己的坚持和选择能够在大学的最后一个学期尘埃落定，也很幸运，能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从学生到社会人这个角色的转换要多久的时间，我不知道，能否真正完成从试用到录用的过程，我也不知道。也许，工作的过程就是更漫长的像是在教室里等待老师提问的过程，偶尔提心吊胆，偶尔又心怀期待，不会答的问题就会害怕面对，而自己熟悉的问题，又总是期待着被别人问起。

如果有人问我，这份工作带给我的最大感受是什么，我的回答一定不会是跟公司的名气、工作地点、薪水、待遇......这些词有关的，我的最大感受其实只有一个，就是坚持。从找单位到真正工作，每一步都是一个接一个的难题和挑战，每一次都不断在考验着精神和心理的承受力。

作为一个学生，内心的柔软和软弱永远并存，纯真和愚蠢也只是一步之遥，如何做到面对考验和困难临危不惧，又要如何做到善待别人的同时更要关注自己，生存的底线和原则在工作中不断挑战着我，而我能够做的，只有坚持。因为只有坚持，才会有机会看到未来的模样，正如歌中唱的那样：”最想要去的地方，怎么能在半路就返航，最初的梦想绝对会到达，实现了真的渴望，才能够算到过了天堂"......刚入职场的心得体会范文

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第二篇：刚入职场应该做到哪些

很多刚毕业的大学生，如果运气不是很好，也不是一路走来大家公认的优秀才俊。没有“我注道德经，道德经注我”的经验，甚至连“吃苦”、“吃亏”，甚至“吃气”的道理都不明白，以后的发展往往不顺利。比如一个大学毕业生刚到一家企业的财务部门工作，如果他能够做到早来晚走，顺便做些打水扫地抹桌子的杂务；如果他遇到所谓的体力活，比如去现场盘点存货或者固定资产；如果他遇到可能让人难堪的活，比如催款；如果他遇到可以接触审计的机会，最好不要绕着走。你珍惜一切遇到的可以实践的机会儿，并且过后结合书本知识以及自己的反思，写点东西（贴在这里也行），几年后你进步的可能性远远大于不这样做的人。（靠关系的除外，这个资源不是谁都有的）。如果这个大学生工作之余还知道学习管理控制、运营控制、风险控制的知识，还时常复习一下学历教育阶段的学到的专业知识，进步也许更大。学习这些知识可以使你肚里里有点干货。以后单位给你一个低级管理岗位你不至于干不来。学习归学习，哪怕是结合单位的实际去学习，千万记住，不要轻易发表你对企业的看法，不在其位不谋其政还是有一定道理的，公司里的政治问题还是要时刻注意的，总之，要低调，要学习，要实践，要心里有数，要学会应酬并适应你所在的环境。不要怨天尤人，遇到批评，要善于反思自己哪里做得不好，是技术的原因呢，还是人际关系的原因呢，是自己言行不注意的原因呢，还是心机不够的原因呢，是遇到了公司政治问题的原因呢，还是仅仅就是个批评要有则改之无则加勉呢。

第三篇：刚入职教师 心得体会

个人心得体会

2014年9月，我很荣幸成为教师队伍中的一份子，作为数学老师在·····中学任教，角色的转变使我感到身上的责任是重大的，教师的作用是教书育人，更重要的是用自己的言行去影响学生，使德育好的学生发展更好，德育差的学生也受到感化，慢慢的学生们也去感染身边的人。作为一名刚参加工作的教师，刚来能得到学校的信任，给我安排了九···数学和物理，九班的物理，我的教学经验几乎没有，但我对这份工作存在热情，这里能让我释放出正能量，把我在大学所学到的新方法实践于教学，尽可能多的把知识与品德传递给学生，我时刻都在提醒自己，多向老教师学习，上课多总结、多反思，向骨干教师看齐，正如孔子在《论语》中所言：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”注意观察所上班级的每一个学生细微的变化，也许我的一个小小的举动会影响到学生的一生，我会一直用诚恳的态度去对待每一位学生。怀着这样的想法，我只告诉自己一句话：一定要相信自己，尽力做好。经过这这段时间的磨练以及领导们的关怀，我慢慢的进入教学工作的正轨，慢慢的在这个大家庭里不断的成长。

为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，我从以下几个方面来对我以后的工作进行学习反思；

一、思想品德方面：这学期作为一个新老师，平时我主动向老教师们虚心的学习，也时常在听课评课中提高自己，反思自己的教学方法，在同事们的热心教导下，学校领导的关心下，我的思想觉悟得到了提高，能力也得到了很大的锻炼。

二、教育教学工作方面：我是数学专业毕业，在这里任教九年级数学，对刚毕业的我来说自己既是挑战又是机遇，挑战是要在这个新的环境站在更高的角度去教学生怎么学、自己怎么教，机遇是能得到大家的信任挑起九年级部分班级教学任务的重担；难度虽增加了一点，但我会更加的努力做好自己该做的每一份任务，这也是一种责任。为了上好课，我会认真系统地研究了教材，同时积极与其他有经验的教师进行交流，认真研究 他们的教案与教学心得。经常抽空去听其他老师的课堂教学，并认真、详细地做好听课记录。努力找到自己的差距和不足，坚持写教后反思，不断学习改正；每课时都备课上课，上课时精神饱满；认真批改作业，布置作业做到精读精练，有针有针对性，有层次性。积极参加各种会议，很好地完成了各种常规教学工作和各种任务。

三、关于新课程改革：随着各地都在进行新课程改革，我也不会落下自己的脚步，精心准备，把自己在大学所学到的新课改的想法运用到学校教学实践中去。我对于新课程的主要模块和其选择性、时代性等有了初步的了解。所谓教育理念，就是指教育工作者的教育理想与观念。全面贯彻党的教育方针，调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容，构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系是课程改革的根本任务。更新观念、转变方式、重建制度是课程改革的主要任务。即更新教与学的观念、转变教与学的方式和重建学校管理与教育评价制度。学习方式的转变是课程改革的核心任务。谈到新课改，大家能说的都很多，但是真的领会并且把它与教学融汇贯通，却不是一件容易的事，我的理解是，它不仅仅是一个概念，不是字面上的一个目标，一个任务，它是一个理念，一个自己需要先吃进去在伴随着自己的教学，在教学中无形的体现出来的，那是一种习惯，一种无需强调而自然就要有的习惯。这个实践过程是一个漫长的探索，需要找个符合当地的教学模式和策略。关于新课改与本地教学方法的融合，关于学生的减负与新课改实施要求的三清，能否达到游刃有余，这些问题都需要我在不断的教学中体会，从而提高自己，真正的把新课改完美落实，做到有真正的适合本庄中学的有特色的新课改理念教学。

对于刚进入这个岗位的我，真正的教师历程才刚刚开始，教师的学习和研究是无止境的，刚来没有一点教学经验，就更需要自己在以后的教学中不断的充实自己。我会加强自身基本功的训练，课堂上做到精 讲精练，注重对学生能力的培养。其次，对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。再次，利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。最后，在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。我还会通过拜师，多与优秀教师交流，虚心专研和学习教学方法，使自己富有创新意识；通过不懈追求探索，提升了自己的综合素质和创造能力，提升了自己看待问题的高度。但一切都是新的开始，新的目标，在今后的生活和工作中，我将努力按照自己的规划一步一个脚印，踏踏实实地实现自己的育人理想——对学生负责，对社会负责，用自己的言行去影响身后的人。

第四篇：给刚入职场大学生们的忠告讲解

给刚入职场大学生们的忠告

其实一开始是想写给即将进入职场的大学生一些忠告，但是不管是研

三、大四这些就要进入职场的还是大一至大

三、研一到研二的同学，以后都要参加工作，所以干脆写成给所有大学生的忠告了。

先自我介绍下，本人男，26岁，一所普通师范高校本科毕业（目前MBA在读），我的年纪应该跟很多本科毕业生和研究生朋友差不多大，所以我们应该没有很多的沟通障碍和年龄代沟。2010年本科毕业之后通过招聘和面试进入一家国内的世界500强企业工作，后来因为企业转型变革以及自身能力，在庞大的大型企业中难以快速提拔，同时也欲谋求更好的发展于是决定跳槽，在媒体行业和央企行业都混了一段时间之后到了现在的单位。现在的单位是一家大型国有城市建设类企业（国家直接控股），现已成为职位和权力都较高的一个干部。

（肯定有很多学生朋友看到这里要喷了：你才普通本科就能一毕业就进入世界500强，不管怎么跳槽都在央企国企这样混还有什么好说的云云……）

STOP！其实学校如何确实比较重要，的确现在很多知名的企业招聘员工是有学校级别要求的，就我自己在招人的时候也确实偏向于名牌大学的毕业生，但是这些都不是最重要的，重要的是，你要知道自己想做什么，你的目标是进怎样的单位，而这些单位需要你有哪些技能和素质，你又欠缺哪些？我在大学时非常忙，学习成绩一直是一二等奖学金、考证这些就不要再说了，哦对了，其实我有一个非常明智的选择就是我大二的时候把驾驶证考了，那个时候大家都认为我疯了，每天早晨起来练车，不睡觉。但是我两个月就拿到驾照了，而且只花了1600元。而现在呢，考驾驶证有多难，有多贵，有多费时间，相信我不说大家都深有体会了。除了这些，我从大二开始健身、锻炼、并且抓住每一个机会去展现自己的风采，大三的时候我是学校的学生会主席（也是党员），因为良好的外形和气质获了很多奖，大四的时候直接到企业上班了，所以一毕业就得到世界500强的垂青。由于第一份工作的起点之高，我掌握了非常系统、正规、完善的职业化技能培养和锻造，也在工作中积累了相当的经验和丰富的人脉，第一份工作之后我就一直在央企、国企，我到现在的单位一年就得到了提拔，从普通的员工成长为中层干部，也是我们单位年纪最小的干部。

OK，切入到重点。大家可能对国有企业的传统看法就是，非常清闲，养人，工资待遇也不低，所以大家在就业选择的时候都非常倾向国有企业，而且名声还非常好听。没错，国有企业确实有它令人羡慕的地方，但是现在大环境不一样了，都在改革，除了石油、水、电这些传统垄断行业还不能一蹴而就地打开之外，很多行业其实现在都要开门迎接市场竞争了。我的单位其实也是垄断行业，但是因为我们必须跟上时代的要求，所以我们单位也一直参照现代化市场经济体制下的企业运营模式来进行运作，所以虽然我的是大型国有企业，但是和很多公司也还是有一样一样的地方。

比如我现在的部门，既要承担政府和国企里面必须要有的“党政工作”、“纪检工作”、“秘书工作”（是的，说到这三大点你们大概能够体会到这是怎样一个核心的部门，因为这不就是政府里面最重要的三大点吗），同时我还要负责宣传、策划、外联、公关等等工作。由于我们单位涉及到投资、建设、和招商，所以宣传策划工作也是很大的一块重要工作，并且要求还十分之高。

你们是否可以想象这些工作都由我一个人负责的压力和紧迫。我每天早晨7点出门上班，晚上10点下班。我也只有26岁，但是我已经几乎没有任何的娱乐活动。就是在这样一种高压高符合的状态下，我升职了。

好吧，真正的重点真的要来了。升职之后大概位置就相当于一般大型企业的董事长办公室主任这样的岗位，你们懂的，这个是直接对一把手汇报工作的岗位，工作之重要和工作要求之高就不说了。年初，来了一个刚刚毕业的大学生，很年轻的小女生，我至今还记得面试的时候她闹的笑话。领导们坐一排，问她，你学什么专业的？她说：播音主持专业。因为董事长非常有内涵，很有学识，于是就说，你能背一点古代文学作品给我们欣赏吗？一首诗也可以。她说：我不会。由于她是关系户来的，所以我们的总裁就很给面子地问，你平时喜欢做点什么业余爱好？她说，我喜欢旅游，哦，确切地说是行走。（看来是文艺小清新的姑娘嘛）然后大家就没有问题问了，因为是关系户的原因，即便面试不尽理想也还是进来了。

进来之后因为我要负责财务、人事之类的监察，人事部的同事就跟我说她入职以后不能提交毕业证。我问为什么，同事说可能因为她说各种原因还没去拿到。因为关系户，所以我也就没多问，不了了之。她先是配合副总裁做一些小工作，但是一直不主动，不招人待见，就被各种冷，也没人理她，后来因为各种原因，她就调到我办公室来了。

之前已经讲了我在负责哪些工作，加上我目前手上正在负责一个将近500万的整体宣传包装和推广项目，其中涉及到大大小小各种活动，所以我也很缺人手，来一个人帮帮忙也好。而且毫不夸张地说，我这里的工作是整个单位最能让人快速成长和收获经验的。

于是，她就来了……

介绍一下这个小朋友吧，暂且称呼她为N。N自称自己是江西某知名211大学播主专业毕业，简历上也有一些不错的社会实践活动经验。单位可能觉得把她划给我部门来，专业也比较对口。在一些交流中我已显然感到她这个专业水平有太大的水分，虽然楼主非主持专业毕业，但是也一直有各种大型的主持经验，所以至少还是可以听出水平的。

在接下来的工作中，N小朋友确实性格外向，非常活泼。具体体现为：每天早晨因为踩着点上班所以来不及吃早晨和化妆，怎么办呢？办公室吃早晨、在办公桌上立一面化妆镜，每天拉开巨大的化妆包化妆；因为单位在城郊，远离繁华购物点，尤其是女孩子爱买衣服什么的，要购物怎么办，淘宝！没错是的，我这个部门

本来就是要负责纪检监察的，作为部门员工自己还在那淘宝是非常不应该的，然后她每天就接各种快递的电话，每天都收包裹；有时候不忙，很无聊怎么办呢？她就与办公室其他部门的同事开始扯八卦，聊天，手机微信打开各种秀自己的历任前男友，以及细数前男友如何对自己。

由于我的工作性质关系，我与一把手领导的办公室是挨在一起的，也就意味着，只要领导在，并且没关门，我们办公室说话他是能够听见的。偏偏一把手是个很不设限的人，只要他在，办公室的门一定打开，方便工作人员和群众办事。于是，我提醒N，工作时间注意工作纪律，不要吃东西，不要做与工作无关的事，也不要大声地与其他人说一些无聊的八卦。

一次两次三次……她永远不记得，只要新衣服一到，立刻换上，问他人好不好看。

由于工作职责，很多活动外出时是需要督查的，但是只要她一出去，就立刻撒泼去玩，把监督职责抛到九霄云外。

最近，系统内组织一个演讲比赛，党支部的书记让我推荐一个人参加，想来她是个新人，比赛是很好的表现机会，并且是学主播的，应该问题不大，就推荐她去参加，她倒是没拒绝。眼看就要比赛了，我问，你准备好了吗。她回答，稿子不会写。我说你试着写一个，不行我可以帮你修改并且找人来给你做辅导。又隔了很多天，在我的催问之下，她给了我一个完全不能入眼的稿件。我放下手头的工作，详尽地告诉她这个比赛对她而言的意义，这个比赛可以让她脱颖而出，并且让领导看到你的能力，得到更多的机会，并且我已提前了解到评委是谁，把评委的观点和思路完整地向她表达写作思路。又隔几天，还是写不出来，并且连WORD都不会用，我就怒了。

第一，你是南X大学毕业的，211重点知名高校，你告诉我你不会用WORD？！

第二，你是播音主持专业毕业的，演讲应该不是大问题，演讲稿不会写？很多新闻主播播报的新闻消息都是自己编辑撰写的难道你们专业没有教吗！

她仍然坚持我不会写，如果你非要我写，我只能凑数给你写一个，能不能得奖就不要怪我的态度。

OK，作为上司，难道我还要为你自己的事情一而再再而三地着急吗，只能是一而再再而三三而竭！所以我就不管她这事了。

她看到我不管，她自己也就不管了，每天依旧手机淘宝、微信和男人调情、坐在办公室自己给自己美甲……就是不会问，有什么工作需要帮忙的吗。

今天我对人事部的同事说，我要申请换人，将她调到别的部门去，至少我这里是不能要的。因为我觉得我在这个时候要求换人总比她在试用期快结束转正考核时我说不满意要好。

其实写这个帖子的时候我内心感到很遗憾，其实她可以通过关系进到一家别人根本想都不敢想能进的来的单位，她还进入了一个直接对接领导高层的部门，这是一个非常难得的机会，也是很好的锻炼平台。但是我已经不想再对她花精力了，就算换不了人，我也只能对她冷处理。

所以通过这件事，我觉得很多大学生朋友都应该在真正进入职场之前学习到一些来自社会的经验，或许你们自身已经很优秀，但是看看也无妨：

1、态度最重要。什么大学毕业、职业技能如何、外形条件、家庭背景如何都不重要，不好的你别自卑，很好的你也别骄傲，因为在职场，你给别人呈现出的工作态度最重要。作为职场新人，能够自己主动去争取工作任务，会让你的上级对你充满好感。即便你在工作中出现差错，上级也不会怪你，毕竟你是新人，你能够去做就已经很有担当。如果你到的是一个清闲的部门，每天请按时上班，可以的话，请你清扫和打理自己的办公区域，如果你情商更高一点，记得给办公室扫扫地。上述的N同学从来不打扫清洁，也不会主动寻找任务，而是每天坐着自己玩自己的。

2、不要太计较。听说过有的新人，一到下班时间就收东西下班，的确，劳动法也规定按时下班，如果超过上班时间工作就是加班。你们可能会认为，我本来就只需要工作8个小时，你凭什么要求我加班那是违法的。没错，但是你有没有想过，你下班的时候你的领导还在奋力工作，你是不是应该问问他是否需要帮忙或者自己是否可以早点离开？N同学到点走人，并且每天计算自己如果晚走的话公司应该给她发多少钱加班工资，并且不断抱怨自己工资低，但是，请问你做了多少事？

3、情商很重要。我一直觉得，如果在工作的过程中，情商比智商重要。请你们要懂得尊重自己的领导，因为这是一种礼貌的体现，也是个人涵养和职业规范的表现。N同学自从来到我的部门，因为我年纪比她稍大，她从来不叫我主任或者别的，而是直呼我的名字。我可以认为这是因为你与我很熟，我不计较，但是在外人看来，你是不懂规矩。

4、请谦虚做人。你们肯定听过，越有内涵的领导越亲民，越有本事的人越不露。谦虚在职场上可以为你带来很多好处，别人愿意教你，大家觉得你好接触等等，关键时候，谦虚还是你给人留下好印象的加分利器。N同学一直声称自己是211大学毕业，实际上据我调查（我是搞监察的嘛，所以……），她真正毕业于某艺术职业学院。她从不隐晦自己的关系并且以此炫耀，我可以理解为天真、直爽不做作。但是我们这样性质的单位，里面随便拎一个出来都是与大领导沾亲带故的，你的关系在我们这，真的什么都不算，大家只是在看你笑话。

我觉得作为大学生进入到职场，能够做到以上四点，基本不会遭遇初入职场的挫折。如果能将四点发挥好，甚至可以博人好感，快速成长。

第五篇：初入职场

初入职场，你该怎么做?

对于一个大学毕业来说，所面临的就是找实习岗位，也许岗位很多，但感觉都不适合你，也有很多你适合的岗位，但是他们的学历要求又很高，又要有一定的工作经验，你一直都找不到最适合你的，对于刚毕业时的激动心情，现在只感觉到社会的残酷。其实社会就是这样?不能让它来适应你，只能你去适应它，每个公司都是一个一盈利为目的的企业，如果你不能为他们带来利润，那他们为何要你呢，对于刚刚进入社会的你来说，也许你有许许多多的不满，但是请你要注意，这就是职场的规则，为了自己的生活，你必须不断的努力，刚毕业的大学生，生存能力几乎为零，你不懂职场的规则，所以你要试着改变以前习惯的东西，处入职场，不要一心只想找工资高的工作，你选工作的时候，工作也在挑你，在学校里所学的都是理论性的东西，没有实际做过，谁都不知道结果怎样。

现在，就业不难择业难，人们对于就业的认识各不相同，做什么工作都必须是小心翼翼的，压力很大，和以前无忧无虑、自由自在的日子再见了。毕业生要认清自己，敢于不断的向前摸索，才能更早的适应这个社会。