职工代表心得体会[共5篇]

第一篇：职工代表心得体会

当我们对人生或者事物有了新的思考时，可以记录在心得体会中，如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编整理的职工代表心得体会，希望对大家有所帮助。

这次大会是充分发扬民主、统一思想、开拓进取的大会。真正体现了全校动员、共谋发展、热爱学校、建设学校的主人翁精神，提高了教职工参政议政的意识和能力，促进了学校的民主管理工作，对学校各项事业的发展必将产生积极的影响。

这次大会上曹书记做了上学期工作总结，杜校长做了新学期工作计划，孔校长做了提案答复。大会总结了学校xx年的成绩，提出了20XX年的工作思路。各位老师以对学校事业认真负责的态度，提出了许多建设性提案、意见和建议。要把学校的事情办好，必须全心全意依靠广大师生员工，充分发挥大家的凝聚力、创造力和求真务实的精神。教代会作为领导班子和领导干部与教职工沟通的重要渠道，发挥了很大的作用。

教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督的基本组织形式。今后我会着眼于学校改革、发展、稳定的大局，从具体实际出发，正确地处理好学校和个人的利益关系，自觉地维护教职工代表大会的权威和教代会代表的权利，支持和监督学校的行政工作，推动依法治校；发扬主人翁精神，保证学校教育和教学任务的顺利完成，努力培养和造就具有创新能力和创新精神的社会主义建设者和接班人。会后，我会抓住机遇，加强自身学习，提高素质。多读书，多思考，多写文章。我会以实际行动贯彻落实大会精神，振奋精神、坚定信心、团结一致、朝气蓬勃地为实现学校的奋斗目标而努力。

教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是科学，需要我们去探究；教育是艺术，需要我们去创新；教育是系统工程，需要我们共同参与，齐心协力。让我们把握时代脉搏，紧跟时代潮流，积极投身教育改革，开拓进取，与时俱进，勇于创新，做一个教育改革的优秀教师。

转眼间本次以共代培课程已经结束，经过为期三天的学习，我有了很大的收获。对于我个人，我认为这次培训举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，打动了内心。无论是从理论到实践，还时从实践到理论，还是从所听到所见，每时每刻、每一个操作，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同旗县区、不同工作岗位的同事相互交流借鉴工作经验、思路方法，比较全面的提高了自己的理论水平和实践工作能力。以下是这些天的几点体会：

一、多种形式的学习，提高了理论水平

作为一名年轻的基层保障人员，我虽然有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授与实际操作，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。总的来说，各位老师们言传身教对我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次理论知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的`学习，开阔了视野

这一次培训给了我们接受实践教育的机会，让我见到了不同类型的采集器，丰富了知识，不仅对其他兄弟旗县采集器、各种设备型号有了更加深入的认识，进一步的了解，同时还对各种型号易出现的问题及如何排除有了更加深入的记忆。

三、前辈的座谈，找准了差距

在与四位业务领导及同事们座谈过程中，我学到了作为一名年轻的基层保障人员如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

这次培训，使师生互动还是所见所闻，都让我从每个角度获得了知识，感谢领导给了我们年轻人员这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。

光阴似箭一转眼参加工作一年了，纵观这一年的所有发生的事情，自己遇到的和自己所见的，感慨很多。一时间也不知道用什么样的语言来表达现在的心情，或激动、或感慨......一年了，自己失去了很多，但收获也很多，更懂得了很多。失去了往日的天真笑容，失去了往日无忧无虑的生活，失去了往日同学朋友之间的对酒当歌，失去了校园生活的点点滴滴......工作了，一年了，收获了成熟，收获了对社会的认识，收获了同学朋友之间的真情，收获了对工作的热情，收获了对知识的渴望，收获了怎样的为人处世，收获了对自身的改造，收获了对自己目标的确定......。懂得了生活的最基本含义，懂得了人生最基本的道理，懂得了亲情友情的珍贵，懂得了珍惜是多么的重要，懂得了任何机会都是要自己主动去把握的，懂得了任何机遇都是自己去创造的，懂得了别人给我一点阳光我就应该灿烂，懂得了人应该积极上进，懂得了人应该活的实在，懂得了自己才能主宰自己一切，懂得了征服一切的前提是征服自己，懂得了要改变一切得先改变自己。

离开了温馨的学校生活，离开了昔日长谈狂欢的同学，离开了父母的金钱依赖，来到了现实的社会生活，一切还的靠自己去创造，幸好有领导和朋友们的帮助使我少走了很多的弯路，让我学会了很多的知识，同时也让我懂得了未来的路还很长，需要坚定的走下去，朝目标去耕耘，去拼搏，相信雨后彩虹更加美丽，经历过后收获的是成功的喜悦和幸福的笑容！

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第二篇：职工代表心得体会

职工代表心得体会

我是一名新当选的基层职工代表，很高兴能参加局工会组织的培训班和大家一起学习，也很感谢我们组能给我这个发言交流的机会。我发言的题目是《我是代表为职工》。

记得刚当选职工代表的时候，感觉十分光荣，心里也很自豪。参加局职工代表大会的时候也是认真听报告，仔细看资料，尽心尽力行使自己的权利，觉得自己已经是一名合格的职工代表了。正是印了那句老话说得：“无知者无畏”。可是通过这短短三天的学习，我的思想有了翻天覆地的转变。

现在还是用那句话，只是稍微修改一下再形容一下自己，那就是“无知者不足畏”！是的，一个对职工代表的职责尚不完全了解的我又如何履行自己的职责，又如何维护职工群众的利益呢? 幸好通过这次培训，我真正了解了一名职工代表的职责，权利和义务，明白了民主管理的意义，体会到了做好企业和群众工作之间的桥梁纽带作用何其重要。在这里，我想简单就其中一点谈些想法，那就是民主管理的意义。通过老师的讲解我们明白了民主管理简单说就是，参与企业重大决策，监督行政领导干部，维护群众合法权益。为什么强调民主管理，因为有四点意义可以概括。

首先，民主管理是企业发展的重要保障。企业要发展，靠什么？靠的就是人，就是广大职工群众。这就同我们党贯彻推动全心全意依靠工人阶级的方针一样，我们企业要想持续发展，就必须时时刻刻依靠广大职工群众，让广大职工群众参与到企业的生产管理当中。怎么样是更有效的参与方式，这就是要通过职工代表大会这一基本形式来完成。这需要我们职工代表开好职代会，认真行使职代会的职权，坚决执行职代会所做的各项决议。开好职代会，就要我们做好提案的征集和整理工作。要深入基层，广泛听取职工群众的意见和建议，不想当然、不主观臆断、不感情用事，真实客观反映职工群众的诉求，努力提高提案质量，做到有的放矢，言之可行，行之有效。在行使职代会权利的时候，慎重把握自己的每一票，讨论时杜绝“不会说、说不好、不敢说”的现象，畅所欲言，为职工群众的利益直说敢言。坚决执行职代会所做的决议，及时传达职代会的会议精神，统筹协调不同意见，做好职工群众的思想工作，让他们能够接受并执行各项决议。

其次，民主管理是构建和谐企业的形势需要。我们讲和谐，什么是和谐？公平，公正就是和谐的基础。随着和谐企业的观念提出，如何保证企业内部管理上的公平、公正就成了企业内部的焦点。如何才能保证企业经营管理上的公平、公正呢？我们认为只要加强民主管理是保证企业内部管理公平、公正的最有效途径。职工代表应积极收集职工群众的意见和要求，主动于企业领导沟通。及时反映职工的愿望，反映职工群众对企业发展等方面的意见和建议，反映职工群众关心的热点和难点问题，让企业的领导了解更多渠道的情况，才更有利于做出科学的决策。只有这样互相了解，全面沟通，利益一致，心往一处想，劲往一处使，关系融洽成一家人了，企业有怎么会不发展，又怎么会不和谐呢? 再次，民主管理还是落实科学发展观的内在要求。关于科学发展观，胡锦涛总书记有过这样一句话：“科学发展观，是指导发展的科学思想，只有求真务实，认识规律，把握规律，才能得其要旨。”。在这里，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

以人为本的核心本质于新形势下的企业文化管理理念是一致的，与民主管理是相呼应的。它都是要把人民群众的利益当作一切工作的出发点和落脚点，而满足职工群众的需要，体现维护职工群众的合法权益，这不也正是我们职工代表应当去履行的职责吗? 最后一点，民主管理是我们职工代表的应尽职责。民主管理是企业管理的重要内容之一。我们职工代表要用心行使自己的职责，在企业的决策监督维权过程众，不是简单的上下传递信息，还要有自己的见解。这就需要我们提高自身素质，学习各项法律、法规和政策，学习先进的科学文化知识和业务知识，提高自己的理论政治水平。不仅职工代表要自己提高做职工群众的表率，还要带动大家一起学习进步。建设成立一支高素质的职工队伍对企业是一笔宝贵的财富，是一笔无形资产，是企业发展壮大的甘甘泉眼。

昔日孟子曰：“孔子登东山而小鲁，登泰山而小天下”。通过这次培训学习，让我们站在了新的思想高度，也极大的拓展了我们的眼界，可谓是收获颇多，受益匪浅。很希望这样的培训班以后能够多举办几次，时间能更长一点，内容能更丰富一点，讲授力度能更深一点，让职工代表们学的更加透彻明白。

记得温家宝总理曾经说过这样一句话，很是让我感动，他说：“民之所忧，我之所思，民之所思，我之所行”。这句话同样可以适用在我们职工代表身上。职工群众所忧虑的事情，就是我们代表要去思考研究的；职工群众所思考疑惑的事情，就是我们职工代表和企业要共同去解决的。

最后我想用四句话来总结我的发言：

职工选我当代表，我当代表为职工，齐心聚力促发展，和谐企业铸辉煌！

第三篇：职工代表心得体会

这次大会是充分发扬民主、统一思想、开拓进取的大会。真正体现了全校动员、共谋发展、热爱学校、建设学校的主人翁精神，提高了教职工参政议政的意识和能力，促进了学校的民主管理工作，对学校各项事业的发展必将产生积极的影响。

这次大会上曹书记做了上学期工作总结，杜校长做了新学期工作计划，孔校长做了提案答复。大会总结了学校11年的成绩，提出了2011年的工作思路。各位老师以对学校事业认真负责的态度，提出了许多建设性提案、意见和建议。要把学校的事情办好，必须全心全意依靠广大师生员工，充分发挥大家的凝聚力、创造力和求真务实的精神。教代会作为领导班子和领导干部与教职工沟通的重要渠道，发挥了很大的作用。

教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督的基本组织形式。今后我会着眼于学校改革、发展、稳定的大局，从具体实际出发，正确地处理好学校和个人的利益关系，自觉地维护教职工代表大会的权威和教代会代表的权利，支持和监督学校的行政工作，推动依法治校；发扬主人翁精神，保证学校教育和教学任务的顺利完成，努力培养和造就具有创新能力和创新精神的社会主义建设者和接班人。会后，我会抓住机遇，加强自身学习，提高素质。多读书，多思考，多写文章。我会以实际行动贯彻落实大会精神，振奋精神、坚定信心、团结一致、朝气蓬勃地为实现学校的奋斗目标而努力。

教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是科学，需要我们去探究；教育是艺术，需要我们去创新；教育是系统工程，需要我们共同参与，齐心协力。让我们把握时代脉搏，紧跟时代潮流，积极投身教育改革，开拓进取，与时俱进，勇于创新，做一个教育改革的优秀教师。

第四篇：心得体会、职工代表11.11.11

心 得 体 会

1.精品高效谋发展

我坚持把加强思想政治学习作为争当“优秀职工代表”的首要任务。提高了思想认识,深刻理解到精品高效铁路局建设是经营企业自身发展的需要。以全新的思维方式进一步将精品高效理念融入到工作中的岗位、每个环节、每个过程。并且从自身实际出发，充分发挥职工代表在企业各项工作任务中的引领作用。全面贯彻落实铁路局“精品高效”的发展战略，坚持“精品高效”的创建思路，以“高标准、讲科学、不懈怠” 为主线，把创建“精品岗区、精湛技艺、精良设备、精美环境、”作为主攻方向，从而实现“安全高品、生产高效、管理高质、素质高能、服务高标”的目标。以管理的科学化、精细化推动生产的集约化、规模化，实现了产量、质量、效益的全面协调发展。作为精品高效轨枕生产的主力军，我不断自我加压，按照“重点抓安全，突出抓效益，着力抓成本”的原则，加强管理降低了生产成本，提高经济效益。通过技术改造保证精良设备，使轨枕生产设备发挥出最大的效率，进一步提升了生产能力。轨枕产量六月为一万三千根，九月增长到三万一千多根，轨枕生产实现了突破站上了新高度，高效生产增强了企业的核心竞争力。

把精美环境建设作为开展精品高效企业建设的内容，发扬“自力更生，艰苦奋斗”和“人人都管事，事事有人管”的主人翁精神。我和职工利用业余休息时间，自己动手清理拓宽了轨枕库区增加了库容。在资金短缺的情况下，把废旧仓库清理整治为职工活动之家。自己动手改造划线油刷了两块羽毛球场地，悬挂了体育健身标语，解决了职工群众业余生活单调枯燥的实际问题。拔除了车间周围的杂草平整了地面，并且利用报废混凝土打马路块铺设地面。垒起了小花坛种 1

植了向日葵、牵牛花等多种植物美化了职场环境。通过我和职工的共同努力，我们车间走在了公司精品高效生产经营创建工作的前列。

2.安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础

我作为管理人员，从多年来的工作实践中，深深懂得安全生产重于泰山的深刻道理。在工作中牢固树立尊重员工、关心员工、爱护员工的观念，抓好安全生产宣传工作。对每一名员工进行三级安全教育，操作前的安全技术交底。使安全生产工作家喻户晓、人人皆知，全面提升全员的安全意识，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保障体系和安全生产监督体系。以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，做到全员动手、全车间发动、全方位管理、全过程控制使安全生产管理的基础工作进一步加强。大力规范现场安全措施，在车间的墙壁上悬挂醒目的安全标语、各种设备的安全操作规程、作业标准。设立了明显的安全通道指示牌，采取了制作摩擦锯安全防护罩、制作了安全栈桥、防护栏杆等一系列安全措施。并且加强对违章人员现场教育，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，积极将安全隐患消灭在萌芽状态。

3.紧密联系群众倾听职工诉求

我发挥职工代表的作用，深入基层谈心交流，广泛征求车间群众、党员意见，查找思想和工作及工作作风中存在的差距和不足，开展批评与自我批评并积极改变，达到增强团结、改进工作的目的。及时向工会组织反映党员、群众提出的意见，维护好职工在生产和工作中的人身安全和切身利益。始终抓住了切实转变工作作风，关心员工疾苦这一主线和重要途径，扎实开展各项工作关心职工和弱势

群体生活。想方设法为困难职工解决工作和生活中的各种困难维护员工权益，使车间上下保持了和谐稳定的良好局面。

4.全力推进自控型班组建设

自控型班组建设是铁道部加强“三项工程”建设内容之一，也是铁路现代化发展和确保运输安全稳定的需要。“自控型”班组管理是根据铁道部“规范管理、强基达标”的总体要求，通过完善班组管理 制度，健全班组管理机制，提高班组职工综合素质，不断增强班组自我管理、自我完善、自我控制、自我提高的能力，从而实现班组各项工作的有序可控。为此轨枕二车间在推进自控性班组建设中，以“一高、四自、五唯”为建设标准（“一高：高标准；四自：自主管理、自我控制、自我完善、自我发展；五唯：质量唯重、安全唯稳、责任唯大、道德唯美、业绩唯优），以综合维修班为样板，以点带面不断推进车间的自控型班组建设，规范了班组基础资料，确定具体的台账数量和内容。进行岗位责任明示，使所有班组成员牢记岗位职责，实施岗位互控、联控，完善车间各班组的自控管理。班前由班长统筹安排本班作业，班组成员班中认真执行作业标准和劳动纪律，并根据安全生产规章制度和班组安全互控标准做到常预想、常提醒、常复查、常核对；班后进行总结，对班中的违章违纪、好人好事进行点评，并填记班组安全自控考核记录。将班组全体职工的经济利益进行捆绑，以争创自控型班组为目标，有荣誉大家分享、有问题共同承担，充分调动职工自控、互控的积极性，全面提高了各班组综合素质，使车间各班组在安全高效生产、精神文明建设等方面真正达到自我控制、自我管理、自我完善。

呼铁轨枕公司常永忠

2010.11.9

第五篇：职工代表大会决议

职工代表大会决议

开封市厂在阳路本厂会议室召开了企业第五次职工代表大会。本次会议由企业职代会召开，召开时间和地点，已于前以电话方式通知了全体代表。代表职工表决权100%的职工参加了会议。会议由厂长主持。

经代表企业表决权100%的职工代表同意。会议审议并通过了以下事项：

1、职工代表大会通过议。

2、通过了将本厂位于阳路29号汴房地权证字第 号贷款。

纠纷由本厂承担。

职工代表签字：

开封市厂

年月日