第一篇:勇于担当作为心得体会
勇于担当作为心得体会(精选3篇)
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,好好地写一份心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家收集的勇于担当作为心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
勇于担当作为心得体会篇1通过此次学习,我思想受到了很大的触动,对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段,也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会:
第一,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二,每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。那么,工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明,当一个人意识到自己的责任并去努力承担时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。
第三,任何人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四,工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。爱默生也说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任,就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。
总而言之,我们每个干部在完善个人素质的同时,都应当牢牢记住:“责任胜于能力”。因为,只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏,才能真正担当起群众赋予的责任。
勇于担当作为心得体会篇2作为党员干部要准确把握坚持根本宗旨的实质。每个党员尤其是党员领导干部要“不忘初心”,时时刻刻践行宗旨。心里时刻装着人民,主动深入基层,真心实意为群众办实事。作为粮食部门,坚持根本宗旨就是为耕者谋利,为食者造福,切实履行粮食部门的行业职责。
一是要建立优质粮油基地,提高粮食生产能力,为放心粮油加工供应绿色、优质的生产原料,带动农民增收。
二是继续实施“放心粮油”工程建设,生产出优质、放心的粮油产品,满足人们群众的物质需要,保障人民群众“舌尖上的安全”。
作为领导干部要准确把握如何勇于担当作为。一是要有敢于担当的勇气;二是要有敢于担当的`能力;三是要有敢于担当的科学方法。要以只争朝夕的精神、时不我待的干劲,在履职尽责中干出优异成绩。
勇于担当作为心得体会篇3面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务,广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心,在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当,有所作为。但在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。
勇于担当,就是要不找借口,敢于触及矛盾,勇于承担责任。躲闪腾挪,上推下卸,避重就轻,遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉,这是责任心、使命感不强的表现,是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位,有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位,党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。这样,才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为,为党和人民书写出一份优异的答卷。
第二篇:勇于担当作为
“勇于担当作为,走好今天的长征路”心得体会
潘洪刚 对于勇于担当作为,通过党的教育实践活动学习,我体会最深的就是:勇于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质,也是好干部的一条重要标准。作为党员,要勇于担当,走好自己的长征路才行。
要想做到这一点,我认为必须注意以下几个方面。
一是自己的党性原则要强。要有坚定的理想信念,总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是要提高自己的能力水平。“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,必须学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。作为一名教师,我更深深体会到提高自己业务能力的重要性。
三是要端正自己的工作作风,在工作作风上要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。在平时的工作中,要严格执行一位党员的标准,高标准地严格要求自己,要不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,形成敢于担当的资格和底气。
四要必须铭记责任,明确自己所处位置和肩负责任。在工作中,要时刻牢记党和人民的的重托,切实做到履行职责不懈怠,面对责任不推卸,努力探索创新,坚持善始善终,善作善成。要有敢于担当的无私情怀,做到一心为公、事事出于公心,无私无畏,面对出现的失误和问题,敢于承担责任;面对取得的成绩和荣誉,不争功诿过;面对急难险重任务,敢于知难而上。
总之,勇于担当作为,不是一句空话,要思想上重视,行动上履行,高标准严格要求自己;要在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。只有这样,才能走好自己的长征路,让自己成长为一名更优秀的党员。
第三篇:勇于作为担当承诺书
勇于作为担当承诺书
祁连县畜牧兽医站:
经学习《祁连县开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案》的通知(祁发【2017】40号)文件,本人根据我站开展不作为不担当问题专项治理自查工作,结合本站实际,制定本人承诺书。
一、指导思想
为贯彻落实《祁连县开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案》的通知(祁发〔2017〕40号)文件规定,以突出问题治理为核心,以落实主体责任为重点,以担当作为精神为出发点,以群众满意为目标。
二、工作目标
通过开展不作为不担当问题专项治理,进一步转变工作作风,进一步落实主体责任,解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,促使本人在各项工作进一步提升,群众满意度不断提高。
三、共性承诺
(一)认真贯彻执行中央八项规定精神,不顶风违纪、坚决杜绝“四风”问题。
(二)加强政治学习,加强“四个意识”,落实管党治党主体责任、及监督责任。
(三)开展批评与自我批评,勇于触及矛盾,敢碰具体问题;
(四)认真贯彻执行中央重大决策部署和省州、县委、各项政策。
(五)及时解决人民群众切身利益密切相关的重要事项。
(六)加强服务意识、工作不失职渎职、严防造成严重损害和不良影响。
(七)办事不推拖、严格按制度办事。
(八)按纪律办事、态度积极、工作不推诿扯皮。
(九)发现其他不作为不担当问题积极改正。
四、个人承诺
(一)严格按《动物防疫法》、《青海省动物防疫条例》等规章制度开展本乡动物防疫工作。
(二)负责本站全盘工作,带领站员做好本乡各类牲畜的防疫工作,处理本站的日常事务,人员管理,负责各种畜牧生产报表和动物防疫检疫报表。
(三)带领站员做好每周一次的党风廉政建设有关文件精神学习。
(四)做好动物疫情监测与信息上报工作。
(五)做好门诊病畜处理、出诊工作。
(六)按时保质保量做好上级部门交办的其他事项。
承诺人:
2017年
月
日
第四篇:积极作为 勇于担当
积极作为
勇于担当
首先我认为应该先把“积极作为”和“勇于担当”是什么意思,怎么解释搞明白了,这样才能结合在实际工作中的表现,才能知道有没有达到这种境界,如果达到了要保持和发扬,如果没有达到就要加倍努力达到它。
第一要知道作为和不作为的区别在哪?职责之内事该做就做,不怕干扰就是作为。而职责赋予得工作能推就推,能躲就躲,视而不见,种种理由推脱着就是不作为。也就是该自己分内工作就要做,不做就是不作为。
第二要知道担当是指敢于承担责任。责任是一种催人奋进的力量,是一种担当的情怀。人生是一种担当,做好本职工作更是一种担当。敢于担当的人生,书写着伟大,镌刻着璀璨。
大家经常在网络和新闻上看到和听到的都是政府机关作为和不作为,而担当只是多次出现在对于家庭有没有担当。其实不然,我们生活在这个社会上,其实在我们身边的工作、学习、生活、法律等所有的事情都存在作为与不作为、担当与不担当的问题。
温家宝总理有言:“事不避难,勇于担当。”有无担当精神,是衡量一个人素质高低的重要标尺。作为一名普通职员,最根本的是把工作做好,为单位承担自己应尽的责任。而这个责任,包含了两层意思:分内的事情和分外的事情。敢担当、会担当的人,都会把分内事做到使人满意,把分外事做到让人惊喜;只有为使命而拼,为结果而战,才能真正做到接受任务不走样,完成任务不打折。所以我要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
勇于担当,就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。勤于担当是一种习惯。
精于担当是一种素质。对此,我要提高担当的精神,然后提升、完善担当的能力。克服自私自利,打小算盘,算小账的不良倾向。以身作则,用实际行动,为了公司的良好发展做出我力所能及的力量。
宁波恒邦宏大商贸有限公司
姜明宁
2013年11月25日
第五篇:2-勇于担当作为
“勇于担当作为”专题学习讨论发言稿
勇于担当作为体现的是一种责任和自觉,凝聚的是一种意志和力量,实现的是一种追求和境界,这是党员干部应当具备的基本素质和应有的从业道德。
一、“勇于担当作为”学习心得
担当是一种责任,要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当,不断增强敢于担当的勇气,提升敢于担当的能力,彰显敢于担当的胸怀,夯实敢于担当的底气。
敢担当的勇气源于坚定的政治定力。理想信念坚定不移,意志坚如磐石,这是中国共产党人的品格。总书记多次指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。对领导干部来说,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念,始终是安身立命之本,也是敢于担当的政治定力之基。特别是现在国际国内形势复杂多变,各种挑战多、干扰多,风口浪尖的考验也多,如果信仰不坚定,精神“缺钙”、骨头不硬,就容易在风浪面前东摇西摆。这就需要领导干部在政治上有定力、有坚守,把坚定理想信念作为终生必修课,咬定青山不放松,任尔东西南北风。有政治定力才会有政治勇气,才有明辨是非的能力,才有紧密结合工作实际和思想实际,想大事、谋全局的素养,运用科学理论解决复杂问题的能力才能不断提高,才能尽自己的能力和责任,推进个人工作的发展。
担当需要智慧,担当不是胆子大,蛮干,逞匹夫之勇,而是有见识有胆量,大智大勇。有了出色的智慧才干,领导干部才会有“敢于担当”的底气,才真正能够担当、善于担当与成功担当。
讲担当,必须立足本职岗位,以强烈的事业心和紧迫感,高标准履职尽责、干事创业,坚持“干”字当头、“实”字托底,树立责任感和良好作风,做出实实在在的业绩。
二、存在的问题和今后努力的方向
作为一名基层领导干部,以前我总认为自己从事基层工作十多年了,工作就从经验入手,错误的以为,只要工作中坚持原则,遵照上级部署、不出差错、按部就班,完成上级安排的任务就可以;工作方法简单,有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好,基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此工作松劲了、标准下降了,未能做到精益求精。
政治站位还不够高,内心认为个人工作以基础业务为主,谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的深刻内涵把握不准,落实中央重大决策部署不全面,履行政治责任不到位。
通过学习,我深深体会到,执政党的建设与社会治理的有机结合,需要一支优秀能干的党员干部队伍,这是党和社会主义事业兴旺发达、长久不衰的关键所在。作为副科级干部虽然职位不高,却担负有服务基层、治理基层、发动基层的等职责而显得岗位重要、责任重大。我们既然肩负着组织的重托,就要责无旁贷、义不容辞地担起重托,把党和组织的重视和信任化为精神上的动力与工作上的优势,将贯彻党的各项路线方针政策与发挥具体主观能动性相结合,更好地提高综合工作效能。以踏石留印的精神、求真务实的作风贯彻落实好党的精神,为建设美丽宜居的禹城不懈奋斗!