第一篇:学习先进个人和先进集体先进事迹心得体会
学习先进个人和先进集体先进事迹心得体会
学习了政法系统先进英模的先进事迹,本人深受教育和启迪。他们对待群众、对待组织、对待责任、对待人生的一言一行、无不使人心灵震感,就是这样一个个普遍的党员,一个个平凡的基层普通公民,从他们的先进典型事迹中,我们看到了热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永远学习的榜样和楷模。
英雄的行为在当今这个物欲横流、崇尚金钱的社会显的神圣而纯洁,值得我们尊敬和学习。随手搀扶一下老人,给灾区捐点钱,给人指个路这些微乎其微的小事几乎每个人都能做到,但真正遇到危机生命的事件时,敢于冲上去的能有几个,大力弘扬正义和善良,助人为乐的主流价值观,可以激浊扬清,唯有讨论价值观,明辨是非善恶,让世人明白在类似的情况下做出怎样的选择才是当务之急。我们应该大力弘扬中华民族的传统美德。端正自己的立场,树立正确的价值观。社会是一个大的群体,人们的知识文化、经验经历、成长环境、道德价值都不同,所以不可能有一个统一而非其他的价值观,我们不能指望所有人都成为见义勇为的英雄。但是,我们不能以此来抛弃人类社会应有的主流价值观,那就是善良、同情、人性、正义、公平、信仰等,不能为了物质与金钱而丧失人类社会应有的善良人性。
我们要学习英模的人生观和价值观。只有树立了正确的人生观和价值观,我们才不会在人生的道路上迷失方向;只有树立了正确的人生观和价值观,我们才会感觉到英模的平凡与伟大。见义勇为、舍己救人是爱的奉献,是大爱精神,是社会主义核心价值体系的具体体现。要学习英模关心别人胜过关心自己的“大爱”精神,学习英模闪现着崇高思想境界、优良道德情操的“真爱”精神。要学习英模“爱岗敬业,无私奉献”的精神。在实际工作中,以认真负责的工作态度,求真务实、吃苦耐劳的工作作风,强烈的事业心和责任感,踏踏实实做好本职工作。
我们学习先进,就是要学习他们对党忠诚的优秀品德,就是要学习他们全心全意为人民服务的崇高精神,就是要学习他们勤政廉政、无私奉献的高贵品质。就是要学习他们勤勉敬业、无私奉献精神,勤政廉政、廉洁旗下、严于律已、艰苦朴素,增强做好工作的积极性、主动性,争做勤政务实的好党员、好干部,不断提高自己的思想境界和综合素质。
平凡的人总是给我最多感动,今后我要在工作生活处处向英模们学习。一是要学习英模们始终保持坚定的理想信念,始终保持昂扬向上的斗志与激情。二是要学习英模们对党和人民的忠诚,始终牢记为人民服务的宗旨的高尚情怀。三是要学习英模们忠于职守,坚持原则,公道正派的高尚品质。四是要学习英模们忘我工作的奉献精神和严谨细致的工作作风,始终保持工作热情,踏踏实实工作。学习英模,就是要识大体、讲大局,从本职工作做起,兢兢业业地做出成绩;学习英模,就是要有诚诚恳恳的办事态度;学习英模,就是要有扎扎实实的干事热情;学习英模,就是要有辉辉煌煌的工作成就;学习英模,就是要有清清廉廉的为人风范。
人生的真正价值在于奉献。我们更应坚持正确的价值观,用自己青春和智慧去回报社会。大家更应携手共进,为创造美好的和谐社会共同努力。时代不仅需要的是英雄,更需要的是所有人的共同努力!
第二篇:先进集体和先进个人
先进集体和先进个人
(一)集体奖
标兵团队奖
综合业务部
优秀二级支行
公园路
(二)单项奖
储蓄业务发展奖
1:图们支行年增幅32.18%,全州第一;完成计划138%,全州第一。
2:安图支行年增幅22.14%,全州第二;完成计划112%,全州第三。
保险业务发展奖
1:和龙支行累计保费1714.5万元,完成计划138.7%;全州第一。
2:汪清支行累计保费1440.4万元,完成计划112%;全州第三。
服务达标先进奖
1:朝阳2:东市
(三)个人奖
储蓄发展状元奖
1:张蕾 398万元 2:张茹茹 340万元
保险理财冠军奖
1:卢媛 91万元 2:王丽 61万元
优质服务明星奖
1:周遵敬 2:金银姬
业绩优秀员工
1:董玲 2:贾志强
第三篇:先进集体先进事迹
安庆旅游的一朵奇葩
—安庆市旅游系统先进集体事迹材料
龙山凤水巨石山景区由安徽百强民营企业安徽永先集团于2006年投资开发,现一期工程结束,二期正在进行中。景区于2008年10月开园,2009年1月取得国家AAAA级旅游景区资质。目前已接待全国各地游客累计37万人次。巨石山现开发的项目有索道、CS镭射、拓展、演艺、餐饮、住宿等等。
2010年,巨石山景区在市区旅游局的关怀下,年接待游客量突破了20万人次,同比增长32%,获得了“首届安徽青年最喜爱A级景区”荣誉称号。
巨石山景区取得如此骄人成绩,是通过一件件实实在在的事情完成的。
一是着力抓好企业文化与思想政治建设,企业文化是企业有效开展工作的重要手段。“企业文化”是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,同时又是受社会影响和制约、以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。巨石山的企业文化是“永不言弃,敢为人先”。
在公司董事长的理解和支持下,我们在工作中一直把抓企业文化当作平日主要工作之一。通过抓好企业文化,进一步增强团队的凝聚力,提高企业员工的活力,形成每一个员工都以主人翁 的姿态积极投入到企业生产经营中的良好氛围。一是将思想工作与企业文化相结合。虽然思想政治工作与企业文化都是以人为本的,但是思想政治工作不等于企业文化。它们既不属于一个范畴,也不具备相同的工作方法,适用的范围更是大不一样。思想政治工作是中国共产党的优良传统,而企业文化则是新出现的管理理论和管理方法,是企业发展的动力。将两者有机地结合起来,把企业文化成为思想政治工作渗透到管理中的途径和载体,使思想政治工作更具针对性、实效性、主动性和时代性。逢重要节日,公司员工搞联欢活动,增进员工之间的相互了解搭建平台,另外还在办公楼设立了宣传栏,来宣传党和企业的方针、政策,交流企业生产经营的一些情况,等等。二是将不断实践与完善相结合。作为非公经济企业除了要弄清企业文化的概念和涵义,更要通过实践吸收集体的智慧,不断补充、修正,逐步趋向明确和完善。将“企业文化”和贯彻党的路线和政策联系起来,使之真正落到实处。
在今后的工作中,我们将着重发挥企业文化四个方面的作用:一是提供精神上的源动力,发挥“导航器”作用;二是提供组织上的保障力,发挥“主心骨”作用;三是增强思想上的凝聚力,发挥“内当家”作用;四是形成行动上的感召力,发挥“先锋队”作用,不断探索新形势下加强和改进私企工作的新思路、新方法,为企业经济不断发展作出更大的贡献。
二是着力建设,兴、改、扩建一批基础设施。为了提高接待
质量,巨石山2010年兴建长约1500米的上下山索道,度假别墅2栋;改、扩建商业街餐厅,使其同时可接待游客用餐人数达200余人。另外还有拓展基地、CS场地、射箭场地建设等等。
三是着力营销,建立旅游市场营销长效机制。一是扩大旅游营销队伍,健全营销网络,强化营销中心功能,在南京、武汉、上海、皖南、皖北等地设办事处,全面开展营销工作,构建营销网络;二是扩大营销合作伙伴网络,在各区域市场确立了10余家重点合作旅行社,以此带动当低其他旅行社同步宣传巨石山的产品;三是扩大宣传媒介,通过报纸、网络、公交、广播、电视等媒介,“立体式”的对客源市场进行宣传。
四是着力节庆,策划并推出了野生玉兰节等一系列活动。3月17日至4月17日成功举办“中国〃安庆巨石山第二届野生玉兰节”,由此拉开了整年活动序幕。5月,推出了“快乐五一行,巨石山山水情”系列活动。6月,上海世博会〃安徽活动周,巨石山星光璀璨。8月,“牛郎织女”特种邮票首发式暨巨石山旅游风光摄影大赛在巨石山举行。10月,“龙山凤水首届帐篷节”吸引了全国各地的游客,创造并打响了巨石山的另一品牌产品。
五是着力自身队伍建设,2010年初,景区开展绩效增长模式推进工作,以此提高员工工作积极性。组织员工观世博,在横店、云南、湖南等地参观学习,将外地优秀经验带回景区。开展八颗牙的”微笑服务”理念,使游客有宾至如归的感觉。
另外,巨石山取得成绩的同时,也不忘回馈社会。4月在市
区旅游局的支持下,在安庆街头举行玉树地震义演及募捐活动,赞助安庆大学晚会,在桐城设立助学基金等等,这些都在社会赢得了广泛赞扬,得到了好评。
2011年,随着世博的结束,安庆五千年文博园、菱湖、独秀园、嬉子湖通过AAAA景区的评审,安庆旅游业迎来了新的机遇,我们热切盼望安庆的同行们能携起手来,走出去,带进来,把安庆打造成真正的旅游目的地。巨石山景区全体干部职工在各级领导关怀下,也将继续努力,为安庆旅游业的发展添砖加瓦。
安庆巨石山生态文化旅游区
2011年2月17日
第四篇:2008沈阳市先进个人先进集体
2008沈阳市先进个人先进集体 沈阳市总工会
2009年4月29日
沈阳五一劳动奖章
杨
光 沈阳鼓风机集团有限公司工人
王继平沈阳造币厂班长
李 季 沈阳东基工业集团有限公司班长
张洪龙 沈阳东基工业集团有限公司组长
张清江 沈阳兴华航空电器有限责任公司 工人
史立刚 沈阳供电公司变电检修公司队长
董纯秋 中国北车集团沈阳机车车辆有限责任公司技术部部长
李小梅(女)黎明航空发动机(集团)有限责任公司车间工会主席
张志强 中航集团沈阳发动机设计研究所组长
李英弼 沈阳沈海热电有限公司技术总监
于永泉 沈阳航天新星机电有限责任公司分厂厂长
项长安 中车集团沈阳汽车车桥制造有限公司工人
王成军 中国北车集团沈阳机车车辆有限责任公司机车调度班长
陈利军 沈阳辽海机械厂班长
鞠云忠 沈阳热电厂华发热力公司经理
杨玉洁(女)沈阳炼焦煤气有限公司总经理
周培忠 沈阳超高压局局长
王 利(女)沈阳航天新乐有限责任公司工会副主席
王永庆 中航工业沈阳飞机设计研究所总设计师 李德宣 沈阳星光建筑材料集团有限公司玻璃分公司工会主席
陈昌龙 沈阳航天新光集团有限公司特种飞行器研究所总体室主任
张海利 沈阳机床(集团)有限责任公司中捷钻镗床厂副总经理
张国庆 沈阳兴远东汽车零部件有限公司内饰件工厂设备主管
石 磊 沈阳金杯汽车模具制造有限公司车间副主任
邹国发 沈阳家乐福商业有限公司食品部总监
孙振中 华晨宝马汽车有限公司工会主席
刘 君 沈阳城市通有限公司总经理
张兴泰 沈阳客运集团天益巴士公司驾驶员
李俊杰 沈阳胶带总厂销售一部业务处长
王 震 市北陵公园工人
王 树 市市政工程设计研究院院长
周明辉 市建设工程质量检测中心计划经营办主任
谢 伟 沈阳房地产置业担保有限责任公司广乐物业分公司经理
曲长斌 市房产产权登记发证中心副主任
姜广祥 市汽运出租车有限公司驾驶员
王铁刚 市交通局浑南分局局长助理
齐英昊 沈阳燃气股份有限公司输配分公司副经理
苗立民 沈阳水务集团有限公司沈阳振兴环保产业集团有限公司北部污水处
理厂班长
佟宝昌 沈阳水务集团有限公司苏家屯营业处队长
阚 凯(女)沈阳联通公司传媒业务中心话务员 佟玲娣(女)沈阳联通公司传媒业务中心经理
邱 文(女)中国移动通信集团沈阳分公司传输维护中心技术管理员
杨俊芝(女)铁西区邮政局客户经理
崔吉英(女)交通银行股份有限公司沈阳和平支行西塔财富中心客户经理
陈铁刚 中国工商银行股份有限公司沈阳北市支行客户经理
毕保权 中国人民银行辽中县支行会计国库科记账员
郑绍娟(女)沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司女装商场营业员
邢 菲 中国建设银行股份有限公司沈阳融汇支行客户经理
董 颖(女)市养老保险管理中心调研员
魏 刚 沈阳铁西百货大楼有限公司物业管理部部长
曲秀娟(女)市铁西副食有限公司总经理
冯红艳(女)沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司新光店总经理助理
佟葆晖 市金融护卫中心办公室主任、工会主席
程 旭 市商业局生产资料流通处处长
方义臣 沈阳中发粮油食品总公司储库保管区区长
李长清 沈阳玫瑰大酒店有限公司营销主管
闻德亮 中国医科大学附属第四医院院长
郭振武 辽宁中医药大学附属第二医院院长
周新文 建设部沈阳煤气热力研究设计院副院长
马 英(女)市外事服务学校校长
刘庆华(女)市南昌中学校长
夏亚琴(女)苏家屯区文化路小学校长 张玉红(女)市第174中学校长
李宝泉 鲁迅美术学院副院长
张 革 市环境监测中心站书记
孙英贤 中国医科大学附属盛京医院医生
张惠敏(女)中国医科大学干诊病房医生
赵英魁 市规划设计研究院副院长
王 军 市计算机学校校长
路振富 中国医科大学附属口腔医院党委书记、院长
单忠艳(女)中国医科大学附属第一医院医生
肖 颖(女)市第一人民医院护士
马 岩 市第五人民医院院长
曲永吉 沈阳话剧团团长
沈 鹤 辽宁民间艺术团演员
李黎杰(女)市公安局基层基础建设领导小组办公室副主任
张野驰 市公安局行动技术支队支队长
邓玉堂 市公安局指挥中心副主任
刘 京 市司法局康家山监狱监狱长
朱再信 市儿童福利院院长
商立中 市统计局投资处处长
刘文生 市委政研室综合处处长
金 铎 市广电局办公室主任
李晓华 市安监局安全工程研究培训中心主任 刘 丰 市科学技术协会秘书长
王 勤 市委组织部组织一处处长
邱崇宝 市烟草专卖局党组副书记
张爱丽(女)市林业局森林病虫害防治检疫站站长
宋绪鲜 市特种设备检测研究院院长
穆淑娟(女)市政府研究室城区处处长
盖崇茂(女)市工人文工团团长
刘锦荣(女)市财政局经济建设处处长
李红明 市纪律检查委员会第三纪检监察室纪检监察员
陈永德 市委办公厅秘书二处主任科员
白兆忠 市总工会新闻中心编辑
马万云 市委办公厅行政处处长
柳喜江 市台湾事务办公室主任科员
梁景鑫 团市委研究室副主任
胡静琴(女)和平区南湖街道文安路社区主任
历建萍(女)市公安局和平分局北道口派出所户口专勤
冯宝生 和平区长白岛拆迁总公司马总分公司经理
于 晶(女)和平区拆迁服务中心主任
李国斌 和平区统计局局长
张大为 华润(沈阳)地产有限公司总经理
刘会纯(女)温州城南二市场个体工商联合工会主席
陈兆林 沈阳兆丰,兆隆商贸有限公司副总经理 权晓艳(女)和平区人事局局长
魏辉艰 沈阳夏云龙房屋修缮有限公司工人
张秋平(女)沈河区山东庙街道办事处工会主席
周晋阳(女)沈阳金融商贸开发区管委会金融局局长
张金鹤 沈河区朱剪炉街道办事处工会主席
唐 纲 沈河区新北站街道办事处主任
王爱武(女)沈河区教育局工会主席
路 军(女)沈河区人民医院业务院长
王 良 沈河区总工会调研员
周丽艳(女)市实验小学党总支书记
迂雅莲(女)铁西区工人村环境卫生管理所管理员
王长斌 市公安局铁西分局治安专案大队副大队长
张 放 铁西区启工街道重工新村社区主任
孙 勇 沈阳市政集团有限公司一分公司组长
李子娟(女)铁西区重工浴池修脚师
刘小婷(女)中国家具城股份有限公司物业总公司市场部部长
龚大龙 市城市管理行政执法局铁西分局科长
丁 杨 沈阳标准件有限公司董事长、总经理
曹志新 铁西区房产局房屋维修服务中心主任
郭 颖(女)铁西区中心医院副院长
刘荣范 铁西区杏坛中学校长
夏 岩(女)市金摇篮双语幼儿园董事长 史江宁(女)铁西区聋人学校副校长
冯占忱 大东区城市管理局环境卫生管理七所工人
刘新梅(女)市振东初级中学教师
赵禹春 沈阳东北金属制品有限公司车间主任
陈元洪 大东区城市建设局局长
赵艳芬(女)东北陶瓷城兴达陶瓷商行总经理
李 红(女)大东区总工会办公室主任
邢 政 沈阳浩博实业有限公司副总经理
刘彦辉 皇姑区科学技术局招商科科长
代 丽(女)皇姑区委办公室督查科科长
李 辉 皇姑区华山棚户区改造办公室主任助理
赵云鹏 皇姑区信访局科长
李治丽(女)沈阳永和豆业食品机械有限责任公司董事长
毕玉洪 皇姑区人事局办公室主任
梁平皇姑区房产局城市房屋拆迁管理办公室主任
孙 彬 市公安局东陵分局前进公安派出所民警
刘 勇 东陵区劳动和社会保障局监察大队大队长
林 涛 东陵区总工会部长
杨 丹(女)东陵区丰乐街道办事处主任
马维东 东陵区国家税务局局长
卢功文 沈阳潜水电泵股份有限公司总经理
王淑敏(女)于洪区人民医院急诊室护士长 吕东财 于洪区市政设施管理处排水队队长
程继鸿(女)于洪区迎宾路街道沈新路社区主任
孙经龙 沈阳宏发房屋开发有限公司总经理
吴 颖(女)于洪区北陵街道办事处工会主席
王 军 市工商行政管理局苏家屯分局解放工商所所长
张廷彦 市公安局苏家屯区公安分局湖西派出所所长
郑宏利 市地方税务局苏家屯分局局长
李润涛 沈阳林盛国家粮食储备库主任
岳 强 沈阳兴达钛业有限公司车间主任
王艳杰(女)沈北新区农林局党委书记、工会主席
李文梓(女)沈北新区中心医院工会主席
李振华 新民市公路管理处公路工程公司工程师
周成双 新民市环境卫生管理处副科长
陈 强 新民市就业服务局劳动保障监察大队副大队长
陈鹏飞 辽宁龙士达钢结构有限公司总经理
侯铁华 新民市罗家房乡人民政府党委书记
王维忠 辽中县信访大厅科员
刘 辉 中国移动通信集团辽宁有限公司
辽中分公司营销部主任
刘登文 辽中县农村经济局局长
华维新(女)康平县第一运输公司客运站站长
赵宏宇 康平县城镇环境卫生管理处处长 汤天鹏 沈阳天地建设发展有限公司董事长
齐国兴 沈阳双鼎制药有限公司车间主任
林显茂 市规划和国土资源局蒲河新城分局副处长
张树平中国北方生命科学城管理委员会干部
张 玲(女)蒲河新城行政审批管理办公室主任
贺晓梅(女)市植物园财务科长
王义华(女)和平区浑河湾街道玉屏二社区农民工党支部书记
龚永群 江苏南通二建集团沈阳分公司工会主席
孙海永 中建七局第一建筑有限公司沈阳
分公司鹏利广场项目部测量队队长
侯连君 沈阳远大企业集团博林特电梯有限公司总经理
夏长涛 沈阳机床(集团)有限责任公司中捷机床有限公司党委书记、总经理
王正和 东北制药总厂进出口公司总经理
李 晶(女)华晨宝马汽车有限公司副总裁
张晓辉(女)沈阳北恒铜业有限公司总经理
许晓敏 金杯汽车股份有限公司副总裁
杜宝臣 沈阳金发汽车钢圈制造有限公司总经理
范伟平沈阳北方交通重工集团有限公司常务副总裁
武金喜 沈阳华润三洋压缩机有限公司高级工程师
吕 泉 黎明航空发动机(集团)有限责任公司首席技术专家
罗 静(女)中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司副厂长
陈锡民 东软集团有限公司副总裁 王远航 东北制药总厂副厂长助理
金卫东 辽宁禾丰牧业股份有限公司董事长
杨 斌 蒙牛乳业(沈阳)有限责任公司经理
梁坚毅 三一重型装备有限公司常务副总经理
王 新 中国农业银行辽宁省分行营业部运营管理部总经理
王 璞 招商银行沈阳分行营业部总经理
陈秀庆 沈阳广昊摄影设计制版有限公司总经理
李基华 中国人民银行沈阳分行营业管理部副主任
曲向东 市青少年教育保护办公室主任
张文政 市地方税务局金融商贸开发区分局局长
黄 凯 沈阳万科永达房地产开发有限公司总经理
赵伟卿 沈阳新湖房地产开发有限公司总经理
连善一 市海外国际旅行社有限公司董事长
李晓春(女)辽宁康辉国际旅行社总经理
黄晓冬(女)辽宁天久信息科技产业有限公司董事长
吴锦雄 沈阳雄洲食品工业有限公司总经理
郑 波 沈阳佰成钢结构彩板工程有限公司董事长
刁光全 沈阳全成广告印务有限公司董事长
张智武 沈阳汇鼎投资有限公司党委书记、总经理
郭健民 市对外经济贸易合作局韩国投资促进处处长
武羽石 市外国企业服务公司总经理
李越力 市经济委员会企业联合会秘书长 齐宝平沈阳化工股份有限公司氯碱分厂工段长
毕少华 沈阳石蜡化工有限公司安全专区负责人
郭忠权 沈阳化工集团有限公司职员
辛红昇 东北制药集团公司沈阳第一制药厂工人
白振国 东北制药集团东北制药总厂搬迁工程管理办公室管理干部
栾建军 沈阳机床(集团)有限责任公司沈一车床厂工人
佟兴文 沈阳机床(集团)有限责任公司沈阳第一机床厂工人
李春利 沈阳机床(集团)有限责任公司中捷钻镗床厂车间主任
杨晓东 特变电工沈阳变压器集团有限公司部长
赵兴华 北方重工沈阳重型机械集团有限责任公司班长
韩继明 沈阳航天三菱汽车发电机制造有限公司工会主席
辛 强 红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂工人
崔荣繁 黎明航发(集团)有限责任公司工程师
侯 毅 北方重工沈阳矿山机械集团有限责任公司部长
胡亚洲 中航集团沈阳飞机工业(集团)有限公司班长
孔令达 上海通用(沈阳)北盛汽车有限公司技术主管
辛 然 华润雪花啤酒(辽宁)有限公司包装一车间主任
吴克鲁 沈阳空气压缩机制造厂有限公司调度
李世林 沈阳电缆厂工人
余永江 沈阳中辰钢结构工程有限公司工会主席
高平沈阳振浩企业集团工会主席
周朋安 沈阳冶重减速机制造有限公司工人 孙忠学 市市容景观设施管理中心主任
陈 全 市住宅小区管理办公室主任
穆红雨 沈阳惠天热电股份有限公司所长
李相严 市供销合作社联合社定点扶贫开发工作队队长
史恩瑞 辽中县地方税务局党组书记
徐雪松 市地方税务局社保处主任科员
王 革 市地方税务局统计处主任科员
李 锦 市地方税务局总会计师
安景学 市工商行政管理局市场分局局长
王志伟 市工商行政管理局商标监督管理处处长
刘秀本 市检察院政治部宣传处主任科员
于 鸿 市检察院侦察监督处主任科员
史启林 铁西区人民检察院党组书记、检察长
庞少华 市中级人民法院立案二庭审判员
曲阿翔(女)市法院驻信访大厅办公室主任
李桂彬 于洪区于洪街道办事处主任
宁 刚 苏家屯区民政局局长
王泽玉 市信访局区县信访工作指导办公室主任科员
孙 琳(女)市信访局行政管理办公室主任科员
陈 巍(女)团市委驻市信访综合管理办公室副主任
于丽新(女)市规划局驻信访大厅办公室主任
梁 威 市委办公厅驻市信访稳定风险评估办公室主任 乔佐文 市劳动局驻信访大厅办公室主任
侯植桥 市公安局刑事警察支队有组织犯罪侦查大队队长
韩宏兴 市人事局毕业生就业指导服务中心主任
刘宏伟(女)沈阳报业集团沈阳晚报记者
沈 徉 中盐沈阳盐业专营有限公司董事长
侯殿军 市经济委员会节能监察中心主任
张怡文(女)市妇女联合会儿童活动中心主任
李 侠 市人民政府金融工作办公室银行处处长
王铭晶 市工商行政管理局监察处处长
王 毅 市农业行政执法支队队长
邹春艳(女)市第二十七中学教师
王洪义 市文化市场行政执法总队队长
王永兰(女)市就业服务局局长
唐 明 市委宣传部副部长
董开德 市委政法委秘书长
谢振远 市纪律检查委员会宣教室主任
明戈晖 市国家税务局纪检组长
张江徽 市经济委员会副主任
丁洪彦 市环境保护局副局长
刘莹光 市发展建设资金管理办公室副主任
苏曼华(女)市财政局机关党委书记
刘京枫 市人事局军转办主任 沈阳五一劳动奖状
盛京银行股份有限公司沈阳市沈河支行
沈阳机床(集团)有限责任公司沈阳第一机床厂
沈阳机床(集团)有限责任公司中捷机床有限公司
华晨宝马汽车有限公司
沈阳中辰钢结构工程有限公司
沈阳水泥机械有限公司
沈阳和佳道桥工程有限公司
第五篇:先进集体和先进个人公示材料
先进集体和先进个人公示材料
一、推荐的“先进集体”:博白县扶贫办
博白县扶贫办定编6人,人员为:主任胡远彬,中共党员,研究生学历;副主任邓昌永,中共党员,大专学历;副主任黄超,中共党员,大学本科学历;主任科员戴开茂,中共党员,大专学历;项目股长黄昭光,中共党员,大专学历。综合股长丁桂清,女,中共党员,大专学历。本单位主要职责:
1、贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府及市委、市人民政府、县委、县人民政府方针政策,特别是扶贫开发工作的方针、政策;根据县委、县人民政府确定的扶贫开发目标、任务,组织制订并实施博白县扶贫开发计划。
2、负责提出和审核财政扶贫资金的投向和使用区域,经县人民政府、上级部门批准后执行;监督基础设施建设、产业开发等工作。
3、监督扶贫资金、物资的使用;组织全县贫困状况的监测与统计。
4、指导、协调贫困地区干部培训、农民实用技术培训、贫困劳动力转移就业培训;会同相关部门申报或认定贫困劳动力转移就业培训基地;做好贫困劳动力劳务输出后续服务工作。
5、负责组织、协调全县革命老区建设工作,承担县革命老区建设委员会的日常工作;联系县革命老区建设促进会。
6、动员、组织社会各界支持、参与扶贫开发,检查、督促落实县直单位挂钩扶贫责任制;负责县内外扶贫交流与协作。
7、负责申报扶贫龙头企业;会同相关部门申报扶贫龙头企业贴息贷款计划。
8、承办县委、县人民政府和上级部门交办的其他事项;履行县相关议事机构成员单位职责。
主要事迹:2001-2010十年来,在县委、县政府的正确领导下,在自治区、玉林市扶贫部门的关心支持和指导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,努力克服不利因素带来的影响,正确把握扶贫开发事业发展的一系列政策措施,紧紧围绕扶贫工作重点。2001-2010年我县共争取到各级各类扶贫资金6871.16万元。其中:财政扶贫资金5242.16万元,革命老区转移支付资金1410万元,定点帮扶单位投入106万元,农民自筹113万元。农民人均年纯收入从2001年的955元增加到 2010年的3814元,增加2859元,增幅75%。在扶贫整村推进工作中取得了比较显著的成绩,为构建富裕文明和谐新博白作出积极的贡献!有力地推动了全县扶贫开发工作的进展。共解决温饱人口5.33万人,农村贫困人口从30万人下降到17万人。目前26个贫困村基础设施进一步完善,改善了贫困农民生产、生活条件,提高了贫困群众的收入。
一、主要工作成效
(一)进一步完善扶贫规划。根据上级对贫困村实行整村推进的要求,我们对全县26个贫困村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调查和调整,完善了做得不够详细和不合实际的地方,使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上完善了全县十年扶贫开发规划,制定工作目标任务,确保扶贫开发工作按步实施,有序推进。
(二)、加快基础设施建设,改善了贫困村条件。十年来共修建、改建乡村四级公路14条,52.8公里,项目建成后共解决了13个乡镇89个村6496户32480人的交通难问题,大大促进了这些乡村的经济发展。修建村屯道路423条646.9公里,建大小桥梁38座629.58延米(其中水泥路9条10.5公里),共解决了28个乡镇219个村42077户218102人交通难问题,有力地推动了贫困地区群众的经济发展,加快了贫困地区的商品流通。新建人畜饮水工程128处,打井80口,提水33处,铺设管道253.5千米,项目建成后共解决28个乡镇185个村10002户50026人口饮水困难问题,使贫困地区的群众饮水清洁卫生的健康水,改善了他们的生产生活条件。新建沼气池4861座,受益农户4861户25335人,沼气池的建成不仅解决了农户的燃料问题,促进了种养业的发展,同时增加了农民的经济收入,改善了贫困村的生态环境,提高了生产生活水平。
(三)、加快产业开发,带领群众致富。几年来我县重点产业开发项目成效显著,成为农民增收的一大亮点,几年来实施贫困村重点产业开发项目26个,完成养殖良种母猪1308头、养殖优良猪5257头;共发放猪苗6565头给贫困户,分别送给“整村推进”26个贫困村6565户贫困户饲养,拉动了一大批农民种养的积极性,增加了农民经济收入。积极争取上级扶贫贴息贷款项目2240万元,其中广西正宇股份有限公司780万元,广西美通食品有限公司1460万元。目前,企业已经发挥了扶贫龙头企业的作用,辐射带动了贫困村的经济发展,受益农民不断增加,两家公司还被评为广西首批扶贫龙头企业。
(四)、加强技能培训,提高致富能力。十年来,我们根据各贫困村的实际,从林业局、农业局、水产畜牧局、广西正宇股份有限公司等单位聘请专业技术人员,分别到19个乡镇26个村对贫困农户进行培训共31期18069人次,编印资料8.5万多份,通过举办培训班,使这些贫困村农民至少掌握一至二门以上的科学致富种养技术,这些农民已经走上了致富路,成为当地的致富能力,增强了他们的发展经济和脱贫致富的决心和信心。积极培训贫困村返乡农民工,分别在双凤镇的爱国村、镇北村、凤宁村、青山村、久福村五个村共举办11期,共培训AB两类农民工1004名,所有参加培训的返乡农民工均已通过考试合格,获得劳动部门颁发合格证书,增强了他们再就业的雄心壮志。同时,积极抓好贫困地区富余劳动力的转移培训工作,输送贫困地区青年83人到广西师范大学和广东花都飞达职业技术学校脱产培训,已全部转移到广东特区就业,还在博白城区开办了一所广东世贸科技学校博白分校,共招收贫困地区青年608人,通过培训使他们学到技术后,安排到广东特区就业,并签订了就业合同书。同时还免收学杂费培训86名贫困村青年,他们也已全部转移广东就业,月工资都达到1000元以上。
(五)革命老区财政转移支付建设项目成绩斐然。博白县28个乡镇均属革命老区乡镇,每年上级有一定的资金支持我县的老区建设,通过老区建设,全县老区村的生产生活条件得到进一步改善。2005年-2009年革命老区转移支付资金1410万元。通过扶持成效显著:(1)、新建村级道路53条135.8公里,可解决3789户21981人交通难问题;其中硬化5条村级路8.3公里。(2)、新建人饮工程51处,建水池20座583m3。辅设引水管道11320米,打井13口,可解决5326户30856人饮水难问题;(3)、新建学校4所1030平方米,可解决学生1350人上学难问题;(4)、维修革命烈士纪念碑1处;(5)、新建桥梁2座32延米,可解决 2315户13223人交通难问题;(6)、新建小型水利设施2处,可解决1125亩望天田灌溉难问题。
二、强化资金和项目管理,提高扶贫效益。
按照市财政局与市扶贫办共同制定了《玉林市财政扶贫资金绩效考评试行办法》,要求各县(市)区严格执行项目资金的申报、审批集体决定制度、公告公示制度,严格实行扶贫资金专户管理,封闭运行制度和财政报帐制度以及奖罚制度。确保财政扶贫基础设施资金80%和重点产业开发项目资金100%用在 “整村推进”贫困村,将有限的扶贫资金发挥最大的扶贫效益。一是在县财政局、审计局、监察局、农行等有关单位的配合下,我们出台了《博白县扶贫资金管理办法》、《博白县扶贫资金报帐管理实施细则》等文件,这说明我县在扶贫资金的管理和使用上,正在走向规范化、制度化的轨道。二是规范了财政扶贫开发项目的申报程度,加大了争取力度。在项目申报时,我办严格按照规定程序和上级的有关文件要求,逐一上报。在调查了解、初测评估、论证、评价的基础上,及时准确地上报相关数据材料和表格。三是认真组织项目实施。在自治区、市下达扶贫项目资金计划后,我们及时向县分管领导汇报,并提出实施方案,在项目实施过程中,我办与分管领导汇报,并提出实施方案,在项目实施过程中,我办与财政局按工程进度分期分批拨付项目工程款。并实行了公告、公示制、竣工验收制、资金报帐制,严格了扶贫项目的实施管理,充分发挥了扶贫资金的使用效益。
三、强化制度管理,树立扶贫新形象。
我们特别注重勤俭节约的原则,少花钱多办事,重大的开支都经班子集体讨论才决定,做到高度民主、集中。从不接受项目实施单位的宴请,不接受他们的礼,处处从节约上着想,力求把项目实施得好一些,使群众受益多一些。我们从不乱花扶贫资金的一分钱,下乡检查工作我们坚持自己吃工作餐,从不加重镇村的负担,没有存在吃、拿、卡、要的现象。主任的手机费也严格按县委的规定核报,从无多报。平时的费用开支原则是先由经手人填报,然后由财会审核,再经主任签字报支,杜绝不规范的开支。我办没有收费,扶贫资金也实行了财政报帐制,根本不存在预算外资金管理问题,也没有“公款私存”和“小金库”现象。领导带好了头,为干部树立了榜样,形成了良好的工作氛围,从根本源头上有效地遏制了腐败的现象发生。服务承诺制、限时办结制,不断改进机关服务作风。
总之,由于博白县是一个170多万人口的大县,人口多,项目资金不多,但项目分布广而分散,扶贫办人员少,工作量极大,为了不折不扣完成扶贫开发工作任务和博白县委政府的各项中心工作,扶贫办全体人员同心协力,实实在在地做好本职工作,多次得到上级业务部门和当地县委政府的好评,2009年被自治区扶贫办评为第二批整村推进先进单位称号。
二、1、推荐的“先进个人”:邓昌永
邓昌永,男,汉族,1957
年生,中共党员,大专学历,2001年到县扶贫办工作。现任县扶贫办副主任。
主要事迹:邓昌永同志是博白县扶贫办副主任,他思想纯洁,向来一直拥护中国共产党领导,模范执行党的路线、方针和政策,认真学习党的“十七”大精神,积极推动贯彻落实科学发展观,在思想上、行动上、组织上始终与党中央保持一致,立场坚定,旗帜鲜明,以人为本,积极参与全县扶贫开发的规划和项目实施、管理,严明纪律,管理科学,为我县的经济建设、构建和谐扶贫,和谐博白作出了较大贡献。
(一)、把学习放在首位,用理论指导实践 邓昌永同志充分认识到,作为一位党员,必须时刻把学习放在首位,只有加强学习,才能不断树立正确的世界观,人生观和价值观,才能不断开拓进取,改革创新,十年来,邓昌永同志坚持把学习放在首位,认真阅读和学习党的“十七七”以及区、市和博白县的重要文件精神,并积极思考,把学到的理论与工作实际联系起来,由于他注重学习,使自己的理论水平和工作能力不断得到提高,有效地解决了实际工作中遇到的各种难题,提高了解决实际问题的能力,使博白扶贫开发的各项工作取得了显著的成绩,真正服务博白贫困地区群众,使博白扶贫事业稳步发展。
邓昌永同志不仅带头学习,而且还把这种扎实的学风影响到每位党员干部,在他的模范带领下,党员形成了良好的学习风气,十年来,全体广大党员干部结合自身的实际,采取多种形式开展学习,从而形成了讲学习,讲政治的思想氛围。今年四月份以来,随着我县开展创先争优活动的全面铺开,学习达到了一个全新的高度,全体党员以支部为单位,全面学习党的“十七”大会议精神,紧紧围绕如何实现扶贫科学发展这一主题进行深入的讨论。邓昌永同志还结合我县的实际,为我县的扶贫开发事业发展建言献策,提出了不少好的意见和建议,为我县扶贫开发工作决策提供了科学的依据,为今后的工作指明了方向。
(二)、加强“整村推进”力度,大力推动扶贫工作上新台阶 作为一名副主任, 邓昌永同志十分清楚,领导班子要发挥其核心主导作用,就必须紧紧围绕扶贫的中心工作,卓有成效地开展各项工作,才能做到突出重点,确保我县扶贫各项工作取得成效,经过认真的调查研究,邓昌永同志把团结班子领导成员作为首要任务来抓,十年来,积极带领其他党员同志,狠抓项目建设,强化科学管理,注重基层调查研究,每年大部分时间都安排在下乡和贫困村调查上,工作重点主要实施26个贫困村扶贫开发工作。具体抓好贫困地区基础设施建设、贫困村重点产业开发、贫困村农民种养实用技术培训和劳动力转移就业技能培训。十年来我县共争取到各级各类扶贫资金6032.91万元。其中:财政扶贫资金4403.91万元,革命老区转移支付资金1410万元,定点帮扶单位投入106万元,农民自筹113万元。共修建村屯道路423条470.9公里,独立桥38座629延米,沼气池4861座,人饮工程128处。实施农田水利项目31个;实施贫困村重点产业开发项目18个,完成养殖良种母猪1308头、养殖优良猪5257头;举办种养实用技术培训班,培训1.8069万人次,劳动力转移就业技能培训班培训36085人次。解决温饱人口1.66万人,农村贫困人口下降到2.32万人,全县26个贫困村,农民人均年纯收入从2002年的1235元增加到 2010年的3814元,增加2579元,增幅68%。所有财政扶贫项目已全部实施完成,并发挥了相当好的经济效益,“整村推进”贫困村的工作取得了较好的成绩。真正做到为贫困地区农民办实事办好事,为博白的经济建设作出了较大贡献。
(三)、情系百姓,关心民生,发扬党的优良传统
邓昌永同志时刻把“三个代表”中的“中国共产党代表最广大群众的根本利益”作为座右铭,他时刻牵挂群众利益,密切联系群众,把百姓的利益放在心头,处处树立起扶贫新形象。他与广大群众的生产生活息息相关,为此,邓昌永同志时刻牵挂着全县贫困地区广大群众的生产生活状况,经常会同交通局、水利局、林业局的其他班子成员和相关部门的负责人一起深入到贫困村开展调研,了解群众的实际困难,并认真察看贫困村的生产生活状况,发现问题及时提出整改方案。确保了社会的稳定。
除此之外,邓昌永同志还认真结合县委“百名党员下乡”工程和今年我县开展的“创先争优”活动,深入挂钩村进行调查研究,了解村民的生产生活情况,在百忙中会同其他领导班子成员及有关人员组成慰问组,深入挂钩村——沙河镇玉桥村进行慰问,并对困难老党员送上慰问品,使农村党员干部感受到了党组织的温暖。展示了共产党员的高贵品质。
(四)、胸怀全局,扎实工作,任劳任怨
邓昌永同志工作踏实,作风民主,实事求是,大事讲原则,小事讲风格,凡事迎难而上,勇挑重担,从不计较个人得失,这种高尚的处事风格和品德使扶贫办的整个班子始终保持和衷共济,精诚团结,紧密联系,达到了民主决策,化解矛盾,增强团结的目的。
在日常工作中,邓昌永同志注重调查研究,他经常深入工作一线,了解情况,发现问题及时研究解决,并积极向办主要领导汇报,有效地加强了班子的领导。几年来在乡镇、贫困村都能看到他那熟悉的身影,使广大党员干部和贫困地区的干部群众受到了莫大的鼓舞,增强了人们不畏艰苦,迎难而上的信心,同时,也确保了我县扶贫开发工作向着良好的发展方向前进。
作为一名共产党员,邓昌永同志时刻牢记党的宗旨,把自己的整个人生都融化在党的事业中,兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳为党工作,在扶贫工作最艰苦的项目工程建设时期,他几乎天天四处奔波,走南闯北,协调各种关系,争取建设资金,这种孜孜不倦,甘于奉献的精神依然没有半点褪色,平时,人们总是看见他每天风风火火,没日没夜地工作,这种忘我工作的精神深深地感动了广大干部,也让大家看到了一名真正的共产党员的高大形象,他始终围绕“廉”字为荣、“严”字当头、“实”字为重、“律”字优先和“督”字有力的要求,我严格要求自己,率先垂范,以身作则。在工作中,自觉执行“八个坚持、八个反对”,严格按中央、自治区、市有关廉洁自律的规定办事,慎权、慎微、洁身自好,廉洁奉公,在日常生活上,始终保持一身正气,勤俭节约。十年来,从未利用手中权力为己谋私。真正做到了政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松,服务上不差,在群众中树立了良好形象。
2、推荐的“先进个人”:丁桂清
丁桂清,女,汉族,1962年生,中共党员,大专学历,2001年到县扶贫办工作。现任县扶贫办综合股股长。
主要事迹:丁桂清同志于2002年担任博白县扶贫开发办公室综合股股长。任职期间,她在本职岗位上,忠实履行职责,认真贯彻落实党和国家扶贫开发方针政策,倾情、倾心、倾力于博白县扶贫开发事业,把扶贫开发事业作为已任,把具体的扶贫开发工作做实、做细、做好、做出成效,真心扶贫、用心扶贫,努力把党和国家对贫困人员的关怀和温暖送到贫困农户的心坎上。由于工作努力,成绩显著,丁桂清同志曾先后获得自治区扶贫监测统计先进个人一等奖2次、先进个人三等奖2次。多次被评为单位先进个人。10年来,博白县扶贫办共争取到各类财政扶贫资金6000多万元,对26个贫困村实行整村推进扶贫,共减少贫困人口5167人,贫困村人均纯收入500多元,增至2604元。这其中,凝结了丁桂清同志的许多努力和奉献。
一、为扶贫开发事业献真情
做为县扶贫办综合股股长,丁桂清同志在10年的扶贫工作中,对于国家实施扶贫开发方针政策的重要性、紧迫性,做到逐步融会贯通,娴熟于心。她深知,扶贫开发工作,是“民心工程”,是有中国特色社会主义制度具有无比优越性的具体体现,是党中央国务院“执政为民”执政理念的体现。作为一名共产党员,国家公务员,单位的中层干部,对本职工作,既不掉以轻心,更不马虎应付。而是始终满怀对党的事业的忠诚,对贫困农户的深情厚意,对本职工作的无悔无怨去履行职责和义务。去做好具体的实际工作。正是基于这种崇高的“公仆”思想。丁桂清同志所在股室是单位的首问股室,在接受来访群众有关解决实际困难诉求时,总是满腔热情接待,一杯茶,一声问好,认真倾听反映,不放过任何细节。力所能及地帮助解决能解决的问题,或向有关部门领导转达其情况。2009年、2010年,丁桂清同志兼职新农村建设指导员,和农民打成一片,亲密接触人民群众,进行广泛的社会调查,亲身体验尚未富裕农民群众生活的艰苦。先后为驻村争取了两个为民办实事项目。①解决了100多村民的饮水困难问题;②解决了500多小学生上学行路难问题。在当地群众中赢得了一片赞扬,被评为优秀指导员。
繁忙的指导员工作,并没有让丁桂清同志谈忘自己魂牵梦萦的扶贫办本职工作。她科学地安排好自己的时间,争取时间回到单位,有条不紊地做好自己负责的业务工作。用“一肩挑两担”的无私奉献精神和无限倦恋扶贫开发工作的态度,保持了本职工作的连续性,保证了扶贫办日常工作得以正常运转,得到了单位领导同志们的一致好评。
二、为扶贫开发事业献真心
综合股是扶贫办的重要职能部门,担负的扶贫动态监测统计和预付资金下拨、审核报帐等工作,工作量大且繁锁,事关全办推进扶贫开发各项目能否顺利启动、正常开展,取得成效的大局。为做好这一影响全局的基础性工作,丁桂清同志始终怀抱着高度的责任心,事业心,精心做好各项具体工作。
随着经济社会的发展,生活相对困难的群众,强烈感受到贫困的压力,希望得到政府的扶持帮助。为使真正贫困的群众享受到国家扶贫政策的实惠。对全县的贫困人口进行了建档立卡管理。监测统计工作中。对于必须收集到的资料,坚持做到深入调查,细心观察,细致收集。对26个贫困村统计员进行业务培训、指导,保证基层第一手材料的准确性和及时性,并同县统计局、交通局、教育局等涉及监测指标单位的业务员交朋友,并经常一起探讨有关监测指标的采集和分析,保证上报材料的准确、全面、详实、及时,切实为领导和上级部门提供可靠的决策材料。对于所管理的各类预拨扶贫资金,坚决安照《自治区扶贫资金管理办法条例》操作,实行县级财政报帐制,并且做到帐目清楚明了,日清月结,科学安排操作流程,安全、准确、快速拨付每笔资金,不截留、不挪用,不贪污,真心实意把国家安排的扶贫资金分毫不差落实到项目中,这种真心实意的工作态度,不仅为百姓造福提供了服务,也得到了上级和同行的充分肯定。
三、为推进扶贫开发事业献真力
我县是170多万人口大县,贫困面较大,贫困程度深,扶贫开发的任务艰巨而重大,做为负责综合股工作的县扶贫办中层干部,丁桂清同志既是扶贫开发工作中实施的决策者之一,更是具体决策材料研究人和落实责任人之一。对此,丁桂清同志十分明确,为了尽快让贫困群众解决温饱脱贫致富,她坚定地和办领导班子同心同德,果断地承担起扶贫开发各项工作的实施重任,下足力气做好具体的扶贫开发工作。
在10年的扶贫阶段中,为实施整村推进的综合扶贫工程,丁桂清同志做到分工不分家,既做好本职工作,又积极参与农民实用技术培训、劳动力转移再就业培训、返乡农民工职能技术培训、重点产业开发项目的实施等工作,参加扶贫项目实施过程中检查、验收工作。丁桂清同志是单位唯一的女同志,身体不是很好,下乡面临的困难可想而知,但她从没有要求特殊照顾,该干什么就干什么,为博白县扶贫开发事业不息贡献自己的力量。
3、推荐的“先进个人”:赵泳 赵泳,男,汉族,1960年生,中共党员,高中学历,1999年到现在。任博白县江宁镇太平村委主任。
主要事迹:赵泳同志任江宁镇太平村委主任11年以来,连续5次被评为优秀村干部,先进人大代表、优秀共产党员、普法先进个人、林业先进个人、优秀治保主任。他任村主任至今,虚心向干部群众学习,热心为群众办实事、办好事、帮群众解难题,受到村民的一致好评和高度赞扬。
博白县江宁镇太平村位于县城的西面,距县城56公里,自2002年贫困村项目建设以来,赵泳就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中,他针对该村路难行、无水饮的情况,积极组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设,不断加大村上的基础设施建设力度,通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发,该村水、电、路、电视、电话配套五到村,水产业建设初具规模,农户居住条件明显改善,农户居住条件明显改善,村容村貌焕然一新,社会事业全面发展。
一、积极带领村民致富,为村民办实事、办好事,赵泳告诉我们:太平村是典型的特困村,全村22个村民小组2413人都生活在合浦水库边,全村仅有耕地面积35.2亩,人均不到两分田,既是贫困村又是库区村,全村没有一条路能通行,没有安全的水饮用,村民的生活来源全靠水上养鱼来维持,生活资源贫乏,生存条件恶劣。村委办公地也是几间危房,摇摇欲坠,无法发挥阵地作用,村里致富路子差,虽然有养殖的习惯,可小农思想严重,意识不够开放,支部、村委又没能及时为群众致富当好引路人。
赵泳同志为尽快了解情况,进入角色,他深入群众,倾听民声,积极开展村情民意走访,克服各种困难,走村串户与农民交谈,听民声、察民情。几年来,他走遍了全村每一个角落,重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间,分片到村民家中召开多次民情恳谈会,直接倾听群众呼声,宣传党和国家方针政策,他根据群众反映的问题,分析原因,提出对策及建议,在村委会中集中讨论,通过他的积极反映,外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众投工投劳参加修路搞建设,几年来通过扶贫邓部门的大力支持共得到上级扶持资金483多万元,新修小桥8座,新修村级路绕村路一条13.2公里,新修村级路8条25.8公里,其中新修水泥硬化路1000余米,全村公路到户率达到95%,新修河堤350余米,新修山塘2座,新建饮水工程5处,新建沼气池83座,解决83户456人燃料难问题,实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁20余户113人,完成了158户“五改三建”,解决全村农户饮水190余户,解决了70%的群众吃上了自来水。赵泳同志在其上任以来,时时以共产党员的八条标准严格要求自己,把群众的饥苦装在心中,从不强调个人荣辱、得失,务实于本职工作,他充分利用靠水库的优势,积极带动群众网箱养鱼,现在已初具规模,全村有网箱215户1503人,年收入100多万元,使本村民的经济明显好转。村民的生活水平逐年提高。尤其在开展党员“创先争优”活动中,他能积极投身于其中,时刻以十七大精神和“三个代表”的重要思想为指导,为农民脱贫致富奔小康指明了方向,使太平村124多户贫困户基本实现了脱贫,其生活水平逐年提高。截止2010年太平村共有150多户看上了有线电视,有205户用上了程控电话,为全村经济可持续发展提供了保障。现在建设好250平方米的村委办公楼,党员有了活动室。
二、高度重视村民矛盾纠纷,坚决维护农村社会稳定
赵泳同志根据“平安村”创建工作的具体要求和部署,紧密结合本村实际,研究部署本村平安创建工作,进一步明确任务,落实责任,确保了平安创建活动的扎实开展,成效显著。在工作中该同志以身作则,坚持党的路线、方针,不断学习社会治安法制法规及相关政策,积极投身平安创建活动,依法行政,严厉打击违法犯罪,稳定居民生活,确保一方平安,为创建“平安太平”添砖加瓦。为加强创建“平安村”、“平安太平”的宣传,提高群众参与治安防范工作的积极性,赵泳带头组织本村村民建立村联防队,认真巡逻,仔细排查,降低了犯罪率,改善村民生活,保证了村民生活安宁;做到了及时排查、了解基层矛盾,使其解决在萌芽状态,预防了纠纷激化;大力开展法制宣传教育活动,不断提高村民的法律意识和防范意识,从根本上改变了人们的思想观念,有效抵制了歪风邪气。和谐才能发展,团结才能奋进,赵泳同志真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,做到了早排查,早化解,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。现在该村年年被评为“无毒村”、“平安村”。
三、搞好班子团结,推进民主制度建设
他认为村委的建设和发展是靠制度来管理,完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善村务工作规章制度和村务公开制度。十几年以来,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到班子团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,在大的困难也不怕,在难的事情也能做,相反就成了一盘散砂,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小康就成了一句空话。“一分耕耘,一分收获”,赵泳同志的一系列实事,得到了各级党委政府群众的称颂。现在他正带领全村群众沿着建设社会主义新农村的道路大踏步地前进。