学习审计的心得体会（精选多篇）

第一篇：学习审计的心得体会

审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。下面是小编整理的学习审计的心得体会，希望对大家有帮助！学习审计的心得体会1

在税务师事务所度过了5个月的实习期，在这里我遇到了不同的人，适应着陌生的环境，这里的人都很热情，很耐心地教我，哪怕是一些很简单的知识，因此，我积攒了很多的实践经验，获益匪浅。在实习过程中我将自己所学的专业知识运用于实际的工作中，理论与实际相结合，在实践中，我才知道平时上课考试不重要的东西现在全部都要灵活的运用上。

刚开始的时候自己很不适应，信心严重不足，在实习之前，我不知道自己会做什么，实习开始后才发现原来自己什么都不会做。后来，慢慢的，经过不断的请教，不断的实践，我对会计、审计知识有了更深刻的理解，对于审计操作实务也更加熟悉。尽管在校期我只单纯学习了审计基础这门课，但现在基本问题都能应付得过来。

实习刚开始的时候，从简单的了解工作的性质和流程到编制各类型的工作底稿，复印、打印各类凭证和申报表。在这个过程中，简单但繁琐，我便要记住每一个步骤的原因，为什么要这样做，这样做有什么用，一个星期过后，我基本上都能够自己动手做一些简单的工作，慢慢的融入进去。

在实习期间，我也有跟随主管外出别的公司审计过。在该公司里，我所做的工作基本上和平时的差不多，但凭证却特别多，我们还是要细心的从中找出一些具有代表性的凭证出来，把该记录的记录了，该复印的给复印了，工作虽然不是很复杂，但就是太烦太多，这就考验了我的耐心和细心。

实习审计这一段时间里，同事们说，这项工作虽然说原理上并不复杂，但当你在审计过程中发现了这样或那样的问题时，也足够令人头痛的了。可以说这个过程对我们实习生来说，更是一个漫长的过程，在这个期间我们花费了不少时间才勉强把工作做完，期间肯定会有错漏。不过我相信，只要我们反复动手操作，不断地积累经验。速度的提升和错误减少，这让我有了少许成就感。

总之，在专业方面，我得到了一个检验的机会，审计和会计其实很多都是相通的，我们不是为了查帐而查帐，拿到一套公司的帐，应该系统地熟悉公司基本情况，如公司成立日期、经营范围、科目设置等。

我们更要用一种怀疑和学习的态度，学习人家怎么做帐，怎么设置账户等，查账在事务所是我们学习的途径，尽可能的学习东西是我们的目的。虽然许多在学校学到的东西不一定用得上，但对我们的影响很深，增强了对未来的职业的信心。

在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数而心生烦闷、厌倦，以至于错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。世上没有解决不了的问题，只要自己肯干下去，便会想到解决问题的方法。因此，做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁，那才会到达成功的彼岸！

县审计局集中组织全体干部职工学习弘扬“焦裕禄精神”，发扬焦裕禄同志全心全意为人民服务的精神，认真贯彻党的群众路线实践活动的要求，紧紧围绕“四个突出”，扎实工作，确保全年审计任务圆满完成。

一是突出创新，提升审计水平。把创新作为推动发展审计事业的第一动力，着力培养审计干部的创新能力，通过理论研讨、培训学习、课题研究等多种途径和形式，力求在审计理论创新、技术创新、管理创新，效益审计等多方面，有所突破和发展。

二是突出重点，确保审计质量。在把握全局的基础上，突出审计重点：全面突出重点工程审计；着力突出投资项目资金跟踪审计；坚决当好国家利益的捍卫者，公共资金的守护者，权力运行的“紧箍咒”，反腐的利剑和改革的“催化剂”，经济发展的“安全员”，充分发挥审计作为“免疫系统”的功能作用。

三是突出教育，提升队伍素质。努力营造讲学习、争先进的良好氛围，认真抓好干部的教育培训工作，为干部学习创造条件，全面提高干部知法、守法、执法的素质和能力，全面系统地深入学习、深刻理解、系统把握各级审计工作会议精髓使每个审计人员真正把学习当成终身任务，努力把学习贯彻的丰硕成果转化为推动审计工作创新发展的生动实践。

四是突出规范，创新管理机制。当今社会发展迅速，审计业务不断创新和转型，必须正确审视原有规章制度，重新修订规章制度汇编，建立健全各项规章制度，逐步形成以审计程序、综合管理和业务规范为核心的完善、实用、易行的管理制度体系，形成科学有序、公平高效的现代管理运行机制。

第二篇：审计学习培训心得体会

省厅在全省审计机关范围内开展了“抓建设、练内功、提效能”的五年行动计划，2007是省审计厅开展的“审计法制年”活动。我局积极利用这一契机在全局进行了一周的法律法规集中学习培训。通过这几天的学习，我在思想上、认识上都有了很大的提高，更加进一步认识到我局在年初实施这一行动的重大意义，并对学习的内涵也有了进一步的理解。我的体会如下：

一是不断加强学习，增强自己的理解素养。这次我局组织的学习培训虽然只有短短的一周时间，但我深切感受到与以住的学习相比，学习的效果截然不同，因而认识也就非常深刻。以往的学习只是单纯的政治方面的多，自己的主动性不强，这次学习是与我们审计息息相关的修改后的《审计法》、《安徽省审计监督条例》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规，对于指导我们今后的工作有着很大的意义和帮助。审计人员的素质要不断提高，关键在于学习，只有通过不断地学习，不断地实践，才能把理论与实践结合起来，并积极总结和提高。加强审计理论学习，才能使我们不断老化的知识得到及时的修整，适应现时经济环境和经济发展的需要；加强政治理学习，才能使我们思想过硬、防止思想庸俗化，树立正确的人生观和世界观，用先进的思想武装自己，用进步的东西抵制错误的东西，否则，就容易被消极落后，腐朽陈旧的思想文化所迷惑。

二是能力建设的关键是提高自身素质。每一个审计人员都要把能力建设作为重心，而提高自身能力的关键要提高自身素质。现代社会的发展日新月异，如果我们不及时调整自己加强学习，提高自身各方面素质跟上时代的步伐，我们只能被淘汰，胜任工作更无从谈起。时代的发展要求我们必须站在社会主义改革开放和现代化建设的前列，努力学习，掌握做好本职工作的科学文化知识和本领，为发展审计事业尽力而为，同时还必须自觉抵制腐朽思想的侵蚀，带头弘扬社会主义道德风尚。

三是提高队伍素质的唯一途径是加强学习。当今社会是法制社会，只有不断地学习，才能更好地做好审计工作，适应时代的要求，依法审计、规范审计。要端正态度，大兴学习之风。作为我们基层审计人员，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次学习培训的机会，我们学习培训的最终目的也是为了更好地服务于社会，更好地做好审计工作，用理论指导实践，要学有所用学以致用。

通过这次的学习，使我们丰富了自己的知识面，扩大了自己的视野，使自己的思维更加理性，提高了自己的审计技能。

第三篇：审计三支队伍学习心得体会

【第一篇】

今年以来，市审计局围绕打造政治强、业务精、纪律严、作风硬、效率高的执法队伍，实施三个抓，强化队伍建设。

一、抓管理，提升机关效能。按照以人为本、按制度办事、用制度管人的原则，建立健全各项规章制度，进一步规范审计工作。健全机关内部管理制度，改进机关作风;完善廉政建设制度，强化党风廉政建设;创新审理业务制度，提高审计业务质量，确保各项工作有章可循。

二、抓培训，提升综合素质。鼓励审计人员积极参加各类素质提高、业务提升的学习培训，为他们创造培训和学习机会，资金上提供保障，时间上提供便利，工作分配上给予倾斜，使大家开阔视野，增长见识，提高综合素质，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、清正廉洁的审计队伍，努力实现干部职工政治素养有提升，审计监督能力有提高，审计事业有发展的目的。

三、抓重点，提升工作水平。以审计信息化工作为重点带动审计业务全面提升。充分发挥全省第一批信息化建设示范点的表率作用，不断完善已建立的电子数据库，狠抓计算机审计运用，通过压担子的方式，积极编写AO实例和计算机审计方法，全面提升审计信息化应用水平，为全面履行审计监督职责、充分发挥审计免疫系统功能、推动审计事业科学发展提供有力的技术保障和能力支撑。

【第二篇】

在第二批党的群众路线教育实践活动中，审计局党组把学习总书记关于作风建设三严三实的重要论述作为当前的重要政治任务，以教育实践活动为载体，深刻领会精神实质，认真研究落实措施。

一是抓好学习教育，落实严以修身。该局通过领导班子集中学习、全体机关干部集中学习、聘请专家讲课、撰写学习心得、畅谈学习体会、开设学习专栏等形式，迅速掀起学习三严三实重要论述和学习焦裕禄精神的热潮。同时，与学习党的十八大、十八届三中全会精神以及省、市、县委全会精神紧密结合起来，与学习中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》紧密结合起来，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，努力加强审计人员思想道德修养，以焦裕禄精神为镜，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，以为民务实清廉的良好形象取信于民。

二是健全制度机制，落实严以用权。针对审计工作的新形势新任务新特点，该局对部分科室人员进行了调整，对机关各个岗位、部门的职责进行了认真梳理，进一步确定了每个岗位的职责和权限。在此基础上，对审计项目立项、审前调查、方案编制、审计实施到审计报告提交等各项工作程序进行认真审查，对各岗位节点进行分析，查找可能发生廉政问题的风险点，堵塞漏洞，完善和优化工作流程，使其更加简洁、合理、规范，更加利于监督，确保权力在阳光下运行，真正做到权为民用。

三是完善廉政监督，落实严以律己。该局认真贯彻落实中央和省市县委关于改进工作作风，加强党风廉政建设的一系列指示精神，结合五进五访两服务、换位实践体民情、蹲点服务，深入开展审计回访活动。同时采取座谈交流、个别谈话和群众调查等形式，与分管领导、相关财务人员、纪检监察人员和基层群众进行广泛交流，全面了解审计人员执行八不准审计纪律、依法审计和廉洁自律等方面的情况，针对存在的问题和不足，提出了改进措施，并将回访意见传达到相关审计人员，进一步强化廉政监督，改进工作作风，提高审计效能，努力推进审计机关党风廉政建设。

四是加强工作规划，做到谋事要实。该局注重从实际出发谋划工作，对审计计划进行了梳理和完善，明确提出实施三严三实审计工作制，即：严格审前调查，基础工作做扎实。在审计工作实施前，坚持按照审计法律法规和工作规范要求的步骤和时限，完成送达审计通知书、承诺及审前见面会等工作;坚持做好审计与被审计单位签订双向承诺，在被审计单位负责人进行书面承诺的基础上，要求财务人员对提供会计资料的真实性同时书面承诺;坚持编写审前调查报告，为审计提供第一手资料。严把审中实施关，关键环节要抓实。在审计项目实施过程中实行现场审计与延伸审计相结合、重点审计与调查研究相结合、财务审计和效益审计相结合的方式，运用询问、检查、核对、分析复核等多种方法收集审计证据。同时，充分运用计算机审计等先进审计技术和手段，提高效率，保证质量。严把审终结果关，结果运用要务实。在审计结束后，接受被审单位的监督，并监督被审计单位的整改落实。主动抓好审计整改和审计结果的运用，通过揭示问题促进整改、推动制度建设，清除问题产生的根源，降低问题发生的几率，审计中如发现严重违规违纪行为的，按程序及时向有关单位或纪检、司法机关移交。

五是坚持务实创新，做到创业要实。学习弘扬焦裕禄同志凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，全面履行宪法赋予的审计监督职责，保障党和国家方针政策的落实，推动和完善国家治理，维护人民群众根本利益;紧紧围绕反腐、改革、发展，着力揭露重大违法违纪问题，深入揭示体制机制制度性问题，推动深化改革和制度创新，及时反映经济社会发展中的突出矛盾和风险，促进我县全面深化改革一系列重大决策部署的贯彻落实;注重加强对民心工程的跟踪审计，加大对教育、医疗、住房、扶贫、救灾、资源环境、社会保障资金的审计，确保纳税人的每一分钱都用在老百姓身上，增进民生福祉。

六是崇尚忠诚老实，做到做人要实。大力倡导开展踏实做事、诚实做人活动，号召审计干部在做人要实方面当表率，形成浓厚的示范氛围;坚持领导带头，自觉加强党性修养，克服私心杂念，塑造高尚人格;始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦白，做老实人、说老实话、办老实事，讲真话、查真情、动真功，真正做到忠诚老实、公道正派，言行一致，表里如一，做焦裕禄式的好党员、好干部，以高尚人格和突出业绩赢得广大人民群众的信任和支持。

第四篇：2016基层审计机关队伍建设学习心得体会

2016基层审计机关队伍建设学习心得体会

在秋高气爽的秋天，有幸和全省审计战线的同志们一起来到美丽的南京审计学院，聆听教授们对“审计”的精彩解读，结合自己在审计基层机关三年的领队人经历，谈一谈对基层审计机关队伍建设的几点体会：

古语说的好：天时、地利、人和，要成功地做好一件大事，缺一不可，毛主席说过：一切物质的因素只有通过人的因素,才能加以开发利用。人类创造社会，在一切因数中，人的因数是最重要的，同样对于审计工作、对于推进审计事业的发展，抓好审计队伍的建设是重中之重的工作。

一、基层审计机关队伍建设存在的问题及其形成原因

1、知识结构单一，复合型人才少。随着审计事业的发展，审计已经从单纯的财务收支审计发展到绩效审计、基建审计、环保等综合型的审计，急需法律、基建、计算机等方面的人才。但是由于传统的审计以及上个世纪80年代成立之初主要是从财政部门分流过来的人员，导致审计人员的更新换代跟不上审计的发展。基层审计人员总的来说是懂财会的人员多，其它人才少。这是全国基层审计机关普遍的情况，是审计起步时的审计方法、手段的产物。八十年初成立审计机关时，审计手段，主要手工查帐、表、凭证，没有电脑，更谈不上电脑记帐。那时法制建设刚刚起步，对于所查出的问题只按当时的财务制度进行处理处罚，那时的经济活动远没有现在繁荣复杂，有财务人员变身审计人员足矣，所以，八十年代初调进的审计人员都是财会人员。

2、人员流动性差，导致基层审计机关“老人”多，年轻人少。一是领导“空降”的多，本土的少。到基层审计机关调查一下，就不难发现，局长绝大多数是“空降”的，从审计机关本身内部提为局长的是极少数；二是局内人员提拔交流的也很少，从而导致局内人员流动性差，年龄大的人员多。以我局为例，从1996年建区以来，局长从来都是外面来的，副职今年从内部提拔了一个总审计师，还是我区审计局成立以来首次从内部提拔起来的领导。审计机关成立快30年，当初进来的年轻人，也是50岁上下的人了，这些50岁以上的人要退休还有一段时间，接受新事物、学习新技术，是心有余而力不足。加上受编制的限制，导致基层审计局难以形成合理的年龄结构和专业结构，给基层审计及机关的持续、健康发展带来隐患。

3、审计文化建设有待加强，审计人员保持阳光心态不够。由于审计人员流动性和专业性的问题，直接导致审计人员的心态不够阳光。任何人长期从事一项工作，就会产生疲惫、麻痹、甚至厌倦的情绪，加上审计人员长期从事的是查错纠弊的工作，潜移默化会不自觉的看待事物从否定开始看，还有基层审计机关人员少，任务重，培养积极向上、乐观自强的文化氛围方面也亟待加强，一个让人心神愉悦的集体会产生事半功倍的效果。

审计机关担负着经济运行的“免疫”和保驾护航作用，它的职能和职责对于工作人员有着特别的要求，综观基层审计机关队伍的现状，与时代对审计机关的要求有着一定的差距。

形成审计机关队伍现状的原因是多方面的，有历史的，也有现实的；有客观的，也有主观的，归纳起来有如下几条主要原因：

1、时代的原因。八十年代初成立审计机关时，那时科学技术没有现在发达，中国社会正在从计划经济中圈中向外突围，没有现今的特色社会主义经济这么复杂。人才的准备显然是先天不足的。

2、体制的原因。现在的审计机关是当地政府组成单位，在干部任用上，当地党委、政府要通盘考虑，它不可能只照顾审计机关。

3、编制的原因。各部门各单位都定了编，没有人退休，没有人调走，你就不可能进人，审计机关成立时进了一批年轻人，要再过四、五年后才有大批人员退休，那时人员结构才有改善可能。

总之，面对新形势、新任务，全面改善队伍结构，从根本上提高队伍的整体素质已迫在眉睫。

二、解决队伍建设存在问题的几点思考

1、抓重点、促亮点，提高基层审计机关的话语权。“有为才有位”，这是至圣的名言。基层审计机关只有围绕当地党委政府的中心工作，在纷繁复杂的审计任务中抓住工作的重点，打造审计工作的亮点，才能得到党委政府对审计工作的认可，才能提高基层审计机关的地位，提升审计机关的话语权。以我局为例，近两年，一是狠抓审计质量的提高，打造市级、省级、署级优秀项目，提高审计报告在领导决策时的参考价值。如经济责任审计，我局对评价体系进行了量化，把经济责任履行情况进行量化评分，根据分数分为好、较好、一般、差四个等次，供组织部门用人时进行参考。二是根据近年政府投资的增加，加大投资审计的力度，通过聘请专业过硬的造价师和通过政府采购会计师事务所相结合，加大对政府固定资产投资的审计，每年为政府节约财政资金上千万元。三是加大对民生项目和民生资金的审计，对存在问题和建议意见以审计要情的向党委政府领导报告；四是加大对当地党委政府关注的重点项目资金的运行情况进行跟踪，保障大额资金的投向安全有效。通过一系列的工作，审计工作得到了党委政府的高度信任，党委政府的重大决策都要求审计机关参与并提出建议意见。

2、主动汇报，赢得领导理解、支持。主动给党委政府和上级审计机关汇报审计队伍建设存在的编制、人员问题，求得领导的理解和支持。能够得到领导的信任、理解和支持，首先要做好的是第一点即有为才有位。以我局为例，主动给市审计局，区委、区政府、区委组织部领导汇报编制、班子配备等问题，今年两年，市局下派了一位经验丰富的同志到我局挂职，任副局长，对推动我局审计质量的提高起到了带头作用；给我局配置了总审计师一职，并首次从我局的中层干部中提拔；经责分局实现了高配，并拟从内部优秀的人员中提拔任用；新增了公务员编制一名，成立了审计信息中心，新增了事业编制两名，采用多种形式外聘优秀人才，从会计师事务所聘请优秀人才，在优秀的西部志愿者中聘用人员，在退休的老同志中返聘经验丰富、责任心强的人员，起到传帮带的作用。通过以上措施，极大的改善了我局人员队伍的现状，促进了审计工作的推进。

3、班子团结一致，主动关心爱护职工，打造一个团结、紧张、严肃、活泼，张弛有度的集体。首先班子团结是根本，要做到班子团结，一把手首先要做好表率作用，班长不搞特权，与班长成员共进退，困难面前要冲锋在前，工作中求同存异，发挥副职的优势，放手让副职工作。同时作风要民主，善于倾听意见，不搞一言堂，但是也要要求班子成员保持一致，在坚持“三重一大”的基础上（即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用必须经集体讨论做出决定”的制度）班子成员有意见在会上提，会后不能有杂音，不在职工中拉小集团。其次是要关心职工，努力解决职工合理的政治、经济待遇，关心职工生活中的困难，让职工感觉单位是一个温暖的集体。同时开展“创先争优”活动，开展优秀项目的评比、优秀论文的评比，先进个人、先进股室、共产党员示范岗等的评比等，鼓励职工参加审计师、审计计算机中级考试、造价师等考试，在全局掀起“学、赶、超”的良好氛围。发挥共青团、妇联、工会的作用，在节日组织登山、羽毛球、知识竞赛等你活动，丰富职工的业余生活，努力使职工保持阳光心态，充满激情、愉快的工作。

通过一系列的努力，加强了我局的队伍建设，使我局的工作出现了新气象，连续两年的市局业务考核中，我局都获得了第二名，审计项目连续获市局表彰，并推荐到省厅参加优秀项目评比，计算机审计项目还得到了审计署的表彰。今天能有幸来到南京审计学院，聆听站在审计前沿的专家们对审计的精彩解读，能和全省优秀的审计同仁们一起交流，我相信会给我更多的新的启示，会进一步促进我局的审计事业上一个新台阶。

第五篇：2016审计工作者学习焦裕禄精神心得体会

2016审计工作者学习焦裕禄精神心得体会

学习和弘扬焦裕禄精神做一名优秀的审计工作者

总书记在2016年4月对焦裕禄精神作了概括说：〝焦裕禄同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神〞；最近，总书记又指出：“学习弘扬焦裕禄精神，要重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操”。通过群众路线教育实践活动，我们要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神，使之发扬光大。

一、学习焦裕禄同志亲民爱民、全心全意为人民服务的公仆精神。

焦裕禄同志“心里装着全体人民，唯独没有他自己”。五十多年前的兰考县，连年不断的沙灾、涝灾和恶劣的盐碱土壤，当时全县36万人逃荒的就有3.8万人，群众的生活非常艰苦，焦裕禄到兰考县担任县委书记，访贫问苦，济困扶贫，和群众心连心，真正做到了“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众”。焦裕禄精神给我们最重要的启示我觉得有这样三个方面，（一），一切着眼于群众的根本利益，一切的工作以群众为主体。公权只能是为人民服务的。群众群众需要什么（尤其在面临自然灾害和困难时）？一切的事情群众会有怎样的看法（群众赞成什么、反对什么）？

（二）、工作、生活、思想以群众为镜子，自觉对照。他不同意装潢办公室，是因为“群众的生活很困难”；取消对领导干部商品特供制度是因为领导搞特权会脱离群众；脱离群众的事情“连想也很危险”。

（三）、必须在思想感情上融于群众。习总书记说焦裕禄同志“之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范，之所以深受人民群众爱戴，根本原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。”在焦裕禄同志身上这三个方面不仅仅是个工作方法、思想方法的问题，更是个世界观和立场的问题。这三个方面是我们理解焦裕禄精神的关键所在。

二、学习焦裕禄同志艰苦奋斗、科学求实、迎难而上的工作作风。

焦裕禄同志到兰考工作，面临的是涝灾、风沙、盐碱三害肆虐，他组织“三害”调查队跋涉五千余里，查风口、量沙丘、测河流、绘蓝图，完成了对全县所有沙、碱、涝面积、分布情况及对农作物危害程度的勘察测量，亲手摸清了“三害”的情况，带领兰考干部群众种泡桐树、治盐碱地、排内涝，治理“三害”。他怀着一颗为人民服务的赤子之心，用生命写下了他一生中最壮丽的华彩乐章。我们要学习焦裕禄同志科学严谨的求实精神、革命的胆略和坚定的革命意志。

一是为了尽快使兰考人民摆脱自然灾害，过上幸福生活，焦裕禄同志一到兰考立即全身心投入救灾抗灾工作，把群众工作、调研工作融入到到他对全县的领导工作中。习近平同志说，焦裕禄同志“在兰考的四百七十天中，靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县当时一百四十九个生产大队中的一百二十多个生产大队进行了走访和蹲点调研。正是这种深入、系统、全面的调查研究，使焦裕禄同志能够在较短时间内对改变兰考面貌提出切合实际的规划。在焦裕禄同志身上，充分体现了共产党人脚踏实地干事业的求实精神和和尊重客观规律的科学态度”。

二是面对灾害和落后，焦裕禄同志不等不靠，积极面对，群策群力，迎难而上。在调查研究、科学论证的基础上，焦裕禄同志很快认识到，不造林就不能改变兰考的面貌，他提出，要彻底治理“三害”，必须有一个总览全局的规划。他说：“我们要有革命的胆略，坚决领导全县人民苦战三五年，改变兰考的面貌，不达目的，死不瞑目。”他在县委扩大会议上号召全县党员干部群众迅速行动起来，大搞植树造林；在他的领导下，县委常委会专门研究了兰考造林的鼓励政策，实行“六包”，即;临时包工、小段包工、大段季节性包工、常年包工、专业包工、连续包工，这在当时是要有相当的胆识和魄力的。

三是焦裕禄同志大无畏的革命英雄主义精神和压倒一切困难的英雄气概是他坚定的革命意志的体现。面对沙、涝、碱“三害”，面对接踵而至的群众生活、生产的困难，面对自己身体病情的不断恶化，面对铺天盖地的困难和问题，焦裕禄同志并没有被吓倒，他治理“三害”的决心和意志毫不动摇，他号召“革命者要在困难面前逞英雄”，他困难一个一个地克服，问题一个一个解决，工作一步一步地做，带领全县党员干部和群众逆势而上、迎难而上，共克时艰。

虽然焦裕禄同志在兰考工作的时间只有短短的四百七十天，“根据焦裕禄同志的指示，兰考凡是生长泡桐的地方，都种上了泡桐。1967年，兰考沙荒地上农桐间作的面积达到32万亩，1969年又发展到52万亩。兰考成为全国第一个专门的泡桐基地。今天（2016年—引者注），兰考全县有四分之一的人从事泡桐生产和加工，全县最大的企业、最大的纳税户是泡桐开发企业。兰考的泡桐远销二十多个国家和地区”（何香久：《焦裕禄传》）。

三、学习焦裕禄同志严以律己、廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的无私奉献精神。

焦裕禄同志严以律己、以身作则、坚决反对领导干部搞特殊化；他廉洁奉公、勤政为民，始终把自己置身于群众之中，带领群众，为群众谋利益。焦裕禄同志坚决反对领导干部搞特权，他取消了对领导干部的商品特供制度；总书记说，焦裕禄同志“严守党纪党规，从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处。他亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特化”。焦裕禄同志拒腐防变的这种自觉精神对我们今天坚持党的群众路线、反腐倡廉、勤政廉政，仍然有着十分重要的意义。

四、学习和弘扬焦裕禄精神，做一名优秀的审计工作者。

习近平同志指出：“我们学习和弘扬焦裕禄精神，就是要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。”

一要坚持理想信念旨，正确对待权力，自觉实践党的宗旨。共产党人的理想和信念是实现共产主义，宗旨是全心全意为人民服务，这是我们每个党组织、党员干部的精神支柱。习近平同志指出：“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政之基。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。”要树立正确的理想和信念就要有正确的世界观、人生观、价值观、权力观，要像焦裕禄同志那样不断加强政治理论学习和党性锻炼，用科学理论武装思想，正确认识和使用权力，在为党和人民的工作中不断地纠正缺点，修正错误，永葆理想信念的纯洁性。二要牢固树立审计工作是党和国家联系人民群众的桥梁和纽带的意识，要有责任感地做好审计工作。审计是国家治理体系的重要组成部分。审计工作一头连着党和国家的民生政策，一头连着人民群众的切身利益，我们每个审计工作者都要有责任地做好审计工作。范仲淹的那句名言：“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，用来说明审计工作上为党和国家的民生政策的实现起监督作用，下为维护群众切身利益起保障作用比较合适，我们对待审计工作要有范仲淹那种忧国忧民意识，要像焦裕禄同志那样“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，因为审计工作责任重大啊，所以我们每个审计工作人员都要有责任感地做好各项工作。

三要自觉保持艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神是我们中华民族世代相传的优良传统，艰苦奋斗精神也是我们党的优良传统，我们党是在艰苦奋斗中起家的，在长期的革命建设实践中形成的“井冈山精神”、“延安精神”、雷锋精神、铁人精神、焦裕禄精神等等形成了我们党的优良传统；正是这种艰苦奋斗的精神，保证了革命建设不断从胜利走向胜利。结合当前的实际，我们学习焦裕禄同志的艰苦奋斗精神，我们要从以下几个方面做起：一是坚决抵制“四风”。“四风”就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，它的实质就是麻痹我们的意志、滋生腐败、脱离群众、破坏党同人民群众的血肉联系，是我们当前的大敌。我们要按照市委统一部署，坚决整治“四风”。二是求真务实做好审计工作。要进一步提高审计规范化水平，全面做好风险岗位廉能管理工作，做到依法审计、文明审计、廉洁审计；要认真依法履行审计监督职责；要进一步做好“一审二帮三促进”工作，通过审计发现问题，帮助整改，促进规范；要不断创新工作思路和审计方法，推动审计工作的创新和改革。三是大力提倡勤俭节约，反对铺张浪费。坚决贯彻执行中央八项规定，进一步规范机关管理和公务接待、提高工作效率，降低行政成本。

四要从严要求自己。习近平同志指出：“要特别学习弘扬焦裕禄同志‘心中装着全体人民，唯独没有他自己’的公仆情怀，凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风，‘敢叫日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。审计工作本质上是一项监督工作。从事监督工作的人应当对自己要求更严格，不然，自律不严，何以服人？我们每个党员干部要像焦裕禄同志那样，自觉加强党性锻炼，严以律己。一是要以大局为重，个人服从组织，小局服从大局，全心全意为人民服务。二是要自觉遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督，习惯于在监督下工作和生活；慎独慎微，有监督没监督一个样，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。这一点对我们特别重要，我们在审计时，虽然是在履行监督职责，其实人家也在监督我们，我们审计是否依法，到位是否，协调得如何，结论是否客观公正，处理是否公道适当，我们的作风是否朴实，言谈举止是否文明礼貌，审计后是否有利于人家改进工作和规范管理等等，我们的被审计单位，我们的干部群众都在看着我们。三是要加强学习。这里我主要讲讲政治理论的学习。学习对于我们提高理论修养、党性修养有着重要的意义。我们每个党员干部尤其是领导干部要进一步加强马列基本理论的学习，掌握基本立场和方法，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，进一步提高贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪国法的自觉性。

我引用总书记的话与大家共勉：“努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息，奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部”。）